Tablas salariales 2025
Convenio colectivo de comercio textil, calzado y piel de la provincia de Santa Cruz de Tenerife 2020-2030.
Elige tu categoría y te decimos lo que te toca cobrar en 2025. Todas las categorías cobran en 16 pagas. Pagas que fija este convenio; cambia de un sector a otro.
Última actualización: 16 de octubre de 2026
Hay 21 categorías. Escribe para encontrar la tuya, o pulsa tu fila en la tabla de abajo.
Tabla definitiva Subida general +2,8 %
Ejemplo · elige tu categoría
Horas extra: La hora extra se paga a la hora normal más un 150 %. En festivo, más un 300 %. Con jornada contractual de lunes a domingo, trabajar un día de descanso semanal se puede compensar con 2 horas de descanso por cada hora extra, de común acuerdo (a disfrutar en los 4 meses siguientes). (art. 11.2)
Sueldo por categoría en 2025
| Categoría | Base / mes | Bruto anual | Hora extra |
|---|---|---|---|
| Personal técnico o titulado | |||
| Titulado Grado Superior/graduado | 1.532,22 € | 24.515,52 €* | 34,69 € |
| Director/a | 1.490,04 € | 23.840,64 €* | 33,73 € |
| Jefe/a de División | 1.344,67 € | 21.514,72 €* | 30,44 € |
| Jefe/a Personal, Compras, Ventas, Encargado/a Gral. | 1.285,20 € | 20.563,20 €* | 29,09 € |
| Jefe/a Almacén, Encargado/a Establecimiento | 1.237,58 € | 19.801,28 €* | 28,02 € |
| Personal especialista o no titulado | |||
| Jefe de sección | 1.237,58 € | 19.801,28 €* | 28,02 € |
| Cajero/a de Tienda | 1.242,69 € | 19.883,04 €* | 28,13 € |
| Comercial | 1.172,95 € | 18.767,20 €* | 26,55 € |
| Dependiente/a o vendedor/ra | 1.146,78 € | 18.348,48 €* | 25,96 € |
| Ayudante Dependiente/a o vendedor/ra | 1.061,63 € | 16.986,08 €* | 24,03 € |
| Auxiliar de Caja | 1.061,65 € | 16.986,40 €* | 24,03 € |
| Personal administrativo | |||
| Jefe/a Sección Administrativa | 1.228,16 € | 19.650,56 €* | 27,80 € |
| Contable y Cajero/a de Administración | 1.242,69 € | 19.883,04 €* | 28,13 € |
| Administrativo/a | 1.164,62 € | 18.633,92 €* | 26,36 € |
| Auxiliar Administrativo/a | 1.146,78 € | 18.348,48 €* | 25,96 € |
| Personal de servicio | |||
| Dibujante, Escaparatista | 1.224,67 € | 19.594,72 €* | 27,72 € |
| Conductor/a | 1.147,40 € | 18.358,40 €* | 25,97 € |
| Mozo/a Especialista | 1.147,40 € | 18.358,40 €* | 25,97 € |
| Mozo/a | 1.120,99 € | 17.935,84 €* | 25,38 € |
| Conserje, Cobrador/a | 1.146,90 € | 18.350,40 €* | 25,96 € |
| Personal Limpieza S.M.I. | 1.036,00 € | 16.576,00 €* | 23,45 € |
* Bruto anual calculado como salario base × número de pagas, porque la tabla oficial no lo da.
Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.767 horas de jornada anual del convenio.
Notas de la tabla. Tabla salarial 2025 del acta de la mesa negociadora (IPC 2,8 %): sueldo base mensual por categoría.
Pluses y complementos
Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.
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Plus de idiomas
el 15 % de tu salario baseLo que se paga si tu puesto exige otros idiomas. Quién lo cobra: Quien acredite el conocimiento y empleo de idiomas con titulación de un centro homologado; complemento personal.
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Plus de peligrosidad
el 20 % de tu salario baseLo que se paga por trabajos con riesgo. Quién lo cobra: Trabajos peligrosos (parking, vigilante sereno, vigilante jurado y otros); en desacuerdo decide la Dirección Territorial de Trabajo.
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Plus de caja
48,12 € al mes, en 12 pagasLo que se paga a quien maneja dinero en caja, por los descuadres. Quién lo cobra: Personal de caja que permanece hasta 30 minutos tras la jornada por el cuadre diario (ese tiempo cuenta como trabajado).
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Dieta y media dieta
22,34 € la dieta; 12,03 € la media dietaLo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Viajes o desplazamientos a poblaciones distintas de la del centro de trabajo, para gastos distintos del alojamiento y el traslado.
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Plus de kilometraje
0,23 € por kilómetro (acta 2025)Lo que se paga por cada kilómetro con tu vehículo. Quién lo cobra: Todas las categorías.
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Trabajo en domingos y festivos de apertura
Por cada hora trabajada: una hora ordinaria de salario más una hora de descanso, recuperable en los cuatro meses siguientesLo que se paga de más por trabajar en festivo. Quién lo cobra: Domingos y festivos autorizados en los que la empresa decida abrir; el trabajo es voluntario (la persona avisa antes de fin de febrero).
Importes de tabla: no incluyen antigüedad, pluses, horas extra, complementos personales ni revisiones posteriores. Vale lo publicado en el boletín oficial.
Fuente: BOP Santa Cruz de Tenerife (tabla salarial 2025). Revisado el .
Código de convenio 38000465011984