Saltar al contenido

Tablas salariales 2024

Convenio colectivo de comercio textil de la provincia de Ourense 2023-⁠2024.

Elige tu categoría y te decimos lo que te toca cobrar en 2024. Todas las categorías cobran en 15 pagas. Pagas que fija este convenio; cambia de un sector a otro.

Código de convenio 32000145011981

Última actualización: 16 de octubre de 2026

    Hay 16 categorías. Escribe para encontrar la tuya, o pulsa tu fila en la tabla de abajo.

    Tabla definitiva Subida general +3,0 %

    Ejemplo · elige tu categoría

    Sueldo por categoría en 2024

    Este convenio está por debajo del salario mínimo: te corresponde como mínimo el SMI (1.134 € al mes en 14 pagas · 15.876 € al año)

    7 de 16 categorías de la tabla 2024 quedan por debajo, a jornada completa; las verás marcadas con «SMI». Si cobras menos que eso, lo que te toca es el SMI. Real Decreto del SMI 2024.

    CategoríaBase / mesBruto anual
    Grupo I. Mandos
    Encargado/a general1.233,13 €18.496,95 €*
    Jefe/a de compras1.233,13 €18.496,95 €*
    Encargado/a de establecimiento1.158,75 €17.381,25 €*
    Jefe/a administrativo1.233,61 €18.504,15 €*
    Jefe/a de sección1.102,36 €16.535,40 €*
    Grupo II. Personal mercantil propiamente dicho
    Dependiente/a mayor1.157,44 €17.361,60 €*
    Dependiente/a1.052,29 €15.784,35 €* SMI
    Cajero/a1.052,29 €15.784,35 €* SMI
    Viajante1.102,36 €16.535,40 €*
    Grupo III. Administración y gestión
    Oficial/a administrativo/a1.052,29 €15.784,35 €* SMI
    Auxiliar administrativo/a1.038,20 €15.573,00 €* SMI
    Contable-cajero/a1.110,22 €16.653,30 €*
    Grupo IV. Actividades complementarias
    Escaparatista1.157,36 €17.360,40 €*
    Personal de oficio1.038,20 €15.573,00 €* SMI
    Costurero/a1.038,20 €15.573,00 €* SMI
    Personal de limpieza1.038,20 €15.573,00 €* SMI

    * Bruto anual calculado como salario base × número de pagas, porque la tabla oficial no lo da.

    Se cobra como mínimo el salario mínimo interprofesional: 1.221 € al mes en 14 pagas, 17.094 € al año a jornada completa (Real Decreto 126/2026); a tiempo parcial, en proporción a la jornada. Los complementos salariales pueden cambiar la comparación con el SMI.

    Notas de la tabla. Tabla 2024 del anexo I (+3 % sobre 2023). El boletín solo da el salario mensual (15 pagas); el anual es mensual × 15.

    Pluses y complementos

    Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

    • Premio de antigüedad (cuatrienios)

      Cuatrienios del 6 % del salario base de la categoría, con límites de acumulación: máximo 10 % a los 5 años, 25 % a los 15 años, 40 % a los 20 años y 60 % a los 25 o más años

      Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Toda la plantilla, por años de servicio.

      Cotiza y tributa como salario. art. 11

      Los topes escalonados del convenio hacen que no sea un simple 6 % por cuatrienio: se guardan en la fórmula. Las pagas extraordinarias incluyen el premio de antigüedad.

    • Plus de nocturnidad

      un 75 % más sobre tu hora normal, por cada hora

      Lo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Trabajo entre las 22:00 y las 6:00 del día siguiente.

      Cotiza y tributa como salario. art. 9

    • Recargo por trabajar las tardes del 24 y 31 de diciembre

      10,00 € por hora

      Quién lo cobra: Horas trabajadas a partir de las 16:00 los días 24 y 31 de diciembre.

      Cotiza y tributa como salario. art. 10

    • Compensación por jornada intensiva a tiempo parcial

      50 % del valor de la hora ordinaria por las horas que se hagan a partir de las 15:00 y 30 % del tiempo que exceda desde las 14:30

      Lo que se paga por trabajar en jornada partida. Quién lo cobra: Jornada intensiva a tiempo parcial (que terminaría a las 14:30).

      Cotiza y tributa como salario. art. 12

    Importes de tabla: no incluyen antigüedad, pluses, horas extra, complementos personales ni revisiones posteriores. Vale lo publicado en el boletín oficial. Los complementos salariales pueden cambiar la comparación con el SMI.

    Fuente: BOP Ourense (tabla salarial 2024, publicado el 21/8/2023). Revisado el .

    Código de convenio 32000145011981

    Volver arriba