Convenio colectivo de distribuidores de gases licuados del petróleo de la provincia de Zamora.

Se cobra como mínimo el salario mínimo interprofesional: 1.221 € al mes en 14 pagas, 17.094 € al año a jornada completa (Real Decreto 126/2026); a tiempo parcial, en proporción a la jornada. Los complementos salariales pueden cambiar la comparación con el SMI.

Subida: salario base de 2026 frente al de 2025 en la misma categoría (el bruto anual solo si los dos años lo dan del mismo modo). Si la categoría es nueva o cambió de nombre, sale «—».

Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.808 horas de jornada anual del convenio.

Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

• Complemento personal de antigüedad

  Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Trabajadores cuya relación laboral se inició antes del 31/12/2013.

  Cotiza y tributa como salario. art. 17

  Cantidad mensual por cada cuatro años de servicio. El texto no le asigna año; se repite en esta tabla.

• Dietas por desplazamiento fuera de la localidad

  Dieta completa 18,39 €; media dieta 10 €

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Desplazamiento fuera de la localidad habitual por necesidad del servicio.

  Exentas solo dentro de los límites del art. 147.2 LGSS; el texto no lo dice. art. 20

• Plus de kilometraje

  0,10 € por kilómetro recorrido

  Lo que se paga por cada kilómetro con tu vehículo. Quién lo cobra: Desplazamiento de más de 2 km desde el centro urbano en vehículo propio o ajeno a la empresa.

  Exento solo dentro de los límites del art. 147.2 LGSS; el texto no lo dice. art. 21

• Desgaste de herramienta

  21,46 € al mes, en 12 pagas

  Quién lo cobra: Si las herramientas con las que trabaja son propiedad del trabajador.

  Cotiza y tributa como salario. art. 22

• Gratificación especial de operadores de ordenadores

  30,65 € al mes, en 12 pagas

  Quién lo cobra: Operadores de ordenadores, sin perjuicio de las demás retribuciones de su categoría.

  Cotiza y tributa como salario. art. 23

  No hay en las tablas ninguna categoría de operador de ordenadores.

• Complemento por incapacidad temporal

  el 25 % de tu salario base

  Quién lo cobra: Trabajadores en situación de incapacidad temporal.

  El texto no dice si cotiza. art. 24

  Texto: la empresa complementa la prestación de la Seguridad Social en un 25 %. El texto no fija la base exacta.