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Tablas salariales 2025

Convenio colectivo del sector de transporte sanitario de Extremadura (REGCON «TRANSPORTE SANITARIO»).

Elige tu categoría y te decimos lo que te toca cobrar en 2025. Todas las categorías cobran en 15 pagas. Pagas que fija este convenio; cambia de un sector a otro.

Código de convenio 81000195012006
Ver la tabla oficial ↗Ficha del convenio¿Eres una empresa?

Última actualización: 19 de octubre de 2026

    Hay 21 categorías. Escribe para encontrar la tuya, o pulsa tu fila en la tabla de abajo.

    Ejemplo · elige tu categoría

    Horas extra: La hora extra se paga a la hora normal más un 50 %. Compensación con descanso de una hora y media por cada hora extraordinaria, dentro de los cuatro meses siguientes; si no es posible, incremento del 50 % (máximo 80 horas al año). (art. 40.2.3)

    Sueldo por categoría en 2025
    CategoríaGrupoBase / mesBruto anualHora extra
    TTS CONDUCTOR1.300,00 €19.500,00 €*16,25 €
    TTS AYUDANTE CONDUCTOR - CAMILLERO1.128,96 €16.934,40 €*14,11 €
    TTS CAMILLERO1.105,06 €16.575,90 €*13,81 €
    DIRECTOR2.308,21 €34.623,15 €*28,85 €
    SUBDIRECTOR2.199,60 €32.994,00 €*27,49 €
    DIRECTOR DE AREA2.090,92 €31.363,80 €*26,14 €
    JEFE DE EQUIPO1.855,44 €27.831,60 €*23,19 €
    JEFE DE TRAFICO1.584,20 €23.763,00 €*19,80 €
    GESTOR DE TRAFICO1.334,46 €20.016,90 €*16,68 €
    JEFE DE FLOTA1.395,94 €20.939,10 €*17,45 €
    JEFE DE TALLER1.334,89 €20.023,35 €*16,69 €
    MECANICO1.246,46 €18.696,90 €*15,58 €
    AYUDANTE MECANICO1.105,06 €16.575,90 €*13,81 €
    CHAPISTA1.198,06 €17.970,90 €*14,98 €
    PINTOR1.198,06 €17.970,90 €*14,98 €
    OPERADOR DE TELECOMUNICACIONES1.165,05 €17.475,75 €*14,56 €
    PERSONAL DE LIMPIEZA1.105,06 €16.575,90 €*13,81 €
    OFICIAL 1.ª ADMINISTRATIVO1.362,95 €20.444,25 €*17,04 €
    AUXILIAR ADMINISTRATIVO1.178,67 €17.680,05 €*14,73 €
    MEDICO2.285,05 €34.275,75 €*28,56 €
    DUE/ATS1.714,61 €25.719,15 €*21,43 €

    * Bruto anual calculado como salario base × número de pagas, porque la tabla oficial no lo da.

    Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.800 horas de jornada anual del convenio.

    Notas de la tabla. Complementos del Anexo I (hasta la ejecución del contrato).

    Pluses y complementos

    Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

    • Complemento de antigüedad

      3 por 100 cumplidos los tres años; 1 por 100 más por cada año a partir del cuarto; 20 por 100 a los veinte años o más de servicios ininterrumpidos

      Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Altas posteriores al 1/1/1984.

      Cotiza y tributa como salario. art. 37

      Altas anteriores al 1/1/1984: se estará a lo pactado en convenios o contratos previos.

    • Plus de guardia presencial 24 h

      50,00 € por cada día trabajado

      Lo que se paga por las condiciones de un puesto concreto. Quién lo cobra: Guardia unitaria de 24 horas, o la parte proporcional si dura entre 12 y 24 horas; incluye la nocturnidad.

      Cotiza y tributa como salario. art. 45

      Cifra del Anexo I (2024-2025, hasta la ejecución del contrato).

    • Plus de guardia no presencial 24 h

      36,87 € por cada día trabajado

      Lo que se paga por estar localizable fuera de tu horario. Quién lo cobra: Guardia no presencial de 24 horas.

      Cotiza y tributa como salario. Anexo I

      Cifra del Anexo I (2024-2025). El recorte no detalla la base de devengo de esta guardia.

    • Plus de localización

      20,00 € (Anexo I, 2024-2025); el recorte no indica la unidad

      Lo que se paga por estar localizable fuera de tu horario. Quién lo cobra: Localización.

      Cotiza y tributa como salario. Anexo I

    • Plus especial de festividad

      33,21 € (Anexo I, 2024-2025); el recorte no indica la unidad

      Lo que se paga de más por trabajar en festivo. Quién lo cobra: Trabajo en festivos.

      Cotiza y tributa como salario. Anexo I

      El Anexo II da 39,50 € para 2025 (tabla de conceptos salariales «FESTIVOS»), aplicable desde la adjudicación.

    • Gratificación por fidelidad (por años de servicio, cuantía por paga)

      10 años: 6,88 €; 15 años: 21,96 €; 20 años: 25,73 €; 25 años: 30,12 € (por paga)

      Plus fijo que el convenio suma al salario base. Quién lo cobra: Por años de servicio en la empresa: 10, 15, 20 y 25 años.

      Cotiza y tributa como salario. Anexo I

      Cifras del Anexo I (2024-2025). El Anexo II da otras cuantías para 2025 (8,18 / 26,12 / 30,60 / 35,82).

    Importes de tabla: no incluyen antigüedad, pluses, horas extra, complementos personales ni revisiones posteriores. Vale lo publicado en el boletín oficial.

    Fuente: DOE (tabla salarial 2025, publicado el 24/6/2025). Revisado el .

    Código de convenio 81000195012006

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