Convenio colectivo de la Industria y el Comercio de la Vid para la provincia de Valladolid, años 2022-⁠2023-⁠2024-⁠2025.

1. Capataz de Bodega y otras: Retribución diaria: el anual equivale a 455 días (365 + 3 gratificaciones de 30 días).

2. Oficial 2.ª (segunda fila) · Obreros profesionales: El boletín repite «Oficial 2.ª» en el grupo de obreros profesionales (la segunda tras Conductor 1.ª Autoventista) con la misma retribución y una hora extra de 15,15 € en lugar de 15,16 €. Retribución diaria: el anual equivale a 455 días (365 + 3 gratificaciones de 30 días).

Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.760 horas de jornada anual del convenio.

Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

• Antigüedad (bienios y cuatrienios)

  5 % por cada bienio (máximo cuatro bienios) y después cuatro cuatrienios del 10 %, hasta un máximo del 60 %, sobre una base de cálculo fija: 1.055,71 € en 2025

  Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Solo para quien se contrató antes del 26/10/2012: desde esa fecha está suprimida para las nuevas contrataciones.

  Cotiza y tributa como salario. art. 9

  Los tramos son una lectura del texto («cuatro bienios y posteriormente cuatro cuatrienios»): bienios a los 2, 4, 6 y 8 años y cuatrienios a los 12, 16, 20 y 24. La base de cálculo es una cantidad fija, no el salario de la categoría.

• Plus de transporte

  10,72 € por cada día trabajado

  Ayuda para ir y volver del trabajo. Quién lo cobra: Por día efectivamente trabajado; se paga mensualmente.

  Cotiza y tributa como salario. art. 6

  10,72 € por día en 2025 (9,67 € en 2022, 10,01 € en 2023, 10,36 € en 2024).

• Bonificación por trabajos nocturnos o penosos, tóxicos o peligrosos

  el 30 % de tu salario base

  Lo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Quien hace trabajo nocturno o trabajos considerados penosos, tóxicos o peligrosos según la legislación vigente.

  Cotiza y tributa como salario. art. 15

• Dieta entera (viaje que impide hacer las dos comidas y pernoctar en casa)

  67,72 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Desplazamiento por orden de la empresa que impide hacer las dos comidas principales y pernoctar en el domicilio.

  No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. art. 27 A

  Importe de 2025. La empresa puede optar por gastos a justificar con facturas.

• Dieta por comida

  21,98 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Servicio que empieza antes de las 12:00 sin posibilidad de regreso antes de las 15:00.

  No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. art. 27 A

  Importe de 2025. La empresa puede optar por gastos a justificar con facturas.

• Dieta por cena

  19,96 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Servicio que empieza antes de las 20:00 sin posibilidad de regreso antes de las 23:00.

  No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. art. 27 A

  Importe de 2025. La empresa puede optar por gastos a justificar con facturas.

• Dieta de desayuno y pernocta

  40,58 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Desplazamiento con pernocta fuera del domicilio (desayuno y alojamiento).

  No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. art. 27 A

  Importe de 2025. La empresa puede optar por gastos a justificar con facturas.

• Gastos de locomoción (vehículo propio)

  0,452 € por kilómetro (2025)

  Lo que se paga por cada kilómetro con tu vehículo. Quién lo cobra: Desplazamiento en vehículo propio por orden de la empresa; además se abonan peajes y aparcamiento justificados.

  No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. art. 27 B

• Quebranto de moneda

  1,18 € por cada día trabajado

  Lo que se paga a quien maneja dinero en caja, por los descuadres. Quién lo cobra: Quien lleva en cada vehículo la responsabilidad de la mercancía en reparto en autoventa y cobro.

  Cotiza y tributa como salario. art. 28

  1,18 € por día trabajado o 24,63 € si es el mes completo (2025).