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Tablas salariales 2025

Convenio colectivo de montajes y empresas auxiliares del Principado de Asturias.

Elige tu categoría y te decimos lo que te toca cobrar en 2025.

Código de convenio 33002825011994
Ver la tabla oficial ↗Ficha del convenio¿Eres una empresa?

Última actualización: 19 de octubre de 2026

Subida en 2025
+2,9 %

Incremento del 2,9 por 100 sobre todos los conceptos retributivos, calculado sobre las tablas vigentes a 01/01/2025 (ya incluido en la tabla 2025) (art. 22) Fuente

Hora extra—

Aún no hemos cargado lo que dice este convenio. Mientras, te damos el mínimo legal: la hora extra no puede pagarse por debajo de una hora normal (art. 35.1 del Estatuto). Las horas fuera de la jornada normal pasan a descanso, pagando por cada una un 30 por 100 sobre su importe real. (art. 5) Fuente

Estado de la tablaTabla definitiva

Publicada en el BOPA. Ver la tabla oficial

Sueldo por categoría en 2025
CategoríaGrupoBase / mesBruto anual
Titulado Superiornivel 183,12 €/día—
Titulado Medionivel 274,45 €/día—
Jefe Administrativo 1ªnivel 369,60 €/día—
Jefe Administrativo 2ªnivel 463,02 €/día—
Oficial Administrativo 1ªnivel 558,53 €/día—
Oficial Administrativo 2ªnivel 656,51 €/día—
Oficial 1ªnivel 748,95 €/día—
Oficial 2ªnivel 847,43 €/día—
Oficial 3ªnivel 946,09 €/día—
Auxiliar Administrativonivel 1045,69 €/día—
Telefonistanivel 1145,17 €/día—
Especialistanivel 1244,82 €/día—
Vigilantenivel 1343,22 €/día—
Aspirante 17 añosnivel 1442,24 €/día—
Aspirante 16 añosnivel 1542,24 €/día—
Pluses y complementos

Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

  • Plus de antigüedad (quinquenios)

    un 5 % del salario base cada cinco años (quinquenio)

    Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Toda la plantilla; se devenga por día natural.

    Cotiza y tributa como salario. art. 24.3

    Cuantía en euros por categoría en la tabla anexa (no volcada en esta extracción).

  • Plus de incentivo

    el 30 % de tu salario base

    Lo que se paga según resultados o rendimiento. Quién lo cobra: Rendimiento de 80 puntos hora de la escala de Bedaux; a 69 puntos se percibe el plus de la tabla por día trabajado.

    No consta en el recorte. art. 25

    Cuantía de 69 puntos en la tabla anexa (no volcada).

Importes de tabla: no incluyen antigüedad, pluses, horas extra, complementos personales ni revisiones posteriores. Vale lo publicado en el boletín oficial.

Fuente: BOPA 2026-04020 (tabla salarial 2025, publicado el 19/5/2026). Revisado el .

Código de convenio 33002825011994

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