Tablas salariales 2026 · provisionales
Convenio colectivo de comercio textil de la provincia de Ourense 2023-2024.
Elige tu categoría y te decimos lo que te toca cobrar en 2026. Todas las categorías cobran en 15 pagas. Pagas que fija este convenio; cambia de un sector a otro.
Tabla provisional: el convenio no ha publicado aún la tabla de 2026; mostramos la de 2024 en ultraactividad. Puede cambiar cuando se publique la revisión.
Última actualización: 16 de octubre de 2026
Hay 16 categorías. Escribe para encontrar la tuya, o pulsa tu fila en la tabla de abajo.
Sigue la tabla del año anterior Subida general 0,0 %
Ejemplo · elige tu categoría
Sueldo por categoría en 2026
Este convenio está por debajo del salario mínimo: te corresponde como mínimo el SMI (1.221 € al mes en 14 pagas · 17.094 € al año)
10 de 16 categorías de la tabla 2026 quedan por debajo, a jornada completa; las verás marcadas con «SMI». Si cobras menos que eso, lo que te toca es el SMI. Real Decreto del SMI 2026.
| Categoría | Base / mes | Bruto anual | Subida vs 2025 |
|---|---|---|---|
| Grupo I. Mandos | |||
| Encargado/a general | 1.233,13 € | 18.496,95 €*1 | 0,0 % |
| Jefe/a de compras | 1.233,13 € | 18.496,95 €*1 | 0,0 % |
| Encargado/a de establecimiento | 1.158,75 € | 17.381,25 €*1 | 0,0 % |
| Jefe/a administrativo | 1.233,61 € | 18.504,15 €*1 | 0,0 % |
| Jefe/a de sección | 1.102,36 € | 16.535,40 €* SMI1 | 0,0 % |
| Grupo II. Personal mercantil propiamente dicho | |||
| Dependiente/a mayor | 1.157,44 € | 17.361,60 €*1 | 0,0 % |
| Dependiente/a | 1.052,29 € | 15.784,35 €* SMI1 | 0,0 % |
| Cajero/a | 1.052,29 € | 15.784,35 €* SMI1 | 0,0 % |
| Viajante | 1.102,36 € | 16.535,40 €* SMI1 | 0,0 % |
| Grupo III. Administración y gestión | |||
| Oficial/a administrativo/a | 1.052,29 € | 15.784,35 €* SMI1 | 0,0 % |
| Auxiliar administrativo/a | 1.038,20 € | 15.573,00 €* SMI1 | 0,0 % |
| Contable-cajero/a | 1.110,22 € | 16.653,30 €* SMI1 | 0,0 % |
| Grupo IV. Actividades complementarias | |||
| Escaparatista | 1.157,36 € | 17.360,40 €*1 | 0,0 % |
| Personal de oficio | 1.038,20 € | 15.573,00 €* SMI1 | 0,0 % |
| Costurero/a | 1.038,20 € | 15.573,00 €* SMI1 | 0,0 % |
| Personal de limpieza | 1.038,20 € | 15.573,00 €* SMI1 | 0,0 % |
* Bruto anual calculado como salario base × número de pagas, porque la tabla oficial no lo da.
Se cobra como mínimo el salario mínimo interprofesional: 1.221 € al mes en 14 pagas, 17.094 € al año a jornada completa (Real Decreto 126/2026); a tiempo parcial, en proporción a la jornada. Los complementos salariales pueden cambiar la comparación con el SMI.
Importe de 2024 prorrogado: el convenio venció el 31/12/2024 y no hay tablas posteriores publicadas.
Subida: salario base de 2026 frente al de 2025 en la misma categoría (el bruto anual solo si los dos años lo dan del mismo modo). Si la categoría es nueva o cambió de nombre, sale «—».
Notas de la tabla. Convenio vencido el 31/12/2024 sin tablas posteriores publicadas a 16/10/2026: se mantiene la tabla de 2024 (art. 3: se aplica en su totalidad hasta que se firme otro). No se aplica ninguna subida ni la actualización por IPC del art. 7.
Pluses y complementos
Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.
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Premio de antigüedad (cuatrienios)
Cuatrienios del 6 % del salario base de la categoría, con límites de acumulación: máximo 10 % a los 5 años, 25 % a los 15 años, 40 % a los 20 años y 60 % a los 25 o más añosLo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Toda la plantilla, por años de servicio.
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Plus de nocturnidad
un 75 % más sobre tu hora normal, por cada horaLo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Trabajo entre las 22:00 y las 6:00 del día siguiente.
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Recargo por trabajar las tardes del 24 y 31 de diciembre
10,00 € por horaQuién lo cobra: Horas trabajadas a partir de las 16:00 los días 24 y 31 de diciembre.
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Compensación por jornada intensiva a tiempo parcial
50 % del valor de la hora ordinaria por las horas que se hagan a partir de las 15:00 y 30 % del tiempo que exceda desde las 14:30Lo que se paga por trabajar en jornada partida. Quién lo cobra: Jornada intensiva a tiempo parcial (que terminaría a las 14:30).
Importes de tabla: no incluyen antigüedad, pluses, horas extra, complementos personales ni revisiones posteriores. Vale lo publicado en el boletín oficial. Los complementos salariales pueden cambiar la comparación con el SMI.
Fuente: BOP Ourense (tabla salarial 2026, publicado el 21/8/2023). Revisado el .
Código de convenio 32000145011981