Convenio colectivo
Convenio colectivo de las industrias transformadoras de materias plásticas de la provincia de Alicante.
El convenio está dentro de su plazo y se aplica tal cual.Descargar texto completoDescargar últimas tablas (2026)¿Eres una empresa?
Última actualización: 16 de octubre de 2026
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Jornada al año1.756horas
Vacaciones22días
laborables
Pagas extra2,5
Al año, además de las 12 mensualidadesPagas que fija este convenio; cambia de un sector a otro.
Última subida+3,6 %2026
Próxima subidaPor fijar
Revisión pendiente de 2027.
Tablas salariales 2026
Salario de tabla, bruto en 14,5 pagas, sin antigüedad ni pluses personales.
| Categoría | Al mes | Al año (bruto) |
|---|---|---|
| Grupo profesional 1Puestos: Peón, Personal de limpieza, Ayudante menor de 18 años, Portero, Mozo de almacén. | ||
| Peón | 37,18 €/día | — |
| Personal de limpieza | 37,18 €/día | — |
| Ayudante menor de 18 años | 37,18 €/día | — |
| Portero | 37,18 €/día | — |
| Mozo de almacén | 37,18 €/día | — |
| Basculero Pesador | 37,18 €/día | — |
| Grupo profesional 2Puestos: Ayudante de Especialista, Auxiliar Administrativo. | ||
| Ayudante de Especialista | 37,29 €/día | — |
| Auxiliar de Administrativo | 1.110,20 € | 19.084,90 € |
| Grupo profesional 3Puestos: Oficial administrativo, Oficial 2ª administrativo, Conductor de vehículo industrial, Profesional de industria. | ||
| Oficial Administrativo | 1.169,39 € | 20.101,21 € |
| Oficial 2º Administrativo | 1.140,83 € | 19.610,38 € |
| Conductor de Vehículo Industrial | 1.136,27 € | 19.535,70 € |
| Profesional de Industria | 38,18 €/día | — |
| Grupo profesional 4Puestos: Jefe de 1ª administrativo, Jefe de ventas, Programador/a, Técnico/a de laboratorio o mantenimiento, Encargado/a o jefe de turno, Viajante. | ||
| Jefe de 1º Administrativo | 1.381,27 € | 23.742,88 € |
| Jefe de Ventas | 1.381,26 € | 23.631,95 € |
| Jefe de Organización y Compras | 1.238,66 € | 21.292,38 € |
| Programador de Ordenadores | 1.181,61 € | 20.309,13 € |
| Técnicos | 1.169,39 € | 20.101,21 € |
| Técnico de laboratorio | 1.169,39 € | 20.101,21 € |
| Técnico de Mantenimiento | 1.169,39 € | 20.101,21 € |
| Técnico Sanitario | 1.169,39 € | 20.101,21 € |
| Graduado Social | 1.169,39 € | 20.101,21 € |
| Encargado/Jefe de Turno | 1.169,39 € | 20.101,21 € |
| Maestro Industrial | 1.140,83 € | 19.612,12 € |
| Técnico de Organización y Control de Calidad | 1.132,78 € | 19.473,35 € |
| Viajante | 1.110,32 € | 19.086,64 € |
| Transportista | 1.144,28 € | 19.658,38 € |
| Grupo profesional 5Puestos: Director/a técnico, Subdirector/a técnico, Técnico/a jefe y director/a comercial, Técnico/a superior, Perito e ingeniero/a técnico. | ||
| Director Técnico | 2.403,90 € | 41.327,90 € |
| Subdirector Técnico | 2.077,94 € | 35.718,86 € |
| Técnico Jefe y Director Comercial | 1.719,42 € | 29.555,93 € |
| Técnico Superior | 1.536,08 € | 26.404,06 € |
| Perito e Ingeniero Técnico | 1.377,19 € | 23.673,72 € |
Calcula tu neto: lo que te llega al mes, con descuentos
Importes de tabla: no incluyen antigüedad, pluses, horas extra, complementos personales ni revisiones posteriores. Vale lo publicado en el boletín oficial.
Categorías explicadas
Tu categoría depende de lo que haces, no del nombre de tu puesto en la empresa. El convenio ordena los puestos por responsabilidad, autonomía y formación (art. 22 del Estatuto de los Trabajadores).
Grupo profesional 1
Operaciones según instrucciones concretas y claras, con mucha dependencia, que piden sobre todo atención y no necesitan formación específica: ayudar en máquina (verter material, sacar piezas), desbarbar, lijar, contar, envasar, etiquetar, carga y descarga manual, limpieza, recados, portería.
Formación: Educación Primaria Obligatoria.
- PeónOperaciones según instrucciones concretas y claras, con mucha dependencia, que piden sobre todo atención y no necesitan formación específica: ayudar en máquina (verter material, sacar piezas), desbarbar, lijar, contar, envasar, etiquetar, carga y descarga manual, limpieza, recados, portería.
- Personal de limpiezaOperaciones según instrucciones concretas y claras, con mucha dependencia, que piden sobre todo atención y no necesitan formación específica: ayudar en máquina (verter material, sacar piezas), desbarbar, lijar, contar, envasar, etiquetar, carga y descarga manual, limpieza, recados, portería.
- Ayudante menor de 18 añosOperaciones según instrucciones concretas y claras, con mucha dependencia, que piden sobre todo atención y no necesitan formación específica: ayudar en máquina (verter material, sacar piezas), desbarbar, lijar, contar, envasar, etiquetar, carga y descarga manual, limpieza, recados, portería.
- PorteroOperaciones según instrucciones concretas y claras, con mucha dependencia, que piden sobre todo atención y no necesitan formación específica: ayudar en máquina (verter material, sacar piezas), desbarbar, lijar, contar, envasar, etiquetar, carga y descarga manual, limpieza, recados, portería.
- Mozo de almacénOperaciones según instrucciones concretas y claras, con mucha dependencia, que piden sobre todo atención y no necesitan formación específica: ayudar en máquina (verter material, sacar piezas), desbarbar, lijar, contar, envasar, etiquetar, carga y descarga manual, limpieza, recados, portería.
- Basculero PesadorOperaciones según instrucciones concretas y claras, con mucha dependencia, que piden sobre todo atención y no necesitan formación específica: ayudar en máquina (verter material, sacar piezas), desbarbar, lijar, contar, envasar, etiquetar, carga y descarga manual, limpieza, recados, portería.
Grupo profesional 2
Operaciones con un método de trabajo preciso y con supervisión, que suelen exigir conocimientos profesionales elementales: fabricar piezas de plástico (inyección, extrusión, rotomoldeo), oficios auxiliares en iniciación, carga y descarga con medios mecánicos, serigrafía, tareas rutinarias de oficina.
Formación: ESO o equivalente y/o experiencia profesional.
- Ayudante de EspecialistaOperaciones con un método de trabajo preciso y con supervisión, que suelen exigir conocimientos profesionales elementales: fabricar piezas de plástico (inyección, extrusión, rotomoldeo), oficios auxiliares en iniciación, carga y descarga con medios mecánicos, serigrafía, tareas rutinarias de oficina.
- Auxiliar de AdministrativoOperaciones con un método de trabajo preciso y con supervisión, que suelen exigir conocimientos profesionales elementales: fabricar piezas de plástico (inyección, extrusión, rotomoldeo), oficios auxiliares en iniciación, carga y descarga con medios mecánicos, serigrafía, tareas rutinarias de oficina. En la tabla cobra 19.085 € al año, el más bajo.
Grupo profesional 3
Trabajos de ejecución autónoma que exigen iniciativa y razonamiento, bajo supervisión: responsable de máquinas de inyección, extrusión o compresión, oficios auxiliares con capacidad para las tareas normales, cálculo y facturación, conducción con reparto, venta en una zona.
Formación: Bachillerato o equivalente con formación profesional específica, o ciclo de Grado Medio y/o experiencia.
- Oficial AdministrativoTrabajos de ejecución autónoma que exigen iniciativa y razonamiento, bajo supervisión: responsable de máquinas de inyección, extrusión o compresión, oficios auxiliares con capacidad para las tareas normales, cálculo y facturación, conducción con reparto, venta en una zona. En la tabla cobra 20.101 € al año (puesto 10 de 17 por sueldo).
- Oficial 2º AdministrativoTrabajos de ejecución autónoma que exigen iniciativa y razonamiento, bajo supervisión: responsable de máquinas de inyección, extrusión o compresión, oficios auxiliares con capacidad para las tareas normales, cálculo y facturación, conducción con reparto, venta en una zona. En la tabla cobra 19.610 € al año (puesto 13 de 17 por sueldo).
- Conductor de Vehículo IndustrialTrabajos de ejecución autónoma que exigen iniciativa y razonamiento, bajo supervisión: responsable de máquinas de inyección, extrusión o compresión, oficios auxiliares con capacidad para las tareas normales, cálculo y facturación, conducción con reparto, venta en una zona. En la tabla cobra 19.536 € al año (puesto 14 de 17 por sueldo).
- Profesional de IndustriaTrabajos de ejecución autónoma que exigen iniciativa y razonamiento, bajo supervisión: responsable de máquinas de inyección, extrusión o compresión, oficios auxiliares con capacidad para las tareas normales, cálculo y facturación, conducción con reparto, venta en una zona.
Grupo profesional 4
Integrar, coordinar y supervisar varias tareas homogéneas con la responsabilidad de ordenar el trabajo de un conjunto de colaboradores, o tareas con contenido medio de actividad intelectual y de relaciones humanas: montaje de moldes, contabilidad, almacén, ventas, programación, técnicos y encargados.
Formación: Bachillerato o equivalente con formación profesional específica, o ciclo de Grado Medio y/o experiencia.
- Jefe de 1º AdministrativoIntegrar, coordinar y supervisar varias tareas homogéneas con la responsabilidad de ordenar el trabajo de un conjunto de colaboradores, o tareas con contenido medio de actividad intelectual y de relaciones humanas: montaje de moldes, contabilidad, almacén, ventas, programación, técnicos y encargados. En la tabla cobra 23.743 € al año (puesto 5 de 17 por sueldo).
- Jefe de VentasIntegrar, coordinar y supervisar varias tareas homogéneas con la responsabilidad de ordenar el trabajo de un conjunto de colaboradores, o tareas con contenido medio de actividad intelectual y de relaciones humanas: montaje de moldes, contabilidad, almacén, ventas, programación, técnicos y encargados. En la tabla cobra 23.632 € al año (puesto 7 de 17 por sueldo).
- Jefe de Organización y ComprasIntegrar, coordinar y supervisar varias tareas homogéneas con la responsabilidad de ordenar el trabajo de un conjunto de colaboradores, o tareas con contenido medio de actividad intelectual y de relaciones humanas: montaje de moldes, contabilidad, almacén, ventas, programación, técnicos y encargados. En la tabla cobra 21.292 € al año (puesto 8 de 17 por sueldo).
- Programador de OrdenadoresIntegrar, coordinar y supervisar varias tareas homogéneas con la responsabilidad de ordenar el trabajo de un conjunto de colaboradores, o tareas con contenido medio de actividad intelectual y de relaciones humanas: montaje de moldes, contabilidad, almacén, ventas, programación, técnicos y encargados. En la tabla cobra 20.309 € al año (puesto 9 de 17 por sueldo).
- TécnicosIntegrar, coordinar y supervisar varias tareas homogéneas con la responsabilidad de ordenar el trabajo de un conjunto de colaboradores, o tareas con contenido medio de actividad intelectual y de relaciones humanas: montaje de moldes, contabilidad, almacén, ventas, programación, técnicos y encargados. En la tabla cobra 20.101 € al año (puesto 10 de 17 por sueldo).
- Técnico de laboratorioIntegrar, coordinar y supervisar varias tareas homogéneas con la responsabilidad de ordenar el trabajo de un conjunto de colaboradores, o tareas con contenido medio de actividad intelectual y de relaciones humanas: montaje de moldes, contabilidad, almacén, ventas, programación, técnicos y encargados. En la tabla cobra 20.101 € al año (puesto 10 de 17 por sueldo).
- Técnico de MantenimientoIntegrar, coordinar y supervisar varias tareas homogéneas con la responsabilidad de ordenar el trabajo de un conjunto de colaboradores, o tareas con contenido medio de actividad intelectual y de relaciones humanas: montaje de moldes, contabilidad, almacén, ventas, programación, técnicos y encargados. En la tabla cobra 20.101 € al año (puesto 10 de 17 por sueldo).
- Técnico SanitarioIntegrar, coordinar y supervisar varias tareas homogéneas con la responsabilidad de ordenar el trabajo de un conjunto de colaboradores, o tareas con contenido medio de actividad intelectual y de relaciones humanas: montaje de moldes, contabilidad, almacén, ventas, programación, técnicos y encargados. En la tabla cobra 20.101 € al año (puesto 10 de 17 por sueldo).
- Graduado SocialIntegrar, coordinar y supervisar varias tareas homogéneas con la responsabilidad de ordenar el trabajo de un conjunto de colaboradores, o tareas con contenido medio de actividad intelectual y de relaciones humanas: montaje de moldes, contabilidad, almacén, ventas, programación, técnicos y encargados. En la tabla cobra 20.101 € al año (puesto 10 de 17 por sueldo).
- Encargado/Jefe de TurnoIntegrar, coordinar y supervisar varias tareas homogéneas con la responsabilidad de ordenar el trabajo de un conjunto de colaboradores, o tareas con contenido medio de actividad intelectual y de relaciones humanas: montaje de moldes, contabilidad, almacén, ventas, programación, técnicos y encargados. En la tabla cobra 20.101 € al año (puesto 10 de 17 por sueldo).
- Maestro IndustrialIntegrar, coordinar y supervisar varias tareas homogéneas con la responsabilidad de ordenar el trabajo de un conjunto de colaboradores, o tareas con contenido medio de actividad intelectual y de relaciones humanas: montaje de moldes, contabilidad, almacén, ventas, programación, técnicos y encargados. En la tabla cobra 19.612 € al año (puesto 12 de 17 por sueldo).
- Técnico de Organización y Control de CalidadIntegrar, coordinar y supervisar varias tareas homogéneas con la responsabilidad de ordenar el trabajo de un conjunto de colaboradores, o tareas con contenido medio de actividad intelectual y de relaciones humanas: montaje de moldes, contabilidad, almacén, ventas, programación, técnicos y encargados. En la tabla cobra 19.473 € al año (puesto 15 de 17 por sueldo).
- ViajanteIntegrar, coordinar y supervisar varias tareas homogéneas con la responsabilidad de ordenar el trabajo de un conjunto de colaboradores, o tareas con contenido medio de actividad intelectual y de relaciones humanas: montaje de moldes, contabilidad, almacén, ventas, programación, técnicos y encargados. En la tabla cobra 19.087 € al año (puesto 16 de 17 por sueldo).
- TransportistaIntegrar, coordinar y supervisar varias tareas homogéneas con la responsabilidad de ordenar el trabajo de un conjunto de colaboradores, o tareas con contenido medio de actividad intelectual y de relaciones humanas: montaje de moldes, contabilidad, almacén, ventas, programación, técnicos y encargados. En la tabla cobra 19.658 € al año (puesto 11 de 17 por sueldo).
Grupo profesional 5
Actividades complejas con objetivos definidos y alto grado de autonomía y responsabilidad; dirigen un conjunto de funciones de actividad técnica o profesional especializada: dirección técnica, supervisión de producción o de administración, investigación, inspección de la red de ventas.
Formación: Titulación universitaria superior, o de grado medio con dilatada experiencia.
- Director TécnicoActividades complejas con objetivos definidos y alto grado de autonomía y responsabilidad; dirigen un conjunto de funciones de actividad técnica o profesional especializada: dirección técnica, supervisión de producción o de administración, investigación, inspección de la red de ventas. En la tabla cobra 41.328 € al año, el sueldo más alto.
- Subdirector TécnicoActividades complejas con objetivos definidos y alto grado de autonomía y responsabilidad; dirigen un conjunto de funciones de actividad técnica o profesional especializada: dirección técnica, supervisión de producción o de administración, investigación, inspección de la red de ventas. En la tabla cobra 35.719 € al año (puesto 2 de 17 por sueldo).
- Técnico Jefe y Director ComercialActividades complejas con objetivos definidos y alto grado de autonomía y responsabilidad; dirigen un conjunto de funciones de actividad técnica o profesional especializada: dirección técnica, supervisión de producción o de administración, investigación, inspección de la red de ventas. En la tabla cobra 29.556 € al año (puesto 3 de 17 por sueldo).
- Técnico SuperiorActividades complejas con objetivos definidos y alto grado de autonomía y responsabilidad; dirigen un conjunto de funciones de actividad técnica o profesional especializada: dirección técnica, supervisión de producción o de administración, investigación, inspección de la red de ventas. En la tabla cobra 26.404 € al año (puesto 4 de 17 por sueldo).
- Perito e Ingeniero TécnicoActividades complejas con objetivos definidos y alto grado de autonomía y responsabilidad; dirigen un conjunto de funciones de actividad técnica o profesional especializada: dirección técnica, supervisión de producción o de administración, investigación, inspección de la red de ventas. En la tabla cobra 23.674 € al año (puesto 6 de 17 por sueldo).
Pluses, horas extra y subidas
Pluses: lo que se cobra además del sueldo de la tabla
Plus convenio (personal con retribución diaria)Plus fijo que el convenio suma al salario base.según categoría, de 7,03 a 7,08 € por día
- Quién lo cobra
- Personal con tabla diaria: Grupo 1, Ayudante de Especialista y Profesional de Industria; por día trabajado
- Dónde lo dice
- art. 22 y tablas salariales
Antigüedad: trienios (máximo 2)Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa.5 % del salario base por cada 3 años (máximo 2)
- Quién lo cobra
- Tiempo de servicios en la misma empresa; importe por día
- Dónde lo dice
- art. 27
Antigüedad: quinquenios (máximo 5)Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa.10 % del salario base por cada 5 años (máximo 5)
- Quién lo cobra
- Tiempo de servicios en la misma empresa; importe por día
- Dónde lo dice
- art. 27
Bonificación por trabajos penosos, tóxicos o peligrososLo que se paga por trabajar con sustancias tóxicas.9,44 € por día
- Quién lo cobra
- Por día en que se realizan labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas según normativa; deja de abonarse si desaparecen esas condiciones
- Dónde lo dice
- art. 28
Plus de nocturnidadLo que se paga de más por trabajar de noche.25 % sobre el salario base
- Quién lo cobra
- Jornada realizada entre las 22:00 y las 06:00; 25 % sobre salario base y plus convenio
- Dónde lo dice
- art. 28
Plus de turnicidad (cuarto o quinto turno)Lo que se paga por trabajar a turnos que cambian.21 % sobre el salario base
- Quién lo cobra
- Personal que trabaje en el cuarto o quinto turno; 21 % sobre salario base y plus convenio
- Dónde lo dice
- art. 28
Plus de turnos rotativos (distintos del 4.º y 5.º turno)Lo que se paga por trabajar a turnos que cambian.1,47 € por día
- Quién lo cobra
- Por día trabajado en turnos rotativos distintos del cuarto y quinto turno
- Dónde lo dice
- art. 28 y tablas salariales
Participación en beneficios15 días de salario convenio y plus convenio, más antigüedad
- Quién lo cobra
- Una vez al año, hasta el 30 de marzo; se prorratea si no se completa el año de servicio
- Dónde lo dice
- art. 25 y 26
Dieta sin pernoctaLo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo.13,38 € al mes
- Quién lo cobra
- Por desplazamiento a población distinta del centro de trabajo; se devenga íntegramente el día de salida; no se paga si puede comer en su domicilio
- Dónde lo dice
- art. 37
Doble dieta sin pernoctaLo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo.22,73 € al mes
- Quién lo cobra
- Según la tabla salarial (art. 37)
- Dónde lo dice
- art. 37
Desplazamiento con vehículo propioLo que se paga por cada kilómetro con tu vehículo.0,24 € al mes
- Quién lo cobra
- Importe por kilómetro cuando se usa el vehículo propio en desplazamientos por necesidad de la empresa
- Dónde lo dice
- art. 37
Compensación de gastos por trabajo a distancia37,74 € al mes
- Quién lo cobra
- Cantidad máxima de la tabla, en proporción al porcentaje de jornada en teletrabajo
- Dónde lo dice
- art. 14.5
Horas extra
Las horas que trabajas por encima de tu jornada.el convenio no fija su precio: como mínimo, el valor de la hora ordinaria o descanso equivalente (art. 35 ET) (art. 34).
- Dónde lo dice
- art. 34
Subidas pactadas
| Año | Subida de la tabla | Qué significa |
|---|---|---|
| 2025 | Por fijar | IPC general de 2024 más 1,5 puntos porcentuales, con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2025 (el texto no da el porcentaje resultante) |
| 2026 | 3,65 % | IPC general de 2025 más 0,75 puntos porcentuales; la tabla de 2026 indica un incremento aplicado del 3,65 % |
| 2027 | Por fijar | IPC general de 2026 más 0,75 puntos porcentuales; el conjunto 2025-2027 no puede superar 10,6 puntos y, si se supera, se ajusta en 2027 |
Revisión salarial
Subidas ligadas al IPC general del año anterior (2024 + 1,5; 2025 + 0,75; 2026 + 0,75) con un tope conjunto de 10,6 puntos porcentuales para 2025-2027; si la suma lo supera, se ajusta en la revisión de 2027. Atrasos a pagar en los 20 días siguientes a la publicación de cada tabla en el BOP (mora del 10 % anual) (art. 22).
Permisos pagados
2 de los 6 permisos del convenio mejoran lo que da el Estatuto de los Trabajadores. En la tabla tienes siempre el total: lo que da tu convenio y lo que da el Estatuto.
| Permiso | En tu convenio | Lo que da el Estatuto | Resultado |
|---|---|---|---|
| Matrimonio o registro de pareja de hechoart. 38.1 | 15 | 15 días naturales | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención con reposo domiciliario de cónyuge, pareja o parientes hasta 2.º gradoart. 38.3 | 5 | 5 días | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Fallecimiento de cónyuge, pareja de hecho o parientes hasta 2.º gradoart. 38.4 | 2 (4 con desplazamiento) | 2 días (4 con desplazamiento) | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Matrimonio, bautizo o comunión de parientes hasta 1.er gradoart. 38.5 | 1 | 15 días naturales | Mejora el Estatuto |
| Fallecimiento de parientes hasta 3.er gradoart. 38.6 | 1 | 2 días (4 con desplazamiento) | Mejora el Estatuto |
| Traslado de domicilio habitualart. 38.7 | 1 | 1 día | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Además, por el Estatuto de los TrabajadoresEl convenio no los menciona, pero te corresponden igualmente (art. 37 ET). | |||
| Deber inexcusable de carácter público y personal | No lo menciona | El tiempo indispensable | Lo da el Estatuto |
| Funciones sindicales o de representación del personal | No lo menciona | Las horas que fije la ley | Lo da el Estatuto |
| Exámenes prenatales y preparación al parto | No lo menciona | El tiempo necesario | Lo da el Estatuto |
| Lactancia de un menor de 9 meses | No lo menciona | 1 hora al día | Lo da el Estatuto |
| Fuerza mayor por motivos familiares urgentes | No lo menciona | 4 días al año (horas) | Lo da el Estatuto |
Periodo de prueba y preaviso
Periodo de prueba
- Grupo 5: 6 meses
- Grupos 3 y 4: 2 meses
- Grupo 2: 1 mes
- Grupo 1: 15 días
Preaviso si te vas
- Grupos 4 y 5: 2 meses
- Grupo 3: 1 mes
- Grupos 1 y 2: 15 días
Preguntas frecuentes
¿Está vigente el convenio de transformadoras de plásticos de Alicante?
Su estado a 16 de octubre de 2026 es: vigente. Vigencia del 1/1/2025 al 31/12/2027.
¿Cuál es el sueldo más bajo del convenio de transformadoras de plásticos de Alicante en 2026?
El importe más bajo de la tabla es 19.084,90 € brutos al año a jornada completa (Auxiliar de Administrativo).
¿Cuántos días de vacaciones da el convenio de transformadoras de plásticos de Alicante?
22 días laborables al año.
¿Cuánto dura el periodo de prueba?
Grupo 5: 6 meses. Grupos 3 y 4: 2 meses. Grupo 2: 1 mes. Grupo 1: 15 días.
¿Te avisamos de cualquier novedad de este convenio?
Lo que suele venir después.
¿Cobras lo que marca el convenio?Compara tu nómina con la tabla de tu categoría.Calcula tu sueldo netoDel bruto de tu categoría a lo que cobras cada mes.Me han despedidoLa guía paso a paso, con tu convenio.Escribe tu escritoCarta de renuncia, papeleta, alegaciones y solicitudes.
Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Alicante (BOP) (texto del convenio, publicado el 15/12/2025). Revisado el .
Tabla: BOP Alicante (tabla salarial 2026, publicado el 25/2/2026).
Vigente del 1/1/2025 al 31/12/2027 (art. 4); después queda prorrogado su contenido normativo hasta que lo sustituya otro. Tablas 2026 publicadas en el boletín oficial de la provincia de Alicante de 25/02/2026 (+3,65 %); tabla 2025 publicada por corrección de errores el 20/01/2026.
Convenio provincial de industrias transformadoras de materias plásticas de Alicante (sector químico). La tabla de 2025 no figuraba en el texto publicado el 15/12/2025 y se publicó después por corrección de errores (boletín oficial de la provincia 20/01/2026). Las tablas de 2026 son definitivas porque la subida se calcula con el IPC de 2025.