Tablas salariales 2025
Convenio colectivo general de la industria textil y de la confección.
Elige tu categoría y te decimos lo que te toca cobrar en 2025. Todas las categorías cobran en 14 pagas. Pagas que fija este convenio; cambia de un sector a otro.
Última actualización: 19 de octubre de 2026
Hay 306 categorías. Escribe para encontrar la tuya, o pulsa tu fila en la tabla de abajo.
Tabla publicada en el boletín oficial: son los importes que se aplican este año. Subida general +3,3 %
Ejemplo · elige tu categoría
Horas extra: La hora extra se paga a la hora normal más un 75 %. una hora y cuarenta y cinco minutos de descanso por cada hora extra, salvo pacto en contrario. (art. 64)
Sueldo por categoría en 2025
Este convenio está por debajo del salario mínimo: te corresponde como mínimo el SMI (1.184 € al mes en 14 pagas · 16.576 € al año)
82 de 306 categorías de la tabla 2025 quedan por debajo, a jornada completa; las verás marcadas con «SMI». Si cobras menos que eso, lo que te toca es el SMI. Real Decreto del SMI 2025.
Anexo I
| Categoría | Grupo | Base / mes | Bruto anual | Hora extra | Pluses |
|---|---|---|---|---|---|
| Grupo A (sin denominación) | A | 1.024,03 € | 14.336,42 €* SMI1 | 14,02 € | |
| Prod. Espec. Prepa./Hilat/Tejed./Conf. y Acabado. | B | 1.024,03 € | 14.336,42 €* SMI | 14,02 € | |
| Mant. y S. Grles. Vigilante/portero | B | 1.024,03 € | 14.336,42 €* SMI | 14,02 € |
Anexo II
| Categoría | Grupo | Base / mes | Bruto anual | Hora extra | Pluses |
|---|---|---|---|---|---|
| Grupo A (sin denominación) | A | 1.023,70 € | 14.331,80 €* SMI1 | 14,02 € | |
| Grupo B (sin denominación) | B | 1.112,63 € | 15.576,82 €* SMI | 15,24 € | |
| Grupo C (sin denominación) | C | 1.247,01 € | 17.458,14 €* | 17,08 € |
Anexo III
| Categoría | Grupo | Base / mes | Bruto anual | Hora extra | Pluses |
|---|---|---|---|---|---|
| Grupo A (sin denominación) | A | 1.023,66 € | 14.331,24 €* SMI1 | 14,02 € | |
| Grupo B (sin denominación) | B | 1.023,66 € | 14.331,24 €* SMI1 | 14,02 € | |
| Oficial de hilatura | C | 1.042,25 € | 14.591,50 €* SMI | 14,27 € |
Anexo IV
| Categoría | Grupo | Base / mes | Bruto anual | Hora extra | Pluses |
|---|---|---|---|---|---|
| Grupo A (sin denominación) | A | 1.024,03 € | 14.336,42 €* SMI1 | 14,02 € | |
| Especialista administración | B | 1.024,03 € | 14.336,42 €* SMI | 14,02 € | |
| Especialista confección | B | 1.024,03 € | 14.336,42 €* SMI | 14,02 € |
Anexo V
| Categoría | Grupo | Base / mes | Bruto anual | Hora extra | Pluses |
|---|---|---|---|---|---|
| Grupo A (sin denominación) | A | 1.040,27 € | 14.563,78 €* SMI | 14,25 € | |
| Grupo B (sin denominación) | B | 1.061,00 € | 14.854,00 €* SMI | 14,53 € | |
| Oficial de acondicionamiento | C | 1.107,48 € | 15.504,72 €* SMI | 15,17 € |
Anexo VI
| Categoría | Grupo | Base / mes | Bruto anual | Hora extra | Pluses |
|---|---|---|---|---|---|
| Grupo A (sin denominación) | A | 1.115,43 € | 15.616,02 €* SMI | 15,28 € | |
| Especialista (Prod.) | B | 1.288,42 € | 18.037,88 €* | 17,64 € | |
| Vigilante/portero | B | 1.288,42 € | 18.037,88 €* | 17,64 € |
Anexo VII
| Categoría | Grupo | Base / mes | Bruto anual | Hora extra | Pluses |
|---|---|---|---|---|---|
| Grupo A (sin denominación) | A | 1.024,69 € | 14.345,66 €* SMI | 14,03 € | |
| Grupo B (sin denominación) | B | 1.145,84 € | 16.041,76 €* SMI | 15,69 € | |
| Oficialías de producción | C | 1.214,08 € | 16.997,12 €* | 16,63 € |
Anexo VIII
| Categoría | Grupo | Base / mes | Bruto anual | Hora extra | Pluses |
|---|---|---|---|---|---|
| Grupo A (sin denominación) | A | 1.023,88 € | 14.334,32 €* SMI | 14,02 € | |
| Especialista almacén | B | 1.023,88 € | 14.334,32 €* SMI | 14,02 € | |
| Vigilante portero | B | 1.023,88 € | 14.334,32 €* SMI | 14,02 € |
Anexo X
| Categoría | Grupo | Base / mes | Bruto anual | Hora extra | Pluses |
|---|---|---|---|---|---|
| Grupo A | A | 817,56 € | 11.445,84 €* SMI3 | 11,20 € | Complemento salarial: 33,62 €/mes; Revisiones: 285,29 €/mes |
| Grupo B | B | 829,50 € | 11.613,00 €* SMI3 | 11,36 € | Complemento salarial: 33,62 €/mes; Revisiones: 298,18 €/mes |
| Grupo C | C | 972,47 € | 13.614,58 €*3 | 13,32 € | Revisiones: 324,89 €/mes |
* Bruto anual calculado como salario base × número de pagas, porque la tabla oficial no lo da.
Se cobra como mínimo el salario mínimo interprofesional: 1.221 € al mes en 14 pagas, 17.094 € al año a jornada completa (Real Decreto 126/2026); a tiempo parcial, en proporción a la jornada. Los complementos salariales pueden cambiar la comparación con el SMI.
1. Grupo A (sin denominación) y otras: El boletín no da denominación para este grupo.
2. Director/a financiero/a y otras: Importe no legible en el recorte.
3. Grupo A y otras: Anexo X (Alfombras): el anual de 14 pagas es orientativo.
Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.789 horas de jornada anual del convenio.
Pluses y complementos
Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.
-
Antigüedad (quinquenios)
un 3 % del salario base cada cinco años (quinquenio), hasta 5Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Toda la plantilla; cómputo desde el primer día de ingreso.
-
Plus de nocturnidad
un 28 % más sobre tu hora normal, por cada horaLo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Horas trabajadas entre las 22:00 y las 6:00.
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Paga de Convenio (PC)
el 6 % de tu salario basePlus fijo que el convenio suma al salario base. Quién lo cobra: Salario para actividad normal incrementado con la antigüedad; se paga mensualmente y también en las pagas extra.
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Plus de no absentismo (PNA)
el 4 % de tu salario basePremio por no faltar al trabajo. Quién lo cobra: Empresas de los anexos II, III, IV, V, VII y VIII.
-
Complemento de IT por accidente de trabajo y enfermedad profesional
el 100 % de tu salario baseQuién lo cobra: IT por accidente de trabajo (incluido in itinere) y enfermedad profesional; máximo doce meses.
-
Plus de carencia de incentivo (solo anexo X)
3,55 € por cada día trabajadoQuién lo cobra: Anexo X (Alfombras): cada día laborable en que no hay sistema de incentivo.
Importes de tabla: no incluyen antigüedad, pluses, horas extra, complementos personales ni revisiones posteriores. Vale lo publicado en el boletín oficial. Los complementos salariales pueden cambiar la comparación con el SMI.
Fuente: BOE-A-2025-20177 (tabla salarial 2025, publicado el 9/10/2025). Revisado el .
Código de convenio 99004975011981