Convenio colectivo
Convenio colectivo de estibadores portuarios (Puerto de Bilbao).
El convenio está dentro de su plazo y se aplica tal cual.Descargar texto completoDescargar últimas tablas (2026)¿Eres una empresa?
Última actualización: 19 de octubre de 2026
Jornada al año1.826horas
Pagas extra2
Al año, además de las 12 mensualidadesPagas que fija este convenio; cambia de un sector a otro.
Última subida+4,0 %2026
Próxima subida+4,0 %2027
Tablas salariales 2026
Salario de tabla, bruto en 11 pagas, sin antigüedad ni pluses personales.
| Categoría | Al mes | Al año (bruto) |
|---|---|---|
| Capataz | 2.908,92 € | 31.998,12 € |
| Anotador | 2.760,45 € | 30.364,95 € |
| Oficial | 2.681,63 € | 29.497,93 € |
| Especialista | 2.488,76 € | 27.376,36 € |
Calcula tu neto: lo que te llega al mes, con descuentos
Importes de tabla: no incluyen antigüedad, pluses, horas extra, complementos personales ni revisiones posteriores. Vale lo publicado en el boletín oficial.
Otros convenios aquí
En este sector y lugar hay más de un convenio. Mira cuál es el tuyo:
Categorías explicadas
Tu categoría depende de lo que haces, no del nombre de tu puesto en la empresa. El convenio ordena los puestos por responsabilidad, autonomía y formación (art. 22 del Estatuto de los Trabajadores).
Grupo I
- EspecialistaProfesional portuario que realiza la manipulación de mercancías en carga, descarga, estiba, desestiba y transbordo, a bordo de los buques y en toda la zona de servicio, bajo las órdenes de su superior. En la tabla cobra 27.376 € al año, el más bajo.
Grupo II
- OficialProfesional portuario manipulante de medios mecánicos que, con conocimientos de mecánica, hidráulica, electricidad e informática, conduce y manipula los vehículos de la operativa portuaria. En la tabla cobra 29.498 € al año (puesto 3 de 4 por sueldo).
Grupo III
- Controlador de mercancíaLo que incluye está definido en art. 27.
Grupo IV
- CapatazReparte el trabajo de un equipo, lo coordina y responde de su resultado. En la tabla cobra 31.998 € al año, el sueldo más alto.
Pluses, horas extra y subidas
Pluses: lo que se cobra además del sueldo de la tabla
Complemento personal de antigüedad por quinquenioLo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa.55,61 € por cada 5 años
- Quién lo cobra
- Por cada quinquenio de antigüedad
- Dónde lo dice
- anexo I
Incentivo personal por polivalencia364,39 € al mes en 11 pagas
- Quién lo cobra
- Todos los trabajadores; se devenga por jornada trabajada
- Dónde lo dice
- anexo II
Paga de vacaciones3.740,43 € al año en un solo pago
- Quién lo cobra
- Una paga al año por vacaciones
- Dónde lo dice
- art. 18 y anexo I
Plus de asistencia al nombramientoPremio por no faltar al trabajo.1.761,60 € al año en un solo pago
- Quién lo cobra
- Una paga anual; se descuenta por días de IT por enfermedad común sin acudir al nombramiento
- Dónde lo dice
- art. 24 y anexo I
Plus de palas eólicas100,00 €
- Quién lo cobra
- Equipo voluntario de palas eólicas a o desde tercera altura, por turno realizado
- Dónde lo dice
- art. 23 bis y anexo XI
Dieta por jornada partidaLo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo.10,00 €
- Quién lo cobra
- Por jornada partida
- Dónde lo dice
- anexo I
Plus nocturno laborableLo que se paga de más por trabajar de noche.145,10 €
- Quién lo cobra
- Por turno nocturno laborable
- Dónde lo dice
- anexo I
Plus festivoLo que se paga de más por trabajar en festivo.241,85 €
- Quién lo cobra
- Por jornada en festivo
- Dónde lo dice
- anexo I
Plus nocturno festivoLo que se paga de más por trabajar de noche.338,58 €
- Quién lo cobra
- Por jornada nocturna en festivo
- Dónde lo dice
- anexo I
Plus jornada de tardeLo que se paga por trabajar a turnos que cambian.29,77 €
- Quién lo cobra
- Por jornada de tarde
- Dónde lo dice
- anexo I
Plus jornada de tarde en veranoLo que se paga por trabajar a turnos que cambian.44,69 €
- Quién lo cobra
- Por jornada de tarde en verano
- Dónde lo dice
- anexo I
Plus de penosidadLo que se paga por trabajos especialmente duros.8,91 €
- Quién lo cobra
- Toda la plantilla
- Dónde lo dice
- anexo I
Desplazamiento entre secciones19,34 €
- Quién lo cobra
- Por desplazamiento entre secciones
- Dónde lo dice
- anexo I
Remate96,75 €
- Quién lo cobra
- Toda la plantilla
- Dónde lo dice
- anexo I
Remate en festivo diurno y nocturno laborable121,05 €
- Quién lo cobra
- Remate en festivo diurno o nocturno laborable
- Dónde lo dice
- anexo I
Remate nocturno en festivo161,41 €
- Quién lo cobra
- Remate nocturno en festivo
- Dónde lo dice
- anexo I
Jornada especial sin descanso316,08 €
- Quién lo cobra
- Por jornada especial sin descanso
- Dónde lo dice
- art. 11 y anexo I
Jornada especial con descanso168,22 €
- Quién lo cobra
- Por jornada especial con descanso
- Dónde lo dice
- art. 11 y anexo I
Jornada especial festiva con dos descansos483,69 €
- Quién lo cobra
- Por jornada especial festiva con dos descansos
- Dónde lo dice
- art. 11 y anexo I
Turno de mañana o jornada partidaLo que se paga por trabajar a turnos que cambian.241,85 €
- Quién lo cobra
- Por turno de mañana o jornada partida
- Dónde lo dice
- anexo I
Plus turno de tardeLo que se paga por trabajar a turnos que cambian.271,61 €
- Quién lo cobra
- Por turno de tarde
- Dónde lo dice
- anexo I
Plus turno de tarde en veranoLo que se paga por trabajar a turnos que cambian.286,55 €
- Quién lo cobra
- Por turno de tarde en verano
- Dónde lo dice
- anexo I
Plus turno de nocheLo que se paga por trabajar a turnos que cambian.386,94 €
- Quién lo cobra
- Por turno de noche
- Dónde lo dice
- anexo I
Jornada doble557,92 €
- Quién lo cobra
- Por jornada doble
- Dónde lo dice
- anexo I
Subidas pactadas
| Año | Subida de la tabla | Qué significa |
|---|---|---|
| 2025 | 4 % | Todos los conceptos salariales se incrementan un 4 % en 2025 |
| 2026 | 4 % | Todos los conceptos salariales se incrementan un 4 % en 2026 |
| 2027 | 4 % | Todos los conceptos salariales se incrementan un 4 % en 2027 |
Revisión salarial
Desde 2028, las partes negocian la revisión antes del 31 de enero de cada año; mientras no se acuerde, se aplican las tablas de 2027. (art. 18).
Preguntas frecuentes
¿Está vigente el convenio de puertos y actividad marítima?
Su estado a 19 de octubre de 2026 es: vigente. Vigencia del 1/1/2022 al 31/12/2027.
¿Cuál es el sueldo más bajo del convenio de puertos y actividad marítima en 2026?
El importe más bajo de la tabla es 27.376,36 € brutos al año a jornada completa (Especialista).
¿Te avisamos de cualquier novedad de este convenio?
Lo que suele venir después.
¿Cobras lo que marca el convenio?Compara tu nómina con la tabla de tu categoría.Calcula tu sueldo netoDel bruto de tu categoría a lo que cobras cada mes.Me han despedidoLa guía paso a paso, con tu convenio.Escribe tu escritoCarta de renuncia, papeleta, alegaciones y solicitudes.
Fuente: Boletín Oficial de Bizkaia (BOB) (texto del convenio, publicado el 10/10/2024). Revisado el .
Vigente hasta el 31/12/2027 (art. 3 del acuerdo BOB 6/7/2022); denuncia automática prevista el 31/10/2027.
Convenio específico del Puerto de Bilbao (estiba y desestiba), no el general del sector marítimo.