Convenio colectivo del sector de transporte sanitario de Extremadura (REGCON «TRANSPORTE SANITARIO»).

* Bruto anual calculado como salario base × número de pagas, porque la tabla oficial no lo da.

Se cobra como mínimo el salario mínimo interprofesional: 1.221 € al mes en 14 pagas, 17.094 € al año a jornada completa (Real Decreto 126/2026); a tiempo parcial, en proporción a la jornada. Los complementos salariales pueden cambiar la comparación con el SMI.

Subida: salario base de 2026 frente al de 2025 en la misma categoría (el bruto anual solo si los dos años lo dan del mismo modo). Si la categoría es nueva o cambió de nombre, sale «—».

Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.800 horas de jornada anual del convenio.

Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

• Complemento de antigüedad

  3 por 100 cumplidos los tres años; 1 por 100 más por cada año a partir del cuarto; 20 por 100 a los veinte años o más de servicios ininterrumpidos

  Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Altas posteriores al 1/1/1984.

  Cotiza y tributa como salario. art. 37

  Altas anteriores al 1/1/1984: se estará a lo pactado en convenios o contratos previos.

• Plus especial de festividad

  40,29 € (tabla de conceptos salariales «FESTIVOS», 2026); el recorte no indica si es por festivo o por mes

  Lo que se paga de más por trabajar en festivo. Quién lo cobra: Trabajo en festivos.

  Cotiza y tributa como salario. Anexo II

• Gratificación por fidelidad (por años de servicio, cuantía por paga)

  10 años: 8,35 €; 15 años: 26,64 €; 20 años: 31,21 €; 25 años: 36,54 € (cuantía por paga)

  Plus fijo que el convenio suma al salario base. Quién lo cobra: Por años de servicio en la empresa: 10, 15, 20 y 25 años.

  Cotiza y tributa como salario. Anexo II

• Dieta de desayuno

  5,10 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Inicio de servicios antes de las 06.00 horas.

  Dieta: no cotiza dentro de los límites del art. 147.2 LGSS. art. 34 y Anexo II

• Viajes extracomunitarios

  51,00 € (tabla de conceptos salariales «VIAJES EXTRACOMUNITARIOS», 2026); unidad no indicada en el recorte

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Viajes extracomunitarios.

  Según límites del art. 147.2 LGSS. Anexo II

• Viaje completo fuera de la Comunidad Autónoma (movimiento)

  50,00 € al mes, en 12 pagas

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Viajes fuera de la Comunidad, por viaje completo (ida y vuelta); se paga con independencia de los días. Aplica desde la entrada en vigor del art. 40 bis.

  art. 40 bis

  Cuantía revisable en los términos de las tablas.

• Uso del vehículo propio (kilometraje)

  0,26 € por km

  Lo que se paga por cada kilómetro con tu vehículo. Quién lo cobra: Servicio en lugares distintos del habitual con vehículo particular, incluida la recogida de vehículos por mandato de la empresa.

  Según límites del art. 147.2 LGSS. art. 43 bis (trabajador móvil) y art. 41 bis

  Revisable en los términos de las tablas salariales.