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Convenio colectivo

Convenio colectivo de Comercio de Recambios y Accesorios del Automóvil de la Comunidad de Madrid.

Ha terminado su plazo, pero se sigue aplicando hasta que se firme el nuevo.

Código de convenio 28000785011982
Publicado el
16/11/2019
Vigencia
1/1/2019 – 31/12/2021
Descargar texto completoDescargar últimas tablas (2026)¿Eres una empresa?

Última actualización: 19 de octubre de 2026

Jornada al año1.756horas
Vacaciones30días

naturales

Pagas extra2

Al año, además de las 12 mensualidadesPagas que fija este convenio; cambia de un sector a otro.

Última subida+2,0 %2021
Tablas salariales 2026

Tabla de 2021 prorrogada: el convenio no ha publicado subidas desde entonces.

Salario de tabla, bruto en 14 pagas, sin antigüedad ni pluses personales.

Este convenio está por debajo del salario mínimo: te corresponde como mínimo el SMI (1.221 € al mes en 14 pagas · 17.094 € al año)

2 de 40 categorías de la tabla 2026 quedan por debajo, a jornada completa; las verás marcadas con «SMI». Si cobras menos que eso, lo que te toca es el SMI. Real Decreto del SMI 2026.

CategoríaAl mesAl año (bruto)
Grupo Profesional 1
Ingeniero y Licenciado2.468,18 €34.554,59 €
Jefe de personal2.373,56 €33.229,72 €
Jefe de ventas y compras2.373,56 €33.229,72 €
Jefe Financiero2.373,56 €33.229,72 €
Encargado General2.373,56 €33.229,72 €
Grupo Profesional 2
Jefe Administrativo2.184,09 €30.577,31 €
Jefe de almacén o sucursal2.099,83 €29.397,54 €
Ingeniero Técnico y diplomado2.099,83 €29.397,54 €
Grupo III
Jefe de Sección1.839,57 €25.754,06 €
Programador Informático1.839,57 €25.754,06 €
Jefe de Sección Operarios1.663,50 €23.288,87 €
Grupo IV
Contable-Cajero1.710,67 €23.949,40 €
Dependiente Mayor1.663,50 €23.288,86 €
Oficial 1ª Administrativo1.616,12 €22.625,78 €
Oficial 1ª1.616,12 €22.625,78 €
Conductor (carnet C,D,E,)1.616,12 €22.625,78 €
Grupo V
Oficial 2ª Administrativo1.568,73 €21.962,19 €
Operador Informático1.568,73 €21.962,19 €
Oficial de Caja1.568,73 €21.962,19 €
Oficial 2ª1.568,73 €21.962,19 €
Conductor (carnet B)1.568,73 €21.962,19 €
Dependiente1.521,43 €21.300,05 €
Conserje-vigilante1.521,43 €21.300,05 €
Comerciales1.465,32 €20.514,57 €
Grupo VI
Oficial 3º1.521,43 €21.300,05 €
Peón especializado1.521,43 €21.300,05 €
Almacenero1.521,43 €21.300,05 €
Motorista (carnet A)1.521,43 €21.300,05 €
Auxiliar de caja1.426,75 €19.974,47 €
Auxiliar administrativo1.375,22 €19.253,07 €
Ayudante1.375,22 €19.253,07 €
Telefonista1.375,22 €19.253,07 €
Grupo VII
Peón1.426,75 €19.974,47 €
Mozo almacén1.426,75 €19.974,47 €
Aprendiz 2º año960,84 €13.451,87 €
Repartidor ciclomotor 2º año SMI960,84 €13.451,87 €
Aprendiz adm. Y de caja 2º año960,84 €13.451,87 €
Aprendiz 1º año936,36 €13.109,04 €
Aprendiz adm. Y de caja 1º año936,36 €13.109,04 €
Repartidor ciclomotor 1º año SMI936,36 €13.109,04 €

Calcula tu neto: lo que te llega al mes, con descuentos

Los complementos salariales pueden cambiar la comparación con el SMI.

Importes de tabla: no incluyen antigüedad, pluses, horas extra, complementos personales ni revisiones posteriores. Vale lo publicado en el boletín oficial.

Tabla 2019 · Tabla 2020 · Tabla 2021 · Tabla 2026

Categorías explicadas

Tu categoría depende de lo que haces, no del nombre de tu puesto en la empresa. El convenio ordena los puestos por responsabilidad, autonomía y formación (art. 22 del Estatuto de los Trabajadores).

Grupo Profesional 1

Responsabilidad directa en la gestión de una o varias áreas funcionales de la empresa, o tareas técnicas de la más alta complejidad y cualificación. Toman decisiones con alto grado de autonomía, iniciativa y responsabilidad.

Formación: Titulación universitaria de grado superior o conocimientos equivalentes equiparados por la empresa y/o experiencia consolidada.

  • Ingeniero y LicenciadoResponsabilidad directa en la gestión de una o varias áreas funcionales de la empresa, o tareas técnicas de la más alta complejidad y cualificación. Toman decisiones con alto grado de autonomía, iniciativa y responsabilidad. En la tabla cobra 34.555 € al año, el sueldo más alto.
  • Jefe de personalResponsabilidad directa en la gestión de una o varias áreas funcionales de la empresa, o tareas técnicas de la más alta complejidad y cualificación. Toman decisiones con alto grado de autonomía, iniciativa y responsabilidad. En la tabla cobra 33.230 € al año (puesto 2 de 16 por sueldo).
  • Jefe de ventas y comprasResponsabilidad directa en la gestión de una o varias áreas funcionales de la empresa, o tareas técnicas de la más alta complejidad y cualificación. Toman decisiones con alto grado de autonomía, iniciativa y responsabilidad. En la tabla cobra 33.230 € al año (puesto 2 de 16 por sueldo).
  • Jefe FinancieroResponsabilidad directa en la gestión de una o varias áreas funcionales de la empresa, o tareas técnicas de la más alta complejidad y cualificación. Toman decisiones con alto grado de autonomía, iniciativa y responsabilidad. En la tabla cobra 33.230 € al año (puesto 2 de 16 por sueldo).
  • Encargado GeneralResponsabilidad directa en la gestión de una o varias áreas funcionales de la empresa, o tareas técnicas de la más alta complejidad y cualificación. Toman decisiones con alto grado de autonomía, iniciativa y responsabilidad. En la tabla cobra 33.230 € al año (puesto 2 de 16 por sueldo).

Grupo Profesional 2

Trabajadores que, con alto grado de autonomía, iniciativa y responsabilidad, realizan tareas técnicas complejas con objetivos globales definidos, o gestionan recursos. También son responsables directos de integrar, coordinar y supervisar funciones de colaboradores en una misma área.

Formación: Titulación universitaria de grado medio o conocimientos equivalentes equiparados por la empresa, completados con experiencia dilatada en su sector.

  • Jefe AdministrativoTrabajadores que, con alto grado de autonomía, iniciativa y responsabilidad, realizan tareas técnicas complejas con objetivos globales definidos, o gestionan recursos. También son responsables directos de integrar, coordinar y supervisar funciones de colaboradores en una misma área. En la tabla cobra 30.577 € al año (puesto 3 de 16 por sueldo).
  • Jefe de almacén o sucursalTrabajadores que, con alto grado de autonomía, iniciativa y responsabilidad, realizan tareas técnicas complejas con objetivos globales definidos, o gestionan recursos. También son responsables directos de integrar, coordinar y supervisar funciones de colaboradores en una misma área. En la tabla cobra 29.398 € al año (puesto 4 de 16 por sueldo).
  • Ingeniero Técnico y diplomadoTrabajadores que, con alto grado de autonomía, iniciativa y responsabilidad, realizan tareas técnicas complejas con objetivos globales definidos, o gestionan recursos. También son responsables directos de integrar, coordinar y supervisar funciones de colaboradores en una misma área. En la tabla cobra 29.398 € al año (puesto 4 de 16 por sueldo).

Grupo III

Grupo IV

Grupo V

Grupo VI

Grupo VII

Pluses, horas extra y subidas

Pluses: lo que se cobra además del sueldo de la tabla

Complemento ex categoríaCantidad personal, revalorizable con los incrementos del convenio; no compensable ni absorbible
Quién lo cobra
Quien lo tuviera reconocido por la clasificación anterior
Plus sustitutorio de antigüedadLo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa.Cantidad personal; el recorte no fija su importe
Quién lo cobra
Quien lo tuviera reconocido
Dónde lo dice
art. 6 y art. 12
Complemento de festivoLo que se paga de más por trabajar en festivo.50 % sobre la hora ordinaria
Quién lo cobra
Trabajo en domingos y festivos por causas justificadas, negociado en la empresa; sin perjuicio del descanso compensatorio
Dónde lo dice
art. 10
Complemento de festivo especial (Sábado Santo, 24 y 31 de diciembre)Lo que se paga de más por trabajar en festivo.100 % sobre la hora ordinaria
Quién lo cobra
Trabajo en Sábado Santo, 24 y 31 de diciembre; el 24 y el 31 solo hasta las 18 horas, con acuerdo previo
Dónde lo dice
art. 10
Dieta diariaLo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo.Sin importe de 2026 en el recorte (el último publicado es 87,80 de 2021).
Quién lo cobra
Desplazamientos por orden de la empresa a poblaciones distintas a la de su centro de trabajo
Dónde lo dice
art. 7
Media dietaLo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo.Sin importe de 2026 en el recorte (el último publicado es 28,88 de 2021).
Quién lo cobra
Igual que la dieta diaria, según el caso
Dónde lo dice
art. 7
KilometrajeLo que se paga por cada kilómetro con tu vehículo.Euros por kilómetro realizado por motivos de trabajo
Quién lo cobra
Vendedores y corredores de plaza con contrato, o cualquier trabajador que ponga su coche a disposición de la empresa
Dónde lo dice
art. 7
Bolsa de vacacionesCantidad fija por ese supuesto
Quién lo cobra
Vacaciones disfrutadas fuera del periodo junio-septiembre por necesidad de la empresa; no procede si la causa es ajena a la empresa, incluida la IT
Dónde lo dice
art. 13
Plus de trasladoLo fija la empresa con la persona trabajadora dentro de su marco; el recorte no da importe
Quién lo cobra
Traslado colectivo de centro de trabajo con perjuicios por distancia o mala comunicación
Dónde lo dice
art. 14

Horas extra

Las horas que trabajas por encima de tu jornada.se pagan con un recargo del 0 % sobre la hora ordinaria. 1 hora de descanso por cada hora extraordinaria; el resto (0'25) se abona en metálico si lo acuerdan las partes, y si no hay acuerdo también se disfruta en descanso (art. 15).
Dónde lo dice
art. 15

Revisión salarial

Si el IPC real de cada año de vigencia (2019, 2020 y 2021) supera el 2,0 %, se hace una actualización salarial, sin carácter retroactivo, por la diferencia, sobre los conceptos que tuvieron el incremento pactado (art. 3).

Permisos pagados

2 de los 8 permisos del convenio mejoran lo que da el Estatuto de los Trabajadores. En la tabla tienes siempre el total: lo que da tu convenio y lo que da el Estatuto.

PermisoEn tu convenioLo que da el EstatutoResultado
Asistencia a consulta médica de especialistasart. 12.a——Igual o sin mínimo en el Estatuto
Asistencia a consulta médica general o de cabeceraart. 12.b——Igual o sin mínimo en el Estatuto
Matrimonio de familiares de primer gradoart. 12.c1—Mejora el Estatuto
Traslado de domicilioart. 12.d11 díaIgual o sin mínimo en el Estatuto
Enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización con reposo, de parientes hasta 2.º gradoart. 12.e5 (4 con desplazamiento)5 díasTe corresponden 5 por el Estatuto (el convenio dice 2)
Fallecimiento de parientes de 2.º grado (nietos, abuelos, hermanos)art. 12.f2 (4 con desplazamiento)2 días (4 con desplazamiento)Igual o sin mínimo en el Estatuto
Fallecimiento de parientes de 1.º grado (cónyuge, hijos, padres y políticos)art. 12.g3 (4 con desplazamiento)2 días (4 con desplazamiento)Mejora el Estatuto
Matrimonio del trabajadorart. 12.h1515 días naturalesIgual o sin mínimo en el Estatuto
Además, por el Estatuto de los TrabajadoresEl convenio no los menciona, pero te corresponden igualmente (art. 37 ET).
Deber inexcusable de carácter público y personalNo lo mencionaEl tiempo indispensableLo da el Estatuto
Funciones sindicales o de representación del personalNo lo mencionaLas horas que fije la leyLo da el Estatuto
Exámenes prenatales y preparación al partoNo lo mencionaEl tiempo necesarioLo da el Estatuto
Lactancia de un menor de 9 mesesNo lo menciona1 hora al díaLo da el Estatuto
Fuerza mayor por motivos familiares urgentesNo lo menciona4 días al año (horas)Lo da el Estatuto
Periodo de prueba y preaviso

Periodo de prueba

  • Grupo I: 3 meses
  • Grupos II y III: 2 meses
  • Resto de grupos: 1 mes

Preaviso si te vas

  • Todos los grupos: 15 días
Preguntas frecuentes

¿Está vigente el convenio de comercio de automoción y recambios de Madrid?

Su estado a 19 de octubre de 2026 es: caducado, pero se sigue aplicando. Vigencia del 1/1/2019 al 31/12/2021.

¿Cuál es el sueldo más bajo del convenio de comercio de automoción y recambios de Madrid en 2026?

Hay categorías por debajo del salario mínimo (la más baja, 13.109,04 €). Se cobra como mínimo el salario mínimo interprofesional: 1.221 € al mes en 14 pagas, 17.094 € al año a jornada completa (Real Decreto 126/2026); a tiempo parcial, en proporción a la jornada.

¿Cuántos días de vacaciones da el convenio de comercio de automoción y recambios de Madrid?

30 días naturales al año.

¿Cuánto dura el periodo de prueba?

Grupo I: 3 meses. Grupos II y III: 2 meses. Resto de grupos: 1 mes.

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Lo que suele venir después.

Fuente: Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid-20191116-2 (Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid), texto del convenio, publicado el 16/11/2019). Revisado el .

Texto publicado en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid de 16/11/2019 (vigencia 2019-2021). Se prorroga de año en año hasta un convenio nuevo (art. 2). Sin tabla 2026 en el recorte: se carga la de 2021 como 2026, prorrogada.

El boletín aplica este convenio a toda la Comunidad de Madrid, no a una provincia; la ficha lo marca como provincial. El título en el boletín es «Comercio de Recambios Neumáticos y Accesorios del Automóvil».