Convenio colectivo del sector de mayoristas de alimentación del Principado de Asturias para el año 2025.

* Bruto anual calculado como salario base × número de pagas, porque la tabla oficial no lo da.

Se cobra como mínimo el salario mínimo interprofesional: 1.221 € al mes en 14 pagas, 17.094 € al año a jornada completa (Real Decreto 126/2026); a tiempo parcial, en proporción a la jornada. Los complementos salariales pueden cambiar la comparación con el SMI.

Subida: salario base de 2026 frente al de 2025 en la misma categoría (el bruto anual solo si los dos años lo dan del mismo modo). Si la categoría es nueva o cambió de nombre, sale «—».

Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.820 horas de jornada anual del convenio.

Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

• Antigüedad (cuatrienios)

  Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Solo personal ingresado antes del 1/1/1997; los cuatrienios se cuentan desde la fecha real de ingreso (solo a quien entró después del 1/4/1981).

  Cotiza y tributa como salario. art. 13 y anexo I

  Importe mensual de cada cuatrienio por categoría. Quien entró desde el 1/1/1997 no devenga antigüedad.

• Plus de trabajos tóxicos, penosos, peligrosos o nocturnos

  el 25 % de tu salario base

  Lo que se paga por trabajos especialmente duros. Quién lo cobra: Mientras persistan las circunstancias: tóxicas, penosas o peligrosas (incluido trabajo en cámaras de congelación al menos el 25 % de la jornada) y trabajos nocturnos; no si fue contratado específicamente para ese trabajo.

  Cotiza y tributa como salario. art. 17

• Quebranto de moneda

  47,70 euros (el convenio no dice la periodicidad; la tabla lo sitúa junto a las demás cantidades mensuales)

  Lo que se paga a quien maneja dinero en caja, por los descuadres. Quién lo cobra: Personal que cobra habitualmente en metálico a clientes fuera del domicilio de la empresa.

  Cotiza y tributa como salario. art. 19 y anexo I

  El artículo 19 fija un incremento del 3,5 % para 2025 sobre el de 2024 (46,09 €).

• Dieta completa

  40,32 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Comisión de servicio fuera de la residencia habitual: comida y pernocta.

  No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. art. 15 y anexo I

  Los gastos de viaje corren por cuenta de la empresa. Incremento del 3,5 % en 2025.

• Media dieta

  14,20 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Comisión de servicio: comida del mediodía o cena fuera.

  No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. art. 15 y anexo I

• Kilometraje (vehículo propio)

  0,33 euros por kilómetro

  Lo que se paga por cada kilómetro con tu vehículo. Quién lo cobra: Viaje con el vehículo de la persona trabajadora.

  No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. art. 15 y anexo I

  Importe del anexo I; el anexo de 2024 daba 0,32 €.