Tablas salariales 2025
III Convenio Colectivo de la Comunidad Autónoma de Andalucía para el sector del estacionamiento regulado en superficie y retirada y depósito de vehículos de la vía pública.
Elige tu categoría y te decimos lo que te toca cobrar en 2025. Todas las categorías cobran en 14 pagas. Pagas que fija este convenio; cambia de un sector a otro.
Última actualización: 16 de octubre de 2026
Hay 16 categorías. Escribe para encontrar la tuya, o pulsa tu fila en la tabla de abajo.
Tabla publicada en el boletín oficial: son los importes que se aplican este año. Subida general +2,0 %
Ejemplo · elige tu categoría
Horas extra: La hora extra se paga a la hora normal más un 60 %. A opción de la persona trabajadora, se compensa en dinero o con descanso; en ambos casos con el incremento del 60 %. (art. 49)
Sueldo por categoría en 2025
| Categoría | Base / mes | Bruto anual | Hora extra |
|---|---|---|---|
| Grupo soporte | |||
| Jefe/a de Área (Servicios) | 1.630,99 € | 23.959,59 € | 22,15 € |
| Licenciado/a / Grado Superior | 1.692,43 € | 24.819,73 € | 22,94 € |
| Jefe/a de Sección | 1.604,67 € | 23.591,07 € | 21,81 € |
| Técnico/a Medio / Diplomado/a | 1.639,77 € | 24.082,56 € | 22,26 € |
| Oficial/a Administrativo | 1.566,04 € | 23.050,28 € | 21,31 € |
| Auxiliar Administrativo | 1.178,13 € | 17.619,59 € | 16,29 € |
| Grupo operativo | |||
| Jefe/a de Centro | 1.630,99 € | 23.959,57 € | 22,15 € |
| Encargado/a | 1.566,04 € | 23.050,28 € | 21,31 € |
| Inspector/a | 1.183,40 € | 17.693,29 € | 16,35 € |
| Técnico/a de Mantenimiento | 1.192,17 € | 17.816,13 € | 16,47 € |
| Gruista | 1.446,69 € | 21.379,42 € | 19,76 € |
| Controlador/a | 1.160,10 € | 17.367,07 € | 16,05 € |
| Administrativo/a de depósito | 1.187,26 € | 17.747,37 € | 16,40 € |
| Auxiliar / Peón / Ayudante de Depósito | 1.104,02 € | 16.582,05 € | 15,33 € |
| Ayudante de Conservación | 1.104,02 € | 16.582,05 €* | 15,33 € |
| Personal de Limpieza | 1.104,02 € | 16.582,05 € | 15,33 € |
* Bruto anual calculado como salario base × número de pagas, porque la tabla oficial no lo da.
Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.731 horas de jornada anual del convenio.
Notas de la tabla. Tabla de 2025 del anexo del III Convenio (BOJA 27/06/2023), con la subida del 2 % sobre 2024.
Pluses y complementos
Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.
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Antigüedad
Porcentaje no acumulable sobre el salario base: 3 % a los 3 años, 5 % a los 5, 10 % a los 10, 15 % a los 15, 20 % a los 20 y 25 % a los 25 años.Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Toda la plantilla, según años de antigüedad en la empresa.
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Plus de nocturnidad
el 25 % de tu salario baseLo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Trabajo en horario nocturno, de 22:00 a 6:00; se paga por día efectivamente trabajado o la parte proporcional en función de las horas realizadas.
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Plus de recaudación
60,00 € al mes, en 12 pagasLo que se paga por las condiciones de un puesto concreto. Quién lo cobra: Personal de cualquier categoría que realice la recaudación sin tenerla entre sus funciones asignadas; parte proporcional si la hace de forma esporádica.
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Plus por festivo trabajado
63,00 € por cada día trabajadoLo que se paga de más por trabajar en festivo. Quién lo cobra: Por cada festivo trabajado, además de la compensación de otro día de descanso; no se aplica a quien está contratado específicamente para fines de semana y/o festivos.
Plus de transporte
93,81 € al mes, en 12 pagasAyuda para ir y volver del trabajo. Quién lo cobra: todas las categorías de la tabla.
Importes de tabla: no incluyen antigüedad, pluses, horas extra, complementos personales ni revisiones posteriores. Vale lo publicado en el boletín oficial.
Fuente: BOJA (tabla salarial 2025, publicado el 27/6/2023). Revisado el .
Código de convenio 71001445012008