Tablas salariales 2025
IX Convenio colectivo general del sector de derivados del cemento.
Elige tu categoría y te decimos lo que te toca cobrar en 2025.
Última actualización: 16 de octubre de 2026
Hay 8 categorías. Escribe para encontrar la tuya, o pulsa tu fila en la tabla de abajo.
Tabla publicada en el boletín oficial: son los importes que se aplican este año. Subida general +4,8 %
Ejemplo · elige tu categoría
Horas extra: La hora extra se paga a la hora normal más un 30 %. Preferente: 1 hora y media de descanso por hora extra; subsidiaria: 1 hora de descanso y media hora pagada a valor de hora ordinaria. (art. 54)
Sueldo por categoría en 2025
| Categoría | Base / mes | Bruto anual | Hora extra |
|---|---|---|---|
| Grupo 1 | |||
| Grupo 1 | — | 24.448,88 €1 | 18,31 € |
| Grupo 2 | |||
| Grupo 2 | — | 23.829,32 €1 | 17,84 € |
| Grupo 3 | |||
| Grupo 3 | — | 22.228,86 €1 | 16,65 € |
| Grupo 4 | |||
| Grupo 4 | — | 21.539,58 €1 | 16,13 € |
| Grupo 5 | |||
| Grupo 5 | — | 21.221,26 €1 | 15,89 € |
| Grupo 6 | |||
| Grupo 6 | — | 20.907,65 €1 | 15,66 € |
| Grupo 7 | |||
| Grupo 7 | — | 20.598,67 €1 | 15,43 € |
| Grupo 8 | |||
| Grupo 8 | — | 20.294,26 €1 | 15,20 € |
Remuneración mínima anual del sector (tabla de remuneraciones mínimas sectoriales): no es el salario base. El convenio de cada provincia o comunidad fija las tablas reales por grupo, que no pueden quedar por debajo.
Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.736 horas de jornada anual del convenio.
Notas de la tabla. Tabla definitiva de remuneraciones mínimas sectoriales de 2025 (anexo I del acta de 16/4/2026): tabla base de 1/1/2025 más el 4,75 %.
Pluses y complementos
Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.
-
Complemento de penosidad, toxicidad o peligrosidad
el 20 % de tu salario baseLo que se paga por trabajos especialmente duros. Quién lo cobra: Labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas; si se hacen durante la mitad de la jornada o menos, el 15 % sobre el tiempo realmente trabajado.
-
Complemento de nocturnidad
un 25 % más sobre tu hora normal, por cada horaLo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Horas trabajadas entre las 22:00 y las 6:00. Se abona íntegro si la coincidencia con la jornada supera las 4 horas; si es de 4 horas o menos, proporcional a las horas nocturnas. No se cobra en puestos nocturnos por naturaleza (guarda, portero, sereno) ni con turno de una hora o menos de coincidencia.
Importes de tabla: no incluyen antigüedad, pluses, horas extra, complementos personales ni revisiones posteriores. Vale lo publicado en el boletín oficial.
Fuente: BOE-A-2026-10103 (tabla salarial 2025, publicado el 9/5/2026). Revisado el .
Código de convenio 99010355011996