Convenio colectivo
Convenio colectivo del campo de la provincia de Madrid.
Última actualización: 19 de octubre de 2026
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naturales
Al año, además de las 12 mensualidadesPagas que fija este convenio; cambia de un sector a otro.
Tablas salariales 2026
Tabla provisional: el convenio no ha publicado aún la tabla de 2026; mostramos la última publicada, que se sigue aplicando. Puede cambiar cuando se publique la revisión.
Salario de tabla, bruto, sin antigüedad ni pluses personales.
Este convenio está por debajo del salario mínimo: te corresponde como mínimo el SMI (1.221 € al mes en 14 pagas · 17.094 € al año)
7 de 8 categorías de la tabla 2026 quedan por debajo, a jornada completa; las verás marcadas con «SMI». Si cobras menos que eso, lo que te toca es el SMI. Real Decreto del SMI 2026.
| Categoría | Al mes | Al año (bruto) |
|---|---|---|
| Peón, guarda y casero SMI | 30,78 €/día | 14.389,65 € |
| Auxiliar administrativo SMI | 32,02 €/día | 14.969,35 € |
| Especialistas SMI | 34,26 €/día | 16.016,55 € |
| Tractorista SMI | 34,26 €/día | 16.016,55 € |
| Oficial administrativo SMI | 34,26 €/día | 16.017,55 € |
| Personal de oficios y capataz SMI | 34,26 €/día | 16.018,55 € |
| Encargado general SMI | 35,93 €/día | 16.797,28 € |
| Personal técnico | 36,69 €/día | 17.152,58 € |
Calcula tu neto: lo que te llega al mes, con descuentos
Los complementos salariales pueden cambiar la comparación con el SMI.
Importes de tabla: no incluyen antigüedad, pluses, horas extra, complementos personales ni revisiones posteriores. Vale lo publicado en el boletín oficial.
Categorías explicadas
Tu categoría depende de lo que haces, no del nombre de tu puesto en la empresa. El convenio ordena los puestos por responsabilidad, autonomía y formación (art. 22 del Estatuto de los Trabajadores).
Categorías
- Peón, guarda y caseroPor ejemplo: peón, guarda, casero. En la tabla cobra 14.390 € al año, el más bajo.
- Auxiliar administrativoPor ejemplo: auxiliar administrativo, auxiliar de oficina, auxiliar de administración. En la tabla cobra 14.969 € al año (puesto 6 de 7 por sueldo).
- EspecialistasPor ejemplo: especialista, especialista agrícola, especialista de campo. En la tabla cobra 16.017 € al año (puesto 5 de 7 por sueldo).
- TractoristaPor ejemplo: tractorista, conductor de tractor, operador de maquinaria agrícola. En la tabla cobra 16.017 € al año (puesto 5 de 7 por sueldo).
- Oficial administrativoPor ejemplo: oficial administrativo, administrativo, oficial de oficina. En la tabla cobra 16.018 € al año (puesto 4 de 7 por sueldo).
- Personal de oficios y capatazPor ejemplo: capataz, oficial de oficio, personal de oficios. En la tabla cobra 16.019 € al año (puesto 3 de 7 por sueldo).
- Encargado generalPor ejemplo: encargado general, encargado de explotación, encargado de finca. En la tabla cobra 16.797 € al año (puesto 2 de 7 por sueldo).
- Personal técnicoPor ejemplo: técnico, técnico agrícola, ingeniero técnico. En la tabla cobra 17.153 € al año, el sueldo más alto.
Pluses, horas extra y subidas
Pluses: lo que se cobra además del sueldo de la tabla
- Quién lo cobra
- Toda la plantilla
- Dónde lo dice
- art. 26
- Quién lo cobra
- Trabajos nocturnos entre las 22 y las 6 horas en actividades o faenas habituales
- Dónde lo dice
- art. 19
- Quién lo cobra
- Todas las categorías del Anexo 1, salvo que se sustituya por compensaciones materiales de igual naturaleza
- Dónde lo dice
- art. 28
Horas extra
- Dónde lo dice
- art. 18
Permisos pagados
1 de los 8 permisos del convenio mejora lo que da el Estatuto de los Trabajadores. En la tabla tienes siempre el total: lo que da tu convenio y lo que da el Estatuto.
| Permiso | En tu convenio | Lo que da el Estatuto | Resultado |
|---|---|---|---|
| Matrimonioart. 20.i | 15 | 15 días naturales | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Accidente, enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica de parientes hasta 2.º gradoart. 20.f | — | 5 días | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Fallecimiento de parientes hasta 2.º gradoart. 20.g | 2 (4 con desplazamiento) | 2 días (4 con desplazamiento) | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Traslado de domicilio habitualart. 20.c | 1 | 1 día | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Asuntos propiosart. 20.l | 2 | — | Mejora el Estatuto |
| Consulta médica de especialistas (tiempo necesario, con justificante)art. 20.a | — | — | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Consulta médica general o de cabecera (16 horas anuales)art. 20.b | — | — | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Exámenes para estudios oficiales (tiempo indispensable)art. 20.k | — | El tiempo necesario | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Además, por el Estatuto de los TrabajadoresEl convenio no los menciona, pero te corresponden igualmente (art. 37 ET). | |||
| Deber inexcusable de carácter público y personal | No lo menciona | El tiempo indispensable | Lo da el Estatuto |
| Funciones sindicales o de representación del personal | No lo menciona | Las horas que fije la ley | Lo da el Estatuto |
| Lactancia de un menor de 9 meses | No lo menciona | 1 hora al día | Lo da el Estatuto |
| Fuerza mayor por motivos familiares urgentes | No lo menciona | 4 días al año (horas) | Lo da el Estatuto |
Periodo de prueba y preaviso
Periodo de prueba
- Personal técnico: 3 meses
- Personal administrativo: 15 días
- Encargados y capataces: 30 días
- Oficios clásicos y no cualificados: 15 días
Preaviso si te vas
El convenio no fija preaviso de dimisión.
Preguntas frecuentes
¿Está vigente el convenio de campo y agricultura de Madrid?
Su estado a 19 de octubre de 2026 es: vigente. Vigencia del 1/1/2022 al 31/12/2026.
¿Cuál es el sueldo más bajo del convenio de campo y agricultura de Madrid en 2026?
Hay categorías por debajo del salario mínimo (la más baja, 14.389,65 €). Se cobra como mínimo el salario mínimo interprofesional: 1.221 € al mes en 14 pagas, 17.094 € al año a jornada completa (Real Decreto 126/2026); a tiempo parcial, en proporción a la jornada.
¿Cuántos días de vacaciones da el convenio de campo y agricultura de Madrid?
30 días naturales al año.
¿Cuánto dura el periodo de prueba?
Personal técnico: 3 meses. Personal administrativo: 15 días. Encargados y capataces: 30 días. Oficios clásicos y no cualificados: 15 días.
¿Te avisamos de cualquier novedad de este convenio?
Lo que suele venir después.
Fuente: Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid-20230214-26 (Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid), texto del convenio, publicado el 14/2/2023). Revisado el .
Vigente hasta el 31/12/2026 (art. 4; denuncia en el mes anterior al fin). El recorte solo trae la tabla salarial de 2022: sin tablas de 2023 a 2026 en el recorte. Se carga la de 2022 como tabla 2026 prorrogada.
El recorte solo contiene la tabla salarial de 2022. Las tablas de 2023 a 2026 no constan en el recorte: revisar el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid antes de dar cifras como vigentes.