II Convenio colectivo estatal del personal de salas de fiesta, baile, discotecas, locales de ocio y espectáculos de España.

1. Director/a artístico/a: El texto del convenio clasifica al Director Artístico en el grupo III, pero la tabla (y la modificación de 2024) lo sitúa en el grupo I.

Subida: salario base de 2026 frente al de 2025 en la misma categoría (el bruto anual solo si los dos años lo dan del mismo modo). Si la categoría es nueva o cambió de nombre, sale «—».

Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.620 horas de jornada anual del convenio.

Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

• Plus de transporte del personal artístico

  7,68 € por cada día trabajado

  Ayuda para ir y volver del trabajo. Quién lo cobra: Por día efectivamente trabajado; no se abona en vacaciones, contratos de «bolo», días no trabajados, pagas extraordinarias ni descansos.

  Cotiza y tributa como salario. art. 11.c y anexo V

• Retribución mínima del «bolo» (actuación de 1 a 3 días)

  155,80 € por actuación o sesión, todo incluido

  Quién lo cobra: Contrato de 1 a 3 días consecutivos. Incluye todos los conceptos. Si coincide con fiesta abonable, +50 %. Con 4 o más días seguidos se cobra como mínimo el salario semanal, un pase diario.

  Cotiza y tributa como salario. arts. 7.7 y anexo V

• Trabajo en fiesta abonable

  Retribución del día + 75 %

  Lo que se paga de más por trabajar en festivo. Quién lo cobra: Si la empresa elige que se trabaje una fiesta abonable y no recuperable (incluye el 24 y 31 de diciembre): retribución aumentada un 75 %. Alternativas: descanso retribuido o disfrutarla otro día.

  Cotiza y tributa como salario. art. 18.c (texto de 2024)

• Hora de sesión que sobrepasa el horario (artistas)

  +50 % sobre la remuneración total diaria

  Quién lo cobra: La hora de la sesión que sobrepasa el horario establecido.

  Cotiza y tributa como salario. art. 9.2.e

• Kilometraje del artista en vehículo propio (actuaciones de bolo)

  0,30 € por kilómetro recorrido más peaje y aparcamiento justificados

  Lo que se paga por cada kilómetro con tu vehículo. Quién lo cobra: Desplazamiento por carretera en vehículo propio o alquilado hasta la plaza de actuación y vuelta; más peajes y aparcamiento justificados.

  No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. art. 17.c (texto de 2024)

  Importe fijado en el texto de 2024; no consta actualización.

• Dietas del artista en actuaciones de bolo fuera de su residencia

  Media dieta 20,70 €; dieta 41,40 €; dieta completa con pernocta 155,25 €; cena y pernocta 134,55 € (155,25 € si vuelve después de las 14:30)

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Según horarios de salida y vuelta (antes o después de las 14:30 y de las 22:00) y pernocta.

  No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. art. 17.d (texto de 2024)

  Importes del texto de 2024; no consta actualización. Dietas internacionales en el anexo VI, revisadas cada año.

• Complemento de incapacidad temporal por enfermedad o accidente no laboral

  Hasta el 100 % de la base de cotización durante los primeros 60 días

  Premio por no faltar al trabajo. Quién lo cobra: Desde el primer día de baja y durante los primeros 60 días, sin pasar de la fecha de fin del contrato.

  Mejora voluntaria de la prestación; no consta cómo cotiza. art. 19

• Complemento de IT por accidente laboral o enfermedad profesional

  Diferencia hasta el 100 % de la base reguladora, con un máximo de 150 € diarios

  Premio por no faltar al trabajo. Quién lo cobra: Hasta 60 días y dentro de la duración del contrato; solo la empresa donde se origina el accidente.

  Mejora voluntaria de la prestación; no consta cómo cotiza. art. 20

• Complemento por nacimiento, adopción, acogimiento o guarda

  9,00 € por cada día trabajado

  Quién lo cobra: Con más de seis meses de antigüedad en la empresa.

  El convenio no lo califica. art. 19

  Importe del texto de 2023; no consta actualización.