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Convenio colectivo

Empreses de captació, elevació, conducció, tractament, depuració i distribució d.

Código de convenio 08001535011993
Publicado el
13/2/2014
Descargar texto completoDescargar últimas tablas (2026)¿Eres una empresa?

Última actualización: 19 de octubre de 2026

Jornada al año1.750horas
Pagas extra2

Al año, además de las 12 mensualidadesPagas que fija este convenio; cambia de un sector a otro.

Tablas salariales 2026

Tabla de 2013 prorrogada: el convenio no ha publicado subidas desde entonces.

Salario de tabla, bruto, sin antigüedad ni pluses personales.

CategoríaAl mesAl año (bruto)
Nivell 61.346,55 €28.244,07 €
Nivell 51.222,50 €25.883,70 €
Nivell 41.040,60 €22.422,56 €
Grupo 3
Nivell 3 A975,80 €21.188,12 €
Nivell 3 B918,19 €20.101,10 €
Grupo 2
Nivell 2 A903,72 €19.817,74 €
Nivell 2 B874,69 €19.265,24 €
Nivell 1852,81 €18.852,86 €

Calcula tu neto: lo que te llega al mes, con descuentos

Importes de tabla: no incluyen antigüedad, pluses, horas extra, complementos personales ni revisiones posteriores. Vale lo publicado en el boletín oficial.

Tabla 2026

Categorías explicadas

Tu categoría depende de lo que haces, no del nombre de tu puesto en la empresa. El convenio ordena los puestos por responsabilidad, autonomía y formación (art. 22 del Estatuto de los Trabajadores).

Grupo 6

  • Nivell 6Nivel de clasificación: el convenio ordena los puestos por responsabilidad, autonomía y formación. En la tabla cobra 28.244 € al año, el sueldo más alto.

Grupo 5

  • Nivell 5Nivel de clasificación: el convenio ordena los puestos por responsabilidad, autonomía y formación. En la tabla cobra 25.884 € al año (puesto 2 de 8 por sueldo).

Grupo 4

  • Nivell 4Nivel de clasificación: el convenio ordena los puestos por responsabilidad, autonomía y formación. En la tabla cobra 22.423 € al año (puesto 3 de 8 por sueldo).

Grupo 3

  • Nivell 3 A · nivel ANivel de clasificación: el convenio ordena los puestos por responsabilidad, autonomía y formación. En la tabla cobra 21.188 € al año (puesto 4 de 8 por sueldo).
  • Nivell 3 B · nivel BNivel de clasificación: el convenio ordena los puestos por responsabilidad, autonomía y formación. En la tabla cobra 20.101 € al año (puesto 5 de 8 por sueldo).

Grupo 2

  • Nivell 2 A · nivel ANivel de clasificación: el convenio ordena los puestos por responsabilidad, autonomía y formación. En la tabla cobra 19.818 € al año (puesto 6 de 8 por sueldo).
  • Nivell 2 B · nivel BNivel de clasificación: el convenio ordena los puestos por responsabilidad, autonomía y formación. En la tabla cobra 19.265 € al año (puesto 7 de 8 por sueldo).

Grupo 1

  • Nivell 1Nivel de clasificación: el convenio ordena los puestos por responsabilidad, autonomía y formación. En la tabla cobra 18.853 € al año, el más bajo.
Pluses, horas extra y subidas

Pluses: lo que se cobra además del sueldo de la tabla

Plus de feina nocturnaLo que se paga de más por trabajar de noche.25 % sobre la hora ordinaria por hora
Quién lo cobra
Feina nocturna (la franja horaria no consta en el recorte)
Dónde lo dice
art. 38
Plus de feina de tornLo que se paga por trabajar a turnos que cambian.15 % sobre el salario base
Quién lo cobra
Feines de torn (activitat permanent les 24 hores, 365 dies)
Dónde lo dice
art. 39.2
Plus de torn en Nadal i Cap d'AnyLo que se paga de más por trabajar en festivo.25,17 € por día
Quién lo cobra
Servicio entre las 22 h del 24/12 y las 22 h del 25/12, y entre las 22 h del 31/12 y las 22 h del 1/1
Dónde lo dice
art. 39.4
Bossa de Nadal i bossa de vacances290,79 €
Quién lo cobra
Toda la plantilla
Dónde lo dice
art. 41
Menyscapte de dinersLo que se paga a quien maneja dinero en caja, por los descuadres.101,12 €
Quién lo cobra
Toda la plantilla
Dónde lo dice
art. 46
Dieta por desplazamientoLo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo.12,04 € por día
Quién lo cobra
Desplazamiento por necesidades de la empresa en el que no se puede comer o cenar en casa a la hora habitual
Dónde lo dice
art. 22
Compensació de guàrdies de cap de setmana o festiuLo que se paga por estar localizable fuera de tu horario.Hora base para calcular la hora extraordinaria × número de horas de guardia × 0,75
Quién lo cobra
Trabajadores adscritos al servicio con guardia en fin de semana o festivo intersemanal (con descanso equivalente en la semana siguiente)
Dónde lo dice
art. 21

Horas extra

Las horas que trabajas por encima de tu jornada.el convenio no fija su precio: como mínimo, el valor de la hora ordinaria o descanso equivalente (art. 35 ET). Dissabte Sant: a elegir entre horas extra o un día de vacaciones complementario (art. 26). Festivos trabajados por personal de turno: horas extra o días suplementarios de vacaciones (art. 39.3) (art. 42).
Dónde lo dice
art. 42
Preguntas frecuentes

¿Está vigente el convenio de ciclo integral del agua de Barcelona?

Su estado a 19 de octubre de 2026 es: caducado, pero se sigue aplicando.

¿Cuál es el sueldo más bajo del convenio de ciclo integral del agua de Barcelona en 2026?

El importe más bajo de la tabla es 18.852,86 € brutos al año a jornada completa (Nivell 1).

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Lo que suele venir después.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona (BOP) (texto del convenio, publicado el 13/2/2014). Revisado el .

Texto publicado en el boletín oficial de la provincia de Barcelona el 13/2/2014. Su única tabla salarial (Annex 1) es la de 2011, 2012 y 2013; se carga como 2026 con estado prorrogada de anio anterior porque el recorte no trae tabla 2026 ni 2025. No se aplica ninguna subida. Estado 'ultraactividad' es un supuesto: el recorte no dice la vigencia.

El recorte no trae el título del convenio, solo el texto (boletín oficial de la provincia Barcelona 13/2/2014) con los artículos de jornada, plus de torn y servicio público. Se atribuye al el registro oficial de convenios 08001535011993 por el nombre de la ficha; comprobar antes de publicar.