Convenio colectivo
Empresas alquiladoras de grúas móviles autopropulsadas (Cantabria).
Ha terminado su plazo, pero se sigue aplicando hasta que se firme el nuevo.
Última actualización: 19 de octubre de 2026
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naturales
Al año, además de las 12 mensualidadesPagas que fija este convenio; cambia de un sector a otro.
Tablas salariales 2026
Tabla de 2019 prorrogada: el convenio no ha publicado subidas desde entonces.
Salario de tabla, bruto en 15 pagas, sin antigüedad ni pluses personales.
Este convenio está por debajo del salario mínimo: te corresponde como mínimo el SMI (1.221 € al mes en 14 pagas · 17.094 € al año)
1 de 7 categorías de la tabla 2026 quedan por debajo, a jornada completa; las verás marcadas con «SMI». Si cobras menos que eso, lo que te toca es el SMI. Real Decreto del SMI 2026.
| Categoría | Al mes | Al año (bruto) |
|---|---|---|
| Jefe de Servicio | 1.920,09 € | 28.801,35 € |
| Titulado de Grado Superior | — | 26.003,10 € |
| Titulado de Grado Medio | 1.460,38 € | 21.905,70 € |
| Comercial | 1.208,24 € | 18.123,50 € |
| Oficial Administrativo SMI | 1.117,05 € | 16.755,90 € |
| Conductor Grúa Móvil Autopropulsada | 1.204,16 € | 18.062,40 € |
| Conductor de Grúa articulada | 1.159,02 € | 17.385,30 € |
Calcula tu neto: lo que te llega al mes, con descuentos
Los complementos salariales pueden cambiar la comparación con el SMI.
Importes de tabla: no incluyen antigüedad, pluses, horas extra, complementos personales ni revisiones posteriores. Vale lo publicado en el boletín oficial.
Categorías explicadas
Tu categoría depende de lo que haces, no del nombre de tu puesto en la empresa. El convenio ordena los puestos por responsabilidad, autonomía y formación (art. 22 del Estatuto de los Trabajadores).
Categorías
- Jefe de ServicioDirige un área, una sección o un departamento y toma decisiones sobre ella. En la tabla cobra 28.801 € al año, el sueldo más alto.
- Titulado de Grado SuperiorPuesto que exige titulación universitaria. En la tabla cobra 26.003 € al año (puesto 2 de 7 por sueldo).
- Titulado de Grado MedioPuesto que exige titulación universitaria. En la tabla cobra 21.906 € al año (puesto 3 de 7 por sueldo).
- ComercialAtiende y vende al público o a clientes, cobra y repone. En la tabla cobra 18.124 € al año (puesto 4 de 7 por sueldo).
- Oficial AdministrativoTrabajo de oficina con autonomía: facturas, correspondencia, contabilidad básica. En la tabla cobra 16.756 € al año, el más bajo.
- Conductor Grúa Móvil AutopropulsadaConduce los vehículos de la empresa, con el carnet que corresponda. En la tabla cobra 18.062 € al año (puesto 5 de 7 por sueldo).
- Conductor de Grúa articuladaConduce los vehículos de la empresa, con el carnet que corresponda. En la tabla cobra 17.385 € al año (puesto 6 de 7 por sueldo).
Pluses, horas extra y subidas
Pluses: lo que se cobra además del sueldo de la tabla
- Quién lo cobra
- Se pierde por 4 días de puntualidad o 2 o más días de no asistencia en el mes.
- Dónde lo dice
- art. 22
- Quién lo cobra
- Disponibilidad 24 horas durante 15 días con el dispositivo de la empresa; precio mínimo en el mes en que se hace la guardia.
- Dónde lo dice
- art. 24
- Quién lo cobra
- Guardias cubiertas el 24, 25 y 31 de diciembre y el 1, 5 y 6 de enero.
- Dónde lo dice
- art. 24
- Quién lo cobra
- Trabajo entre las 22:00 y las 6:00 horas.
- Dónde lo dice
- art. 25
- Quién lo cobra
- Pernoctar fuera de la localidad de residencia por necesidades del servicio.
- Dónde lo dice
- art. 25
- Quién lo cobra
- Personal que realiza funciones de cobro o pago de forma habitual, cualquiera que sea su categoría.
- Dónde lo dice
- art. 27
- Quién lo cobra
- Servicio que obligue a comer, cenar, pernoctar o desayunar fuera de la residencia habitual.
- Dónde lo dice
- art. 20.1 y Anexo II
Horas extra
- Dónde lo dice
- art. 26 y art. 29
Permisos pagados
1 de los 6 permisos del convenio mejora lo que da el Estatuto de los Trabajadores. En la tabla tienes siempre el total: lo que da tu convenio y lo que da el Estatuto.
| Permiso | En tu convenio | Lo que da el Estatuto | Resultado |
|---|---|---|---|
| Matrimonioart. 12.a | 15 | 15 días naturales | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Nacimiento de hijosart. 12.b | 3 | — | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención sin hospitalización con reposo, de parientes hasta 2.º gradoart. 12.c | 5 (4 con desplazamiento) | 5 días | Te corresponden 5 por el Estatuto (el convenio dice 2) |
| Fallecimiento de parientes hasta 2.º gradoart. 37.3.b ET | 2 (4 con desplazamiento) | 2 días (4 con desplazamiento) | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Traslado del domicilio habitualart. 12.d | 1 | 1 día | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Casamiento de padres o hijos, propios o del cónyuge o pareja de hechoart. 12.f | 1 | 15 días naturales | Mejora el Estatuto |
| Además, por el Estatuto de los TrabajadoresEl convenio no los menciona, pero te corresponden igualmente (art. 37 ET). | |||
| Deber inexcusable de carácter público y personal | No lo menciona | El tiempo indispensable | Lo da el Estatuto |
| Funciones sindicales o de representación del personal | No lo menciona | Las horas que fije la ley | Lo da el Estatuto |
| Exámenes prenatales y preparación al parto | No lo menciona | El tiempo necesario | Lo da el Estatuto |
| Lactancia de un menor de 9 meses | No lo menciona | 1 hora al día | Lo da el Estatuto |
| Fuerza mayor por motivos familiares urgentes | No lo menciona | 4 días al año (horas) | Lo da el Estatuto |
Periodo de prueba y preaviso
Periodo de prueba
- Técnicos y titulados: 6 meses
- Resto de personal: 3 meses
Preaviso si te vas
El convenio no fija preaviso de dimisión.
Preguntas frecuentes
¿Está vigente el convenio de grúas móviles autopropulsadas de Cantabria?
Su estado a 19 de octubre de 2026 es: caducado, pero se sigue aplicando. Vigencia del 1/1/2018 al 31/12/2020.
¿Cuál es el sueldo más bajo del convenio de grúas móviles autopropulsadas de Cantabria en 2026?
Hay categorías por debajo del salario mínimo (la más baja, 16.755,90 €). Se cobra como mínimo el salario mínimo interprofesional: 1.221 € al mes en 14 pagas, 17.094 € al año a jornada completa (Real Decreto 126/2026); a tiempo parcial, en proporción a la jornada.
¿Cuántos días de vacaciones da el convenio de grúas móviles autopropulsadas de Cantabria?
31 días naturales al año.
¿Cuánto dura el periodo de prueba?
Técnicos y titulados: 6 meses. Resto de personal: 3 meses.
¿Te avisamos de cualquier novedad de este convenio?
Lo que suele venir después.
Fuente: BOC (texto del convenio, publicado el 25/5/2018). Revisado el .
Es el convenio de empresas que alquilan grúas móviles autopropulsadas en Cantabria, no del sector de automoción. Tiene como referencia el convenio estatal de grúas móviles autopropulsadas.