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Convenio colectivo

Convenio Colectivo del Campo para la provincia de Cádiz 2019-⁠2022.

Ha terminado su plazo, pero se sigue aplicando hasta que se firme el nuevo.

Código de convenio 11000215011981
Publicado el
28/9/2020
Vigencia
1/1/2019 – 31/12/2022

Última actualización: 15 de octubre de 2026

Vacaciones30días

naturales

Pagas extra3

Al año, además de las 12 mensualidadesPagas que fija este convenio; cambia de un sector a otro.

Última subida+1,8 %2022
Tablas salariales 2026

Tabla provisional: el convenio no ha publicado aún la tabla de 2026; mostramos la última publicada en ultraactividad. Puede cambiar cuando se publique la revisión.

Salario de tabla, bruto, sin antigüedad ni pluses personales.

Este convenio está por debajo del salario mínimo: te corresponde como mínimo el SMI (1.221 € al mes en 14 pagas · 17.094 € al año)

16 de 40 categorías de la tabla 2026 quedan por debajo, a jornada completa; las verás marcadas con «SMI». Si cobras menos que eso, lo que te toca es el SMI. Real Decreto del SMI 2026.

CategoríaAl mesAl año (bruto)
Personal técnicoPuestos: personal titulado de grado superior, personal titulado de grado medio.
Titulado/a Superior54,08 €/día23.712,25 €
Titulado/a Grado Medio44,64 €/día19.700,25 €
Personal administrativoPuestos: oficial de 1.ª administrativo, auxiliar administrativo.
Oficial de Primera SMI36,07 €/día16.058,00 €
Auxiliar SMI31,09 €/día13.941,50 €
Personal especialista y no cualificadoPuestos: manijero, tractorista, carretillero, vaquero, guarda, peón no cualificado.
Encargado/a SMI35,75 €/día15.922,00 €
Tractorista en faena normal SMI29,13 €/día13.108,50 €
Tractorista en faena extraordinaria SMI32,92 €/día14.719,25 €
Carretillero/a SMI29,66 €/día13.333,75 €
Mayoral, Vaquero/a, Caballicero/a SMI29,13 €/día13.108,50 €
Guarda, Casero/a SMI29,13 €/día13.108,50 €
No cualificado/a en faena sin especificar SMI29,13 €/día13.108,50 €
No cualificado/a: trabajos con azada grande (preparación de tierras de riego y regando) SMI29,13 €/día13.108,50 €
No cualificado/a: trabajos de cultivo de invernadero y bajo cierro SMI29,13 €/día13.108,50 €
No cualificado/a: trabajos de huerta y siega a mano SMI29,13 €/día13.108,50 €
Personal de oficios variosPuestos: albañil, carpintero, mecánico, conductor.
Jefe/a de Taller SMI35,75 €/día15.922,00 €
Oficial de Primera SMI30,83 €/día13.831,00 €
Oficial de Segunda SMI29,66 €/día13.333,75 €
Oficial de Tercera SMI29,13 €/día13.108,50 €
Personal especialista y no cualificadoPuestos: manijero, tractorista, carretillero, vaquero, guarda, peón no cualificado.
Manijero/a o encargado/a de cuadrilla7,33 € por hora (incluye domingos, festivos, vacaciones y pagas extra)7,33 € por hora (incluye domingos, festivos, vacaciones y pagas extra)
Corchero/a, rajador/a, recogedor/a8,38 € por hora (incluye domingos, festivos, vacaciones y pagas extra)8,38 € por hora (incluye domingos, festivos, vacaciones y pagas extra)
Cocinero/a, aguador/a y ayudante en faenas de corcho8,34 € por hora (incluye domingos, festivos, vacaciones y pagas extra)8,34 € por hora (incluye domingos, festivos, vacaciones y pagas extra)
Tractorista en faenas normales7,33 € por hora (incluye domingos, festivos, vacaciones y pagas extra)7,33 € por hora (incluye domingos, festivos, vacaciones y pagas extra)
Tractorista en faenas especiales8,28 € por hora (incluye domingos, festivos, vacaciones y pagas extra)8,28 € por hora (incluye domingos, festivos, vacaciones y pagas extra)
Carretillero/a7,37 € por hora (incluye domingos, festivos, vacaciones y pagas extra)7,37 € por hora (incluye domingos, festivos, vacaciones y pagas extra)
Mayoral, vaquero/a, caballicero/a7,33 € por hora (incluye domingos, festivos, vacaciones y pagas extra)7,33 € por hora (incluye domingos, festivos, vacaciones y pagas extra)
Pastor/a, ayudante vaquero/a y rabadán7,33 € por hora (incluye domingos, festivos, vacaciones y pagas extra)7,33 € por hora (incluye domingos, festivos, vacaciones y pagas extra)
Esquilador/a7,33 € por hora (incluye domingos, festivos, vacaciones y pagas extra)7,33 € por hora (incluye domingos, festivos, vacaciones y pagas extra)
Injertador/a, talador/a, limpiador/a en trabajos forestales y olivar7,33 € por hora (incluye domingos, festivos, vacaciones y pagas extra)7,33 € por hora (incluye domingos, festivos, vacaciones y pagas extra)
Trabajos forestales con motosierra y desbrozadora7,51 € por hora (incluye domingos, festivos, vacaciones y pagas extra)7,51 € por hora (incluye domingos, festivos, vacaciones y pagas extra)
Recogedor/a de olivas y restantes faenas forestales7,33 € por hora (incluye domingos, festivos, vacaciones y pagas extra)7,33 € por hora (incluye domingos, festivos, vacaciones y pagas extra)
Guarda7,33 € por hora (incluye domingos, festivos, vacaciones y pagas extra)7,33 € por hora (incluye domingos, festivos, vacaciones y pagas extra)
No cualificado/a en faena sin especificar7,33 € por hora (incluye domingos, festivos, vacaciones y pagas extra)7,33 € por hora (incluye domingos, festivos, vacaciones y pagas extra)
No cualificado/a: trabajos con azada grande (preparación de tierras de riego y regando)7,33 € por hora (incluye domingos, festivos, vacaciones y pagas extra)7,33 € por hora (incluye domingos, festivos, vacaciones y pagas extra)
No cualificado/a: trabajos de cultivo de invernadero y bajo cierro7,42 € por hora (incluye domingos, festivos, vacaciones y pagas extra)7,42 € por hora (incluye domingos, festivos, vacaciones y pagas extra)
No cualificado/a: trabajos de huerta y siega a mano7,33 € por hora (incluye domingos, festivos, vacaciones y pagas extra)7,33 € por hora (incluye domingos, festivos, vacaciones y pagas extra)
Recogida de naranja, de pera, de melocotón y de zanahoria a manojitos7,33 € por hora (incluye domingos, festivos, vacaciones y pagas extra)7,33 € por hora (incluye domingos, festivos, vacaciones y pagas extra)
Recolección manual y aclareo o castra de remolacha (con rendimiento pactado, anexo III)8,00 € por hora (incluye domingos, festivos, vacaciones y pagas extra)8,00 € por hora (incluye domingos, festivos, vacaciones y pagas extra)
Personal de oficios variosPuestos: albañil, carpintero, mecánico, conductor.
Oficial de Primera7,55 € por hora (incluye domingos, festivos, vacaciones y pagas extra)7,55 € por hora (incluye domingos, festivos, vacaciones y pagas extra)
Oficial de Segunda7,37 € por hora (incluye domingos, festivos, vacaciones y pagas extra)7,37 € por hora (incluye domingos, festivos, vacaciones y pagas extra)
Oficial de Tercera7,33 € por hora (incluye domingos, festivos, vacaciones y pagas extra)7,33 € por hora (incluye domingos, festivos, vacaciones y pagas extra)

Calcula tu neto: lo que te llega al mes, con descuentos

Los complementos salariales pueden cambiar la comparación con el SMI.

Importes de tabla: no incluyen antigüedad, pluses, horas extra, complementos personales ni revisiones posteriores. Vale lo publicado en el boletín oficial.

Tabla 2026

Categorías explicadas

Tu categoría depende de lo que haces, no del nombre de tu puesto en la empresa. El convenio ordena los puestos por responsabilidad, autonomía y formación (art. 22 del Estatuto de los Trabajadores).

Personal técnico

Personal titulado con responsabilidad completa y de mando en una o varias funciones de la empresa, con mucha autonomía y siguiendo directrices generales de la dirección.

Formación: Titulación de grado superior o medio.

  • Titulado/a SuperiorPersonal titulado con responsabilidad completa y de mando en una o varias funciones de la empresa, con mucha autonomía y siguiendo directrices generales de la dirección. En la tabla cobra 23.712 € al año, el sueldo más alto.
  • Titulado/a Grado MedioPersonal titulado con responsabilidad completa y de mando en una o varias funciones de la empresa, con mucha autonomía y siguiendo directrices generales de la dirección. En la tabla cobra 19.700 € al año (puesto 2 de 9 por sueldo).

Personal administrativo

Hace trabajos administrativos por su cuenta y con iniciativa; puede tener ayuda de otras personas.

  • Oficial de PrimeraHace trabajos administrativos por su cuenta y con iniciativa; puede tener ayuda de otras personas. En la tabla cobra 16.058 € al año (puesto 3 de 9 por sueldo).
  • AuxiliarHace trabajos administrativos por su cuenta y con iniciativa; puede tener ayuda de otras personas. En la tabla cobra 13.942 € al año (puesto 6 de 9 por sueldo).

Personal especialista y no cualificado

Trabaja siguiendo instrucciones, en tareas sencillas o complejas pero homogéneas, sin mando, con esfuerzo físico o intelectual medio.

  • Encargado/aTrabaja siguiendo instrucciones, en tareas sencillas o complejas pero homogéneas, sin mando, con esfuerzo físico o intelectual medio. En la tabla cobra 15.922 € al año (puesto 4 de 9 por sueldo).
  • Tractorista en faena normalTrabaja siguiendo instrucciones, en tareas sencillas o complejas pero homogéneas, sin mando, con esfuerzo físico o intelectual medio. En la tabla cobra 13.108 € al año, el más bajo.
  • Tractorista en faena extraordinariaTrabaja siguiendo instrucciones, en tareas sencillas o complejas pero homogéneas, sin mando, con esfuerzo físico o intelectual medio. En la tabla cobra 14.719 € al año (puesto 5 de 9 por sueldo).
  • Carretillero/aTrabaja siguiendo instrucciones, en tareas sencillas o complejas pero homogéneas, sin mando, con esfuerzo físico o intelectual medio. En la tabla cobra 13.334 € al año (puesto 8 de 9 por sueldo).
  • Mayoral, Vaquero/a, Caballicero/aTrabaja siguiendo instrucciones, en tareas sencillas o complejas pero homogéneas, sin mando, con esfuerzo físico o intelectual medio. En la tabla cobra 13.108 € al año, el más bajo.
  • Guarda, Casero/aTrabaja siguiendo instrucciones, en tareas sencillas o complejas pero homogéneas, sin mando, con esfuerzo físico o intelectual medio. En la tabla cobra 13.108 € al año, el más bajo.
  • No cualificado/a en faena sin especificarTrabaja siguiendo instrucciones, en tareas sencillas o complejas pero homogéneas, sin mando, con esfuerzo físico o intelectual medio. En la tabla cobra 13.108 € al año, el más bajo.
  • No cualificado/a: trabajos con azada grande (preparación de tierras de riego y regando)Trabaja siguiendo instrucciones, en tareas sencillas o complejas pero homogéneas, sin mando, con esfuerzo físico o intelectual medio. En la tabla cobra 13.108 € al año, el más bajo.
  • No cualificado/a: trabajos de cultivo de invernadero y bajo cierroTrabaja siguiendo instrucciones, en tareas sencillas o complejas pero homogéneas, sin mando, con esfuerzo físico o intelectual medio. En la tabla cobra 13.108 € al año, el más bajo.
  • No cualificado/a: trabajos de huerta y siega a manoTrabaja siguiendo instrucciones, en tareas sencillas o complejas pero homogéneas, sin mando, con esfuerzo físico o intelectual medio. En la tabla cobra 13.108 € al año, el más bajo.

Personal de oficios varios

Tiene un oficio clásico de la industria o los servicios (albañil, carpintero, mecánico, conductor…) y lo ejerce como apoyo de la explotación agraria.

  • Jefe/a de TallerTiene un oficio clásico de la industria o los servicios (albañil, carpintero, mecánico, conductor…) y lo ejerce como apoyo de la explotación agraria. En la tabla cobra 15.922 € al año (puesto 4 de 9 por sueldo).
  • Oficial de PrimeraTiene un oficio clásico de la industria o los servicios (albañil, carpintero, mecánico, conductor…) y lo ejerce como apoyo de la explotación agraria. En la tabla cobra 13.831 € al año (puesto 7 de 9 por sueldo).
  • Oficial de SegundaTiene un oficio clásico de la industria o los servicios (albañil, carpintero, mecánico, conductor…) y lo ejerce como apoyo de la explotación agraria. En la tabla cobra 13.334 € al año (puesto 8 de 9 por sueldo).
  • Oficial de TerceraTiene un oficio clásico de la industria o los servicios (albañil, carpintero, mecánico, conductor…) y lo ejerce como apoyo de la explotación agraria. En la tabla cobra 13.108 € al año, el más bajo.

Personal especialista y no cualificado

Trabaja siguiendo instrucciones, en tareas sencillas o complejas pero homogéneas, sin mando, con esfuerzo físico o intelectual medio.

  • Manijero/a o encargado/a de cuadrillaTrabaja siguiendo instrucciones, en tareas sencillas o complejas pero homogéneas, sin mando, con esfuerzo físico o intelectual medio.
  • Corchero/a, rajador/a, recogedor/aTrabaja siguiendo instrucciones, en tareas sencillas o complejas pero homogéneas, sin mando, con esfuerzo físico o intelectual medio.
  • Cocinero/a, aguador/a y ayudante en faenas de corchoTrabaja siguiendo instrucciones, en tareas sencillas o complejas pero homogéneas, sin mando, con esfuerzo físico o intelectual medio.
  • Tractorista en faenas normalesTrabaja siguiendo instrucciones, en tareas sencillas o complejas pero homogéneas, sin mando, con esfuerzo físico o intelectual medio.
  • Tractorista en faenas especialesTrabaja siguiendo instrucciones, en tareas sencillas o complejas pero homogéneas, sin mando, con esfuerzo físico o intelectual medio.
  • Carretillero/aTrabaja siguiendo instrucciones, en tareas sencillas o complejas pero homogéneas, sin mando, con esfuerzo físico o intelectual medio.
  • Mayoral, vaquero/a, caballicero/aTrabaja siguiendo instrucciones, en tareas sencillas o complejas pero homogéneas, sin mando, con esfuerzo físico o intelectual medio.
  • Pastor/a, ayudante vaquero/a y rabadánTrabaja siguiendo instrucciones, en tareas sencillas o complejas pero homogéneas, sin mando, con esfuerzo físico o intelectual medio.
  • Esquilador/aTrabaja siguiendo instrucciones, en tareas sencillas o complejas pero homogéneas, sin mando, con esfuerzo físico o intelectual medio.
  • Injertador/a, talador/a, limpiador/a en trabajos forestales y olivarTrabaja siguiendo instrucciones, en tareas sencillas o complejas pero homogéneas, sin mando, con esfuerzo físico o intelectual medio.
  • Trabajos forestales con motosierra y desbrozadoraTrabaja siguiendo instrucciones, en tareas sencillas o complejas pero homogéneas, sin mando, con esfuerzo físico o intelectual medio.
  • Recogedor/a de olivas y restantes faenas forestalesTrabaja siguiendo instrucciones, en tareas sencillas o complejas pero homogéneas, sin mando, con esfuerzo físico o intelectual medio.
  • GuardaTrabaja siguiendo instrucciones, en tareas sencillas o complejas pero homogéneas, sin mando, con esfuerzo físico o intelectual medio.
  • No cualificado/a en faena sin especificarTrabaja siguiendo instrucciones, en tareas sencillas o complejas pero homogéneas, sin mando, con esfuerzo físico o intelectual medio.
  • No cualificado/a: trabajos con azada grande (preparación de tierras de riego y regando)Trabaja siguiendo instrucciones, en tareas sencillas o complejas pero homogéneas, sin mando, con esfuerzo físico o intelectual medio.
  • No cualificado/a: trabajos de cultivo de invernadero y bajo cierroTrabaja siguiendo instrucciones, en tareas sencillas o complejas pero homogéneas, sin mando, con esfuerzo físico o intelectual medio.
  • No cualificado/a: trabajos de huerta y siega a manoTrabaja siguiendo instrucciones, en tareas sencillas o complejas pero homogéneas, sin mando, con esfuerzo físico o intelectual medio.
  • Recogida de naranja, de pera, de melocotón y de zanahoria a manojitosTrabaja siguiendo instrucciones, en tareas sencillas o complejas pero homogéneas, sin mando, con esfuerzo físico o intelectual medio.
  • Recolección manual y aclareo o castra de remolacha (con rendimiento pactado, anexo III)Trabaja siguiendo instrucciones, en tareas sencillas o complejas pero homogéneas, sin mando, con esfuerzo físico o intelectual medio.

Personal de oficios varios

Tiene un oficio clásico de la industria o los servicios (albañil, carpintero, mecánico, conductor…) y lo ejerce como apoyo de la explotación agraria.

  • Oficial de PrimeraTiene un oficio clásico de la industria o los servicios (albañil, carpintero, mecánico, conductor…) y lo ejerce como apoyo de la explotación agraria.
  • Oficial de SegundaTiene un oficio clásico de la industria o los servicios (albañil, carpintero, mecánico, conductor…) y lo ejerce como apoyo de la explotación agraria.
  • Oficial de TerceraTiene un oficio clásico de la industria o los servicios (albañil, carpintero, mecánico, conductor…) y lo ejerce como apoyo de la explotación agraria.
Pluses, horas extra y subidas

Pluses: lo que se cobra además del sueldo de la tabla

Antigüedad (días de SMI)Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa.Al cumplir un trienio, el importe de 4 días de SMI; 3 días más por cada año desde ese trienio hasta los 15 años, y 2 días más por año de los 15 a los 20 años de antigüedad
Quién lo cobra
Solo personal fijo y fijo discontinuo
Dónde lo dice
art. 33
Plus de trabajo nocturnoLo que se paga de más por trabajar de noche.25 % sobre la hora ordinaria por hora
Quién lo cobra
Faenas habitualmente diurnas hechas entre las 22:00 y las 6:00; no se aplica en ganadería
Dónde lo dice
art. 16
Domingo trabajado sin descanso compensatorioLo que se paga de más por trabajar en domingo.50 % sobre el salario base
Quién lo cobra
Solo cuando, por circunstancias excepcionales, no se disfruta el descanso semanal compensatorio
Dónde lo dice
art. 17
Aumento del no cualificado por faenas especiales (8 %)Lo que se paga por trabajos especialmente duros.8 % sobre el salario base
Quién lo cobra
Aperos con tractor en siembra y labra a la paralela, abonos o estiércol, eras y trilladoras fijas, molinos y mezcladoras de pienso, riego por aspersión, alambrista, productos fitosanitarios, montar y desmontar invernaderos
Dónde lo dice
art. 27.2
Plus de flexibilidad (vaquero de leche u ordeñador)Lo que se paga por estar localizable fuera de tu horario.2,13 € por día
Quién lo cobra
Vaquero de leche u ordeñador con horario flexible, con más de una interrupción al día de más de una hora cada una
Dónde lo dice
art. 29
Plus de distanciaLo que se paga por cada kilómetro con tu vehículo.0,21 €
Quién lo cobra
Si el tajo está a más de 1 km del núcleo urbano o vivienda; no se paga si la empresa pone el transporte
Dónde lo dice
art. 32
Quebranto de monedaLo que se paga a quien maneja dinero en caja, por los descuadres.13,17 €
Quién lo cobra
Personal administrativo de empresas que pagan en sobres con dinero
Dónde lo dice
art. 34
Plus de desgaste de herramientas0,16 € por día
Quién lo cobra
Cada día que la persona usa sus propias herramientas porque la empresa no las facilita
Dónde lo dice
art. 35
Desgaste de prendas de trabajoCompensación por la ropa de trabajo que pones tú.0,25 € por día
Quién lo cobra
Por jornada real, solo si la empresa no entrega el equipo de trabajo
Dónde lo dice
art. 42
Dieta por desplazamiento con pernoctaLo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo.Gastos de desplazamiento y alojamiento (si no los pone la empresa) más una dieta diaria igual al salario de un día
Quién lo cobra
Desplazamiento por decisión de la empresa con obligación de dormir fuera del domicilio
Dónde lo dice
art. 31

Horas extra

Las horas que trabajas por encima de tu jornada.se pagan con un recargo del 75 % sobre la hora ordinaria. La empresa puede pactar con la persona compensarlas con tiempo de descanso (art. 18).
Dónde lo dice
art. 18

Revisión salarial

Si la suma de los IPC de 2020, 2021 y 2022 supera el 4 %, se actualizan las tablas de 2022 pero no se aplican: solo sirven de base para negociar el nuevo convenio. (disposición transitoria segunda).

Permisos pagados

4 de los 10 permisos del convenio mejoran lo que da el Estatuto de los Trabajadores. En la tabla tienes siempre el total: lo que da tu convenio y lo que da el Estatuto.

PermisoEn tu convenioLo que da el EstatutoResultado
Matrimonio o registro de pareja de hechoart. 20.g1515 días naturalesIgual o sin mínimo en el Estatuto
Fallecimiento de cónyuge, padres, suegros, hermanos o hijosart. 20.a3 (5 con desplazamiento)2 días (4 con desplazamiento)Mejora el Estatuto
Fallecimiento de abuelos, nietos o cuñadosart. 20.b2 (4 con desplazamiento)2 días (4 con desplazamiento)Igual o sin mínimo en el Estatuto
Fallecimiento de yerno o nueraart. 20.e2 (4 con desplazamiento)2 días (4 con desplazamiento)Te corresponden 2 por el Estatuto (el convenio dice 1)
Fallecimiento de tíos o sobrinosart. 20.b1 (3 con desplazamiento)2 días (4 con desplazamiento)Mejora el Estatuto
Accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención sin hospitalización con reposo de parientes hasta 2.º gradoart. 20.f55 díasTe corresponden 5 por el Estatuto (el convenio dice 2)
Nacimiento o adopción de hijo/aart. 20.c3 (5 con desplazamiento)—Mejora el Estatuto
Boda, bautizo o primera comunión de un hijo/aart. 20.d1 (3 con desplazamiento)—Mejora el Estatuto
Traslado del domicilio habitualart. 37.3.c ET11 díaIgual o sin mínimo en el Estatuto
Exámenes para obtener un título profesionalart. 20.hEl tiempo necesario para ir a los exámenes, con condiciones de aprovechamiento.El tiempo necesarioIgual o sin mínimo en el Estatuto
Además, por el Estatuto de los TrabajadoresEl convenio no los menciona, pero te corresponden igualmente (art. 37 ET).
Deber inexcusable de carácter público y personalNo lo mencionaEl tiempo indispensableLo da el Estatuto
Funciones sindicales o de representación del personalNo lo mencionaLas horas que fije la leyLo da el Estatuto
Lactancia de un menor de 9 mesesNo lo menciona1 hora al díaLo da el Estatuto
Fuerza mayor por motivos familiares urgentesNo lo menciona4 días al año (horas)Lo da el Estatuto
Periodo de prueba y preaviso

Periodo de prueba

  • Personal técnico: 4 meses
  • Personal administrativo: 2 meses
  • Resto de personal: 20 días

Preaviso si te vas

El convenio no fija preaviso de dimisión.

Preguntas frecuentes

¿Está vigente el convenio de campo y agricultura de Cádiz?

Su estado a 15 de octubre de 2026 es: caducado, pero se sigue aplicando. Vigencia del 1/1/2019 al 31/12/2022.

¿Cuál es el sueldo más bajo del convenio de campo y agricultura de Cádiz en 2026?

Hay categorías por debajo del salario mínimo (la más baja, 13.108,50 €). Se cobra como mínimo el salario mínimo interprofesional: 1.221 € al mes en 14 pagas, 17.094 € al año a jornada completa (Real Decreto 126/2026); a tiempo parcial, en proporción a la jornada.

¿Cuántos días de vacaciones da el convenio de campo y agricultura de Cádiz?

30 días naturales al año.

¿Cuánto dura el periodo de prueba?

Personal técnico: 4 meses. Personal administrativo: 2 meses. Resto de personal: 20 días.

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Lo que suele venir después.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz (BOP) (texto del convenio, publicado el 28/9/2020). Revisado el .

Tabla: BOP Cádiz (tabla salarial 2026).

Tablas congeladas en 2022: casi todos los salarios quedan por debajo del salario mínimo de 2026 y se cobra el SMI (40,70 € al día, 17.094 € al año; 57,82 € por jornada para eventuales de hasta 120 días). No se aplica a las viñas, que tienen su propio convenio provincial de viticultura.