Convenio colectivo
Convenio colectivo de derivados del cemento de la provincia de Cáceres.
Ha terminado su plazo, pero se sigue aplicando hasta que se firme el nuevo.
Última actualización: 19 de octubre de 2026
Tablas salariales 2026
Tabla de 2023 prorrogada: el convenio no ha publicado subidas desde entonces.
Salario de tabla, bruto, sin antigüedad ni pluses personales.
| Categoría | Al mes | Al año (bruto) |
|---|---|---|
| Titulado Superior | 1.451,98 € | 22.880,04 € |
| Jefe Admón.1ª | 1.410,56 € | 22.300,32 € |
| Encargado General | 1.410,56 € | 22.300,32 € |
| Delineante Superior | 1.410,56 € | 22.300,32 € |
| Encargado de Obras | 1.303,58 € | 20.802,45 € |
| Capataz | 1.303,58 € | 20.802,45 € |
| Oficial de 1ª | 1.257,51 € | 20.157,48 € |
| Oficial de 2ª | 1.236,72 € | 19.865,93 € |
| Ayudante | 1.215,74 € | 19.572,20 € |
| Peón Especialista | 1.195,07 € | 19.282,86 € |
| Peón Ordinario | 1.174,74 € | 18.998,05 € |
| Grupo | ||
| Contratos Formativos | 1.215,74 € | 19.572,18 € |
| Contratos en Prácticas | 1.215,74 € | 19.572,18 € |
Calcula tu neto: lo que te llega al mes, con descuentos
Importes de tabla: no incluyen antigüedad, pluses, horas extra, complementos personales ni revisiones posteriores. Vale lo publicado en el boletín oficial.
Otros convenios aquí
En este sector y lugar hay más de un convenio. Mira cuál es el tuyo:
Categorías explicadas
Tu categoría depende de lo que haces, no del nombre de tu puesto en la empresa. El convenio ordena los puestos por responsabilidad, autonomía y formación (art. 22 del Estatuto de los Trabajadores).
Grupo II
- Titulado SuperiorPuesto que exige titulación universitaria. En la tabla cobra 22.880 € al año, el sueldo más alto.
Grupo III
- Jefe Admón.1ªDirige un área, una sección o un departamento y toma decisiones sobre ella. En la tabla cobra 22.300 € al año (puesto 2 de 9 por sueldo).
Grupo IV
- Encargado GeneralReparte el trabajo de un equipo, lo coordina y responde de su resultado. En la tabla cobra 22.300 € al año (puesto 2 de 9 por sueldo).
Grupo V
- Delineante SuperiorDibuja planos y proyectos técnicos. En la tabla cobra 22.300 € al año (puesto 2 de 9 por sueldo).
Grupo VI
- Encargado de ObrasReparte el trabajo de un equipo, lo coordina y responde de su resultado. En la tabla cobra 20.802 € al año (puesto 3 de 9 por sueldo).
Grupo VII
- CapatazReparte el trabajo de un equipo, lo coordina y responde de su resultado. En la tabla cobra 20.802 € al año (puesto 3 de 9 por sueldo).
Grupo VIII
- Oficial de 1ªProfesional del oficio con plena cualificación: hace el trabajo completo sin supervisión. En la tabla cobra 20.157 € al año (puesto 4 de 9 por sueldo).
Grupo IX
- Oficial de 2ªProfesional del oficio con algo menos de experiencia que el de primera; trabaja con cierta supervisión. En la tabla cobra 19.866 € al año (puesto 5 de 9 por sueldo).
Grupo X
- AyudanteColabora con un oficial o un técnico y aprende el oficio siguiendo sus indicaciones. En la tabla cobra 19.572 € al año (puesto 6 de 9 por sueldo).
Grupo XI
- Peón EspecialistaTrabajo manual y de apoyo, sin cualificación específica: se aprende en el puesto. En la tabla cobra 19.283 € al año (puesto 8 de 9 por sueldo).
Grupo XII
- Peón OrdinarioTrabajo manual y de apoyo, sin cualificación específica: se aprende en el puesto. En la tabla cobra 18.998 € al año, el más bajo.
Categorías
- Contratos FormativosLo que incluye está definido en el anexo de clasificación del convenio. En la tabla cobra 19.572 € al año (puesto 7 de 9 por sueldo).
- Contratos en PrácticasAprende el oficio mientras trabaja, con un contrato formativo. En la tabla cobra 19.572 € al año (puesto 7 de 9 por sueldo).
Pluses, horas extra y subidas
Pluses: lo que se cobra además del sueldo de la tabla
- Quién lo cobra
- Toda la plantilla
- Quién lo cobra
- Toda la plantilla
- Quién lo cobra
- Toda la plantilla
- Quién lo cobra
- Toda la plantilla
- Quién lo cobra
- Toda la plantilla
Horas extra
Revisión salarial
Parte variable del 1 % ligada al consumo de cemento (mínimo de 15.000.000 Tn). No se alcanzó en 2023, así que no se aplica; el acta de 30/11/2023 deja para más adelante el incremento variable de 2024. (nota de la tabla 2023 y acta de 30/11/2023).
Qué ha cambiado
Avisos oficiales sobre este convenio, del más reciente al más antiguo. Cada uno lleva una etiqueta que dice qué tipo de aviso es.
- Publicado29 de diciembre de 2023Publicadas en el DOE las tablas salariales de 2022 y 2023 del convenio de derivados del cemento de Cáceres.Ya consta en el boletín oficial: tiene validez. Ver el aviso oficial
Preguntas frecuentes
¿Está vigente el convenio de construcción de Cáceres?
Su estado a 19 de octubre de 2026 es: caducado, pero se sigue aplicando. Vigencia del 1/1/2013 al 31/12/2016.
¿Cuál es el sueldo más bajo del convenio de construcción de Cáceres en 2026?
El importe más bajo de la tabla es 18.998,05 € brutos al año a jornada completa (Peón Ordinario).
¿Te avisamos de cualquier novedad de este convenio?
Lo que suele venir después.
Fuente: DOE (texto del convenio, publicado el 29/12/2023). Revisado el .
Convenio 2013-2016 (DOE 18/11/2014). Última tabla publicada: 2023 (DOE 29/12/2023). Sin tabla 2026 en el recorte: la de 2023 se carga como prorrogada, sin aplicar subidas.