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Convenio colectivo

Convenio colectivo de trabajo del sector de la industria panadera (flequera) de la provincia de Barcelona.

Ha terminado su plazo, pero se sigue aplicando hasta que se firme el nuevo.

Código de convenio 08002525011994
Publicado el
21/1/2022
Vigencia
1/1/2020 – 31/12/2023
Descargar texto completoDescargar últimas tablas (2026)¿Eres una empresa?

Última actualización: 16 de octubre de 2026

Vacaciones30días

naturales

Pagas extra3

Al año, además de las 12 mensualidadesPagas que fija este convenio; cambia de un sector a otro.

Subida inicial+3,0 %2024

Si el IPC estatal de 31/12/2024 supera el 3 %, se añade la diferencia con tope del 1 %, con efectos retroactivos a 1/1/2024.

Tablas salariales 2026

Tabla de 2023 prorrogada: el convenio no ha publicado subidas desde entonces.

Salario de tabla, bruto en 15 pagas, sin antigüedad ni pluses personales.

Este convenio está por debajo del salario mínimo: te corresponde como mínimo el SMI (1.221 € al mes en 14 pagas · 17.094 € al año)

14 de 27 categorías de la tabla 2026 quedan por debajo, a jornada completa; las verás marcadas con «SMI». Si cobras menos que eso, lo que te toca es el SMI. Real Decreto del SMI 2026.

CategoríaAl mesAl año (bruto)
Grupo profesional VIPuestos: jefe de producción, jefe de administración, jefe de ventas, supervisor.
Cap producció1.514,49 €21.815,34 €
Cap d'administració1.257,40 €18.540,72 €
Cap de vendes1.257,40 €18.540,72 €
Supervisor SMI1.089,67 €16.345,11 €
Grupo profesional VPuestos: encargado de producción, encargado de vendes.
Encarregat de producció1.503,45 €21.600,02 €
Encarregat de vendes SMI1.041,99 €15.157,74 €
Grupo profesional IVPuestos: oficial de primera de panadería, oficial de primera de especialidades, oficial administrativo de primera, comercial, mecánico.
Of. Primera de fleca1.495,23 €21.363,80 €
Of. Primera d'especialitats1.495,23 €21.363,80 €
Of. Primera administratiu SMI1.099,39 €16.251,23 €
Comercial SMI1.099,60 €15.984,97 €
Mecànic1.449,21 €20.738,88 €
Grupo profesional IIIPuestos: oficial de segunda de panadería, oficial de segunda de especialidades, oficial de segunda administrativo.
Of. Segona de fleca1.327,52 €19.055,57 €
Of. Segona d'especialitats1.327,52 €19.055,57 €
Of. Segona administratiu SMI1.026,65 €15.205,29 €
Grupo profesional IIPuestos: chófer repartidor, carretillero, vendedor, auxiliar de elaboración, auxiliar administrativo.
Xofer Repartidor SMI1.099,60 €15.984,97 €
Venedor SMI1.046,45 €15.120,46 €
Aux. d'elaboració1.256,12 €18.070,63 €
Aux. Administratiu SMI1.027,03 €15.120,49 €
Carretoner SMI1.099,60 €15.984,97 €
Grupo profesional IPuestos: limpiador, auxiliar complementario, repartidor.
Netejador SMI1.033,49 €15.120,46 €
Aux. Complementari SMI1.043,58 €15.120,40 €
Repartidor SMI1.043,58 €15.120,40 €
Grupo Forns a rendiment
Forn a rendiment · Grup V Encarregat1.400,01 €20.110,50 €
Forn a rendiment · Grup IV OF. Primera1.371,80 €19.512,74 €
Forn a rendiment · Grup III OF. Segona1.210,12 €17.298,75 €
Forn a rendiment · Grup III Auxiliar SMI1.143,03 €16.375,28 €
Aprenents Formació SMI1.033,49 €15.120,46 €

Calcula tu neto: lo que te llega al mes, con descuentos

Los complementos salariales pueden cambiar la comparación con el SMI.

Importes de tabla: no incluyen antigüedad, pluses, horas extra, complementos personales ni revisiones posteriores. Vale lo publicado en el boletín oficial.

Tabla 2023 · Tabla 2026

Categorías explicadas

Tu categoría depende de lo que haces, no del nombre de tu puesto en la empresa. El convenio ordena los puestos por responsabilidad, autonomía y formación (art. 22 del Estatuto de los Trabajadores).

Grupo profesional VI

Tareas técnicas complejas con alto grado de heterogeneidad y exigencia de autonomía, iniciativa y responsabilidad; pueden incluir la responsabilidad de una o varias áreas funcionales bajo la dirección general.

Formación: FP de grado superior, titulación universitaria o experiencia laboral acreditada.

  • Cap produccióDirección y control de todo el proceso de fabricación y de los productos de la empresa: control de calidad, eficacia del rendimiento y correcta realización del producto. En la tabla cobra 21.815 € al año, el sueldo más alto.
  • Cap d'administracióDirige el departamento administrativo: organización del trabajo, eficacia de los procedimientos y cumplimiento de las normas legales. En la tabla cobra 18.541 € al año (puesto 8 de 19 por sueldo).
  • Cap de vendesDesarrolla y controla toda la política comercial de la empresa, sus puntos de venta y la distribución del producto. En la tabla cobra 18.541 € al año (puesto 8 de 19 por sueldo).
  • SupervisorControla las ventas y compras de las tiendas y a su personal, y comprueba el funcionamiento, la limpieza y el aspecto de locales y plantilla. En la tabla cobra 16.345 € al año (puesto 12 de 19 por sueldo).

Grupo profesional V

Coordinación, integración y supervisión de tareas diversas de varias personas; sin ser dirección, exige alta interrelación humana o fundamento intelectual, siguiendo instrucciones técnicas de la dirección.

Formación: Graduado escolar, FP de grado medio, ESO o experiencia laboral acreditada.

  • Encarregat de produccióOrganiza y dirige el trabajo de los operarios de fabricación y coordina y controla el proceso productivo. En la tabla cobra 21.600 € al año (puesto 2 de 19 por sueldo).
  • Encarregat de vendesAl frente de la sección, dirige al personal de tiendas, colabora en ventas y acabado, y responde de su buen funcionamiento; designa quién abre y cierra las tiendas. En la tabla cobra 15.158 € al año (puesto 16 de 19 por sueldo).

Grupo profesional IV

Trabajos de ejecución autónoma, con iniciativa y responsabilidad funcional, coordinación con otras personas y supervisión de subordinados.

Formación: Educación básica o específica de la tarea encomendada.

  • Of. Primera de flecaAmasado, elaboración y cocción de las piezas; cuida el buen funcionamiento y la limpieza de la maquinaria y supervisa a las categorías inferiores. En la tabla cobra 21.364 € al año (puesto 3 de 19 por sueldo).
  • Of. Primera d'especialitatsElabora con iniciativa y responsabilidad especialidades de pastelería, bollería, panadería y cocina en general; supervisa al personal inferior. En la tabla cobra 21.364 € al año (puesto 3 de 19 por sueldo).
  • Of. Primera administratiuOrganización, mecanización y archivo con la iniciativa necesaria; dirige y orienta a oficiales de segunda y auxiliares. En la tabla cobra 16.251 € al año (puesto 13 de 19 por sueldo).
  • ComercialAl servicio exclusivo de la empresa, viaja por una ruta predeterminada para ofrecer productos, tomar pedidos, informar y cobrar. En la tabla cobra 15.985 € al año (puesto 14 de 19 por sueldo).
  • MecànicMantiene en buen estado las máquinas e instalaciones de la empresa y hace las reparaciones necesarias. En la tabla cobra 20.739 € al año (puesto 4 de 19 por sueldo).

Grupo profesional III

Trabajos que requieren conocimientos profesionales adecuados e iniciativa limitada, con coordinación con otras tareas.

Formación: La específica del puesto de trabajo.

  • Of. Segona de flecaElaboración y cocción de las piezas (excepto en hornos fijos y de solera giratoria) y manejo de máquinas (pesadora, formadora de barras); colabora en la limpieza. En la tabla cobra 19.056 € al año (puesto 7 de 19 por sueldo).
  • Of. Segona d'especialitatsCon iniciativa restringida y subordinada a jefes u oficiales de primera, elabora especialidades de pastelería, bollería, panadería y cocina. En la tabla cobra 19.056 € al año (puesto 7 de 19 por sueldo).
  • Of. Segona administratiuA las órdenes de oficiales de primera o superiores, realiza funciones administrativas ordinarias con conocimientos especializados. En la tabla cobra 15.205 € al año (puesto 15 de 19 por sueldo).

Grupo profesional II

Tareas con instrucciones específicas pero que requieren aptitudes prácticas, con responsabilidad limitada y supervisión directa o sistemática.

Formación: No requiere formación específica (breve periodo de adaptación).

  • Xofer RepartidorCon el permiso de conducir adecuado, reparte entre los centros de producción y de venta o a otros colectivos y cobra a la clientela; también quien le acompaña. En la tabla cobra 15.985 € al año (puesto 14 de 19 por sueldo).
  • VenedorVenta y cobro de todos los productos que comercializa la empresa; puede encargarse del acabado de productos y de la atención a la clientela. En la tabla cobra 15.120 € al año (puesto 18 de 19 por sueldo).
  • Aux. d'elaboracióNo especializado, colabora con los oficiales en la elaboración, sin responsabilidad funcional. En la tabla cobra 18.071 € al año (puesto 9 de 19 por sueldo).
  • Aux. AdministratiuOperaciones administrativas elementales y mecánicas (proceso de datos, atención telefónica, archivo, cálculo sencillo, registro de correspondencia); apoya a categorías superiores. En la tabla cobra 15.120 € al año (puesto 17 de 19 por sueldo).
  • CarretonerCon las autorizaciones correspondientes, conduce una máquina móvil para transportar y apilar productos, materia prima u otros elementos. En la tabla cobra 15.985 € al año (puesto 14 de 19 por sueldo).

Grupo profesional I

Operaciones con método de trabajo preciso e instrucciones específicas, con dependencia jerárquica y funcional total; solo conocimientos elementales.

Formación: No requiere formación específica.

  • NetejadorLimpia el centro de trabajo y sus dependencias. En la tabla cobra 15.120 € al año (puesto 18 de 19 por sueldo).
  • Aux. ComplementariColabora en el almacenamiento y recuento de las piezas elaboradas para su distribución; tareas simples de carga y descarga y servicios análogos. En la tabla cobra 15.120 € al año, el más bajo.
  • RepartidorSirve los productos pedidos por clientes o a dependencias de la empresa con un vehículo no a motor; mientras no reparte, puede hacer tareas auxiliares de almacén. En la tabla cobra 15.120 € al año, el más bajo.

Grupo Forns a rendiment

  • Forn a rendiment · Grup V EncarregatPor ejemplo: Forn a rendiment · Grup V Encarregat. En la tabla cobra 20.110 € al año (puesto 5 de 19 por sueldo).
  • Forn a rendiment · Grup IV OF. PrimeraPor ejemplo: Forn a rendiment · Grup IV OF. Primera. En la tabla cobra 19.513 € al año (puesto 6 de 19 por sueldo).
  • Forn a rendiment · Grup III OF. SegonaPor ejemplo: Forn a rendiment · Grup III OF. Segona. En la tabla cobra 17.299 € al año (puesto 10 de 19 por sueldo).
  • Forn a rendiment · Grup III AuxiliarPor ejemplo: Forn a rendiment · Grup III Auxiliar. En la tabla cobra 16.375 € al año (puesto 11 de 19 por sueldo).

Grupo Aprenents

  • Aprenents FormacióPor ejemplo: Aprenents Formació. En la tabla cobra 15.120 € al año (puesto 18 de 19 por sueldo).
Pluses, horas extra y subidas

Pluses: lo que se cobra además del sueldo de la tabla

Plus valor del pan en especie (1 kg diario)22,20 € al mes en 12 pagas
Quién lo cobra
Todo el personal tiene derecho a retirar a diario un kilo de pan común; se valora en la tabla y cotiza.
Dónde lo dice
art. 21.A y anexo
Plus de domingoLo que se paga de más por trabajar en domingo.16,05 € por día
Quién lo cobra
Por cada domingo trabajado, cuando la jornada incluye el domingo
Dónde lo dice
art. 21.B y anexo
Plus de degustaciónLo que se paga por las condiciones de un puesto concreto.160,47 € al mes en 12 pagas
Quién lo cobra
Puede compensarse con un complemento equivalente
Dónde lo dice
art. 21.C y anexo

Horas extra

Las horas que trabajas por encima de tu jornada.precio fijado por categoría, de 10,38 a 14,98 € la hora (festivas +50 %). Las horas extra pueden sustituirse por descanso de común acuerdo, manteniendo como mínimo la proporción de recargo del 25 % (50 % en festivos) (art. 20 y anexo).
Dónde lo dice
art. 20 y anexo

Revisión salarial

2023: si el IPC estatal de 31/12/2023 supera el 7,88 %, se añade la diferencia con tope del 1 %; 2024: si el IPC de 31/12/2024 supera el 3 %, se añade la diferencia con tope del 1 %; ambas con efectos retroactivos a 1 de enero del año (cláusulas transitorias segunda y tercera).

Permisos pagados

3 de los 6 permisos del convenio mejoran lo que da el Estatuto de los Trabajadores. En la tabla tienes siempre el total: lo que da tu convenio y lo que da el Estatuto.

PermisoEn tu convenioLo que da el EstatutoResultado
Matrimonio o unión de hechoart. 17.a1515 días naturalesIgual o sin mínimo en el Estatuto
Fallecimiento de parientes hasta el 2.º gradoart. 17.b3 (5 con desplazamiento)2 días (4 con desplazamiento)Mejora el Estatuto
Enfermedad grave del cónyuge o de hijos/asart. 17.c5 (5 con desplazamiento)5 díasTe corresponden 5 por el Estatuto (el convenio dice 3)
Enfermedad grave de otros familiares hasta el 2.º gradoart. 17.c5 (4 con desplazamiento)5 díasTe corresponden 5 por el Estatuto (el convenio dice 2)
Traslado del domicilio habitualart. 17.d21 díaMejora el Estatuto
Asuntos propios (dos días al año; aviso de 7 días)art. 17.e2—Mejora el Estatuto
Además, por el Estatuto de los TrabajadoresEl convenio no los menciona, pero te corresponden igualmente (art. 37 ET).
Deber inexcusable de carácter público y personalNo lo mencionaEl tiempo indispensableLo da el Estatuto
Funciones sindicales o de representación del personalNo lo mencionaLas horas que fije la leyLo da el Estatuto
Exámenes prenatales y preparación al partoNo lo mencionaEl tiempo necesarioLo da el Estatuto
Lactancia de un menor de 9 mesesNo lo menciona1 hora al díaLo da el Estatuto
Fuerza mayor por motivos familiares urgentesNo lo menciona4 días al año (horas)Lo da el Estatuto
Periodo de prueba y preaviso

Periodo de prueba

  • Contratos indefinidos (todos los grupos): 90 días
  • Otras modalidades: auxiliares y aprendices: 30 días
  • Otras modalidades: resto de categorías: 50 días

Preaviso si te vas

  • Todo el personal: 15 días
Qué ha cambiado

Avisos oficiales sobre este convenio, del más reciente al más antiguo. Cada uno lleva una etiqueta que dice qué tipo de aviso es.

  • Publicado16 de abril de 2024Publicado el acuerdo parcial y las tablas definitivas de 2023 (pago único de 100 a 300 euros en diciembre de 2023 según el grupo)Ya consta en el boletín oficial: tiene validez. Ver el aviso oficial
Preguntas frecuentes

¿Está vigente el convenio de industria alimentaria de Barcelona?

Su estado a 16 de octubre de 2026 es: caducado, pero se sigue aplicando. Vigencia del 1/1/2020 al 31/12/2023.

¿Cuál es el sueldo más bajo del convenio de industria alimentaria de Barcelona en 2026?

Hay categorías por debajo del salario mínimo (la más baja, 15.120,40 €). Se cobra como mínimo el salario mínimo interprofesional: 1.221 € al mes en 14 pagas, 17.094 € al año a jornada completa (Real Decreto 126/2026); a tiempo parcial, en proporción a la jornada.

¿Cuántos días de vacaciones da el convenio de industria alimentaria de Barcelona?

30 días naturales al año.

¿Cuánto dura el periodo de prueba?

Contratos indefinidos (todos los grupos): 90 días. Otras modalidades: auxiliares y aprendices: 30 días. Otras modalidades: resto de categorías: 50 días.

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Lo que suele venir después.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona (Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona) (texto del convenio, publicado el 21/1/2022). Revisado el .

Tabla: Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona (tabla salarial 2026, publicado el 16/4/2024).

Convenio 2020-2021 (Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona 21/01/2022), prorrogado por tácita reconducción hasta 2023 y denunciado en 2023 (el registro oficial de convenios, 01/02/2023): está en ultraactividad mientras se negocia uno nuevo (así lo dicen las actas de 2022 y 2023). Última tabla publicada: 2023 (acuerdo parcial de 27/11/2023, Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona 16/04/2024, +7,88 % sobre 2022). Ese acuerdo pactó +3 % para 2024 sin publicar tabla; no hay tablas posteriores, así que la de 2023 se carga como tabla de 2026 prorrogada.

Convenio de la industria panadera de la provincia de Barcelona (elaboración, cocción, degustación o venta de pan). Las tablas no se han actualizado desde 2023: la subida de 3 % pactada para 2024 no se ha publicado en tablas y no se aplica aquí.