Convenio colectivo
Convenio colectivo de serrerías de la provincia de Soria.
El convenio está dentro de su plazo y se aplica tal cual.Descargar texto completoDescargar últimas tablas (2026)¿Eres una empresa?
Última actualización: 19 de octubre de 2026
Jornada al año1.752horas
Vacaciones31días
naturales
Pagas extra2
Al año, además de las 12 mensualidadesPagas que fija este convenio; cambia de un sector a otro.
Última subida+3,2 %2026
Próxima subida+3,2 %2027
Tablas salariales 2026
Salario de tabla, bruto en 14 pagas, sin antigüedad ni pluses personales.
| Categoría | Al mes | Al año (bruto) |
|---|---|---|
| Personal Técnico; Personal Químico, Abogado/abogada y Médico/médica; Personal Ingeniero Técnico Superior; Personal Licenciado | 1.850,44 € | 25.906,16 € |
| Grupo 2 | ||
| Personal Técnico | 1.734,83 € | 24.287,62 € |
| Personal Ingeniero Técnico (Peritos); Personal Practicante-ATS | 1.572,49 € | 22.014,86 € |
| Grupo 3 | ||
| Personal Técnico; Personal Delineante Proyectista | 1.467,66 € | 20.547,24 € |
| Personal Empleado; Jefe/jefa de oficina | 1.593,80 € | 22.313,20 € |
| Personal Operario; Jefe/jefa de Taller; Maestro/maestra Industrial; Encargado/encargada General | 1.467,66 € | 20.547,24 € |
| Personal Operario; Personal Encargado de sección; Jefe/jefa de Equipo | 1.362,81 € | 19.079,34 € |
| Grupo 5 | ||
| Personal Empleado; Personal Oficial de 1.ª Administrativo | 1.387,83 € | 19.429,62 € |
| Personal Oficial de 2.ª Administrativo | 1.289,05 € | 18.046,70 € |
| Personal Viajante | 1.289,05 € | 18.046,70 € |
| Personal Operario | 1.285,71 € | 18.000,00 € |
| Personal Conductor mecánico; Profesionales de oficio de 1.ª (aserrador de 1ª, galerista de 1ª); afilador | 1.285,71 € | 18.000,00 € |
| Personal Conductor tractorista | 1.221,00 € | 17.094,00 € |
| Personal Operario; Personal Aserrador de 2ª; Personal motoserrista | 1.221,00 € | 17.094,00 € |
Calcula tu neto: lo que te llega al mes, con descuentos
Importes de tabla: no incluyen antigüedad, pluses, horas extra, complementos personales ni revisiones posteriores. Vale lo publicado en el boletín oficial.
Otros convenios aquí
En este sector y lugar hay más de un convenio. Mira cuál es el tuyo:
Categorías explicadas
Tu categoría depende de lo que haces, no del nombre de tu puesto en la empresa. El convenio ordena los puestos por responsabilidad, autonomía y formación (art. 22 del Estatuto de los Trabajadores).
Grupo 1
- Personal Técnico; Personal Químico, Abogado/abogada y Médico/médica; Personal Ingeniero Técnico Superior; Personal LicenciadoPuesto que exige titulación universitaria. En la tabla cobra 25.906 € al año, el sueldo más alto.
Grupo 2
- Personal TécnicoPuesto técnico, con formación específica (ciclo formativo o similar). En la tabla cobra 24.288 € al año (puesto 2 de 10 por sueldo).
- Personal Ingeniero Técnico (Peritos); Personal Practicante-ATSPuesto que exige titulación universitaria. En la tabla cobra 22.015 € al año (puesto 4 de 10 por sueldo).
Grupo 3
- Personal Técnico; Personal Delineante ProyectistaPuesto técnico, con formación específica (ciclo formativo o similar). En la tabla cobra 20.547 € al año (puesto 5 de 10 por sueldo).
- Personal Empleado; Jefe/jefa de oficinaDirige un área, una sección o un departamento y toma decisiones sobre ella. En la tabla cobra 22.313 € al año (puesto 3 de 10 por sueldo).
- Personal Operario; Jefe/jefa de Taller; Maestro/maestra Industrial; Encargado/encargada GeneralReparte el trabajo de un equipo, lo coordina y responde de su resultado. En la tabla cobra 20.547 € al año (puesto 5 de 10 por sueldo).
Grupo 4
- Personal Operario; Personal Encargado de sección; Jefe/jefa de EquipoReparte el trabajo de un equipo, lo coordina y responde de su resultado. En la tabla cobra 19.079 € al año (puesto 7 de 10 por sueldo).
Grupo 5
- Personal Empleado; Personal Oficial de 1.ª AdministrativoTrabajo de oficina con autonomía: facturas, correspondencia, contabilidad básica. En la tabla cobra 19.430 € al año (puesto 6 de 10 por sueldo).
- Personal Oficial de 2.ª AdministrativoTrabajo de oficina con autonomía: facturas, correspondencia, contabilidad básica. En la tabla cobra 18.047 € al año (puesto 8 de 10 por sueldo).
- Personal ViajanteAtiende y vende al público o a clientes, cobra y repone. En la tabla cobra 18.047 € al año (puesto 8 de 10 por sueldo).
- Personal OperarioLo que incluye está definido en el anexo de clasificación del convenio. En la tabla cobra 18.000 € al año (puesto 9 de 10 por sueldo).
- Personal Conductor mecánico; Profesionales de oficio de 1.ª (aserrador de 1ª, galerista de 1ª); afiladorConduce los vehículos de la empresa, con el carnet que corresponda. En la tabla cobra 18.000 € al año (puesto 9 de 10 por sueldo).
- Personal Conductor tractoristaConduce los vehículos de la empresa, con el carnet que corresponda. En la tabla cobra 17.094 € al año, el más bajo.
Grupo 6
- Personal Operario; Personal Aserrador de 2ª; Personal motoserristaLo que incluye está definido en el anexo de clasificación del convenio. En la tabla cobra 17.094 € al año, el más bajo.
Pluses, horas extra y subidas
Pluses: lo que se cobra además del sueldo de la tabla
Antigüedad consolidada (quinquenios hasta 30/09/1996)Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa.Plus de antigüedad del 5 % del salario por quinquenio hasta el 30/09/1996; suprimido desde esa fecha. La cantidad consolidada se refleja como complemento personal, no absorbible ni compensable.
- Quién lo cobra
- Solo quienes generaron antigüedad antes del 30/09/1996
- Dónde lo dice
- art. 17
Plus de nocturnidadLo que se paga de más por trabajar de noche.20 % sobre el salario base por hora
- Quién lo cobra
- Horas trabajadas entre las 22:00 y las 6:00
- Dónde lo dice
- art. 18
Dieta completaLo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo.60,00 € por día
- Quién lo cobra
- Dieta completa; el texto no fija el supuesto de devengo
- Dónde lo dice
- art. 19
Media dietaLo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo.20,00 € por día
- Quién lo cobra
- Cualquiera que sea la categoría profesional
- Dónde lo dice
- art. 19
Kilometraje con medios propios de transporteLo que se paga por cada kilómetro con tu vehículo.0,26 euros/km
- Quién lo cobra
- Si el trabajador es autorizado a utilizar medios propios de transporte
- Dónde lo dice
- art. 19
Complemento de incapacidad temporal por accidente laboral100 % sobre el salario base
- Quién lo cobra
- Incapacidad temporal derivada de accidente laboral; la empresa abona la diferencia con la prestación de la Seguridad Social o mutua
- Dónde lo dice
- art. 12
Horas extra
Las horas que trabajas por encima de tu jornada.precio fijado por categoría, de 17,07 a 25,88 € la hora (festivas +150 %) (art. 8).
- Dónde lo dice
- art. 8
Subidas pactadas
| Año | Subida de la tabla | Qué significa |
|---|---|---|
| 2026 | 3,25 % | Incremento del 3,25 % sobre los salarios de 2025, con efectos desde el 1 de enero de 2026 |
| 2027 | 3,25 % | Incremento del 3,25 % sobre los salarios de 2026 |
| 2027 | Por fijar | Si en 2027, 2028 o 2029 la cuantía del SMI fijada por el Gobierno supera el salario anual pactado para algún grupo salarial, se aplica automáticamente la cuantía del SMI, siempre que la persona trabajadora no tenga retribuciones superiores en cómputo (texto del recorte cortado en ese punto) |
Revisión salarial
Finalizado 2029, si el sumatorio del IPC real de 2026, 2027, 2028 y 2029 supera el 11,00 %, se efectuará una actualización salarial con efectos de 1 de enero de 2030 sobre el exceso de ese 11 %, hasta un máximo del 2 %. (art. 6).
Permisos pagados
3 de los 13 permisos del convenio mejoran lo que da el Estatuto de los Trabajadores. En la tabla tienes siempre el total: lo que da tu convenio y lo que da el Estatuto.
| Permiso | En tu convenio | Lo que da el Estatuto | Resultado |
|---|---|---|---|
| Matrimonio del trabajador/aart. 14 | 15 | 15 días naturales | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Matrimonio de hijo/a, padre o madreart. 14 | 1 | 15 días naturales | Mejora el Estatuto |
| Fallecimiento de padres, abuelos/as, hijos/as, nietos/as, cónyuge, hermanos/as y suegros/asart. 14 | 3 (5 con desplazamiento) | 2 días (4 con desplazamiento) | Mejora el Estatuto |
| Fallecimiento de nueras, yernos, cuñados y abuelos políticosart. 14 | 2 (4 con desplazamiento) | 2 días (4 con desplazamiento) | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización con reposo domiciliario, de cónyuge, pareja de hecho, parientes hasta 2.º grado y otras personas que convivan con la persona trabajadora y requieran su cuidadoart. 14 | 5 | 5 días | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Consulta de médico generalart. 14 | — | — | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Cambio de domicilio habitualart. 14 | 1 | 1 día | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Traslado (art. 40 ET)art. 14 | 3 | 1 día | Mejora el Estatuto |
| Deber inexcusable de carácter público y personalart. 14 | — | El tiempo indispensable | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Lactancia hasta nueve mesesart. 14 | — | 1 hora al día | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Funciones sindicales o de representación de las personas trabajadorasart. 14 | — | Las horas que fije la ley | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Renovación del DNIart. 14 | — | — | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Recuperación del carné de conducir (pérdida imputable a la empresa)art. 14 | — | — | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Además, por el Estatuto de los TrabajadoresEl convenio no los menciona, pero te corresponden igualmente (art. 37 ET). | |||
| Exámenes prenatales y preparación al parto | No lo menciona | El tiempo necesario | Lo da el Estatuto |
| Fuerza mayor por motivos familiares urgentes | No lo menciona | 4 días al año (horas) | Lo da el Estatuto |
Preguntas frecuentes
¿Está vigente el convenio de madera y mueble de Soria?
Su estado a 19 de octubre de 2026 es: vigente. Vigencia del 1/1/2026 al 31/12/2029.
¿Cuál es el sueldo más bajo del convenio de madera y mueble de Soria en 2026?
El importe más bajo de la tabla es 17.094,00 € brutos al año a jornada completa (Personal Conductor tractorista).
¿Cuántos días de vacaciones da el convenio de madera y mueble de Soria?
31 días naturales al año.
¿Te avisamos de cualquier novedad de este convenio?
Lo que suele venir después.
¿Cobras lo que marca el convenio?Compara tu nómina con la tabla de tu categoría.Calcula tu sueldo netoDel bruto de tu categoría a lo que cobras cada mes.Me han despedidoLa guía paso a paso, con tu convenio.Escribe tu escritoCarta de renuncia, papeleta, alegaciones y solicitudes.
Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Soria (BOP) (texto del convenio, publicado el 15/7/2026). Revisado el .
Texto nuevo publicado en el boletín oficial de la provincia de Soria el 15/07/2026, con vigencia 2026-2029 (art. 4).
El índice lo clasifica en «otros»; el convenio es de las industrias dedicadas a la primera transformación de la madera (serrerías).