Saltar al contenido

Convenio colectivo

Limpieza de contenedores hermeticos de la c.a.m.

Ha terminado su plazo, pero se sigue aplicando hasta que se firme el nuevo.

Código de convenio 28012265012003
Publicado el
8/8/2020
Vigencia
1/1/2018 – 31/12/2020
Descargar texto completoDescargar últimas tablas (2026)¿Eres una empresa?

Última actualización: 19 de octubre de 2026

Vacaciones31días

naturales

Pagas extra2

Al año, además de las 12 mensualidadesPagas que fija este convenio; cambia de un sector a otro.

Tablas salariales 2026

Tabla de 2020 prorrogada: el convenio no ha publicado subidas desde entonces.

Salario de tabla, bruto, sin antigüedad ni pluses personales.

CategoríaAl mesAl año (bruto)
JEFE ADMINISTRATIVO44,00 €/día33.096,58 €
OFICIAL 1ª ADMTVO.42,01 €/día30.407,23 €
OFICIAL 2ª ADMTVO.35,53 €/día24.748,65 €
AUXILIAR ADMTVO.33,60 €/día22.172,76 €
ENCARGADO43,64 €/día37.418,65 €
CAPATAZ DIA40,48 €/día31.200,25 €
CAPATAZ NOCHE40,48 €/día34.549,48 €
ENCARGADO BRIGADA36,57 €/día28.844,63 €
CONDUCTOR DIA36,57 €/día24.684,70 €
CONDUCTOR NOCHE36,57 €/día27.997,88 €
PEON GUARDA DIA33,60 €/día22.100,39 €
PEON GUARDA NOCHE33,60 €/día25.004,60 €
OPERARIO DE LIMPIEZA33,60 €/día22.100,39 €
OFICIAL 1ª TALLER36,00 €/día26.668,29 €
OFICIAL 2ª TALLER34,59 €/día25.752,57 €
OFICIAL 3ª TALLER33,85 €/día25.052,55 €

Calcula tu neto: lo que te llega al mes, con descuentos

Importes de tabla: no incluyen antigüedad, pluses, horas extra, complementos personales ni revisiones posteriores. Vale lo publicado en el boletín oficial.

Tabla 2026

Categorías explicadas

Tu categoría depende de lo que haces, no del nombre de tu puesto en la empresa. El convenio ordena los puestos por responsabilidad, autonomía y formación (art. 22 del Estatuto de los Trabajadores).

Categorías

  • JEFE ADMINISTRATIVOTrabajo de oficina con autonomía: facturas, correspondencia, contabilidad básica. En la tabla cobra 33.097 € al año (puesto 3 de 15 por sueldo).
  • OFICIAL 1ª ADMTVO.Profesional del oficio con plena cualificación: hace el trabajo completo sin supervisión. En la tabla cobra 30.407 € al año (puesto 5 de 15 por sueldo).
  • OFICIAL 2ª ADMTVO.Profesional del oficio con algo menos de experiencia que el de primera; trabaja con cierta supervisión. En la tabla cobra 24.749 € al año (puesto 12 de 15 por sueldo).
  • AUXILIAR ADMTVO.Lo que incluye está definido en el anexo de clasificación del convenio. En la tabla cobra 22.173 € al año (puesto 14 de 15 por sueldo).
  • ENCARGADOReparte el trabajo de un equipo, lo coordina y responde de su resultado. En la tabla cobra 37.419 € al año, el sueldo más alto.
  • CAPATAZ DIAReparte el trabajo de un equipo, lo coordina y responde de su resultado. En la tabla cobra 31.200 € al año (puesto 4 de 15 por sueldo).
  • CAPATAZ NOCHEReparte el trabajo de un equipo, lo coordina y responde de su resultado. En la tabla cobra 34.549 € al año (puesto 2 de 15 por sueldo).
  • ENCARGADO BRIGADAReparte el trabajo de un equipo, lo coordina y responde de su resultado. En la tabla cobra 28.845 € al año (puesto 6 de 15 por sueldo).
  • CONDUCTOR DIAConduce los vehículos de la empresa, con el carnet que corresponda. En la tabla cobra 24.685 € al año (puesto 13 de 15 por sueldo).
  • CONDUCTOR NOCHEConduce los vehículos de la empresa, con el carnet que corresponda. En la tabla cobra 27.998 € al año (puesto 7 de 15 por sueldo).
  • PEON GUARDA DIATrabajo manual y de apoyo, sin cualificación específica: se aprende en el puesto. En la tabla cobra 22.100 € al año, el más bajo.
  • PEON GUARDA NOCHETrabajo manual y de apoyo, sin cualificación específica: se aprende en el puesto. En la tabla cobra 25.005 € al año (puesto 11 de 15 por sueldo).
  • OPERARIO DE LIMPIEZALimpia y mantiene locales, oficinas o instalaciones. En la tabla cobra 22.100 € al año, el más bajo.
  • OFICIAL 1ª TALLERProfesional del oficio con plena cualificación: hace el trabajo completo sin supervisión. En la tabla cobra 26.668 € al año (puesto 8 de 15 por sueldo).
  • OFICIAL 2ª TALLERProfesional del oficio con algo menos de experiencia que el de primera; trabaja con cierta supervisión. En la tabla cobra 25.753 € al año (puesto 9 de 15 por sueldo).
  • OFICIAL 3ª TALLERProfesional que acaba de llegar al oficio y ejecuta tareas sencillas. En la tabla cobra 25.053 € al año (puesto 10 de 15 por sueldo).
Pluses, horas extra y subidas

Pluses: lo que se cobra además del sueldo de la tabla

Complemento personal de antigüedadLo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa.Tres bienios del 5 % y quinquenios del 7 % sobre el salario base (art. 23)
Quién lo cobra
Trabajadores adscritos al convenio con antigüedad computada desde después del 1/1/2003.
Dónde lo dice
art. 23
Plus de transporteAyuda para ir y volver del trabajo.4,87 € por día
Quién lo cobra
Por día efectivamente trabajado
Dónde lo dice
art. 26.a y art. 27
IncentivosLo que se paga según resultados o rendimiento.según categoría, de 9,01 a 31,55 € por día
Quién lo cobra
Por día efectivamente trabajado
Dónde lo dice
art. 26.d y art. 27
Plus penoso, tóxico y peligrosoLo que se paga por trabajos especialmente duros.según categoría, de 6,72 a 8,73 € por día
Quién lo cobra
Por día efectivamente trabajado; solo en las categorías que lo perciben
Dónde lo dice
art. 26.b y art. 27
Plus nocturnoLo que se paga de más por trabajar de noche.según categoría, de 8,57 a 12,42 € por día
Quién lo cobra
Personal que presta servicios en turno de noche; por día efectivamente trabajado
Dónde lo dice
art. 26.c y art. 27
Plus de calidadsegún categoría, de 11,74 a 12,77 € por día
Quién lo cobra
Solo en las categorías de taller que lo perciben; por día efectivamente trabajado
Plus de conducción3,40 € por día
Quién lo cobra
Peones que durante toda la jornada conduzcan un vehículo de PMA inferior a 3500 kg, salvo turismos.
Dónde lo dice
art. 28.a
Plus funcional de especializaciónLo que se paga por las condiciones de un puesto concreto.2,98 € por día
Quién lo cobra
Peón que realiza funciones con herramientas mecánicas (radial, martillos neumáticos, manejo de grúa…) en servicios de calle.
Dónde lo dice
art. 28.b

Horas extra

Las horas que trabajas por encima de tu jornada.el convenio no fija su precio: como mínimo, el valor de la hora ordinaria o descanso equivalente (art. 35 ET) (art. 10).
Dónde lo dice
art. 10
Permisos pagados

1 de los 11 permisos del convenio mejora lo que da el Estatuto de los Trabajadores. En la tabla tienes siempre el total: lo que da tu convenio y lo que da el Estatuto.

PermisoEn tu convenioLo que da el EstatutoResultado
Matrimonioart. 16.11515 días naturalesIgual o sin mínimo en el Estatuto
Fallecimiento de parientes hasta 2.º gradoart. 16.222 días (4 con desplazamiento)Igual o sin mínimo en el Estatuto
Accidente, enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización con reposo domiciliario, de parientes hasta 2.º gradoart. 16.255 díasTe corresponden 5 por el Estatuto (el convenio dice 2)
Fallecimiento de hermanos políticosart. 16.3—2 días (4 con desplazamiento)Igual o sin mínimo en el Estatuto
Nacimiento de hijo o adopciónart. 16.4——Igual o sin mínimo en el Estatuto
Traslado de domicilio habitualart. 16.521 díaMejora el Estatuto
Boda de hijos, hermanos o padresart. 16.6——Igual o sin mínimo en el Estatuto
Fallecimiento de tíos y sobrinos consanguíneosart. 16.7—2 días (4 con desplazamiento)Igual o sin mínimo en el Estatuto
Exámenes y renovaciones del carné de conducirart. 16.8—El tiempo necesarioIgual o sin mínimo en el Estatuto
Asistencia al médico especialista o pruebas médicasart. 16.9——Igual o sin mínimo en el Estatuto
Deber inexcusable de carácter público o personalart. 16.10—El tiempo indispensableIgual o sin mínimo en el Estatuto
Además, por el Estatuto de los TrabajadoresEl convenio no los menciona, pero te corresponden igualmente (art. 37 ET).
Funciones sindicales o de representación del personalNo lo mencionaLas horas que fije la leyLo da el Estatuto
Lactancia de un menor de 9 mesesNo lo menciona1 hora al díaLo da el Estatuto
Fuerza mayor por motivos familiares urgentesNo lo menciona4 días al año (horas)Lo da el Estatuto
Preguntas frecuentes

¿Está vigente el convenio de recogida de residuos y limpieza pública de Madrid?

Su estado a 19 de octubre de 2026 es: caducado, pero se sigue aplicando. Vigencia del 1/1/2018 al 31/12/2020.

¿Cuál es el sueldo más bajo del convenio de recogida de residuos y limpieza pública de Madrid en 2026?

El importe más bajo de la tabla es 22.100,39 € brutos al año a jornada completa (PEON GUARDA DIA).

¿Cuántos días de vacaciones da el convenio de recogida de residuos y limpieza pública de Madrid?

31 días naturales al año.

Volver arriba

Lo que suele venir después.

Fuente: Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid-20200808-8 (Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid), texto del convenio, publicado el 8/8/2020). Revisado el .

Vigencia hasta el 31/12/2020; el texto se denuncia automáticamente y mantiene sus deberes hasta firmar otro (art. 3). Sin tabla 2026 en el recorte: se carga la última publicada (2020) como 2026, prorrogada.

El recorte no nombra el convenio. Se identifica por el registro oficial de convenios (28012265012003). Su art. 22 remite las tablas salariales a las de Limpieza pública viaria de Madrid-Capital, así que las cifras pueden no ser propias de este convenio.