Tablas salariales 2023
Convenio colectivo de Instalaciones Polideportivas de Titularidad Pública de Gipuzkoa.
Elige tu categoría y te decimos lo que te toca cobrar en 2023. Todas las categorías cobran en 15 pagas. Pagas que fija este convenio; cambia de un sector a otro.
Última actualización: 19 de octubre de 2026
Hay 6 categorías. Escribe para encontrar la tuya, o pulsa tu fila en la tabla de abajo.
Tabla publicada en el boletín oficial: son los importes que se aplican este año.
Ejemplo · elige tu categoría
Horas extra: La hora extra se paga como una hora normal. En festivo, más un 75 %. (art. 17)
Sueldo por categoría en 2023
| Categoría | Base / mes | Bruto anual | Hora extra |
|---|---|---|---|
| 1 | |||
| Nivel 1 | 2.700,77 € | 40.511,48 €1 | 25,45 € |
| 2 | |||
| Nivel 2 | 2.171,73 € | 32.575,89 € | 20,46 € |
| 3 | |||
| Nivel 3 | — | 28.655,35 € | 18,00 € |
| 4 | |||
| Nivel 4 | 1.800,30 € | 27.004,41 € | 16,96 € |
| 5.1 | |||
| Nivel 5.1 | 1.576,81 € | 23.652,20 € | 14,86 € |
| 5.2 | |||
| Nivel 5.2 | 1.502,66 € | 22.539,82 € | 14,16 € |
1. Nivel 1: Pagas 15: 12 mensualidades más 2 pagas reglamentarias y 2 pagas de quince días (art. 13). Cifras del Anexo I.
Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.592 horas de jornada anual del convenio.
Notas de la tabla. Anexo I, tabla salarial 2023 (salario mes y anualizado).
Pluses y complementos
Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.
-
Antigüedad (trienios)
Un módulo por trienio según el nivel; el texto lo describe como valor por trimestre (hiruhileko)Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Toda la plantilla, por cada trienio.
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Plus de nocturnidad
un 25 % más sobre tu hora normal, por cada horaLo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Horas entre las 22:00 y las 06:00; no se paga si la jornada nocturna la pide el trabajador.
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Plus de transporte
2,45 € por cada día trabajadoAyuda para ir y volver del trabajo. Quién lo cobra: Trabajadores que viven a más de 2 km del centro de trabajo; no se paga si la empresa da medios de locomoción adecuados.
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Plus de domingos
42,92 € por cada día trabajadoLo que se paga de más por trabajar en domingo. Quién lo cobra: Por cada domingo con al menos 4 horas trabajadas; proporcional si son menos.
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Trabajo en festivos no recuperables
(Salario bruto + antigüedad) x 150 % / 30 por día trabajado en festivoLo que se paga de más por trabajar en festivo. Quién lo cobra: Trabajo en festivos no recuperables.
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Dietas
14,30 € gasto de comida y 14,30 € gasto de cena (2023)Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Gasto realizado y justificado con aviso previo a la empresa.
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Kilometraje en coche propio
0,39 € por kilómetro (2023)Lo que se paga por cada kilómetro con tu vehículo. Quién lo cobra: Desplazamientos laborales en coche propio.
Importes de tabla: no incluyen antigüedad, pluses, horas extra, complementos personales ni revisiones posteriores. Vale lo publicado en el boletín oficial.
Fuente: BOG (tabla salarial 2023, publicado el 16/8/2023). Revisado el .
Código de convenio 20002765012010