Tablas salariales 2026 · provisionales
Convenio colectivo laboral del comercio de muebles de la Comunidad de Madrid.
Elige tu categoría y te decimos lo que te toca cobrar en 2026. Todas las categorías cobran en 15 pagas. Pagas que fija este convenio; cambia de un sector a otro.
Tabla provisional: el convenio no ha publicado aún la tabla de 2026; mostramos la de 2023, que se sigue aplicando. Puede cambiar cuando se publique la revisión.
Última actualización: 16 de octubre de 2026
Hay 5 categorías. Escribe para encontrar la tuya, o pulsa tu fila en la tabla de abajo.
Sigue la tabla del año anterior Subida general 0,0 %
Ejemplo · elige tu categoría
Horas extra: La hora extra se paga a la hora normal más un 75 %. En festivo, más un 150 %; de noche, más un 150 %. A elección del trabajador: cobro con recargo (nunca inferior al 75 %) o descanso retribuido equivalente, incrementado al menos en ese porcentaje. (art. 30)
Sueldo por categoría en 2026
Este convenio está por debajo del salario mínimo: te corresponde como mínimo el SMI (1.221 € al mes en 14 pagas · 17.094 € al año)
1 de 5 categorías de la tabla 2026 quedan por debajo, a jornada completa; las verás marcadas con «SMI». Si cobras menos que eso, lo que te toca es el SMI. Real Decreto del SMI 2026.
| Categoría | Base / mes | Bruto anual | Subida vs 2023 | Hora extra |
|---|---|---|---|---|
| V | ||||
| Grupo profesional V | 1.509,44 € | 22.641,66 €1 | 0,0 % | 22,11 € |
| IV | ||||
| Grupo profesional IV | 1.287,01 € | 19.305,17 €1 | 0,0 % | 18,85 € |
| III | ||||
| Grupo profesional III | 1.187,09 € | 17.806,42 €1 | 0,0 % | 17,39 € |
| II | ||||
| Grupo profesional II | 1.142,09 € | 17.131,32 €1 | 0,0 % | 16,73 € |
| I | ||||
| Grupo profesional I | 1.084,59 € | 16.268,82 € SMI1 | 0,0 % | 15,89 € |
Se cobra como mínimo el salario mínimo interprofesional: 1.221 € al mes en 14 pagas, 17.094 € al año a jornada completa (Real Decreto 126/2026); a tiempo parcial, en proporción a la jornada. Los complementos salariales pueden cambiar la comparación con el SMI.
Importes de 2023, la última tabla publicada: el convenio fija para 2024, 2025 y 2026 subidas de IPC + 0,25 %, IPC + 0,50 % e IPC + 0,50 % (art. 27) y no se han publicado tablas con ellas. Tu salario real puede ser superior.
Subida: salario base de 2026 frente al de 2023 en la misma categoría (el bruto anual solo si los dos años lo dan del mismo modo). Si la categoría es nueva o cambió de nombre, sale «—».
Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.792 horas de jornada anual del convenio.
Notas de la tabla. No hay tabla publicada para 2024, 2025 ni 2026.
Pluses y complementos
Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.
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Complemento personal de antigüedad consolidada
Cantidad consolidada a 1/1/1999 (5 % del salario base por cuatrienio, hasta esa fecha), actualizada con las subidas salariales; no es compensable ni absorbible.Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Solo quien ya la tenía a 1 de enero de 1999: desde esa fecha no se devenga antigüedad por permanencia en la empresa.
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Plus de transporte
94,09 € al mes, en 12 pagasAyuda para ir y volver del trabajo. Quién lo cobra: Compensación de los gastos de desplazamiento al centro de trabajo; cantidad mensual de la tabla.
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Media dieta
15,55 € por cada día trabajadoLo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Cuando por desplazamiento o montaje el trabajador no puede volver a comer a su domicilio.
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Dieta completa (manutención con pernocta)
32,72 € por cada día trabajadoLo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Cuando hay que pernoctar fuera de casa, además del alojamiento y transporte a cargo de la empresa.
Importes de tabla: no incluyen antigüedad, pluses, horas extra, complementos personales ni revisiones posteriores. Vale lo publicado en el boletín oficial. Los complementos salariales pueden cambiar la comparación con el SMI.
Fuente: Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid-20230823-7 (tabla salarial 2026, publicado el 23/8/2023). Revisado el .
Código de convenio 28000755011982