Convenio colectivo
Convenio colectivo de Comercio de Recambios y Accesorios del Automóvil de la Comunidad de Madrid.
Ha terminado su plazo, pero se sigue aplicando hasta que se firme el nuevo.
Última actualización: 19 de octubre de 2026
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naturales
Al año, además de las 12 mensualidadesPagas que fija este convenio; cambia de un sector a otro.
Tablas salariales 2026
Tabla de 2021 prorrogada: el convenio no ha publicado subidas desde entonces.
Salario de tabla, bruto en 14 pagas, sin antigüedad ni pluses personales.
Este convenio está por debajo del salario mínimo: te corresponde como mínimo el SMI (1.221 € al mes en 14 pagas · 17.094 € al año)
2 de 40 categorías de la tabla 2026 quedan por debajo, a jornada completa; las verás marcadas con «SMI». Si cobras menos que eso, lo que te toca es el SMI. Real Decreto del SMI 2026.
| Categoría | Al mes | Al año (bruto) |
|---|---|---|
| Grupo Profesional 1 | ||
| Ingeniero y Licenciado | 2.468,18 € | 34.554,59 € |
| Jefe de personal | 2.373,56 € | 33.229,72 € |
| Jefe de ventas y compras | 2.373,56 € | 33.229,72 € |
| Jefe Financiero | 2.373,56 € | 33.229,72 € |
| Encargado General | 2.373,56 € | 33.229,72 € |
| Grupo Profesional 2 | ||
| Jefe Administrativo | 2.184,09 € | 30.577,31 € |
| Jefe de almacén o sucursal | 2.099,83 € | 29.397,54 € |
| Ingeniero Técnico y diplomado | 2.099,83 € | 29.397,54 € |
| Grupo III | ||
| Jefe de Sección | 1.839,57 € | 25.754,06 € |
| Programador Informático | 1.839,57 € | 25.754,06 € |
| Jefe de Sección Operarios | 1.663,50 € | 23.288,87 € |
| Grupo IV | ||
| Contable-Cajero | 1.710,67 € | 23.949,40 € |
| Dependiente Mayor | 1.663,50 € | 23.288,86 € |
| Oficial 1ª Administrativo | 1.616,12 € | 22.625,78 € |
| Oficial 1ª | 1.616,12 € | 22.625,78 € |
| Conductor (carnet C,D,E,) | 1.616,12 € | 22.625,78 € |
| Grupo V | ||
| Oficial 2ª Administrativo | 1.568,73 € | 21.962,19 € |
| Operador Informático | 1.568,73 € | 21.962,19 € |
| Oficial de Caja | 1.568,73 € | 21.962,19 € |
| Oficial 2ª | 1.568,73 € | 21.962,19 € |
| Conductor (carnet B) | 1.568,73 € | 21.962,19 € |
| Dependiente | 1.521,43 € | 21.300,05 € |
| Conserje-vigilante | 1.521,43 € | 21.300,05 € |
| Comerciales | 1.465,32 € | 20.514,57 € |
| Grupo VI | ||
| Oficial 3º | 1.521,43 € | 21.300,05 € |
| Peón especializado | 1.521,43 € | 21.300,05 € |
| Almacenero | 1.521,43 € | 21.300,05 € |
| Motorista (carnet A) | 1.521,43 € | 21.300,05 € |
| Auxiliar de caja | 1.426,75 € | 19.974,47 € |
| Auxiliar administrativo | 1.375,22 € | 19.253,07 € |
| Ayudante | 1.375,22 € | 19.253,07 € |
| Telefonista | 1.375,22 € | 19.253,07 € |
| Grupo VII | ||
| Peón | 1.426,75 € | 19.974,47 € |
| Mozo almacén | 1.426,75 € | 19.974,47 € |
| Aprendiz 2º año | 960,84 € | 13.451,87 € |
| Repartidor ciclomotor 2º año SMI | 960,84 € | 13.451,87 € |
| Aprendiz adm. Y de caja 2º año | 960,84 € | 13.451,87 € |
| Aprendiz 1º año | 936,36 € | 13.109,04 € |
| Aprendiz adm. Y de caja 1º año | 936,36 € | 13.109,04 € |
| Repartidor ciclomotor 1º año SMI | 936,36 € | 13.109,04 € |
Calcula tu neto: lo que te llega al mes, con descuentos
Los complementos salariales pueden cambiar la comparación con el SMI.
Importes de tabla: no incluyen antigüedad, pluses, horas extra, complementos personales ni revisiones posteriores. Vale lo publicado en el boletín oficial.
Categorías explicadas
Tu categoría depende de lo que haces, no del nombre de tu puesto en la empresa. El convenio ordena los puestos por responsabilidad, autonomía y formación (art. 22 del Estatuto de los Trabajadores).
Grupo Profesional 1
Responsabilidad directa en la gestión de una o varias áreas funcionales de la empresa, o tareas técnicas de la más alta complejidad y cualificación. Toman decisiones con alto grado de autonomía, iniciativa y responsabilidad.
Formación: Titulación universitaria de grado superior o conocimientos equivalentes equiparados por la empresa y/o experiencia consolidada.
- Ingeniero y LicenciadoResponsabilidad directa en la gestión de una o varias áreas funcionales de la empresa, o tareas técnicas de la más alta complejidad y cualificación. Toman decisiones con alto grado de autonomía, iniciativa y responsabilidad. En la tabla cobra 34.555 € al año, el sueldo más alto.
- Jefe de personalResponsabilidad directa en la gestión de una o varias áreas funcionales de la empresa, o tareas técnicas de la más alta complejidad y cualificación. Toman decisiones con alto grado de autonomía, iniciativa y responsabilidad. En la tabla cobra 33.230 € al año (puesto 2 de 16 por sueldo).
- Jefe de ventas y comprasResponsabilidad directa en la gestión de una o varias áreas funcionales de la empresa, o tareas técnicas de la más alta complejidad y cualificación. Toman decisiones con alto grado de autonomía, iniciativa y responsabilidad. En la tabla cobra 33.230 € al año (puesto 2 de 16 por sueldo).
- Jefe FinancieroResponsabilidad directa en la gestión de una o varias áreas funcionales de la empresa, o tareas técnicas de la más alta complejidad y cualificación. Toman decisiones con alto grado de autonomía, iniciativa y responsabilidad. En la tabla cobra 33.230 € al año (puesto 2 de 16 por sueldo).
- Encargado GeneralResponsabilidad directa en la gestión de una o varias áreas funcionales de la empresa, o tareas técnicas de la más alta complejidad y cualificación. Toman decisiones con alto grado de autonomía, iniciativa y responsabilidad. En la tabla cobra 33.230 € al año (puesto 2 de 16 por sueldo).
Grupo Profesional 2
Trabajadores que, con alto grado de autonomía, iniciativa y responsabilidad, realizan tareas técnicas complejas con objetivos globales definidos, o gestionan recursos. También son responsables directos de integrar, coordinar y supervisar funciones de colaboradores en una misma área.
Formación: Titulación universitaria de grado medio o conocimientos equivalentes equiparados por la empresa, completados con experiencia dilatada en su sector.
- Jefe AdministrativoTrabajadores que, con alto grado de autonomía, iniciativa y responsabilidad, realizan tareas técnicas complejas con objetivos globales definidos, o gestionan recursos. También son responsables directos de integrar, coordinar y supervisar funciones de colaboradores en una misma área. En la tabla cobra 30.577 € al año (puesto 3 de 16 por sueldo).
- Jefe de almacén o sucursalTrabajadores que, con alto grado de autonomía, iniciativa y responsabilidad, realizan tareas técnicas complejas con objetivos globales definidos, o gestionan recursos. También son responsables directos de integrar, coordinar y supervisar funciones de colaboradores en una misma área. En la tabla cobra 29.398 € al año (puesto 4 de 16 por sueldo).
- Ingeniero Técnico y diplomadoTrabajadores que, con alto grado de autonomía, iniciativa y responsabilidad, realizan tareas técnicas complejas con objetivos globales definidos, o gestionan recursos. También son responsables directos de integrar, coordinar y supervisar funciones de colaboradores en una misma área. En la tabla cobra 29.398 € al año (puesto 4 de 16 por sueldo).
Grupo III
Grupo IV
Grupo V
Grupo VI
Grupo VII
Pluses, horas extra y subidas
Pluses: lo que se cobra además del sueldo de la tabla
- Quién lo cobra
- Quien lo tuviera reconocido por la clasificación anterior
- Quién lo cobra
- Quien lo tuviera reconocido
- Dónde lo dice
- art. 6 y art. 12
- Quién lo cobra
- Trabajo en domingos y festivos por causas justificadas, negociado en la empresa; sin perjuicio del descanso compensatorio
- Dónde lo dice
- art. 10
- Quién lo cobra
- Trabajo en Sábado Santo, 24 y 31 de diciembre; el 24 y el 31 solo hasta las 18 horas, con acuerdo previo
- Dónde lo dice
- art. 10
- Quién lo cobra
- Desplazamientos por orden de la empresa a poblaciones distintas a la de su centro de trabajo
- Dónde lo dice
- art. 7
- Quién lo cobra
- Igual que la dieta diaria, según el caso
- Dónde lo dice
- art. 7
- Quién lo cobra
- Vendedores y corredores de plaza con contrato, o cualquier trabajador que ponga su coche a disposición de la empresa
- Dónde lo dice
- art. 7
- Quién lo cobra
- Vacaciones disfrutadas fuera del periodo junio-septiembre por necesidad de la empresa; no procede si la causa es ajena a la empresa, incluida la IT
- Dónde lo dice
- art. 13
- Quién lo cobra
- Traslado colectivo de centro de trabajo con perjuicios por distancia o mala comunicación
- Dónde lo dice
- art. 14
Horas extra
- Dónde lo dice
- art. 15
Revisión salarial
Si el IPC real de cada año de vigencia (2019, 2020 y 2021) supera el 2,0 %, se hace una actualización salarial, sin carácter retroactivo, por la diferencia, sobre los conceptos que tuvieron el incremento pactado (art. 3).
Permisos pagados
2 de los 8 permisos del convenio mejoran lo que da el Estatuto de los Trabajadores. En la tabla tienes siempre el total: lo que da tu convenio y lo que da el Estatuto.
| Permiso | En tu convenio | Lo que da el Estatuto | Resultado |
|---|---|---|---|
| Asistencia a consulta médica de especialistasart. 12.a | — | — | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Asistencia a consulta médica general o de cabeceraart. 12.b | — | — | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Matrimonio de familiares de primer gradoart. 12.c | 1 | — | Mejora el Estatuto |
| Traslado de domicilioart. 12.d | 1 | 1 día | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización con reposo, de parientes hasta 2.º gradoart. 12.e | 5 (4 con desplazamiento) | 5 días | Te corresponden 5 por el Estatuto (el convenio dice 2) |
| Fallecimiento de parientes de 2.º grado (nietos, abuelos, hermanos)art. 12.f | 2 (4 con desplazamiento) | 2 días (4 con desplazamiento) | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Fallecimiento de parientes de 1.º grado (cónyuge, hijos, padres y políticos)art. 12.g | 3 (4 con desplazamiento) | 2 días (4 con desplazamiento) | Mejora el Estatuto |
| Matrimonio del trabajadorart. 12.h | 15 | 15 días naturales | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Además, por el Estatuto de los TrabajadoresEl convenio no los menciona, pero te corresponden igualmente (art. 37 ET). | |||
| Deber inexcusable de carácter público y personal | No lo menciona | El tiempo indispensable | Lo da el Estatuto |
| Funciones sindicales o de representación del personal | No lo menciona | Las horas que fije la ley | Lo da el Estatuto |
| Exámenes prenatales y preparación al parto | No lo menciona | El tiempo necesario | Lo da el Estatuto |
| Lactancia de un menor de 9 meses | No lo menciona | 1 hora al día | Lo da el Estatuto |
| Fuerza mayor por motivos familiares urgentes | No lo menciona | 4 días al año (horas) | Lo da el Estatuto |
Periodo de prueba y preaviso
Periodo de prueba
- Grupo I: 3 meses
- Grupos II y III: 2 meses
- Resto de grupos: 1 mes
Preaviso si te vas
- Todos los grupos: 15 días
Preguntas frecuentes
¿Está vigente el convenio de comercio de automoción y recambios de Madrid?
Su estado a 19 de octubre de 2026 es: caducado, pero se sigue aplicando. Vigencia del 1/1/2019 al 31/12/2021.
¿Cuál es el sueldo más bajo del convenio de comercio de automoción y recambios de Madrid en 2026?
Hay categorías por debajo del salario mínimo (la más baja, 13.109,04 €). Se cobra como mínimo el salario mínimo interprofesional: 1.221 € al mes en 14 pagas, 17.094 € al año a jornada completa (Real Decreto 126/2026); a tiempo parcial, en proporción a la jornada.
¿Cuántos días de vacaciones da el convenio de comercio de automoción y recambios de Madrid?
30 días naturales al año.
¿Cuánto dura el periodo de prueba?
Grupo I: 3 meses. Grupos II y III: 2 meses. Resto de grupos: 1 mes.
¿Te avisamos de cualquier novedad de este convenio?
Comercio de automoción y recambios en otras provincias
Las PalmasSanta Cruz de TenerifeSevilla
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Lo que suele venir después.
Fuente: Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid-20191116-2 (Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid), texto del convenio, publicado el 16/11/2019). Revisado el .
Texto publicado en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid de 16/11/2019 (vigencia 2019-2021). Se prorroga de año en año hasta un convenio nuevo (art. 2). Sin tabla 2026 en el recorte: se carga la de 2021 como 2026, prorrogada.
El boletín aplica este convenio a toda la Comunidad de Madrid, no a una provincia; la ficha lo marca como provincial. El título en el boletín es «Comercio de Recambios Neumáticos y Accesorios del Automóvil».