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Convenio colectivo

Empresas consignatarias del Mercat Central del Peix de Barcelona (Mercabarna).

Ha terminado su plazo, pero se sigue aplicando hasta que se firme el nuevo.

Código de convenio 08001525012001
Publicado el
21/4/2017
Vigencia
1/1/2016 – 31/12/2019
Descargar texto completoDescargar últimas tablas (2026)¿Eres una empresa?

Última actualización: 19 de octubre de 2026

Jornada al año1.706horas
Vacaciones22días

laborables

Pagas extra3

Al año, además de las 12 mensualidadesPagas que fija este convenio; cambia de un sector a otro.

Última subida+1,5 %2019
Tablas salariales 2026

Tabla de 2016 prorrogada: el convenio no ha publicado subidas desde entonces.

Salario de tabla, bruto en 15 pagas, sin antigüedad ni pluses personales.

Este convenio está por debajo del salario mínimo: te corresponde como mínimo el SMI (1.221 € al mes en 14 pagas · 17.094 € al año)

1 de 9 categorías de la tabla 2026 quedan por debajo, a jornada completa; las verás marcadas con «SMI». Si cobras menos que eso, lo que te toca es el SMI. Real Decreto del SMI 2026.

CategoríaAl mesAl año (bruto)
Personal administrativoPuestos: jefe administrativo, cajero contable, oficial administrativo, auxiliar administrativo, auxiliar de caja, aprendiz.
Oficial Administratiu1.291,50 €24.541,94 €
Auxiliar Administratiu1.261,19 €23.057,39 €
Grupo B
Encarregat1.283,96 €24.155,61 €
Venedor1.283,96 €24.155,61 €
Grupo C
Conductor1.283,96 €24.155,61 €
Manipulador1.261,19 €23.057,39 €
Aprenent 16-18 anys SMI1.040,60 €15.609,05 €
Grupo C
Sin denominación (grupo C, 1-6 meses de contrato)1.008,95 €18.445,91 €
Sin denominación (grupo C, 6-12 meses de contrato)1.072,01 €19.598,78 €

Calcula tu neto: lo que te llega al mes, con descuentos

Los complementos salariales pueden cambiar la comparación con el SMI.

Importes de tabla: no incluyen antigüedad, pluses, horas extra, complementos personales ni revisiones posteriores. Vale lo publicado en el boletín oficial.

Tabla 2026

Categorías explicadas

Tu categoría depende de lo que haces, no del nombre de tu puesto en la empresa. El convenio ordena los puestos por responsabilidad, autonomía y formación (art. 22 del Estatuto de los Trabajadores).

Personal administrativo

Personal administrativo, con niveles de jefe administrativo (a) a aprendiz (f).

  • CaixerPersona con conocimientos técnicos para llevar los libros de contabilidad y con responsabilidad ante la empresa, también sobre el numerario de los auxiliares de caja.
  • Oficial AdministratiuRealiza con propia iniciativa trabajos como redactar correspondencia o contratos mercantiles, elaborar estadísticas, liquidar facturas y distribuir el trabajo entre auxiliares. En la tabla cobra 24.542 € al año, el sueldo más alto.
  • Auxiliar AdministratiuPersona mayor de 18 años que, con conocimientos administrativos, coopera con oficiales y superiores en el trabajo que se le encomienda: correspondencia de trámite, facturas y libros de ventas. En la tabla cobra 23.057 € al año (puesto 3 de 6 por sueldo).

Grupo B

  • EncarregatLo que incluye está definido en el anexo de clasificación del convenio. En la tabla cobra 24.156 € al año (puesto 2 de 6 por sueldo).
  • VenedorLo que incluye está definido en el anexo de clasificación del convenio. En la tabla cobra 24.156 € al año (puesto 2 de 6 por sueldo).

Grupo C

  • ConductorConduce los vehículos de la empresa, con el carnet que corresponda. En la tabla cobra 24.156 € al año (puesto 2 de 6 por sueldo).
  • Sin denominación (grupo C, 1-6 meses de contrato)Lo que incluye está definido en el anexo de clasificación del convenio. En la tabla cobra 18.446 € al año (puesto 5 de 6 por sueldo).
  • Sin denominación (grupo C, 6-12 meses de contrato)Lo que incluye está definido en el anexo de clasificación del convenio. En la tabla cobra 19.599 € al año (puesto 4 de 6 por sueldo).

Grupo D

  • ManipuladorLo que incluye está definido en el anexo de clasificación del convenio. En la tabla cobra 23.057 € al año (puesto 3 de 6 por sueldo).

Grupo A/B

  • Aprenent 16-18 anys · nivel F/ETrabajador que inicia una relación laboral sin experiencia en el sector ni formación administrativa reglada y que presta servicios mientras se le forma; máximo dos años. En la tabla cobra 15.609 € al año, el más bajo.
Pluses, horas extra y subidas

Pluses: lo que se cobra además del sueldo de la tabla

Plus de puntualidad y asistenciaPremio por no faltar al trabajo.según categoría, de 10,04 a 15,67 € por día
Quién lo cobra
Por día de trabajo (el recorte lo expresa como importe x 5 a la semana y x 22 al mes).
Antigüedad (cuatrienios)Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa.según categoría, de 63,06 a 64,57 €
Quién lo cobra
Toda la plantilla con cuatrienios cumplidos
Dónde lo dice
art. 17
Quebranto de monedaLo que se paga a quien maneja dinero en caja, por los descuadres.Menyscapte moneda: 172,92 EUR/any
Quién lo cobra
Trabajadores que realicen trabajos con derecho a ello
Dónde lo dice
art. 16
Plus de entrada en cámara frigoríficaLo que se paga por trabajos especialmente duros.2,21 € por día
Quién lo cobra
Personal que entra en cámara frigorífica; la entrada es obligatoria solo para menores de 55 años
Dónde lo dice
art. 15
Plus cortador (plus funcional)Lo que se paga por las condiciones de un puesto concreto.150,00 € al mes en 15 pagas
Quién lo cobra
Quien realiza preparación, manipulación, limpieza y corte del pescado (rodajas, lomos, filetes), mientras realice esas funciones
Dónde lo dice
art. 22

Horas extra

Las horas que trabajas por encima de tu jornada.se pagan con un recargo del 75 % sobre la hora ordinaria. Compensación por descanso retribuido en la misma proporción del 75 % más de la ordinaria (art. 27) (art. 27).
Dónde lo dice
art. 27

Revisión salarial

Si el IPC estatal supera el incremento pactado, se aplica una revisión por idéntico diferencial, consolidada en las tablas y pagada en una sola paga antes del 15 de febrero del año siguiente. (art. 15).

Periodo de prueba y preaviso

Periodo de prueba

  • Contratos indefinidos (todos los grupos): 60 días
  • Resto de modalidades contractuales (todos los niveles): 30 días

Preaviso si te vas

  • Todos los grupos: 15 días
Preguntas frecuentes

¿Está vigente el convenio de comercio de alimentación y supermercados de Barcelona?

Su estado a 19 de octubre de 2026 es: caducado, pero se sigue aplicando. Vigencia del 1/1/2016 al 31/12/2019.

¿Cuál es el sueldo más bajo del convenio de comercio de alimentación y supermercados de Barcelona en 2026?

Hay categorías por debajo del salario mínimo (la más baja, 15.609,05 €). Se cobra como mínimo el salario mínimo interprofesional: 1.221 € al mes en 14 pagas, 17.094 € al año a jornada completa (Real Decreto 126/2026); a tiempo parcial, en proporción a la jornada.

¿Cuántos días de vacaciones da el convenio de comercio de alimentación y supermercados de Barcelona?

22 días laborables al año.

¿Cuánto dura el periodo de prueba?

Contratos indefinidos (todos los grupos): 60 días. Resto de modalidades contractuales (todos los niveles): 30 días.

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Lo que suele venir después.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona (BOP) (texto del convenio, publicado el 21/4/2017). Revisado el .

Vigencia 1/1/2016-31/12/2019 (art. 3). Prorrogable por años sucesivos si no hay denuncia, con el IPC (art. 4). El recorte no recoge denuncia ni convenio posterior. La tabla cargada es la del anexo de 2016, como prorrogada.

El texto es del convenio del Mercado Central del Pescado de Mercabarna (Barcelona), que es el registro oficial de convenios de este código. Sector «otros» del índice: convenio de empresa de un mercado mayorista.