Convenio colectivo
Convenio colectivo de ayuda a domicilio de Bizkaia.
Última actualización: 19 de octubre de 2026
naturales
Al año, además de las 12 mensualidadesPagas que fija este convenio; cambia de un sector a otro.
Tablas salariales 2026
Salario de tabla, bruto, sin antigüedad ni pluses personales.
| Categoría | Al año (bruto) |
|---|---|
| Grupo 1 | 27.279,54 € |
| Grupo 2 | 35.463,42 € |
Calcula tu neto: lo que te llega al mes, con descuentos
Importes de tabla: no incluyen antigüedad, pluses, horas extra, complementos personales ni revisiones posteriores. Vale lo publicado en el boletín oficial.
Otros convenios aquí
En este sector y lugar hay más de un convenio. Mira cuál es el tuyo:
Categorías explicadas
Tu categoría depende de lo que haces, no del nombre de tu puesto en la empresa. El convenio ordena los puestos por responsabilidad, autonomía y formación (art. 22 del Estatuto de los Trabajadores).
Grupo 1
- Grupo 1Personal auxiliar de ayuda a domicilio, que realiza trabajos de atención personal (aseo, movilidad, medicación) y trabajos generales en el hogar (limpieza, compras, cocinado, ropa). Incluye al personal auxiliar administrativo, que trata datos informáticos y realiza tareas de archivo. En la tabla cobra 27.280 € al año, el más bajo.
Grupo 2
- Grupo 2Personal con titulación y/o formación social, preferentemente diplomado en trabajo social, que coordina, gestiona y organiza el servicio de ayuda a domicilio y supervisa el trabajo del personal auxiliar. En la tabla cobra 35.463 € al año, el sueldo más alto.
Pluses, horas extra y subidas
Pluses: lo que se cobra además del sueldo de la tabla
- Quién lo cobra
- Por cada trienio de antigüedad
- Dónde lo dice
- art. 32
- Quién lo cobra
- Horas realizadas entre las 22:00 y las 6:00 horas
- Dónde lo dice
- art. 13.5
- Quién lo cobra
- Desplazamientos entre domicilios de personas usuarias a 2 km o más; entre el domicilio de la persona auxiliar y la primera o última persona usuaria a 3 km o más; solo si no hay transporte público
- Dónde lo dice
- art. 36
Horas extra
- Dónde lo dice
- art. 34 y art. 13.6
Subidas pactadas
| Año | Subida de la tabla | Qué significa |
|---|---|---|
| 2025 | 3,5 % | 2025: 3,50 %: 26.357,05 euros (salario base bruto anual) |
| 2026 | 3,5 % | 2026: 3,50 %: 27.279,54 euros (salario base bruto anual) |
| 2027 | 5 % | 2027: 5,00 %: 28.643,52 euros (salario base bruto anual) |
Revisión salarial
Cláusula de revisión salarial (salario base y antigüedad): incremento adicional para 2028 según la evolución del IPC de Bizkaia. Solo opera si el incremento pactado para 2023-2027 (17,5 %) resulta inferior a un límite que el recorte corta; el límite no consta. (art. 32).
Permisos pagados
6 de los 10 permisos del convenio mejoran lo que da el Estatuto de los Trabajadores. En la tabla tienes siempre el total: lo que da tu convenio y lo que da el Estatuto.
| Permiso | En tu convenio | Lo que da el Estatuto | Resultado |
|---|---|---|---|
| Matrimonioart. 38.d | 15 | 15 días naturales | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Fallecimiento de hijo/a, cónyuge o compañero/aart. 38.a | 6 | 2 días (4 con desplazamiento) | Mejora el Estatuto |
| Fallecimiento de familiares hasta 2.º gradoart. 38.b | 3 | 2 días (4 con desplazamiento) | Mejora el Estatuto |
| Enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica de familiares hasta 2.º gradoart. 38.c | 5 | 5 días | Te corresponden 5 por el Estatuto (el convenio dice 3) |
| Matrimonio de familiares hasta 2.º gradoart. 38.i | 1 | — | Mejora el Estatuto |
| Traslado del domicilio habitualart. 38.f | 1 | 1 día | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Cumplimiento de un deber inexcusable de carácter público y personalart. 38.g | — | El tiempo indispensable | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Consulta médicaart. 38.k | — | — | Mejora el Estatuto |
| Lactanciaart. 38.h | — | 1 hora al día | Mejora el Estatuto |
| Día de libre disposición (personal no auxiliar domiciliario)art. 13.b | 1 | — | Mejora el Estatuto |
| Además, por el Estatuto de los TrabajadoresEl convenio no los menciona, pero te corresponden igualmente (art. 37 ET). | |||
| Funciones sindicales o de representación del personal | No lo menciona | Las horas que fije la ley | Lo da el Estatuto |
| Exámenes prenatales y preparación al parto | No lo menciona | El tiempo necesario | Lo da el Estatuto |
| Fuerza mayor por motivos familiares urgentes | No lo menciona | 4 días al año (horas) | Lo da el Estatuto |
Periodo de prueba y preaviso
Periodo de prueba
- Grupo 1: 20 días
- Grupo 2: 60 días
Preaviso si te vas
- Grupo 1: 20 días
- Grupo 2: 45 días
Qué ha cambiado
Avisos oficiales sobre este convenio, del más reciente al más antiguo. Cada uno lleva una etiqueta que dice qué tipo de aviso es.
- Acuerdo de la comisión27 de noviembre de 2023Acuerdo de la Comisión Paritaria: el salario base del Grupo 2 es el 130 % del Grupo 1 en todas las tablas, con los importes de 2026 (35.463,42 euros) y 2027 (37.236,59 euros).Quienes firmaron el convenio aclaran o ajustan algo. Ver el aviso oficial
- Publicado19 de mayo de 2023Publicado el texto del convenio de ayuda a domicilio de Bizkaia (vigencia 2016-2027).Ya consta en el boletín oficial: tiene validez. Ver el aviso oficial
Preguntas frecuentes
¿Está vigente el convenio de dependencia de Bizkaia?
Su estado a 19 de octubre de 2026 es: vigente. Vigencia del 1/1/2016 al 31/12/2027.
¿Cuál es el sueldo más bajo del convenio de dependencia de Bizkaia en 2026?
El importe más bajo de la tabla es 27.279,54 € brutos al año a jornada completa (Grupo 1).
¿Cuántos días de vacaciones da el convenio de dependencia de Bizkaia?
30 días naturales al año.
¿Cuánto dura el periodo de prueba?
Grupo 1: 20 días. Grupo 2: 60 días.
¿Te avisamos de cualquier novedad de este convenio?
Lo que suele venir después.
Fuente: Boletín Oficial de Bizkaia (BOB) (texto del convenio, publicado el 19/5/2023). Revisado el .
Vigente hasta el 31/12/2027. Denuncia automática el 1/10/2027 y se mantiene en vigor hasta un acuerdo expreso. Tablas 2026 y 2027 fijadas en el propio texto (art. 32) y en el acuerdo de la Comisión Paritaria de 27/11/2023.