Tablas salariales 2025
Convenio colectivo estatal para el sector de mayoristas e importadores de productos químicos industriales y de droguería, perfumería y anexos.
Elige tu categoría y te decimos lo que te toca cobrar en 2025. Todas las categorías cobran en 15 pagas. Pagas que fija este convenio; cambia de un sector a otro.
Última actualización: 16 de octubre de 2026
Hay 7 categorías. Escribe para encontrar la tuya, o pulsa tu fila en la tabla de abajo.
Tabla definitiva Subida general +3,0 %
Ejemplo · elige tu categoría
Horas extra: La hora extra se paga a la hora normal más un 75 %. En festivo, más un 150 %. Preferentemente por tiempo de descanso, aumentado con el mismo porcentaje (75 % o 150 % en domingo o festivo); también se puede pactar descanso equivalente. (art. 39)
Sueldo por categoría en 2025
| Categoría | Base / mes | Bruto anual | Hora extra |
|---|---|---|---|
| 1 | |||
| Grupo profesional 1 | 1.323,99 €† | 19.859,85 € | 19,81 € |
| 2 | |||
| Grupo profesional 2 | 1.374,91 €† | 20.623,69 € | 20,58 € |
| 3 | |||
| Grupo profesional 3 | 1.413,01 €† | 21.195,22 € | 21,15 € |
| 4 | |||
| Grupo profesional 4 | 1.451,21 €† | 21.768,09 € | 21,72 € |
| 5 | |||
| Grupo profesional 5 | 1.514,86 €† | 22.722,89 € | 22,67 € |
| 6 | |||
| Grupo profesional 6 | 1.693,09 €† | 25.396,33 € | 25,34 € |
| 0 | |||
| Grupo profesional 0 | 1.871,23 €† | 28.068,43 € | 28,00 € |
† La tabla oficial da importes anuales: el mensual es el anual dividido entre el número de pagas, como indica el convenio.
Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.754 horas de jornada anual del convenio.
Notas de la tabla. Salario mínimo garantizado anual por grupo, ya subido el 3 % (BOE 11/04/2025, art. 54). El salario base es el salario mínimo garantizado del grupo (art. 53) y no incluye antigüedad ni variables.
Pluses y complementos
Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.
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Complemento de antigüedad (cuatrienios)
20,50 € al mes cada cuatro añosLo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Toda la plantilla, salvo condiciones más beneficiosas. 5 % por cuatrienio sobre una base fija de 410,00 euros. Se abona en las 15 pagas (también en las tres gratificaciones del art. 60).
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Plus de nocturnidad
14,42 € por cada día trabajadoLo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Mínimo por noche completa trabajada (22:00 a 6:00); parte proporcional si se trabaja menos tiempo de noche. No se abona si la nocturnidad ya está integrada en otro concepto, si el salario se fijó por ser trabajo nocturno por naturaleza o si hay compensación adicional por descanso.
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Compensación por trabajo a distancia
42,82 € al mes, en 12 pagasQuién lo cobra: Solo si se trabaja a distancia el 100 % de la jornada completa y no hay regulación en acuerdo individual o colectivo de empresa; importe en euros brutos mensuales.
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Dieta: una comida fuera
15,26 € por cada día trabajadoLo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Dieta mínima por día de desplazamiento si no la regula el pacto de empresa; se paga al iniciar el desplazamiento.
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Dieta: comida y cena fuera
30,53 € por cada día trabajadoLo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Dieta mínima por día de desplazamiento si no la regula el pacto de empresa.
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Dieta: dos comidas y pernocta fuera
129,18 € por cada día trabajadoLo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Dieta mínima por día con pernocta fuera del domicilio si no la regula el pacto de empresa.
Importes de tabla: no incluyen antigüedad, pluses, horas extra, complementos personales ni revisiones posteriores. Vale lo publicado en el boletín oficial.
Fuente: BOE-A-2025-7394 (tabla salarial 2025, publicado el 11/4/2025). Revisado el .
Código de convenio 99001095011981