Convenio colectivo
Convenio colectivo de trabajo para la actividad de elaboración e instalación de piedra y mármol de la provincia de A Coruña.
Ha terminado su plazo, pero se sigue aplicando hasta que se firme el nuevo.
Última actualización: 19 de octubre de 2026
naturales
Al año, además de las 12 mensualidadesPagas que fija este convenio; cambia de un sector a otro.
Tablas salariales 2026
Tabla de 2025 prorrogada: el convenio no ha publicado subidas desde entonces.
Salario de tabla, bruto en 14 pagas, sin antigüedad ni pluses personales.
| Categoría | Al mes | Al año (bruto) |
|---|---|---|
| OFIC. ADMINISTRATIVO 1ª | 1.398,97 € | 19.585,58 € |
| OFIC. ADMINISTRATIVO 2ª | 1.354,77 € | 18.966,78 € |
| AUX. ADMINISTRATIVO | 1.279,56 € | 17.913,84 € |
| ENCARGADO XERAL | 1.657,26 € | 23.201,64 € |
| DELIÑANTE 1ª | 1.454,51 € | 20.363,14 € |
| DELIÑANTE 2ª | 1.347,89 € | 18.870,46 € |
| XEFE TALLER | 48,47 €/día | — |
| ENCARGADO DE OBRA | 48,03 €/día | — |
| CAPATAZ | 47,08 €/día | — |
| MODELISTA | 48,22 €/día | — |
| ADORNISTA | 48,80 €/día | — |
| OFICIAL 1ª DE OFICIO | 47,04 €/día | — |
| OFICIAL 2ª DE OFICIO | 45,15 €/día | — |
| AXUDANTE | 44,73 €/día | — |
| PEÓN ESPECIALIZADO | 43,94 €/día | — |
| PEÓN ORDINARIO | 42,99 €/día | — |
| APRENDICES | 28,12 €/día | — |
Calcula tu neto: lo que te llega al mes, con descuentos
Importes de tabla: no incluyen antigüedad, pluses, horas extra, complementos personales ni revisiones posteriores. Vale lo publicado en el boletín oficial.
Otros convenios aquí
En este sector y lugar hay más de un convenio. Mira cuál es el tuyo:
Categorías explicadas
Tu categoría depende de lo que haces, no del nombre de tu puesto en la empresa. El convenio ordena los puestos por responsabilidad, autonomía y formación (art. 22 del Estatuto de los Trabajadores).
Categorías
- OFIC. ADMINISTRATIVO 1ª · nivel VITrabajo de oficina con autonomía: facturas, correspondencia, contabilidad básica. En la tabla cobra 19.586 € al año (puesto 3 de 6 por sueldo).
- OFIC. ADMINISTRATIVO 2ª · nivel VIIITrabajo de oficina con autonomía: facturas, correspondencia, contabilidad básica. En la tabla cobra 18.967 € al año (puesto 4 de 6 por sueldo).
- AUX. ADMINISTRATIVO · nivel IXTrabajo de oficina con autonomía: facturas, correspondencia, contabilidad básica. En la tabla cobra 17.914 € al año, el más bajo.
- ENCARGADO XERAL · nivel IVReparte el trabajo de un equipo, lo coordina y responde de su resultado. En la tabla cobra 23.202 € al año, el sueldo más alto.
- DELIÑANTE 1ª · nivel VILo que incluye está definido en art. 14 y anexo I. En la tabla cobra 20.363 € al año (puesto 2 de 6 por sueldo).
- DELIÑANTE 2ª · nivel VIIILo que incluye está definido en art. 14 y anexo I. En la tabla cobra 18.870 € al año (puesto 5 de 6 por sueldo).
- XEFE TALLER · nivel VILo que incluye está definido en art. 14 y anexo I.
- ENCARGADO DE OBRA · nivel VIReparte el trabajo de un equipo, lo coordina y responde de su resultado.
- CAPATAZ · nivel VIIReparte el trabajo de un equipo, lo coordina y responde de su resultado.
- MODELISTA · nivel VIILo que incluye está definido en art. 14 y anexo I.
- ADORNISTA · nivel VIILo que incluye está definido en art. 14 y anexo I.
- OFICIAL 1ª DE OFICIO · nivel VIIIProfesional del oficio con plena cualificación: hace el trabajo completo sin supervisión.
- OFICIAL 2ª DE OFICIO · nivel IXProfesional del oficio con algo menos de experiencia que el de primera; trabaja con cierta supervisión.
- AXUDANTE · nivel XILo que incluye está definido en art. 14 y anexo I.
- PEÓN ESPECIALIZADO · nivel XITrabajo manual y de apoyo, sin cualificación específica: se aprende en el puesto.
- PEÓN ORDINARIO · nivel XIITrabajo manual y de apoyo, sin cualificación específica: se aprende en el puesto.
- APRENDICES · nivel VILo que incluye está definido en art. 14 y anexo I.
Pluses, horas extra y subidas
Pluses: lo que se cobra además del sueldo de la tabla
- Quién lo cobra
- Toda la plantilla
- Dónde lo dice
- art. 24 y anexo I
- Quién lo cobra
- Personas trabajadoras a turnos (capítulo VI: empresas de aglomerados de cuarzo y granito con resinas), por día de trabajo efectivo
- Dónde lo dice
- art. 42
- Quién lo cobra
- Trabajos de perigosidade, penalidade o toxicidade; si el trabajo es solo de media jornada, la mitad
- Dónde lo dice
- art. 18
- Quién lo cobra
- Por día efectivo de trabajo (art. 15)
- Dónde lo dice
- arts. 15 y 16
- Quién lo cobra
- Por día efectivo de trabajo, con independencia de la distancia (art. 17)
- Dónde lo dice
- arts. 15 y 17
- Quién lo cobra
- Desplazamientos de trabajo, para todas las categorías
- Dónde lo dice
- art. 22
- Quién lo cobra
- Solo si empresa y trabajador lo acuerdan y el vehículo propio realiza servicios de la empresa
- Dónde lo dice
- art. 23
Horas extra
- Dónde lo dice
- art. 30
Subidas pactadas
| Año | Subida de la tabla | Qué significa |
|---|---|---|
| 2025 | 3 % | Incremento del 3,00 % sobre las tablas salariales vigentes a 31/12/2024 |
Revisión salarial
Para 2025 no se establece cláusula de revisión salarial; queda fijado el incremento pactado en el art. 19. (art. 20).
Periodo de prueba y preaviso
Periodo de prueba
El convenio no lo regula: se aplica el Estatuto (art. 14).
Preaviso si te vas
- Todos los grupos: 8 días
Preguntas frecuentes
¿Está vigente el convenio de construcción de A Coruña?
Su estado a 19 de octubre de 2026 es: caducado, pero se sigue aplicando. Vigencia del 1/1/2025 al 31/12/2025.
¿Cuál es el sueldo más bajo del convenio de construcción de A Coruña en 2026?
El importe más bajo de la tabla es 17.913,84 € brutos al año a jornada completa (AUX. ADMINISTRATIVO).
¿Cuántos días de vacaciones da el convenio de construcción de A Coruña?
30 días naturales al año.
¿Te avisamos de cualquier novedad de este convenio?
Lo que suele venir después.
Fuente: anuncio 2026/5308 (Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña (BOP), texto del convenio, publicado el 13/8/2026). Revisado el .
Vigencia 2025; se prorroga por años naturales salvo denuncia (art. 7). Texto publicado en el boletín oficial de la provincia el 13/8/2026. Sin tabla 2026 publicada: se carga la de 2025 como prorrogada.