Convenio colectivo
Convenio colectivo provincial del sector de almacenistas de materiales de construcción de León para los años 2022-2025.
Ha terminado su plazo, pero se sigue aplicando hasta que se firme el nuevo.
Última actualización: 16 de octubre de 2026
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naturales
Al año, además de las 12 mensualidadesPagas que fija este convenio; cambia de un sector a otro.
Tablas salariales 2026
Tabla provisional: el convenio no ha publicado aún la tabla de 2026; mostramos la de 2025 en ultraactividad. Puede cambiar cuando se publique la revisión.
Salario de tabla, bruto en 15 pagas, sin antigüedad ni pluses personales.
Este convenio está por debajo del salario mínimo: te corresponde como mínimo el SMI (1.221 € al mes en 14 pagas · 17.094 € al año)
11 de 14 categorías de la tabla 2026 quedan por debajo, a jornada completa; las verás marcadas con «SMI». Si cobras menos que eso, lo que te toca es el SMI. Real Decreto del SMI 2026.
| Categoría | Al mes | Al año (bruto) |
|---|---|---|
| Directivos y técnicos tituladosPuestos: gerente, encargado general, titulado universitario, técnico superior. | ||
| Gerente | 1.139,73 € | 17.095,95 € |
| Encargado general | 1.139,73 € | 17.095,95 € |
| Máster | 1.139,73 € | 17.095,95 € |
| Grado SMI | 1.059,26 € | 15.888,90 € |
| Titulado FP SMI | 958,70 € | 14.380,50 € |
| AdministraciónPuestos: administrativo, contable, facturación, jefe de administración. | ||
| Jefe de Departamento · Grupo II SMI | 1.119,86 € | 16.797,90 € |
| Oficial 1.ª · Grupo II SMI | 1.114,03 € | 16.710,45 € |
| Oficial 2.ª · Grupo II SMI | 1.008,61 € | 15.129,15 € |
| Operario primer año · Grupo II SMI | 947,75 € | 14.216,25 € |
| Comercial, almacén y logísticaPuestos: dependiente, mozo de almacén, repartidor, jefe de almacén, comercial. | ||
| Jefe de Departamento · Grupo III SMI | 1.119,86 € | 16.797,90 € |
| Oficial 1.ª · Grupo III SMI | 1.114,03 € | 16.710,45 € |
| Oficial 2.ª · Grupo III SMI | 1.008,61 € | 15.129,15 € |
| Operario SMI | 978,18 € | 14.672,70 € |
| Operario primer año · Grupo III SMI | 947,75 € | 14.216,25 € |
Calcula tu neto: lo que te llega al mes, con descuentos
Los complementos salariales pueden cambiar la comparación con el SMI.
Importes de tabla: no incluyen antigüedad, pluses, horas extra, complementos personales ni revisiones posteriores. Vale lo publicado en el boletín oficial.
Categorías explicadas
Tu categoría depende de lo que haces, no del nombre de tu puesto en la empresa. El convenio ordena los puestos por responsabilidad, autonomía y formación (art. 22 del Estatuto de los Trabajadores).
Directivos y técnicos titulados
Planifica, organiza, dirige, coordina y ejecuta las actividades de la empresa: elabora la política de la organización, de recursos humanos y materiales, controla las actividades y toma decisiones o participa en ellas. Incluye gerente, encargado general y personal titulado (máster, grado o FP superior).
- GerentePersona que por oficio se encarga de dirigir, gestionar o administrar la empresa. En la tabla cobra 17.096 € al año, el sueldo más alto.
- Encargado generalDepende directamente de la dirección o gerencia, con gran autonomía, y se ocupa de la coordinación y ejecución de las áreas funcionales o de sucursales. En la tabla cobra 17.096 € al año, el sueldo más alto.
- MásterPersona con título de máster o grado que ejerce en la empresa, de forma permanente y con responsabilidad directa, las funciones propias de su profesión. En la tabla cobra 17.096 € al año, el sueldo más alto.
- GradoPersona con título de grado que ejerce en la empresa, de forma permanente y con responsabilidad directa, las funciones propias de su profesión. En la tabla cobra 15.889 € al año (puesto 4 de 8 por sueldo).
- Titulado FPPersona con el título de FP de grado superior que desempeña las funciones propias de su profesión. En la tabla cobra 14.380 € al año (puesto 7 de 8 por sueldo).
Administración
Servicios de administración y gestión en general: informática, soporte telefónico a clientes, contabilidad, proveedores, acreedores, facturación, cobros y pagos, marketing y comunicación.
- Jefe de Departamento · Grupo IILleva la responsabilidad, dirección y ejecución de una de las secciones en que se divide el trabajo, con autoridad directa sobre quienes están a sus órdenes. En la tabla cobra 16.798 € al año (puesto 2 de 8 por sueldo).
- Oficial 1.ª · Grupo IIEmpleado que, con iniciativa y responsabilidad y con o sin otros empleados a sus órdenes, hace trabajos como redactar correspondencia o contratos mercantiles corrientes, estadística, gestión de informes o cálculo. En la tabla cobra 16.710 € al año (puesto 3 de 8 por sueldo).
- Oficial 2.ª · Grupo IIEmpleado con iniciativa y responsabilidad restringida, subordinado a un jefe u oficial de 1.ª, que hace trabajos auxiliares que solo requieren conocimientos generales de técnica administrativa. En la tabla cobra 15.129 € al año (puesto 5 de 8 por sueldo).
- Operario primer año · Grupo IIHace las mismas funciones que el operario administrativo pero sin experiencia en la empresa; permanece un máximo de 1 año. En la tabla cobra 14.216 € al año, el más bajo.
Comercial, almacén y logística
Conocimiento del producto y atención a clientes y proveedores; compras; venta al público y reposición; visitas comerciales y a obras; mantenimiento; reparto y transporte; gestión, recepción y preparación de mercancía, pedidos y almacenaje; carga y descarga; escaparates; oficios clásicos.
- Jefe de Departamento · Grupo IIIDepende de la dirección, planifica, coordina y se responsabiliza del personal a su cargo y de las operaciones de venta; está al frente de una sección con mando directo. En la tabla cobra 16.798 € al año (puesto 2 de 8 por sueldo).
- Oficial 1.ª · Grupo IIIDepende del jefe de departamento: hace rutas para ofrecer artículos y tomar pedidos, o está al frente de un almacén (reposición, recepción, conservación, stock); también el conductor al que se exige el CAP (vehículos de más de 3.500 kg). En la tabla cobra 16.710 € al año (puesto 3 de 8 por sueldo).
- Oficial 2.ª · Grupo IIIHace las mismas funciones que el oficial de 1.ª pero depende jerárquicamente de él. En la tabla cobra 15.129 € al año (puesto 5 de 8 por sueldo).
- OperarioEncargado de las ventas, con conocimientos prácticos de los artículos, orienta al público, cuida el recuento de mercancías, la exhibición en escaparates y el reparto. En la tabla cobra 14.673 € al año (puesto 6 de 8 por sueldo).
- Operario primer año · Grupo IIIHace las mismas funciones que el operario pero sin experiencia en la empresa; permanece un máximo de 1 año. En la tabla cobra 14.216 € al año, el más bajo.
Pluses, horas extra y subidas
Pluses: lo que se cobra además del sueldo de la tabla
- Quién lo cobra
- Por día efectivo de trabajo
- Dónde lo dice
- art. 24
- Quién lo cobra
- Importe mensual que se devenga por día efectivo de trabajo
- Dónde lo dice
- art. 25
- Quién lo cobra
- Toda la plantilla
- Quién lo cobra
- Por día de desplazamiento; si no basta, gastos a justificar
- Dónde lo dice
- art. 27
- Quién lo cobra
- Por día de desplazamiento; si no basta, gastos a justificar
- Dónde lo dice
- art. 27
- Quién lo cobra
- Por kilómetro recorrido en desplazamientos de trabajo
- Dónde lo dice
- art. 28
Horas extra
Subidas pactadas
| Año | Subida de la tabla | Qué significa |
|---|---|---|
| 2025 | 3 % | Subida del 3 % para 2025 |
| 2026 | hasta 0,25 % | Revisión de hasta el 0,25 % con efectos del 1/1/2026, solo si el IPC real a 31/12/2025 supera el 3 %; no retroactiva. No consta que se haya aplicado |
Revisión salarial
Si el IPC real a 31/12/2025 es superior al 3 %, revisión salarial de como máximo el 0,25 % con efectos de 1/1/2026, sin carácter retroactivo (art. 21).
Permisos pagados
3 de los 8 permisos del convenio mejoran lo que da el Estatuto de los Trabajadores. En la tabla tienes siempre el total: lo que da tu convenio y lo que da el Estatuto.
| Permiso | En tu convenio | Lo que da el Estatuto | Resultado |
|---|---|---|---|
| Matrimonio o pareja de hechoart. 35 | 15 | 15 días naturales | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Fallecimiento de parientes hasta 2.º gradoart. 35 | 3 (5 con desplazamiento) | 2 días (4 con desplazamiento) | Mejora el Estatuto |
| Accidente o enfermedad grave u hospitalización de parientes hasta 2.º gradoart. 35 | 5 | 5 días | Te corresponden 5 por el Estatuto (el convenio dice 3) |
| Intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario de parientes hasta 2.º gradoart. 35 | 5 | 5 días | Te corresponden 5 por el Estatuto (el convenio dice 2) |
| Traslado del domicilio habitualart. 35 | 1 | 1 día | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Asuntos propios que no admiten demoraart. 35 | 5 | — | Mejora el Estatuto |
| Deber inexcusable de carácter público y personal (incluido el sufragio)art. 35 | — | El tiempo indispensable | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Consultas médicas propias o de familiares hasta 1.er gradoart. 35 | — | — | Mejora el Estatuto |
| Además, por el Estatuto de los TrabajadoresEl convenio no los menciona, pero te corresponden igualmente (art. 37 ET). | |||
| Funciones sindicales o de representación del personal | No lo menciona | Las horas que fije la ley | Lo da el Estatuto |
| Exámenes prenatales y preparación al parto | No lo menciona | El tiempo necesario | Lo da el Estatuto |
| Lactancia de un menor de 9 meses | No lo menciona | 1 hora al día | Lo da el Estatuto |
| Fuerza mayor por motivos familiares urgentes | No lo menciona | 4 días al año (horas) | Lo da el Estatuto |
Periodo de prueba y preaviso
Periodo de prueba
- Todos los grupos: según el texto
Preaviso si te vas
- Todos los grupos: 8 días
Preguntas frecuentes
¿Está vigente el convenio de materiales de construcción de León?
Su estado a 16 de octubre de 2026 es: caducado, pero se sigue aplicando. Vigencia del 1/1/2022 al 31/12/2025.
¿Cuál es el sueldo más bajo del convenio de materiales de construcción de León en 2026?
Hay categorías por debajo del salario mínimo (la más baja, 14.216,25 €). Se cobra como mínimo el salario mínimo interprofesional: 1.221 € al mes en 14 pagas, 17.094 € al año a jornada completa (Real Decreto 126/2026); a tiempo parcial, en proporción a la jornada.
¿Cuántos días de vacaciones da el convenio de materiales de construcción de León?
31 días naturales al año.
¿Cuánto dura el periodo de prueba?
Todos los grupos: según el texto.
¿Te avisamos de cualquier novedad de este convenio?
Lo que suele venir después.
Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de León (BOP) (texto del convenio, publicado el 3/7/2023). Revisado el .
Es el convenio de los almacenistas de materiales de construcción de León (mayoristas y comercio de materiales de construcción). Otro comercio de León se rige por su convenio propio (alimentación, metal, etc.).