Convenio colectivo
Convenio colectivo de transporte de viajeros de las Illes Balears.
Última actualización: 19 de octubre de 2026
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Subida inicial+3,0 %2026
Si el IPC interanual de diciembre de 2025 supera el 3 %, incremento adicional máximo del 1 % con efecto de 1 de enero de 2026.
Tablas salariales 2026
Salario de tabla, bruto, sin antigüedad ni pluses personales.
| Categoría | Al mes | Al año (bruto) |
|---|---|---|
| Personal superior o tècnic | 2.335,45 € | — |
| Cap de trànsit | 1.741,19 € | — |
| Cap d'equip de taller | 1.631,60 € | — |
| Conductor/a vehicles tipus A | 1.779,98 € | — |
| Conductor/a vehicles tipus B | 1.600,59 € | — |
| Oficial/a primera de taller | 1.587,40 € | — |
| Oficial/a segona de taller | 1.556,62 € | — |
| Oficial/a tercera de taller | 1.512,50 € | — |
| Oficial/a primera administratiu/va | 1.656,51 € | — |
| Oficial/a segona administratiu/va | 1.577,82 € | — |
| Auxiliar administratiu/va | 1.491,29 € | — |
| Peó/na i netejador/a | 1.464,38 € | — |
Calcula tu neto: lo que te llega al mes, con descuentos
Importes de tabla: no incluyen antigüedad, pluses, horas extra, complementos personales ni revisiones posteriores. Vale lo publicado en el boletín oficial.
Categorías explicadas
Tu categoría depende de lo que haces, no del nombre de tu puesto en la empresa. El convenio ordena los puestos por responsabilidad, autonomía y formación (art. 22 del Estatuto de los Trabajadores).
Categorías
- Personal superior o tècnic · nivel 1Puesto técnico, con formación específica (ciclo formativo o similar).
- Cap de trànsit · nivel 2Lo que incluye está definido en el anexo de clasificación del convenio.
- Cap d'equip de taller · nivel 3Lo que incluye está definido en el anexo de clasificación del convenio.
- Conductor/a vehicles tipus A · nivel 4Conduce los vehículos de la empresa, con el carnet que corresponda.
- Conductor/a vehicles tipus B · nivel 5Conduce los vehículos de la empresa, con el carnet que corresponda.
- Oficial/a primera de taller · nivel 6Lo que incluye está definido en el anexo de clasificación del convenio.
- Oficial/a segona de taller · nivel 7Lo que incluye está definido en el anexo de clasificación del convenio.
- Oficial/a tercera de taller · nivel 8Lo que incluye está definido en el anexo de clasificación del convenio.
- Oficial/a primera administratiu/va · nivel 9Lo que incluye está definido en el anexo de clasificación del convenio.
- Oficial/a segona administratiu/va · nivel 10Lo que incluye está definido en el anexo de clasificación del convenio.
- Auxiliar administratiu/va · nivel 11Lo que incluye está definido en el anexo de clasificación del convenio.
- Peó/na i netejador/a · nivel 12Lo que incluye está definido en el anexo de clasificación del convenio.
Pluses, horas extra y subidas
Pluses: lo que se cobra además del sueldo de la tabla
Plus especial de lloc de treball de mecànica, peonatge i netejaLo que se paga por las condiciones de un puesto concreto.según categoría, de 24,57 a 108,65 € al mes
- Quién lo cobra
- Personal de la sección de mecánica, peonaje y limpieza; importe mensual por categoría
- Dónde lo dice
- art. 11.1
Plus especial de nocturnidad para peón y netejador/aLo que se paga de más por trabajar de noche.24,32 € al mes
- Quién lo cobra
- Peón y netejador/a con turno permanente de noche
- Dónde lo dice
- art. 11.2
Plus de distancia y transporteAyuda para ir y volver del trabajo.124,60 € al mes en 12 pagas
- Quién lo cobra
- Personal contratado a tiempo completo; se abona en cada una de las doce mensualidades
- Dónde lo dice
- art. 12
Dieta de desayuno o cenaLo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo.12,67 € por dieta de esmorzar o sopar
- Quién lo cobra
- Si la empresa no facilita comida ni alojamiento: servicios que empiecen antes de las 12:30 y lleguen después de las 15:00 (desayuno), o que empiecen antes de las 20:00 y lleguen después de las 22:00 (cena); jornadas de más de 9 horas
- Dónde lo dice
- art. 13
Compensación por carga y descarga de equipajes por cuenta de tercerosEquipaje ordinario: 0,374 € por viajero y servicio. Equipaje especial (más de 1,2 m o más de 50 kg, bicicletas, bolsas de palos de golf, tablas de surf y equipos de submarinismo): 1,06 €.
- Quién lo cobra
- Personal de conducción que carga y descarga equipajes por encargo de clientes (agencias, operadores turísticos o similares)
- Dónde lo dice
- disp. adic. sexta
Horas extra
Las horas que trabajas por encima de tu jornada.precio fijado por categoría, de 10,76 a 13,56 € la hora. Compensación por tiempo equivalente de descanso, de mutuo acuerdo; hasta 60 horas de exceso al año pueden destinarse a un descanso de 12 días naturales acumulables a las vacaciones (art. 10.3) (art. 10).
- Dónde lo dice
- art. 10
Subidas pactadas
| Año | Subida de la tabla | Qué significa |
|---|---|---|
| 2025 | 3 % | Incremento del 3 % sobre el resultado del incremento de 2024 |
| 2025 | hasta 1 % | Si el IPC interanual de diciembre de 2024 supera el 4 %, incremento adicional máximo del 1 % con efecto de 1 de enero de 2025 |
| 2026 | 3 % | Incremento del 3 % sobre el resultado del incremento de 2025 |
| 2026 | hasta 1 % | Si el IPC interanual de diciembre de 2025 supera el 3 %, incremento adicional máximo del 1 % con efecto de 1 de enero de 2026 |
| 2027 | hasta 1 % | Si el IPC interanual de diciembre de 2026 supera el 3 %, incremento adicional máximo del 1 % con efecto de 1 de enero de 2027 |
Revisión salarial
Revisión por IPC: si el IPC interanual de diciembre supera el umbral de cada año (4 % para 2024, 3 % para 2025 y 2026), se aplica un incremento adicional máximo del 1 % con efecto del 1 de enero siguiente.
Permisos pagados
Ninguno de los 6 permisos del convenio mejora lo que da el Estatuto de los Trabajadores. En la tabla tienes siempre el total: lo que da tu convenio y lo que da el Estatuto.
| Permiso | En tu convenio | Lo que da el Estatuto | Resultado |
|---|---|---|---|
| Matrimonioart. 20.1.a | 15 | 15 días naturales | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización con reposo domiciliario de cónyuge, pareja de hecho o parientes hasta 2.º gradoart. 20.1.b | 5 | 5 días | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Fallecimiento de cónyuge o hijosart. 20.1.b | 5 | 2 días (4 con desplazamiento) | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Traslado del domicilio habitualart. 20.1.c | 1 | 1 día | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Deber inexcusable de carácter público o personal (incluido el voto)art. 20.1.d | — | El tiempo indispensable | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Exámenes prenatales y técnicas de preparación al partoart. 20.1.e | — | El tiempo necesario | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Además, por el Estatuto de los TrabajadoresEl convenio no los menciona, pero te corresponden igualmente (art. 37 ET). | |||
| Funciones sindicales o de representación del personal | No lo menciona | Las horas que fije la ley | Lo da el Estatuto |
| Lactancia de un menor de 9 meses | No lo menciona | 1 hora al día | Lo da el Estatuto |
| Fuerza mayor por motivos familiares urgentes | No lo menciona | 4 días al año (horas) | Lo da el Estatuto |
Preguntas frecuentes
¿Está vigente el convenio de transporte de viajeros de Baleares?
Su estado a 19 de octubre de 2026 es: vigente. Vigencia del 1/1/2024 al 31/12/2026.
¿Te avisamos de cualquier novedad de este convenio?
Lo que suele venir después.
¿Cobras lo que marca el convenio?Compara tu nómina con la tabla de tu categoría.Calcula tu sueldo netoDel bruto de tu categoría a lo que cobras cada mes.Me han despedidoLa guía paso a paso, con tu convenio.Escribe tu escritoCarta de renuncia, papeleta, alegaciones y solicitudes.
Fuente: Boletín Oficial de las Islas Baleares (Boletín Oficial de las Islas Baleares) (texto del convenio, publicado el 13/4/2024). Revisado el .
Tablas 2025 y 2026 publicadas en el texto del convenio (Boletín Oficial de las Islas Baleares 13/04/2024). Tabla 2026 definitiva. Sin incrementos de 2027 publicados.