Convenio colectivo
Empreses Consignatàries de Vaixells de la província de Barcelona.
Ha terminado su plazo, pero se sigue aplicando hasta que se firme el nuevo.
Última actualización: 19 de octubre de 2026
laborables
Al año, además de las 12 mensualidadesPagas que fija este convenio; cambia de un sector a otro.
Tablas salariales 2026
Tabla de 2019 prorrogada: el convenio no ha publicado subidas desde entonces.
Salario de tabla, bruto en 16 pagas, sin antigüedad ni pluses personales.
Este convenio está por debajo del salario mínimo: te corresponde como mínimo el SMI (1.221 € al mes en 14 pagas · 17.094 € al año)
3 de 9 categorías de la tabla 2026 quedan por debajo, a jornada completa; las verás marcadas con «SMI». Si cobras menos que eso, lo que te toca es el SMI. Real Decreto del SMI 2026.
| Categoría | Al mes | Al año (bruto) |
|---|---|---|
| Nivel A | 1.913,29 € | 30.612,64 € |
| Nivel B | 1.666,20 € | 26.659,20 € |
| Nivel C | 1.484,62 € | 23.753,92 € |
| Nivel D | 1.420,58 € | 22.729,28 € |
| Nivel E | 1.238,99 € | 19.823,84 € |
| Nivel F | 1.136,26 € | 18.180,16 € |
| Nivel G SMI | 1.063,63 € | 17.018,08 € |
| Nivel H SMI | 912,60 € | 14.601,60 € |
| Nivel I SMI | 912,60 € | 14.601,60 € |
Calcula tu neto: lo que te llega al mes, con descuentos
Los complementos salariales pueden cambiar la comparación con el SMI.
Importes de tabla: no incluyen antigüedad, pluses, horas extra, complementos personales ni revisiones posteriores. Vale lo publicado en el boletín oficial.
Otros convenios aquí
En este sector y lugar hay más de un convenio. Mira cuál es el tuyo:
Categorías explicadas
Tu categoría depende de lo que haces, no del nombre de tu puesto en la empresa. El convenio ordena los puestos por responsabilidad, autonomía y formación (art. 22 del Estatuto de los Trabajadores).
Grupo I. Titulados/as
Personal que, para figurar en plantilla, se le exige titulación universitaria de nivel superior o medio, y realiza dentro de la empresa funciones específicas de sus niveles formativos.
Formación: Titulación universitaria de nivel superior o medio.
Grupo II. Administrativos/as
Personal con conocimientos de organización y mecánica administrativa (general y marítima-portuaria), y los necesarios para la tramitación documental propia del ámbito mercantil de la empresa.
Por ejemplo: técnico/a, informático/a, contable, aduanero/a.
Otras categorías
- Nivel A · nivel ANivel de clasificación: el convenio ordena los puestos por responsabilidad, autonomía y formación. En la tabla cobra 30.613 € al año, el sueldo más alto.
- Nivel B · nivel BNivel de clasificación: el convenio ordena los puestos por responsabilidad, autonomía y formación. En la tabla cobra 26.659 € al año (puesto 2 de 8 por sueldo).
- Nivel C · nivel CNivel de clasificación: el convenio ordena los puestos por responsabilidad, autonomía y formación. En la tabla cobra 23.754 € al año (puesto 3 de 8 por sueldo).
- Nivel D · nivel DNivel de clasificación: el convenio ordena los puestos por responsabilidad, autonomía y formación. En la tabla cobra 22.729 € al año (puesto 4 de 8 por sueldo).
- Nivel E · nivel ENivel de clasificación: el convenio ordena los puestos por responsabilidad, autonomía y formación. En la tabla cobra 19.824 € al año (puesto 5 de 8 por sueldo).
- Nivel F · nivel FNivel de clasificación: el convenio ordena los puestos por responsabilidad, autonomía y formación. En la tabla cobra 18.180 € al año (puesto 6 de 8 por sueldo).
- Nivel G · nivel GNivel de clasificación: el convenio ordena los puestos por responsabilidad, autonomía y formación. En la tabla cobra 17.018 € al año (puesto 7 de 8 por sueldo).
- Nivel H · nivel HNivel de clasificación: el convenio ordena los puestos por responsabilidad, autonomía y formación. En la tabla cobra 14.602 € al año, el más bajo.
- Nivel I · nivel INivel de clasificación: el convenio ordena los puestos por responsabilidad, autonomía y formación. En la tabla cobra 14.602 € al año, el más bajo.
Pluses, horas extra y subidas
Pluses: lo que se cobra además del sueldo de la tabla
- Quién lo cobra
- Personal afectado por el convenio
- Dónde lo dice
- art. 34
- Quién lo cobra
- Horas trabajadas que el convenio prima; el recorte no define la franja nocturna
- Dónde lo dice
- art. 36
- Quién lo cobra
- Cajeros/as y empleados/as que habitualmente realizan operaciones de cobro y pago con responsabilidad directa
- Dónde lo dice
- art. 35
- Quién lo cobra
- Empleados/as, cualquiera que sea su categoría, que realicen funciones de apoderados
- Dónde lo dice
- art. 37
- Quién lo cobra
- Empleados/as, cualquiera que sea su categoría, que lean, escriban y redacten con suficiencia un idioma extranjero que la empresa utilice
- Dónde lo dice
- art. 38
- Quién lo cobra
- Conserje, ordenanza, portero/a, sereno/a, cobrador/a y telefonista del grupo administrativo (plena dedicación), a partir del quinto año de trabajo efectivo en la empresa, mientras ostenten la misma categoría
- Dónde lo dice
- art. 39
- Quién lo cobra
- Viajes por necesidades del servicio a poblaciones distintas de la del centro de trabajo
- Dónde lo dice
- art. 40
- Quién lo cobra
- Fallecimiento de cualquier empleado/a que preste servicios efectivos en la empresa; se abona a quienes legalmente correspondan
- Dónde lo dice
- art. 21
- Quién lo cobra
- Todo el personal que tenga veinticinco o cuarenta años de servicios en la empresa
- Dónde lo dice
- art. 22
- Quién lo cobra
- Incapacidad temporal por accidente de trabajo o enfermedad profesional, desde el primer día
- Dónde lo dice
- art. 29
Horas extra
- Dónde lo dice
- art. 41
Preguntas frecuentes
¿Está vigente el convenio de puertos y actividad marítima de Barcelona?
Su estado a 19 de octubre de 2026 es: caducado, pero se sigue aplicando. Vigencia del 1/1/2018 al 31/12/2019.
¿Cuál es el sueldo más bajo del convenio de puertos y actividad marítima de Barcelona en 2026?
Hay categorías por debajo del salario mínimo (la más baja, 14.601,60 €). Se cobra como mínimo el salario mínimo interprofesional: 1.221 € al mes en 14 pagas, 17.094 € al año a jornada completa (Real Decreto 126/2026); a tiempo parcial, en proporción a la jornada.
¿Cuántos días de vacaciones da el convenio de puertos y actividad marítima de Barcelona?
22 días laborables al año.
¿Te avisamos de cualquier novedad de este convenio?
Lo que suele venir después.
Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona (BOP) (texto del convenio, publicado el 26/6/2020). Revisado el .
Texto nuevo publicado en el boletín oficial de la provincia Barcelona (26/6/2020). Duración hasta el 31/12/2019, prorrogable tácitamente año a año si no hay denuncia. Efectos retroactivos desde el 1/1/2018. Sin tablas posteriores a 2019 en el recorte: se aplica la última publicada (Anexo 1, columna 2019) como prorrogada.
Convenio de las empresas consignatarias de buques (servicios marítimos) de la provincia de Barcelona. El sector «otros» del índice es una etiqueta aproximada.