Convenio colectivo de trabajo para la actividad de Talleres de Reparación, Mantenimiento e Inspección Técnica de Vehículos de la Comunidad Autónoma de La Rioja (2026-⁠2029).

Subida: salario base de 2027 frente al de 2026 en la misma categoría (el bruto anual solo si los dos años lo dan del mismo modo). Si la categoría es nueva o cambió de nombre, sale «—».

Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

• Quinquenios (ingreso antes del 1/1/2006)

  un 5 % del salario base cada cinco años (quinquenio)

  Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Trabajadores ingresados antes del 1/1/2006.

  Cotiza y tributa como salario. art. 25

• Plus de convenio (ingreso desde el 1/1/2006)

  1 % del salario base desde el inicio de la relación laboral; 2 % al cumplir un año y así sucesivamente, hasta el 25 % al cumplirse 24 años

  Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Trabajadores ingresados desde el 1/1/2006.

  Cotiza y tributa como salario. art. 25

  Porcentaje que se mantiene mientras dure la relación laboral.

• Complemento ex categoría profesional

  Diferencia entre el salario de convenio anterior y el del grupo profesional

  Lo que se paga por las condiciones de un puesto concreto. Quién lo cobra: Trabajadores que cobraban más que el salario del grupo al que quedan adscritos tras el art. 17.

  Cotiza y tributa como salario. art. 18

  No compensable ni absorbible; se revaloriza con el incremento del convenio; no se abona a personal de nuevo ingreso; cuenta como salario de grupo y entra en las pagas extra.

• Plus de transporte y distancia

  0,422 € por km y día si el domicilio está en el mismo municipio; 0,209 € por km y día si está en otro municipio

  Ayuda para ir y volver del trabajo. Quién lo cobra: Trabajadores que deban recorrer a pie o en medios no facilitados por la empresa más de 2 km desde el casco urbano de su población de residencia.

  Cotiza y tributa como salario. art. 19

  Cuantías de 2027.

• Plus de penosidad y peligrosidad (en carretera)

  9,445 € si son de 2 a 4 horas; 22,338 € si son más de 4 horas

  Lo que se paga por trabajos especialmente duros. Quién lo cobra: Reparaciones fuera del municipio del centro de trabajo ('en carretera') superiores a dos horas.

  Cotización no consta en el recorte art. 27

  Cuantías de 2027.

• Dietas (valores mínimos)

  Dieta completa 78,777 €; media dieta 39,386 €

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Salidas y viajes.

  Cotización no consta en el recorte; revisar límites del art. 147.2 LGSS art. 27

  Valores mínimos; se regulan por el art. 82 de la Ordenanza Laboral de Siderometalurgia.

• Plus carencia de incentivos

  de 10,44 a 23,88 € por día trabajado según categoría

  Quién lo cobra: Por día (tabla: Plus carencia x 349 días).

  Cotización no consta en el recorte art. 26 y tabla

  Forma parte de la retribución anual de la tabla; las gratificaciones incluyen 25 días de este plus.