Convenio colectivo
Convenio colectivo de la industria del calzado.
Ha terminado su plazo, pero se sigue aplicando hasta que se firme el nuevo.
Última actualización: 16 de octubre de 2026
naturales
Al año, además de las 12 mensualidadesPagas que fija este convenio; cambia de un sector a otro.
Revisión pendiente de 2026.
Tablas salariales 2026
Tabla de 2025 prorrogada: el convenio no ha publicado subidas desde entonces.
Salario de tabla, bruto en 14 pagas, sin antigüedad ni pluses personales.
Este convenio está por debajo del salario mínimo: te corresponde como mínimo el SMI (1.221 € al mes en 14 pagas · 17.094 € al año)
5 de 33 categorías de la tabla 2026 quedan por debajo, a jornada completa; las verás marcadas con «SMI». Si cobras menos que eso, lo que te toca es el SMI. Real Decreto del SMI 2026.
| Categoría | Al mes | Al año (bruto) |
|---|---|---|
| Personal técnico y de direcciónPuestos: ingeniero, encargado general, patronista. | ||
| Ingenieros y Licenciados | 2.315,32 € | 32.414,39 € |
| Ingenieros Técnicos y Analistas Diplomados | 2.125,12 € | 29.751,67 € |
| Graduados Sociales y A.T.S | 2.125,12 € | 29.751,67 € |
| Encargado General Fabricación | 2.124,72 € | 29.746,04 € |
| Encargado Depto.y Técnico Org | 2.068,74 € | 28.962,28 € |
| Encargado Sector, Programador y Modelista | 1.858,31 € | 26.016,33 € |
| Patronista | 1.703,07 € | 23.842,96 € |
| Encargado de Sección y Cronometrador | 1.579,94 € | 22.119,19 € |
| Subencargado de Sección | 1.387,58 € | 19.426,15 € |
| Personal de administración y comercialPuestos: administrativo, dependiente, viajante. | ||
| Jefe de Compras y Ventas | 2.057,86 € | 28.810,09 € |
| Agente de Compras y Viajantes | 1.677,63 € | 23.486,70 € |
| Oficial de ventas | 1.660,17 € | 23.242,37 € |
| Dependiente | 1.243,86 € | 17.414,14 € |
| Jefe de Sección | 1.926,20 € | 26.966,85 € |
| Jefe de Negociado | 1.848,36 € | 25.876,99 € |
| Oficial de Primera | 1.579,94 € | 22.119,19 € |
| Oficial de Segunda | 1.446,32 € | 20.248,53 € |
| Auxiliar y Telefonista | 1.256,56 € | 17.591,80 € |
| Personal de oficios variosPuestos: conductor, almacenero, vigilante, limpiador. | ||
| Conductor Transportista y Maestro de Mesilla | 1.436,28 € | 20.107,94 € |
| Encargado de Almacén y Listero | 1.353,39 € | 18.947,42 € |
| Almacenero y Chofer Distribuidor | 1.322,78 € | 18.518,88 € |
| Oficial de almacén | 1.278,45 € | 17.898,30 € |
| Vigilante y Pesador | 1.222,43 € | 17.113,99 € |
| Ordenanza, Portero y Mozo de Almacén SMI | 1.216,79 € | 17.034,96 € |
| Empleados de Limpieza SMI | 1.185,03 € | 16.590,30 € |
| Personal de fabricaciónPuestos: operario de fabricación, cortador, montador. | ||
| Nivel 5 | 1.323,70 € | 18.531,89 € |
| Nivel 4 | 1.278,45 € | 17.898,30 € |
| Nivel 3 | 1.233,19 € | 17.264,70 € |
| Nivel 2 SMI | 1.214,67 € | 17.005,29 € |
| Nivel 1 SMI | 1.201,96 € | 16.827,43 € |
| Grupo Reparadores | ||
| Reparadores / Duplicadores (+ de 6 años) | 1.301,08 € | 18.215,08 € |
| Reparadores / Duplicadores (+1 a 6 años) | 1.255,82 € | 17.581,50 € |
| Reparadores / Duplicadores (1.er año) SMI | 1.159,20 € | 16.228,75 € |
Calcula tu neto: lo que te llega al mes, con descuentos
Los complementos salariales pueden cambiar la comparación con el SMI.
Importes de tabla: no incluyen antigüedad, pluses, horas extra, complementos personales ni revisiones posteriores. Vale lo publicado en el boletín oficial.
Otros convenios aquí
En este sector y lugar hay más de un convenio. Mira cuál es el tuyo:
Categorías explicadas
Tu categoría depende de lo que haces, no del nombre de tu puesto en la empresa. El convenio ordena los puestos por responsabilidad, autonomía y formación (art. 22 del Estatuto de los Trabajadores).
Personal técnico y de dirección
Personal técnico y de dirección: con responsabilidad de la producción, organización, administración o compraventa, hace trabajos que exigen conocimientos y preparación especiales y ejerce funciones de dirección delegada.
- Ingenieros y LicenciadosPor ejemplo: ingeniero, licenciado, director técnico. En la tabla cobra 32.414 € al año, el sueldo más alto.
- Ingenieros Técnicos y Analistas DiplomadosPor ejemplo: ingeniero técnico, analista, diplomado. En la tabla cobra 29.752 € al año (puesto 2 de 30 por sueldo).
- Graduados Sociales y A.T.SPor ejemplo: graduado social, ATS, enfermero de empresa. En la tabla cobra 29.752 € al año (puesto 2 de 30 por sueldo).
- Encargado General FabricaciónPor ejemplo: encargado general, jefe de fabricación. En la tabla cobra 29.746 € al año (puesto 3 de 30 por sueldo).
- Encargado Depto.y Técnico OrgPor ejemplo: encargado de departamento, técnico de organización. En la tabla cobra 28.962 € al año (puesto 4 de 30 por sueldo).
- Encargado Sector, Programador y ModelistaPor ejemplo: encargado de sector, programador, modelista. En la tabla cobra 26.016 € al año (puesto 7 de 30 por sueldo).
- PatronistaPor ejemplo: patronista, patronaje. En la tabla cobra 23.843 € al año (puesto 9 de 30 por sueldo).
- Encargado de Sección y CronometradorPor ejemplo: encargado de sección, cronometrador. En la tabla cobra 22.119 € al año (puesto 12 de 30 por sueldo).
- Subencargado de SecciónPor ejemplo: subencargado, segundo encargado. En la tabla cobra 19.426 € al año (puesto 15 de 30 por sueldo).
Personal de administración y comercial
Personal de administración y comercial: hace, bajo dirección técnica o directiva, los trabajos de administración o comerciales que se le encargan.
- Jefe de Compras y VentasPor ejemplo: jefe de compras, jefe de ventas. En la tabla cobra 28.810 € al año (puesto 5 de 30 por sueldo).
- Agente de Compras y ViajantesPor ejemplo: viajante, agente de compras, comercial. En la tabla cobra 23.487 € al año (puesto 10 de 30 por sueldo).
- Oficial de ventasPor ejemplo: oficial de ventas, vendedor. En la tabla cobra 23.242 € al año (puesto 11 de 30 por sueldo).
- DependientePor ejemplo: dependiente, dependienta, personal de tienda. En la tabla cobra 17.414 € al año (puesto 23 de 30 por sueldo).
- Jefe de SecciónPor ejemplo: jefe de sección administrativo, jefe administrativo. En la tabla cobra 26.967 € al año (puesto 6 de 30 por sueldo).
- Jefe de NegociadoPor ejemplo: jefe de negociado. En la tabla cobra 25.877 € al año (puesto 8 de 30 por sueldo).
- Oficial de PrimeraPor ejemplo: oficial administrativo de primera, administrativo. En la tabla cobra 22.119 € al año (puesto 12 de 30 por sueldo).
- Oficial de SegundaPor ejemplo: oficial administrativo de segunda, administrativo. En la tabla cobra 20.249 € al año (puesto 13 de 30 por sueldo).
- Auxiliar y TelefonistaPor ejemplo: auxiliar administrativo, telefonista, recepcionista. En la tabla cobra 17.592 € al año (puesto 21 de 30 por sueldo).
Personal de fabricación
Personal de fabricación: hace, bajo la dirección correspondiente, las tareas propias del proceso de producción.
- Nivel 5Por ejemplo: operario de fabricación nivel 5, oficial de fabricación, cortador, montador. En la tabla cobra 18.532 € al año (puesto 17 de 30 por sueldo).
- Nivel 4Por ejemplo: operario de fabricación nivel 4, aparador, guarnecedor. En la tabla cobra 17.898 € al año (puesto 20 de 30 por sueldo).
- Nivel 3Por ejemplo: operario de fabricación nivel 3, operario de calzado. En la tabla cobra 17.265 € al año (puesto 24 de 30 por sueldo).
- Nivel 2Por ejemplo: operario de fabricación nivel 2, ayudante de fabricación. En la tabla cobra 17.005 € al año (puesto 27 de 30 por sueldo).
- Nivel 1Por ejemplo: operario de fabricación nivel 1, peón de fabricación. En la tabla cobra 16.827 € al año (puesto 28 de 30 por sueldo).
Personal de oficios varios
Personal de oficios varios: hace tareas individualizadas, con dependencia específica en cada empresa, que no están adscritas a un grupo profesional determinado.
- Conductor Transportista y Maestro de MesillaPor ejemplo: conductor, transportista, maestro de mesilla. En la tabla cobra 20.108 € al año (puesto 14 de 30 por sueldo).
- Encargado de Almacén y ListeroPor ejemplo: encargado de almacén, listero. En la tabla cobra 18.947 € al año (puesto 16 de 30 por sueldo).
- Almacenero y Chofer DistribuidorPor ejemplo: almacenero, chófer repartidor. En la tabla cobra 18.519 € al año (puesto 18 de 30 por sueldo).
- Oficial de almacénPor ejemplo: oficial de almacén, mozo especialista. En la tabla cobra 17.898 € al año (puesto 20 de 30 por sueldo).
- Vigilante y PesadorPor ejemplo: vigilante, pesador, basculero. En la tabla cobra 17.114 € al año (puesto 25 de 30 por sueldo).
- Ordenanza, Portero y Mozo de AlmacénPor ejemplo: ordenanza, portero, mozo de almacén. En la tabla cobra 17.035 € al año (puesto 26 de 30 por sueldo).
- Empleados de LimpiezaPor ejemplo: limpiador, limpiadora, personal de limpieza. En la tabla cobra 16.590 € al año (puesto 29 de 30 por sueldo).
Grupo Reparadores
- Reparadores / Duplicadores (+ de 6 años)Por ejemplo: reparador de calzado, duplicador de llaves, zapatero. En la tabla cobra 18.215 € al año (puesto 19 de 30 por sueldo).
- Reparadores / Duplicadores (+1 a 6 años)Por ejemplo: reparador de calzado, duplicador de llaves. En la tabla cobra 17.582 € al año (puesto 22 de 30 por sueldo).
- Reparadores / Duplicadores (1.er año)Por ejemplo: reparador de calzado, duplicador de llaves. En la tabla cobra 16.229 € al año, el más bajo.
Pluses, horas extra y subidas
Pluses: lo que se cobra además del sueldo de la tabla
- Quién lo cobra
- Solo quien tenía derechos adquiridos a 1/3/1997; desde esa fecha no se devenga antigüedad.
- Dónde lo dice
- art. 37
- Quién lo cobra
- Trabajo entre las 22:00 y las 6:00, salvo si el salario ya se fijó por ser nocturno por su naturaleza o vigilancia nocturna contratada.
- Dónde lo dice
- arts. 27 y 38
- Quién lo cobra
- Personal de fabricación que se ocupe de tareas de mantenimiento mecánico o eléctrico.
- Dónde lo dice
- art. 39
- Quién lo cobra
- En empresas con incentivos: cada hora de producción por encima del rendimiento normal.
- Dónde lo dice
- art. 41.6 y anexo 5
- Quién lo cobra
- Solo en empresas que no tienen sistema de incentivos ni destajos.
- Dónde lo dice
- art. 42
- Quién lo cobra
- Centro de trabajo a más de 2 km del extrarradio de la población y sin transporte de empresa, para quien vive en el propio municipio.
- Dónde lo dice
- art. 47
- Quién lo cobra
- En la primera baja anual por enfermedad, los tres primeros días al 50 % del salario diario.
- Dónde lo dice
- art. 49
- Quién lo cobra
- Desde el segundo día de baja y hasta cuatro meses desde la baja.
- Dónde lo dice
- art. 49
Horas extra
- Dónde lo dice
- art. 43
Subidas pactadas
| Año | Subida de la tabla | Qué significa |
|---|---|---|
| 2025 | 2 % | 2 % sobre la tabla de 2024 |
| 2026 | Por fijar | Al finalizar la vigencia se revisan al alza las tablas por la diferencia entre el IPC real acumulado y la subida acumulada en tablas, con un máximo del 3 %, a añadir desde enero de 2026. No consta la tabla revisada publicada. |
Revisión salarial
Al finalizar el periodo de vigencia se revisan al alza las tablas por la diferencia entre el IPC real acumulado y la subida salarial acumulada, con un máximo del 3 %, que se añade a las tablas desde enero de 2026. (art. 35.1.5).
Permisos pagados
3 de los 9 permisos del convenio mejoran lo que da el Estatuto de los Trabajadores. En la tabla tienes siempre el total: lo que da tu convenio y lo que da el Estatuto.
| Permiso | En tu convenio | Lo que da el Estatuto | Resultado |
|---|---|---|---|
| Matrimonioart. 28.1 | 15 | 15 días naturales | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención con reposo de parientes hasta 2.º gradoart. 28.3 | 5 (5 con desplazamiento) | 5 días | Te corresponden 5 por el Estatuto (el convenio dice 2) |
| Fallecimiento de parientes hasta 2.º gradoart. 28.3 | 2 (5 con desplazamiento) | 2 días (4 con desplazamiento) | Mejora el Estatuto |
| Traslado del domicilio habitualart. 28.4 | 1 | 1 día | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Boda de hijo o hija y demás parientes de primer gradoart. 28.5 | 1 | — | Mejora el Estatuto |
| Deber inexcusable de carácter público y personal (incluido el sufragio activo)art. 28.6 | — | El tiempo indispensable | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Asistencia a clínicas y consultorios médicos en la jornadaart. 28.10 | — | — | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Asuntos propios sin justificarart. 28.9 | 4 | — | Mejora el Estatuto |
| Exámenes y estudiosart. 28.11 | — | El tiempo necesario | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Además, por el Estatuto de los TrabajadoresEl convenio no los menciona, pero te corresponden igualmente (art. 37 ET). | |||
| Funciones sindicales o de representación del personal | No lo menciona | Las horas que fije la ley | Lo da el Estatuto |
| Lactancia de un menor de 9 meses | No lo menciona | 1 hora al día | Lo da el Estatuto |
| Fuerza mayor por motivos familiares urgentes | No lo menciona | 4 días al año (horas) | Lo da el Estatuto |
Periodo de prueba y preaviso
Periodo de prueba
- Personal de dirección y técnico: 4 meses
- Personal técnico no titulado: 2 meses
- Personal de administración (oficiales de 1.ª y 2.ª): 30 días
- Auxiliar de administración, personal de oficio y no cualificado: 14 días
Preaviso si te vas
- Personal de dirección y técnico: 1 mes
- Personal de administración: 10 días
- Resto del personal: 7 días
Qué ha cambiado
Avisos oficiales sobre este convenio, del más reciente al más antiguo. Cada uno lleva una etiqueta que dice qué tipo de aviso es.
- Aviso2 de julio de 2026Inscrito en REGCON un acuerdo de mediación en el trámite del convenioNovedad sobre este convenio.
Preguntas frecuentes
¿Está vigente el convenio de calzado?
Su estado a 16 de octubre de 2026 es: caducado, pero se sigue aplicando. Vigencia del 1/1/2022 al 31/12/2025.
¿Cuál es el sueldo más bajo del convenio de calzado en 2026?
Hay categorías por debajo del salario mínimo (la más baja, 16.228,75 €). Se cobra como mínimo el salario mínimo interprofesional: 1.221 € al mes en 14 pagas, 17.094 € al año a jornada completa (Real Decreto 126/2026); a tiempo parcial, en proporción a la jornada.
¿Cuántos días de vacaciones da el convenio de calzado?
30 días naturales al año.
¿Cuánto dura el periodo de prueba?
Personal de dirección y técnico: 4 meses. Personal técnico no titulado: 2 meses. Personal de administración (oficiales de 1.ª y 2.ª): 30 días. Auxiliar de administración, personal de oficio y no cualificado: 14 días.
¿Te avisamos de cualquier novedad de este convenio?
Industria textil y del calzado en otras provincias
Lo que suele venir después.
Fuente: BOE-A-2023-8923 (Boletín Oficial del Estado (BOE), texto del convenio, publicado el 10/4/2023). Revisado el .
Venció el 31/12/2025. El art. 4 dice que, pasado un año desde que se constituya la comisión negociadora sin nuevo convenio ni laudo, mantiene su vigencia «de forma indefinida»: ultraactividad. A 16/10/2026 no hay tablas de 2026 publicadas: se aplican las de 2025. Patronal y sindicatos firmaron el 29/7/2026 un nuevo convenio 2026-2029 que aún no consta publicado en el Boletín Oficial del Estado.
Convenio estatal de la industria del calzado y auxiliares, talleres de ortopedia, reparación de calzado y duplicado de llaves. Firmado un nuevo convenio 2026-2029 (29/7/2026) pendiente de publicar: cuando salga en el Boletín Oficial del Estado sustituirá estas tablas.