Convenio colectivo de recuperación y reciclado de residuos y materias primas secundarias.

Subida: salario base de 2026 frente al de 2025 en la misma categoría (el bruto anual solo si los dos años lo dan del mismo modo). Si la categoría es nueva o cambió de nombre, sale «—».

Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.776 horas de jornada anual del convenio.

Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

• Antigüedad (quinquenios)

  un 5 % del salario base cada cinco años (quinquenio), hasta 5 (tope: 25 % del salario)

  Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Toda la plantilla: 5 % del salario base a los 5 años, 10 % a los 10, 15 % a los 15, 20 % a los 20 y 25 % a los 25 años de servicio efectivo en la empresa (el 25 % se aplica desde el 1/01/2026).

  Cotiza y tributa como salario. art. 14.a

  La antigüedad devengada desde 1/01/2017 no es compensable ni absorbible (art. 35). Las tres pagas extra son de un mes de salario base más antigüedad.

• Plus de transporte

  2,96 € por cada día trabajado

  Ayuda para ir y volver del trabajo. Quién lo cobra: Por día efectivamente trabajado o fracción.

  Cotiza y tributa como salario. art. 14.c y anexo 2

• Ayuda familiar

  19,37 € al mes, en 12 pagas

  Quién lo cobra: Por mes y por cada hijo o hija a cargo de 0 a 16 años, ambos inclusive.

  Cotiza y tributa como salario. art. 15 y anexo 2

• Plus de nocturnidad

  un 25 % más sobre tu hora normal, por cada hora

  Lo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Horas trabajadas entre las 22:00 y las 6:00, salvo que el trabajo sea nocturno por su naturaleza o se compense con descanso.

  Cotiza y tributa como salario. art. 37

• Dieta diaria con pernocta

  59,54 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Desplazamientos por trabajo que impliquen pernoctar fuera del domicilio y de la localidad.

  Cotiza solo por el exceso sobre los límites del art. 147.2 LGSS. art. 24 y anexo 2

• Dieta por comida o cena fuera del domicilio (media dieta)

  15,21 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Cuando por necesidades de la empresa se haga la comida de mediodía o la cena fuera del domicilio.

  Cotiza solo por el exceso sobre los límites del art. 147.2 LGSS. art. 24 y anexo 2

• Kilometraje en vehículo particular

  0,35 euros por kilómetro

  Lo que se paga por cada kilómetro con tu vehículo. Quién lo cobra: Desplazamientos por motivos de trabajo en vehículo particular.

  No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. art. 24 y anexo 2