Convenio colectivo
Convenio colectivo de transportes urbanos de viajeros de la provincia de Cádiz.
Ha terminado su plazo, pero se sigue aplicando hasta que se firme el nuevo.
Su plazo ha terminado, pero el convenio se sigue aplicando entero hasta que se firme uno nuevo.Descargar texto completoDescargar últimas tablas (2026)¿Eres una empresa?
Última actualización: 19 de octubre de 2026
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Vacaciones32días
naturales
Pagas extra3
Al año, además de las 12 mensualidadesPagas que fija este convenio; cambia de un sector a otro.
Última subida+3,8 %2025
Tablas salariales 2026
Tabla de 2025 prorrogada: el convenio no ha publicado subidas desde entonces.
Salario de tabla, bruto en 15 pagas, sin antigüedad ni pluses personales.
Este convenio está por debajo del salario mínimo: te corresponde como mínimo el SMI (1.221 € al mes en 14 pagas · 17.094 € al año)
1 de 26 categorías de la tabla 2026 quedan por debajo, a jornada completa; las verás marcadas con «SMI». Si cobras menos que eso, lo que te toca es el SMI. Real Decreto del SMI 2026.
| Categoría | Al mes | Al año (bruto) |
|---|---|---|
| Grupo Personal superior y técnico | ||
| Jefe de servicio | 1.434,46 € | 21.516,90 € |
| Inspector provincial | 1.355,91 € | 20.338,65 € |
| Ingeniero licenciado | 1.374,06 € | 20.610,90 € |
| Ayudante técnico licenciado | 1.171,36 € | 17.570,40 € |
| Ingeniero técnico y Aux. titulado | 1.238,51 € | 18.577,65 € |
| Jefe de sección | 1.263,24 € | 18.948,60 € |
| Jefe de Negociado | 1.234,88 € | 18.523,20 € |
| Oficial de Primera | 1.192,50 € | 17.887,50 € |
| Oficial de Segunda | 1.169,52 € | 17.542,80 € |
| Aux. Administrativo SMI | 1.136,33 € | 17.044,95 € |
| Aspirante menor de 18 años | 914,71 € | 13.720,65 € |
| Grupo Personal de estaciones | ||
| Jefe de Estación | 1.300,84 € | 19.512,60 € |
| Jefe de Estación de Segunda | 1.225,59 € | 18.383,85 € |
| Jefe de Admón. de Primera | 1.300,67 € | 19.510,05 € |
| Jefe de Admón. de Segunda | 1.225,74 € | 18.386,10 € |
| Taquilleros/as | 1.150,82 € | 17.262,30 € |
| Jefe Admón..Ruta | 1.159,29 € | 17.389,35 € |
| Factor | 1.154,60 € | 17.319,00 € |
| Encargado de consigna | 1.140,97 € | 17.114,55 € |
| Grupo Transporte de viajeros en autobús, microbuses y urbanos | ||
| Jefe de Tráfico | 1.376,82 € | 20.652,30 € |
| Jefe de Tráfico de Segunda | 1.376,82 € | 20.652,30 € |
| Jefe de Tráfico de Tercera | 1.376,82 € | 20.652,30 € |
| Grupo Personal de talleres | ||
| Jefe de Taller | 1.299,62 € | 19.494,30 € |
| Encargado y Contramaestre | 1.214,90 € | 18.223,50 € |
| Encargado General | 1.202,15 € | 18.032,25 € |
| Encargado de Almacén | 1.178,49 € | 17.677,35 € |
Calcula tu neto: lo que te llega al mes, con descuentos
Los complementos salariales pueden cambiar la comparación con el SMI.
Importes de tabla: no incluyen antigüedad, pluses, horas extra, complementos personales ni revisiones posteriores. Vale lo publicado en el boletín oficial.
Categorías explicadas
Tu categoría depende de lo que haces, no del nombre de tu puesto en la empresa. El convenio ordena los puestos por responsabilidad, autonomía y formación (art. 22 del Estatuto de los Trabajadores).
Grupo Personal superior y técnico
- Jefe de servicioDirige un área, una sección o un departamento y toma decisiones sobre ella. En la tabla cobra 21.517 € al año, el sueldo más alto.
- Inspector provincialLo que incluye está definido en el anexo de clasificación del convenio. En la tabla cobra 20.339 € al año (puesto 4 de 24 por sueldo).
- Ingeniero licenciadoPuesto que exige titulación universitaria. En la tabla cobra 20.611 € al año (puesto 3 de 24 por sueldo).
- Ayudante técnico licenciadoColabora con un oficial o un técnico y aprende el oficio siguiendo sus indicaciones. En la tabla cobra 17.570 € al año (puesto 17 de 24 por sueldo).
- Ingeniero técnico y Aux. tituladoPuesto que exige titulación universitaria. En la tabla cobra 18.578 € al año (puesto 9 de 24 por sueldo).
- Jefe de secciónDirige un área, una sección o un departamento y toma decisiones sobre ella. En la tabla cobra 18.949 € al año (puesto 8 de 24 por sueldo).
- Jefe de NegociadoDirige un área, una sección o un departamento y toma decisiones sobre ella. En la tabla cobra 18.523 € al año (puesto 10 de 24 por sueldo).
- Oficial de PrimeraProfesional del oficio con plena cualificación: hace el trabajo completo sin supervisión. En la tabla cobra 17.888 € al año (puesto 15 de 24 por sueldo).
- Oficial de SegundaProfesional del oficio con algo menos de experiencia que el de primera; trabaja con cierta supervisión. En la tabla cobra 17.543 € al año (puesto 18 de 24 por sueldo).
- Aux. AdministrativoTrabajo de oficina con autonomía: facturas, correspondencia, contabilidad básica. En la tabla cobra 17.045 € al año (puesto 23 de 24 por sueldo).
- Aspirante menor de 18 añosLo que incluye está definido en el anexo de clasificación del convenio. En la tabla cobra 13.721 € al año, el más bajo.
Grupo Personal de estaciones
- Jefe de EstaciónDirige un área, una sección o un departamento y toma decisiones sobre ella. En la tabla cobra 19.513 € al año (puesto 5 de 24 por sueldo).
- Jefe de Estación de SegundaDirige un área, una sección o un departamento y toma decisiones sobre ella. En la tabla cobra 18.384 € al año (puesto 12 de 24 por sueldo).
- Jefe de Admón. de PrimeraDirige un área, una sección o un departamento y toma decisiones sobre ella. En la tabla cobra 19.510 € al año (puesto 6 de 24 por sueldo).
- Jefe de Admón. de SegundaDirige un área, una sección o un departamento y toma decisiones sobre ella. En la tabla cobra 18.386 € al año (puesto 11 de 24 por sueldo).
- Taquilleros/asLo que incluye está definido en el anexo de clasificación del convenio. En la tabla cobra 17.262 € al año (puesto 21 de 24 por sueldo).
- Jefe Admón..RutaDirige un área, una sección o un departamento y toma decisiones sobre ella. En la tabla cobra 17.389 € al año (puesto 19 de 24 por sueldo).
- FactorLo que incluye está definido en el anexo de clasificación del convenio. En la tabla cobra 17.319 € al año (puesto 20 de 24 por sueldo).
- Encargado de consignaReparte el trabajo de un equipo, lo coordina y responde de su resultado. En la tabla cobra 17.115 € al año (puesto 22 de 24 por sueldo).
- Repartidor de consignaLo que incluye está definido en el anexo de clasificación del convenio.
- MozoCarga, descarga, ordena y reparte mercancías.
Grupo Transporte de viajeros en autobús, microbuses y urbanos
- Jefe de TráficoDirige un área, una sección o un departamento y toma decisiones sobre ella. En la tabla cobra 20.652 € al año (puesto 2 de 24 por sueldo).
- Jefe de Tráfico de SegundaDirige un área, una sección o un departamento y toma decisiones sobre ella. En la tabla cobra 20.652 € al año (puesto 2 de 24 por sueldo).
- Jefe de Tráfico de TerceraDirige un área, una sección o un departamento y toma decisiones sobre ella. En la tabla cobra 20.652 € al año (puesto 2 de 24 por sueldo).
- InspectorLo que incluye está definido en el anexo de clasificación del convenio.
- ConductorConduce los vehículos de la empresa, con el carnet que corresponda.
- Conductor preceptorConduce los vehículos de la empresa, con el carnet que corresponda.
- CobradorCobra recibos o facturas a clientes.
Grupo Personal de talleres
- Jefe de TallerReparte el trabajo de un equipo, lo coordina y responde de su resultado. En la tabla cobra 19.494 € al año (puesto 7 de 24 por sueldo).
- Encargado y ContramaestreReparte el trabajo de un equipo, lo coordina y responde de su resultado. En la tabla cobra 18.224 € al año (puesto 13 de 24 por sueldo).
- Encargado GeneralReparte el trabajo de un equipo, lo coordina y responde de su resultado. En la tabla cobra 18.032 € al año (puesto 14 de 24 por sueldo).
- Encargado de AlmacénReparte el trabajo de un equipo, lo coordina y responde de su resultado. En la tabla cobra 17.677 € al año (puesto 16 de 24 por sueldo).
- Jefe de EquipoReparte el trabajo de un equipo, lo coordina y responde de su resultado.
- Oficial de PrimeraProfesional del oficio con plena cualificación: hace el trabajo completo sin supervisión.
- Oficial de SegundaProfesional del oficio con algo menos de experiencia que el de primera; trabaja con cierta supervisión.
- Oficial de TerceraProfesional que acaba de llegar al oficio y ejecuta tareas sencillas.
- Mozo TallerCarga, descarga, ordena y reparte mercancías.
- Aprendiz de PrimeraAprende el oficio mientras trabaja, con un contrato formativo.
- Aprendiz de SegundaAprende el oficio mientras trabaja, con un contrato formativo.
- Aprendiz de TerceraAprende el oficio mientras trabaja, con un contrato formativo.
- Aprendiz de CuartaAprende el oficio mientras trabaja, con un contrato formativo.
Grupo Personal subalterno
- Cobrador de FacturasCobra recibos o facturas a clientes.
- TelefonistaAtiende llamadas y visitas y las pasa a la persona adecuada.
- PorteroVigila los accesos, atiende a las visitas y hace recados y tareas de apoyo.
- VigilanteVigila y protege instalaciones y personas.
- Limpiador o LimpiadoraLimpia y mantiene locales, oficinas o instalaciones.
- Botones menores de 18 añosLo que incluye está definido en el anexo de clasificación del convenio.
Pluses, horas extra y subidas
Pluses: lo que se cobra además del sueldo de la tabla
Prima de asistenciaPremio por no faltar al trabajo.3,48 € por día
- Quién lo cobra
- Por día, para todo el personal; se percibe también en vacaciones
- Dónde lo dice
- art. 18
Plus de transporteAyuda para ir y volver del trabajo.6,92 € por día
- Quién lo cobra
- Por día trabajado, para todos los trabajadores del convenio
- Dónde lo dice
- art. 23
Plus de nocturnidadLo que se paga de más por trabajar de noche.25 % sobre el salario base
- Quién lo cobra
- Trabajo entre las 22:00 y las 6:00, mínimo cuatro horas en ese periodo
- Dónde lo dice
- art. 19
Complemento personal de antigüedad consolidadaLo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa.Cantidad consolidada, revalorizada con los incrementos del convenio; sube de escalón hasta el tope del 60 %
- Quién lo cobra
- Solo quien ya cobraba antigüedad a la firma del convenio 2003-2007; no se genera para contratos indefinidos desde el 1/1/1994, salvo despido improcedente o ERE
- Dónde lo dice
- art. 17
Bolsa de vacacionessegún categoría, de 221,17 a 413,80 €
- Quién lo cobra
- Se percibe durante las vacaciones; si hubo IT en los 12 meses previos, parte proporcional a los días trabajados
- Dónde lo dice
- art. 30
Quebranto de monedaEl importe no consta en el recorte para 2025 ni 2026; el pie de tabla de 2024 da 1,11 € por día. Los asimilados no se listan por nombre.
- Quién lo cobra
- Por día trabajado; cobradores, conductores, perceptores, taquilleros o cajeros y asimilados
- Dónde lo dice
- art. 26
Plus de transporte por correspondenciaAyuda para ir y volver del trabajo.El importe no consta en el recorte para 2025 ni 2026; el pie de tabla de 2024 da 1,26 € por día.
- Quién lo cobra
- Trabajadores que realicen el cometido de correspondencia
- Dónde lo dice
- art. 22
Plus de percepciónEl importe no consta en el recorte para 2025 ni 2026; el pie de tabla de 2024 da 5,38 € por día. Aplicado a Conductor preceptor; revisar.
- Quién lo cobra
- Conductores que ejerzan simultáneamente la función de percepción, además del salario convenio y la prima de asistencia; por día trabajado
- Dónde lo dice
- art. 20
Toma y dejeEl importe no consta en el recorte para 2025 ni 2026; el pie de tabla de 2024 da 7,96 € por día. El art. 21 fija un precio mínimo de 7,42 € diario.
- Quién lo cobra
- Tiempo de inicio y fin de jornada (preparación del vehículo, apertura de máquina, liquidación); se rige por los acuerdos de cada empresa
- Dónde lo dice
- art. 21
Complemento por incapacidad temporalCompleta hasta el 100 % del salario convenio, más antigüedad y prima de asistencia del mes anterior a la baja
- Quién lo cobra
- Situaciones de IT previstas en el art. 24 (hospitalización, accidente, primera IT del año con absentismo dentro de los límites)
- Dónde lo dice
- art. 24
Horas extra
Las horas que trabajas por encima de tu jornada.precio fijado por categoría, de 11,62 a 11,62 € la hora (art. 29).
- Dónde lo dice
- art. 29
Subidas pactadas
| Año | Subida de la tabla | Qué significa |
|---|---|---|
| 2025 | 3,75 % | Incremento del 3.75% sobre la tabla salarial de 2024 |
| 2026 | 3,75 % | Solo si el convenio se prorroga para 2026: misma subida que el último año (3.75%). No aplicada en las tablas de esta ficha |
Periodo de prueba y preaviso
Periodo de prueba
- Técnicos titulados: 4 meses
- Encargados, personal administrativo, oficiales de primera y personal de movimiento: 2 meses
- Personal subalterno: 15 días
Preaviso si te vas
El convenio no fija preaviso de dimisión.
Qué ha cambiado
Avisos oficiales sobre este convenio, del más reciente al más antiguo. Cada uno lleva una etiqueta que dice qué tipo de aviso es.
- Publicado14 de septiembre de 2023Publicado en el BOP de Cádiz el texto del convenio 2020-2025, con tablas hasta 2025.Ya consta en el boletín oficial: tiene validez. Ver el aviso oficial
Preguntas frecuentes
¿Está vigente el convenio de transporte de viajeros de Cádiz?
Su estado a 19 de octubre de 2026 es: caducado, pero se sigue aplicando. Vigencia del 1/1/2020 al 31/12/2025.
¿Cuál es el sueldo más bajo del convenio de transporte de viajeros de Cádiz en 2026?
Hay categorías por debajo del salario mínimo (la más baja, 17.044,95 €). Se cobra como mínimo el salario mínimo interprofesional: 1.221 € al mes en 14 pagas, 17.094 € al año a jornada completa (Real Decreto 126/2026); a tiempo parcial, en proporción a la jornada.
¿Cuántos días de vacaciones da el convenio de transporte de viajeros de Cádiz?
32 días naturales al año.
¿Cuánto dura el periodo de prueba?
Técnicos titulados: 4 meses. Encargados, personal administrativo, oficiales de primera y personal de movimiento: 2 meses. Personal subalterno: 15 días.
¿Te avisamos de cualquier novedad de este convenio?
Lo que suele venir después.
¿Cobras lo que marca el convenio?Compara tu nómina con la tabla de tu categoría.Calcula tu sueldo netoDel bruto de tu categoría a lo que cobras cada mes.Me han despedidoLa guía paso a paso, con tu convenio.Escribe tu escritoCarta de renuncia, papeleta, alegaciones y solicitudes.
Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz (BOP) (texto del convenio, publicado el 14/9/2023). Revisado el .
Vigencia 2020-2025 (art. 3). Prorrogado tácita y anualmente por años naturales. Sin tabla 2026 publicada en el recorte: se aplica la de 2025 como prorrogada.