Convenio colectivo
Campo.
Última actualización: 20 de octubre de 2026
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naturales
Al año, además de las 12 mensualidadesPagas que fija este convenio; cambia de un sector a otro.
Tablas salariales: no actualizadas
Las tablas salariales de este convenio no están actualizadas en nuestra base: no las enseñamos hasta tener la tabla vigente publicada en el boletín. Se aplica como mínimo el salario mínimo interprofesional.
Se cobra como mínimo el salario mínimo interprofesional: 1.221 € al mes en 14 pagas, 17.094 € al año a jornada completa (Real Decreto 126/2026); a tiempo parcial, en proporción a la jornada.
Mientras tanto, esto es lo mínimo que te corresponde por ley:
| Materia | Qué te corresponde | Norma |
|---|---|---|
| Salario | Como mínimo el salario mínimo interprofesional: 1.221 € al mes en 14 pagas, 17.094 € al año. | Real Decreto 126/2026 |
| Pagas extra | Al menos dos al año, una en Navidad. | art. 31 ET |
| Vacaciones | 30 días naturales al año como mínimo. | art. 38 ET |
| Jornada | Máximo 40 horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo anual. | art. 34 ET |
| Periodo de prueba | Máximo 6 meses para técnicos titulados y 2 meses para el resto; en empresas de menos de 25 personas, hasta 3 meses para quienes no son técnicos titulados. | art. 14 ET |
| Permisos retribuidos | Matrimonio, 15 días; accidente, enfermedad grave u hospitalización de un familiar hasta 2.º grado, 5 días; fallecimiento, 2 días (4 con desplazamiento); traslado de domicilio, 1 día. | art. 37.3 ET |
| Preaviso si te vas | El que señalen los convenios colectivos o la costumbre del lugar; sin convenio, rige la costumbre. | art. 49.1.d ET |
Categorías explicadas
Tu categoría depende de lo que haces, no del nombre de tu puesto en la empresa. El convenio ordena los puestos por responsabilidad, autonomía y formación (art. 22 del Estatuto de los Trabajadores).
Categorías
- CapatazReparte el trabajo de un equipo, lo coordina y responde de su resultado.
- Oficial de 2ªTrabajadores/as cualificados/as. El personal administrativo se asimila a esta categoría.
- PeónTrabajadores/as no cualificados/as.
Preguntas frecuentes
¿Está vigente el convenio de campo y agricultura de Valladolid?
Su estado a 20 de octubre de 2026 es: vigente. Vigencia del 1/1/2019 al 31/12/2026.
¿Cuántos días de vacaciones da el convenio de campo y agricultura de Valladolid?
30 días naturales al año.
¿Te avisamos de cualquier novedad de este convenio?
Lo que suele venir después.
Fuente: BOPVA-A-2021-02192 (Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid (BOP), texto del convenio, publicado el 20/5/2021). Revisado el . Vale lo publicado en el boletín oficial.