Convenio colectivo
VIII Convenio colectivo de televisiones locales y autonómicas de Castilla y León.
El convenio está dentro de su plazo y se aplica tal cual.Descargar texto completoDescargar últimas tablas (2026)¿Eres una empresa?
Última actualización: 19 de octubre de 2026
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- Excedencia
Jornada al año1.776horas
Vacaciones30días
naturales
Pagas extra2
Al año, además de las 12 mensualidadesPagas que fija este convenio; cambia de un sector a otro.
Próxima subidaPor fijar
Revisión pendiente de 2026.
Tablas salariales 2026
Tabla de 2025 prorrogada: el convenio no ha publicado subidas desde entonces.
Salario de tabla, bruto en 14 pagas, sin antigüedad ni pluses personales.
| Categoría | Al mes | Al año (bruto) |
|---|---|---|
| Grupo profesional 1Puestos: Director/a, Gestor/a de Programas, Jefe/a Técnico/a, Redactor/a Jefe. | ||
| Director/a | 2.295,79 € | 32.141,13 € |
| Director/a Financiero/a | 2.295,79 € | 32.141,13 € |
| Director/a Comercial | 2.295,79 € | 32.141,13 € |
| Director de Antena | 2.295,79 € | 32.141,13 € |
| Dirección de RR.HH. | 2.295,79 € | 32.141,13 € |
| Gestor/a Programas y Contenidos | 2.295,79 € | 32.141,13 € |
| Grupo profesional 3Puestos: Infógrafo/a, Técnico/a Audiovisual, Operador/a de Cámara, Técnico/a de Sonido, Mezclador/a de Imagen, Técnico VTR, Montador/a, Mantenimiento, Administrativo/a, Documentalista. | ||
| Administrativo/a | 1.664,02 € | 23.296,26 € |
| Grupo profesional 4Puestos: Maquillador/a, Peluquero/a, Estilista Vestuario, Recepcionista, Comercial. | ||
| Comercial | 1.514,40 € | 21.201,65 € |
| Grupo profesional 5Puestos: Auxiliar Administrativo/a, Ayudante de Redacción, Ayudante de Producción, Ayudante Sonido, Ayudante de Cámara, Ayudante de Iluminación. | ||
| Auxiliar Administrativo/a | 1.364,79 € | 19.107,04 € |
| Grupo profesional 1Puestos: Director/a, Gestor/a de Programas, Jefe/a Técnico/a, Redactor/a Jefe. | ||
| Director/a Servicios Informativos | 2.295,79 € | 32.141,13 € |
| Director/a de Producción | 2.295,79 € | 32.141,13 € |
| Director/a Área Digital | 2.295,79 € | 32.141,13 € |
| Redactor/a Jefe | 2.295,79 € | 32.141,13 € |
| Grupo profesional 2.1Puestos: Responsable de Programas, Realizador/a de Campo. | ||
| Responsable de Programa | 1.854,13 € | 25.957,79 € |
| Grupo profesional 2Puestos: Responsable de Realización, Responsable de Emisión, Responsable de Grafismo, Jefe/a de Sonido, Jefe/a de Iluminación, Jefe/a de Plató, Diseñador/a Gráfico, Operador/a de Emisiones, Realizador/a, Jefe de Cámara, Realizador/a de Campo, Publicista, Jefe/a de Estilismo, Jefe/a de Peluquería, Jefe/a de Maquillaje, Jefe/a de Mantenimiento, Jefe/a de Sección, Editor/a, Responsable de Programa, Coordinador/a de Informativos/Programas, Productor/a, Redactor/a, Editor/a Web y Social Media, Meteorólogo/a. | ||
| Jefe/a de Sección | 1.782,70 € | 24.957,79 € |
| Editor/a | 1.782,70 € | 24.957,79 € |
| Coordinador/a de Informativos/Programas | 1.782,70 € | 24.957,79 € |
| Productor/a | 1.782,70 € | 24.957,79 € |
| Redactor/a | 1.782,70 € | 24.957,79 € |
| Editor/a Web y Social Media | 1.782,70 € | 24.957,79 € |
| Meteorólogo/a | 1.782,70 € | 24.957,79 € |
| Grupo profesional 3Puestos: Infógrafo/a, Técnico/a Audiovisual, Operador/a de Cámara, Técnico/a de Sonido, Mezclador/a de Imagen, Técnico VTR, Montador/a, Mantenimiento, Administrativo/a, Documentalista. | ||
| Documentalista | 1.664,02 € | 23.296,26 € |
| Grupo profesional 5Puestos: Auxiliar Administrativo/a, Ayudante de Redacción, Ayudante de Producción, Ayudante Sonido, Ayudante de Cámara, Ayudante de Iluminación. | ||
| Ayudante de Redacción | 1.364,79 € | 19.107,04 € |
| Ayudante de Producción | 1.364,79 € | 19.107,04 € |
| Grupo profesional 1Puestos: Director/a, Gestor/a de Programas, Jefe/a Técnico/a, Redactor/a Jefe. | ||
| Director/a Técnico | 2.295,79 € | 32.141,13 € |
| Jefe/a Técnico/a | 2.295,79 € | 32.141,13 € |
| Grupo profesional 2Puestos: Responsable de Realización, Responsable de Emisión, Responsable de Grafismo, Jefe/a de Sonido, Jefe/a de Iluminación, Jefe/a de Plató, Diseñador/a Gráfico, Operador/a de Emisiones, Realizador/a, Jefe de Cámara, Realizador/a de Campo, Publicista, Jefe/a de Estilismo, Jefe/a de Peluquería, Jefe/a de Maquillaje, Jefe/a de Mantenimiento, Jefe/a de Sección, Editor/a, Responsable de Programa, Coordinador/a de Informativos/Programas, Productor/a, Redactor/a, Editor/a Web y Social Media, Meteorólogo/a. | ||
| Responsable de Realización | 1.782,70 € | 24.957,79 € |
| Responsable de Emisión | 1.782,70 € | 24.957,79 € |
| Responsable de Grafismo | 1.782,70 € | 24.957,79 € |
| Jefe/a de Sonido | 1.782,70 € | 24.957,79 € |
| Jefe/a de Iluminación | 1.782,70 € | 24.957,79 € |
| Jefe/a de Plató | 1.782,70 € | 24.957,79 € |
| Diseñador/a Gráfico | 1.782,70 € | 24.957,79 € |
| Operador/a de Emisiones | 1.782,70 € | 24.957,79 € |
| Realizador/a | 1.782,70 € | 24.957,79 € |
| Jefe de Cámara | 1.782,70 € | 24.957,79 € |
| Publicista | 1.782,70 € | 24.957,79 € |
| Grupo profesional 2.1Puestos: Responsable de Programas, Realizador/a de Campo. | ||
| Realizador/a de Campo | 1.728,57 € | 24.200,00 € |
| Grupo profesional 3Puestos: Infógrafo/a, Técnico/a Audiovisual, Operador/a de Cámara, Técnico/a de Sonido, Mezclador/a de Imagen, Técnico VTR, Montador/a, Mantenimiento, Administrativo/a, Documentalista. | ||
| Infógrafo/a | 1.664,02 € | 23.296,26 € |
| Técnico/a Audiovisual | 1.664,02 € | 23.296,26 € |
| Operador/a de Cámara | 1.664,02 € | 23.296,26 € |
| Técnico/a de Sonido | 1.664,02 € | 23.296,26 € |
| Mezclador/a de Imagen | 1.664,02 € | 23.296,26 € |
| Técnico VTR | 1.664,02 € | 23.296,26 € |
| Montador/a | 1.664,02 € | 23.296,26 € |
| Grupo profesional 5Puestos: Auxiliar Administrativo/a, Ayudante de Redacción, Ayudante de Producción, Ayudante Sonido, Ayudante de Cámara, Ayudante de Iluminación. | ||
| Ayudante de Cámara | 1.364,79 € | 19.107,04 € |
| Ayudante Sonido | 1.364,79 € | 19.107,04 € |
| Ayudante de iluminación | 1.364,79 € | 19.107,04 € |
| Grupo profesional 2Puestos: Responsable de Realización, Responsable de Emisión, Responsable de Grafismo, Jefe/a de Sonido, Jefe/a de Iluminación, Jefe/a de Plató, Diseñador/a Gráfico, Operador/a de Emisiones, Realizador/a, Jefe de Cámara, Realizador/a de Campo, Publicista, Jefe/a de Estilismo, Jefe/a de Peluquería, Jefe/a de Maquillaje, Jefe/a de Mantenimiento, Jefe/a de Sección, Editor/a, Responsable de Programa, Coordinador/a de Informativos/Programas, Productor/a, Redactor/a, Editor/a Web y Social Media, Meteorólogo/a. | ||
| Jefe/a de Estilismo | 1.782,70 € | 24.957,79 € |
| Jefe/a de Peluquería | 1.782,70 € | 24.957,79 € |
| Jefe/a de Maquillaje | 1.782,70 € | 24.957,79 € |
| Jefe/a de Mantenimiento | 1.782,70 € | 24.957,79 € |
| Grupo profesional 3Puestos: Infógrafo/a, Técnico/a Audiovisual, Operador/a de Cámara, Técnico/a de Sonido, Mezclador/a de Imagen, Técnico VTR, Montador/a, Mantenimiento, Administrativo/a, Documentalista. | ||
| Mantenimiento | 1.664,02 € | 23.296,26 € |
| Grupo profesional 4Puestos: Maquillador/a, Peluquero/a, Estilista Vestuario, Recepcionista, Comercial. | ||
| Maquillador/a | 1.514,40 € | 21.201,65 € |
| Peluquero/a | 1.514,40 € | 21.201,65 € |
| Estilista Vestuario | 1.514,40 € | 21.201,65 € |
| Recepcionista | 1.514,40 € | 21.201,65 € |
Calcula tu neto: lo que te llega al mes, con descuentos
Importes de tabla: no incluyen antigüedad, pluses, horas extra, complementos personales ni revisiones posteriores. Vale lo publicado en el boletín oficial.
Categorías explicadas
Tu categoría depende de lo que haces, no del nombre de tu puesto en la empresa. El convenio ordena los puestos por responsabilidad, autonomía y formación (art. 22 del Estatuto de los Trabajadores).
Grupo profesional 1
- Director/aDirige un área, una sección o un departamento y toma decisiones sobre ella. En la tabla cobra 32.141 € al año, el sueldo más alto.
- Director/a Financiero/aDirige un área, una sección o un departamento y toma decisiones sobre ella. En la tabla cobra 32.141 € al año, el sueldo más alto.
- Director/a ComercialDirige un área, una sección o un departamento y toma decisiones sobre ella. En la tabla cobra 32.141 € al año, el sueldo más alto.
- Director de AntenaDirige un área, una sección o un departamento y toma decisiones sobre ella. En la tabla cobra 32.141 € al año, el sueldo más alto.
- Dirección de RR.HH.Lo que incluye está definido en art. 50.4.3 y Anexo I. En la tabla cobra 32.141 € al año, el sueldo más alto.
- Gestor/a Programas y ContenidosLo que incluye está definido en art. 50.4.3 y Anexo I. En la tabla cobra 32.141 € al año, el sueldo más alto.
- Director/a Servicios InformativosDirige un área, una sección o un departamento y toma decisiones sobre ella. En la tabla cobra 32.141 € al año, el sueldo más alto.
- Director/a de ProducciónDirige un área, una sección o un departamento y toma decisiones sobre ella. En la tabla cobra 32.141 € al año, el sueldo más alto.
- Director/a Área DigitalDirige un área, una sección o un departamento y toma decisiones sobre ella. En la tabla cobra 32.141 € al año, el sueldo más alto.
- Redactor/a JefeDirige un área, una sección o un departamento y toma decisiones sobre ella. En la tabla cobra 32.141 € al año, el sueldo más alto.
- Director/a TécnicoDirige un área, una sección o un departamento y toma decisiones sobre ella. En la tabla cobra 32.141 € al año, el sueldo más alto.
- Jefe/a Técnico/aDirige un área, una sección o un departamento y toma decisiones sobre ella. En la tabla cobra 32.141 € al año, el sueldo más alto.
Grupo profesional 2
- Jefe/a de SecciónDirige un área, una sección o un departamento y toma decisiones sobre ella. En la tabla cobra 24.958 € al año (puesto 3 de 7 por sueldo).
- Editor/aLo que incluye está definido en art. 50.4.3 y Anexo I. En la tabla cobra 24.958 € al año (puesto 3 de 7 por sueldo).
- Coordinador/a de Informativos/ProgramasLo que incluye está definido en art. 50.4.3 y Anexo I. En la tabla cobra 24.958 € al año (puesto 3 de 7 por sueldo).
- Productor/aLo que incluye está definido en art. 50.4.3 y Anexo I. En la tabla cobra 24.958 € al año (puesto 3 de 7 por sueldo).
- Redactor/aLo que incluye está definido en art. 50.4.3 y Anexo I. En la tabla cobra 24.958 € al año (puesto 3 de 7 por sueldo).
- Editor/a Web y Social MediaLo que incluye está definido en art. 50.4.3 y Anexo I. En la tabla cobra 24.958 € al año (puesto 3 de 7 por sueldo).
- Meteorólogo/aLo que incluye está definido en art. 50.4.3 y Anexo I. En la tabla cobra 24.958 € al año (puesto 3 de 7 por sueldo).
- Responsable de RealizaciónDirige un área, una sección o un departamento y toma decisiones sobre ella. En la tabla cobra 24.958 € al año (puesto 3 de 7 por sueldo).
- Responsable de EmisiónDirige un área, una sección o un departamento y toma decisiones sobre ella. En la tabla cobra 24.958 € al año (puesto 3 de 7 por sueldo).
- Responsable de GrafismoDirige un área, una sección o un departamento y toma decisiones sobre ella. En la tabla cobra 24.958 € al año (puesto 3 de 7 por sueldo).
- Jefe/a de SonidoDirige un área, una sección o un departamento y toma decisiones sobre ella. En la tabla cobra 24.958 € al año (puesto 3 de 7 por sueldo).
- Jefe/a de IluminaciónDirige un área, una sección o un departamento y toma decisiones sobre ella. En la tabla cobra 24.958 € al año (puesto 3 de 7 por sueldo).
- Jefe/a de PlatóDirige un área, una sección o un departamento y toma decisiones sobre ella. En la tabla cobra 24.958 € al año (puesto 3 de 7 por sueldo).
- Diseñador/a GráficoLo que incluye está definido en art. 50.4.3 y Anexo I. En la tabla cobra 24.958 € al año (puesto 3 de 7 por sueldo).
- Operador/a de EmisionesLo que incluye está definido en art. 50.4.3 y Anexo I. En la tabla cobra 24.958 € al año (puesto 3 de 7 por sueldo).
- Realizador/aLo que incluye está definido en art. 50.4.3 y Anexo I. En la tabla cobra 24.958 € al año (puesto 3 de 7 por sueldo).
- Jefe de CámaraDirige un área, una sección o un departamento y toma decisiones sobre ella. En la tabla cobra 24.958 € al año (puesto 3 de 7 por sueldo).
- PublicistaLo que incluye está definido en art. 50.4.3 y Anexo I. En la tabla cobra 24.958 € al año (puesto 3 de 7 por sueldo).
- Jefe/a de EstilismoDirige un área, una sección o un departamento y toma decisiones sobre ella. En la tabla cobra 24.958 € al año (puesto 3 de 7 por sueldo).
- Jefe/a de PeluqueríaDirige un área, una sección o un departamento y toma decisiones sobre ella. En la tabla cobra 24.958 € al año (puesto 3 de 7 por sueldo).
- Jefe/a de MaquillajeDirige un área, una sección o un departamento y toma decisiones sobre ella. En la tabla cobra 24.958 € al año (puesto 3 de 7 por sueldo).
- Jefe/a de MantenimientoDirige un área, una sección o un departamento y toma decisiones sobre ella. En la tabla cobra 24.958 € al año (puesto 3 de 7 por sueldo).
Grupo profesional 2.1
- Responsable de ProgramaDirige un área, una sección o un departamento y toma decisiones sobre ella. En la tabla cobra 25.958 € al año (puesto 2 de 7 por sueldo).
- Realizador/a de CampoLo que incluye está definido en art. 50.4.3 y Anexo I. En la tabla cobra 24.200 € al año (puesto 4 de 7 por sueldo).
Grupo profesional 3
- Administrativo/aTrabajo de oficina con autonomía: facturas, correspondencia, contabilidad básica. En la tabla cobra 23.296 € al año (puesto 5 de 7 por sueldo).
- DocumentalistaLo que incluye está definido en art. 50.4.3 y Anexo I. En la tabla cobra 23.296 € al año (puesto 5 de 7 por sueldo).
- Infógrafo/aLo que incluye está definido en art. 50.4.3 y Anexo I. En la tabla cobra 23.296 € al año (puesto 5 de 7 por sueldo).
- Técnico/a AudiovisualPuesto técnico, con formación específica (ciclo formativo o similar). En la tabla cobra 23.296 € al año (puesto 5 de 7 por sueldo).
- Operador/a de CámaraLo que incluye está definido en art. 50.4.3 y Anexo I. En la tabla cobra 23.296 € al año (puesto 5 de 7 por sueldo).
- Técnico/a de SonidoPuesto técnico, con formación específica (ciclo formativo o similar). En la tabla cobra 23.296 € al año (puesto 5 de 7 por sueldo).
- Mezclador/a de ImagenLo que incluye está definido en art. 50.4.3 y Anexo I. En la tabla cobra 23.296 € al año (puesto 5 de 7 por sueldo).
- Técnico VTRPuesto técnico, con formación específica (ciclo formativo o similar). En la tabla cobra 23.296 € al año (puesto 5 de 7 por sueldo).
- Montador/aLo que incluye está definido en art. 50.4.3 y Anexo I. En la tabla cobra 23.296 € al año (puesto 5 de 7 por sueldo).
- MantenimientoLo que incluye está definido en art. 50.4.3 y Anexo I. En la tabla cobra 23.296 € al año (puesto 5 de 7 por sueldo).
Grupo profesional 4
- ComercialAtiende y vende al público o a clientes, cobra y repone. En la tabla cobra 21.202 € al año (puesto 6 de 7 por sueldo).
- Maquillador/aLo que incluye está definido en art. 50.4.3 y Anexo I. En la tabla cobra 21.202 € al año (puesto 6 de 7 por sueldo).
- Peluquero/aLo que incluye está definido en art. 50.4.3 y Anexo I. En la tabla cobra 21.202 € al año (puesto 6 de 7 por sueldo).
- Estilista VestuarioLo que incluye está definido en art. 50.4.3 y Anexo I. En la tabla cobra 21.202 € al año (puesto 6 de 7 por sueldo).
- RecepcionistaAtiende llamadas y visitas y las pasa a la persona adecuada. En la tabla cobra 21.202 € al año (puesto 6 de 7 por sueldo).
Grupo profesional 5
- Auxiliar Administrativo/aApoyo administrativo: archivo, introducción de datos y atención básica, siguiendo instrucciones. En la tabla cobra 19.107 € al año, el más bajo.
- Ayudante de RedacciónColabora con un oficial o un técnico y aprende el oficio siguiendo sus indicaciones. En la tabla cobra 19.107 € al año, el más bajo.
- Ayudante de ProducciónColabora con un oficial o un técnico y aprende el oficio siguiendo sus indicaciones. En la tabla cobra 19.107 € al año, el más bajo.
- Ayudante de CámaraColabora con un oficial o un técnico y aprende el oficio siguiendo sus indicaciones. En la tabla cobra 19.107 € al año, el más bajo.
- Ayudante SonidoColabora con un oficial o un técnico y aprende el oficio siguiendo sus indicaciones. En la tabla cobra 19.107 € al año, el más bajo.
- Ayudante de iluminaciónColabora con un oficial o un técnico y aprende el oficio siguiendo sus indicaciones. En la tabla cobra 19.107 € al año, el más bajo.
Pluses, horas extra y subidas
Pluses: lo que se cobra además del sueldo de la tabla
Plus de nocturnidadLo que se paga de más por trabajar de noche.25 % sobre la hora ordinaria por hora
- Quién lo cobra
- Trabajo entre las diez de la noche y las seis de la mañana del día siguiente
- Dónde lo dice
- art. 37
Plus de disponibilidadLo que se paga por estar localizable fuera de tu horario.132,39 € al mes
- Quién lo cobra
- Personas que se acogen a la disponibilidad horaria (art. 39); no afecta a los comerciales
- Dónde lo dice
- art. 40
Plus de festivosLo que se paga de más por trabajar en festivo.103,61 € por día
- Quién lo cobra
- Por cada festivo en que se presta servicio; además del descanso sustitutorio, se compensa a elección con 103,61 € o con otro día de descanso
- Dónde lo dice
- art. 41
Plus de festivos especialesLo que se paga de más por trabajar en festivo.207,22 € por día
- Quién lo cobra
- 25 de diciembre, 1 y 6 de enero; 24 y 31 de diciembre a partir de las 15:30 h
- Dónde lo dice
- art. 41.1 y 41.2
Compensación por trabajo en fin de semanaLo que se paga de más por trabajar en domingo.51,81 € por día
- Quién lo cobra
- Máximo dos fines de semana trabajados al mes; cada día, a elección, con 51,81 € o con medio día de descanso adicional
- Dónde lo dice
- art. 20.1
Plus de bolo nacional130,09 € por día
- Quién lo cobra
- Actividad de producción de televisión de hasta 7 horas continuadas, cubierta voluntariamente en día de descanso
- Dónde lo dice
- art. 42.1
Plus de bolo internacional169,23 € por día
- Quién lo cobra
- Igual que el bolo nacional, con desplazamiento internacional
- Dónde lo dice
- art. 42.1
Plus de técnico audiovisualLo que se paga por las condiciones de un puesto concreto.46,05 € al mes
- Quién lo cobra
- Técnicos adscritos a la categoría C3 que realicen tareas de iluminación y/o tareas básicas de continuidad
- Dónde lo dice
- art. 43
Descanso suspendido nacional103,61 € por día
- Quién lo cobra
- Día de descanso suspendido con aviso de 7 días (máximo 6 al año); sin ese aviso o si es festivo, 155,42 € por día
- Dónde lo dice
- art. 44 y 44.1
Descanso suspendido internacional130,09 € por día
- Quién lo cobra
- Trabajo fuera de España; sin aviso o si es festivo, 195,71 € por día
- Dónde lo dice
- art. 44.2
Dietas (comida, cena y pernoctación)Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo.115,12 € por día
- Quién lo cobra
- Cuando la actividad impida la comida (13 a 16 h), la cena (21 a 24 h) o la pernoctación en el domicilio
- Dónde lo dice
- art. 45
Gastos de desplazamientoLo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo.51,81 € por día
- Quién lo cobra
- Desplazamientos fuera del lugar habitual de trabajo; también se suma a los bolos
- Dónde lo dice
- art. 42.1 y art. 45
Plus de vinculaciónLo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa.según el convenio
- Quién lo cobra
- Por quinquenios de servicio en la empresa; se devenga desde el mes siguiente al cumplimiento
- Dónde lo dice
- art. 38
Horas extra
Las horas que trabajas por encima de tu jornada.el convenio no fija su precio: como mínimo, el valor de la hora ordinaria o descanso equivalente (art. 35 ET). 1 h 30 min de descanso por hora extra en día laborable; 2 h por hora extra en fin de semana, festivo o nocturnidad (art. 48.1) (art. 48).
- Dónde lo dice
- art. 48
Subidas pactadas
| Año | Subida de la tabla | Qué significa |
|---|---|---|
| 2025 | Por fijar | Subida lineal de 2.800 € anuales, consolidables, repartidos en 12 mensualidades y dos pagas extra (200 € por cada una); además, pago único no consolidable de 1.200 € en 2025 |
| 2026 | Por fijar | Todos los conceptos económicos se incrementan según el IPC real del año anterior a 31 de diciembre; cláusula suelo de revisión del 1,5 % si el IPC es inferior |
| 2027 | Por fijar | Todos los conceptos económicos se incrementan según el IPC real del año anterior a 31 de diciembre; cláusula suelo de revisión del 1,5 % si el IPC es inferior |
Revisión salarial
Para 2026 y 2027, revisión según el IPC real del año anterior a 31 de diciembre con suelo del 1,5 %. Si el convenio no se denuncia, la prórroga automática eleva los conceptos según el IPC (art. 5.2); si se denuncia, la prórroga no incluye esa actualización (art. 5.5). (art. 33 y art. 5).
Permisos pagados
1 de los 9 permisos del convenio mejora lo que da el Estatuto de los Trabajadores. En la tabla tienes siempre el total: lo que da tu convenio y lo que da el Estatuto.
| Permiso | En tu convenio | Lo que da el Estatuto | Resultado |
|---|---|---|---|
| Matrimonio o unión de pareja de hecho inscritaart. 25.1.a | 15 | 15 días naturales | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención sin hospitalización con reposo, de cónyuge, pareja de hecho o parientes hasta 2.º gradoart. 25.1.b | 5 | 5 días | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Fallecimiento de cónyuge, pareja de hecho o parientes hasta 2.º gradoart. 25.1.b | 3 (5 con desplazamiento) | 2 días (4 con desplazamiento) | Mejora el Estatuto |
| Motivos familiares urgentes por fuerza mayor (enfermedad o accidente de familiares o convivientes)art. 25.1.c | 4 | 4 días al año (horas) | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Traslado de domicilio habitualart. 25.1.d | 1 | 1 día | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Deber inexcusable de carácter público y personal, incluido el votoart. 25.1.e | — | El tiempo indispensable | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Consulta médica o con el especialistaart. 25.1.h | — | — | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Acompañar a hijas e hijos menores de 14 años al pediatraart. 25.1.j | — | — | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Exámenes prenatales, preparación al parto y trámites de adopción o acogimientoart. 25.1.g | — | El tiempo necesario | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Además, por el Estatuto de los TrabajadoresEl convenio no los menciona, pero te corresponden igualmente (art. 37 ET). | |||
| Funciones sindicales o de representación del personal | No lo menciona | Las horas que fije la ley | Lo da el Estatuto |
| Lactancia de un menor de 9 meses | No lo menciona | 1 hora al día | Lo da el Estatuto |
Periodo de prueba y preaviso
Periodo de prueba
- Niveles A1, B1, B2, B2.1, B3, B4, B5, C1, C2, C2.1, C3, C4 y D1: 6 meses
- Niveles A2, A3, C5 y D2: 2 meses
- Niveles A4, B6 y C6: 1 mes
Preaviso si te vas
El convenio no fija preaviso de dimisión.
Qué ha cambiado
Avisos oficiales sobre este convenio, del más reciente al más antiguo. Cada uno lleva una etiqueta que dice qué tipo de aviso es.
- Publicado21 de enero de 2026Publicado en el BOCYL el texto nuevo del convenio colectivo, con tablas salariales de 2025 y 2024.Ya consta en el boletín oficial: tiene validez. Ver el aviso oficial
Preguntas frecuentes
¿Está vigente el convenio de ocio y cultura de Castilla Y Leon?
Su estado a 19 de octubre de 2026 es: vigente. Vigencia del 1/1/2024 al 31/12/2027.
¿Cuál es el sueldo más bajo del convenio de ocio y cultura de Castilla Y Leon en 2026?
El importe más bajo de la tabla es 19.107,04 € brutos al año a jornada completa (Auxiliar Administrativo/a).
¿Cuántos días de vacaciones da el convenio de ocio y cultura de Castilla Y Leon?
30 días naturales al año.
¿Cuánto dura el periodo de prueba?
Niveles A1, B1, B2, B2.1, B3, B4, B5, C1, C2, C2.1, C3, C4 y D1: 6 meses. Niveles A2, A3, C5 y D2: 2 meses. Niveles A4, B6 y C6: 1 mes.
¿Te avisamos de cualquier novedad de este convenio?
Lo que suele venir después.
¿Cobras lo que marca el convenio?Compara tu nómina con la tabla de tu categoría.Calcula tu sueldo netoDel bruto de tu categoría a lo que cobras cada mes.Me han despedidoLa guía paso a paso, con tu convenio.Escribe tu escritoCarta de renuncia, papeleta, alegaciones y solicitudes.
Fuente: BOCYL (texto del convenio, publicado el 21/1/2026). Revisado el .
Texto publicado en el BOCYL el 21/1/2026 (vigencia 2024-2027). Sin tabla 2026 publicada: se aplica la de 2025 como prorrogada.
Convenio sectorial de las televisiones locales y autonómicas de Castilla y León: solo aplica a las empresas de ese sector en la comunidad.