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Convenio colectivo

Derivados del cemento.

Código de convenio 07000255011981
Publicado el
18/7/2024
Descargar texto completoDescargar últimas tablas (2026)¿Eres una empresa?

Última actualización: 19 de octubre de 2026

Jornada al año1.736horas
Pagas extra2

Al año, además de las 12 mensualidadesPagas que fija este convenio; cambia de un sector a otro.

Última subida+1,0 %2024
Tablas salariales 2026

Tabla de 2023 prorrogada: el convenio no ha publicado subidas desde entonces.

Salario de tabla, bruto en 14 pagas, sin antigüedad ni pluses personales.

CategoríaAl mesAl año (bruto)
Grupo 13.476,69 €48.374,05 €
Grupo 22.790,18 €38.832,96 €
Grupo 32.126,01 €29.602,35 €
Grupo 41.760,22 €24.518,54 €
Grupo 51.541,72 €21.481,95 €
Grupo 61.471,30 €20.503,03 €
Grupo 71.489,50 €20.756,35 €
Grupo 81.477,86 €20.594,47 €

Calcula tu neto: lo que te llega al mes, con descuentos

Importes de tabla: no incluyen antigüedad, pluses, horas extra, complementos personales ni revisiones posteriores. Vale lo publicado en el boletín oficial.

Tabla 2023 · Tabla 2026

Otros convenios aquí

En este sector y lugar hay más de un convenio. Mira cuál es el tuyo:

Categorías explicadas

Tu categoría depende de lo que haces, no del nombre de tu puesto en la empresa. El convenio ordena los puestos por responsabilidad, autonomía y formación (art. 22 del Estatuto de los Trabajadores).

Grupo 1

  • Grupo 1 · nivel III-IIPor ejemplo: Director/a técnico/a, Titulado/a superior, Director/a de administración, Director/a financiero/a, Director/a comercial. En la tabla cobra 48.374 € al año, el sueldo más alto.

Grupo 2

  • Grupo 2 · nivel V-IVPor ejemplo: Titulado/a medio/a, Jefe/a de administración, Jefe/a de ventas, Jefe/a de compras, Jefe/a de producción. En la tabla cobra 38.833 € al año (puesto 2 de 8 por sueldo).

Grupo 3

  • Grupo 3 · nivel VII-VIPor ejemplo: Técnico/a de departamento, Técnico/a de control de calidad, Técnico/a de prevención, Delineante de 1.ª, Técnico/a comercial. En la tabla cobra 29.602 € al año (puesto 3 de 8 por sueldo).

Grupo 4

  • Grupo 4 · nivel VIIIPor ejemplo: Oficial administrativo/a de 2.ª, Oficial de 1.ª de oficio, Conductor/a de vehículos de más de 7.500 kg, Gruista de torre, Analista de laboratorio. En la tabla cobra 24.519 € al año (puesto 4 de 8 por sueldo).

Grupo 5

  • Grupo 5 · nivel IXPor ejemplo: Auxiliar administrativo/a, Ayudante topográfico/a, Vendedor/a, Conserje, Oficial de 2.ª de oficio. En la tabla cobra 21.482 € al año (puesto 5 de 8 por sueldo).

Grupo 6

  • Grupo 6 · nivel XPor ejemplo: Auxiliar de laboratorio, Vigilante, Almacenero/a, Enfermero/a, Cobrador/a. En la tabla cobra 20.503 € al año, el más bajo.

Grupo 7

  • Grupo 7 · nivel XIPor ejemplo: Especialista de 2.ª, Peón especializado, Trabajador/a de hormigones, Portero/a, Ayudante de máquina. En la tabla cobra 20.756 € al año (puesto 6 de 8 por sueldo).

Grupo 8

  • Grupo 8 · nivel XIII-XIIPor ejemplo: Peón ordinario, Peón, Personal de limpieza, Limpiador/a. En la tabla cobra 20.594 € al año (puesto 7 de 8 por sueldo).
Pluses, horas extra y subidas

Pluses: lo que se cobra además del sueldo de la tabla

Dieta completaLo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo.43,61 € por día
Quién lo cobra
Desplazamiento que impide pernoctar en la residencia habitual; se reporta por día natural
Dónde lo dice
art. 10 y anexo I.C
Media dietaLo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo.21,81 € por día
Quién lo cobra
Necesidad de comer fuera de la residencia habitual sin que la empresa lo facilite; se reporta por día efectivo trabajado
Dónde lo dice
art. 10 y anexo I.C
Complemento no salarial5,53 €
Quién lo cobra
Toda la plantilla
Dónde lo dice
anexo I.C
Premio de jubilación anticipadaImporte según edad: 60 años 8.238,74; 61 años 6.552,07; 62 años 5.077,96; 63 años 3.725,30; 64 años 2.362,99
Quién lo cobra
Jubilación anticipada según la edad indicada
Dónde lo dice
anexo I.D
Antigüedad consolidada a 31/12/1995Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa.Porcentaje sobre el salario base según años: 2 años 5 %; 3 años 7,5 %; 4 años 10 %; 5 años 11,4 %; 6 años 12,8 %; 7 años 14,2 %; 8 años 15,6 %; 9 años 17 %; 10 años 18,4 %; 11 años 19,8 %; 12 años 21,2 %; 13 años 22,6 %; 14 años 24 %; 15 años 25,4 %; 16 años 26,8 %; 17 años 28,2 %; 18 años 29,6 %; 19 años 30 %
Quién lo cobra
Solo para quien tuviera antigüedad consolidada a 31/12/1995
Dónde lo dice
anexo III

Horas extra

Las horas que trabajas por encima de tu jornada.el convenio no fija su precio: como mínimo, el valor de la hora ordinaria o descanso equivalente (art. 35 ET) (art. 16).
Dónde lo dice
art. 16

Revisión salarial

Incremento variable según el consumo anual de cemento en España, con la tabla de tramos de la disposición adicional primera (disposición adicional primera).

Qué ha cambiado

Avisos oficiales sobre este convenio, del más reciente al más antiguo. Cada uno lleva una etiqueta que dice qué tipo de aviso es.

  • Publicado8 de febrero de 2025Publicada la tabla salarial de 2023 (acta de 30/10/2024)Ya consta en el boletín oficial: tiene validez. Ver el aviso oficial
  • Publicado7 de septiembre de 2024Publicada la tabla salarial de 2020Ya consta en el boletín oficial: tiene validez. Ver el aviso oficial
  • Publicado3 de septiembre de 2024Publicada la tabla salarial de 2021Ya consta en el boletín oficial: tiene validez. Ver el aviso oficial
  • Publicado31 de agosto de 2024Publicada la tabla salarial de 2022Ya consta en el boletín oficial: tiene validez. Ver el aviso oficial
Preguntas frecuentes

¿Está vigente el convenio de construcción de Baleares?

Su estado a 19 de octubre de 2026 es: vigente.

¿Cuál es el sueldo más bajo del convenio de construcción de Baleares en 2026?

El importe más bajo de la tabla es 20.503,03 € brutos al año a jornada completa (Grupo 6).

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Lo que suele venir después.

Fuente: Boletín Oficial de las Islas Baleares (Boletín Oficial de las Islas Baleares) (texto del convenio, publicado el 18/7/2024). Revisado el .

Tabla: Boletín Oficial de las Islas Baleares (tabla salarial 2026, publicado el 8/2/2025).

Sin tabla 2026 publicada en el recorte: se carga la última publicada (tabla 2023, Boletín Oficial de las Islas Baleares 8/2/2025) como 2026 prorrogada. La vigencia no consta en el recorte.