Convenio colectivo
Convenio colectivo de trabajo de las sociedades de pozos de riego agrícolas de la provincia de Castellón.
Última actualización: 19 de octubre de 2026
- Convenios colectivos
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- Jubilación y prejubilación
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- Alegaciones a una sanción
- Adaptación de jornada
- Reducción de jornada
- Excedencia
naturales
Al año, además de las 12 mensualidadesPagas que fija este convenio; cambia de un sector a otro.
Tablas salariales 2026
Las tablas salariales de este convenio no se han podido verificar línea a línea contra el boletín oficial, así que no las enseñamos. Se aplica como mínimo el salario mínimo interprofesional.
Se cobra como mínimo el salario mínimo interprofesional: 1.221 € al mes en 14 pagas, 17.094 € al año a jornada completa (Real Decreto 126/2026); a tiempo parcial, en proporción a la jornada.
Categorías explicadas
Tu categoría depende de lo que haces, no del nombre de tu puesto en la empresa. El convenio ordena los puestos por responsabilidad, autonomía y formación (art. 22 del Estatuto de los Trabajadores).
Categorías
- Trabajador de riego a MantaPersona encargada de abrir y cortar los suministros de agua, de conectar y desconectar eléctrica y mecánicamente los pozos y de mantener las instalaciones. Vigila el riego y el tiempo empleado en él.
Pluses, horas extra y subidas
Subidas pactadas
| Año | Subida de la tabla | Qué significa |
|---|---|---|
| 2026 | 3 % | Los salarios se incrementarán un 3 % en 2026 respecto a los percibidos en 2025 |
| 2027 | 3 % | Incremento del 3 % anual en 2027 sobre los conceptos salariales del ejercicio anterior |
Revisión salarial
Si el IPC interanual a 31 de diciembre de 2026, 2027 y 2028 supera el 3 %, se efectúa una revisión salarial anual que no excede del 1,25 %, con atrasos desde el 1 de enero del año en cuestión. La desviación del IPC por encima del 3 % se suma al incremento del 3 % del año en curso. (art. 16).
Periodo de prueba y preaviso
Periodo de prueba
- Todo el personal: según el texto
Preaviso si te vas
- Todo el personal: 1 mes
Qué ha cambiado
Avisos oficiales sobre este convenio, del más reciente al más antiguo. Cada uno lleva una etiqueta que dice qué tipo de aviso es.
- Publicado10 de septiembre de 2026Publicado el convenio en el BOP de Castelló nº 109.Ya consta en el boletín oficial: tiene validez. Ver el aviso oficial
Preguntas frecuentes
¿Está vigente el convenio de campo y agricultura de Castellón?
Su estado a 19 de octubre de 2026 es: vigente. Vigencia del 1/1/2026 al 31/12/2028.
¿Cuántos días de vacaciones da el convenio de campo y agricultura de Castellón?
30 días naturales al año.
¿Cuánto dura el periodo de prueba?
Todo el personal: según el texto.
¿Te avisamos de cualquier novedad de este convenio?
Lo que suele venir después.
Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Castellón (BOP) (texto del convenio, publicado el 10/9/2026). Revisado el . Vale lo publicado en el boletín oficial.
Publicado en el boletín oficial de la provincia de Castelló el 10/9/2026. Efectos económicos desde el 1/1/2026; vigente hasta el 31/12/2028.
Convenio de las sociedades de pozos de riego agrícola de la provincia de Castellón. El sector del índice («campo») es aproximado: no es el convenio general del campo.