Convenio colectivo
Convenio colectivo de talleres de reparación del automóvil y afines del Principado de Asturias (sector del automóvil).
El convenio está dentro de su plazo y se aplica tal cual.Descargar texto completoDescargar últimas tablas (2026)¿Eres una empresa?
Última actualización: 19 de octubre de 2026
Jornada al año1.695horas
Vacaciones30días
naturales
Pagas extra2
Al año, además de las 12 mensualidadesPagas que fija este convenio; cambia de un sector a otro.
Última subida+2,2 %2026
Próxima subida+2,2 %2027
Tablas salariales 2026
Tabla prorrogada: el convenio no ha publicado subidas desde la última tabla que conocemos.
Salario de tabla, bruto en 14 pagas, sin antigüedad ni pluses personales.
| Categoría | Al mes | Al año (bruto) |
|---|---|---|
| Titulado Superior | 2.012,58 € | 28.176,12 € |
| Titulado Medio | 1.952,09 € | 27.329,26 € |
| Jefe administ. 1.ª, Jefe Posventa, Jefe Taller, Jefe Almacén, Jefe Ventas, Jefe Recepción | 1.908,05 € | 26.712,70 € |
| Jefe administ. 2.ª, Maestro Industrial, Contramaestre, Encargado de Planning | 1.860,78 € | 26.050,92 € |
| Ofic. Administ. 1.ª, Ofic. Oficio 1.ª, Recepcionista, Probador, Conductor 1.ª Especial y 1.ª, Vendedor de 1.ª, Dependiente Mayor | 1.838,86 € | 25.744,04 € |
| Ofic. Administ. 2.ª, Ofic. Oficio 2.ª, Dependiente de más de 3 años de antigüedad, Vendedor de 2.ª, Conductor de 2.ª | 1.705,46 € | 23.876,44 € |
| Ofic. Oficio 3.ª, Dependiente de menos de 3 años de antigüedad, Ayudante de Planning | 1.627,68 € | 22.787,52 € |
| Engrasador, Lavador, Pintor de Bajos, Especialista | 1.462,38 € | 20.473,32 € |
| Ofic. De 3.ª (1.º año después de aprendizaje), Vendedor de 3.ª | 1.418,37 € | 19.857,18 € |
| Auxiliar administrativo, Telefonista | 1.391,38 € | 19.479,32 € |
| Mozo, Cobrador, Ordenanza, Sereno, Portero, Personal de Limpieza | 1.342,42 € | 18.793,88 € |
| Aprendiz mayor de 18 años | 1.075,58 € | 15.058,12 € |
| Aprendiz, Botones, Aspirante, Pinche 17 años | 1.000,27 € | 14.003,78 € |
| Aprendiz, Botones, Aspirante, Pinche 16 años | 1.000,27 € | 14.003,78 € |
Calcula tu neto: lo que te llega al mes, con descuentos
Importes de tabla: no incluyen antigüedad, pluses, horas extra, complementos personales ni revisiones posteriores. Vale lo publicado en el boletín oficial.
Otros convenios aquí
En este sector y lugar hay más de un convenio. Mira cuál es el tuyo:
Categorías explicadas
Tu categoría depende de lo que haces, no del nombre de tu puesto en la empresa. El convenio ordena los puestos por responsabilidad, autonomía y formación (art. 22 del Estatuto de los Trabajadores).
Categorías
- Titulado Superior · nivel 1.ºPor ejemplo: Titulado Superior. En la tabla cobra 28.176 € al año, el sueldo más alto.
- Titulado Medio · nivel 2.ºPor ejemplo: Titulado Medio. En la tabla cobra 27.329 € al año (puesto 2 de 13 por sueldo).
- Jefe administ. 1.ª, Jefe Posventa, Jefe Taller, Jefe Almacén, Jefe Ventas, Jefe Recepción · nivel 3.ºPor ejemplo: Jefe Administrativo de 1.ª, Jefe Posventa, Jefe de Taller, Jefe de Almacén, Jefe de Ventas, Jefe de Recepción. En la tabla cobra 26.713 € al año (puesto 3 de 13 por sueldo).
- Jefe administ. 2.ª, Maestro Industrial, Contramaestre, Encargado de Planning · nivel 4.ºPor ejemplo: Jefe Administrativo de 2.ª, Maestro Industrial, Contramaestre, Encargado de Planning. En la tabla cobra 26.051 € al año (puesto 4 de 13 por sueldo).
- Ofic. Administ. 1.ª, Ofic. Oficio 1.ª, Recepcionista, Probador, Conductor 1.ª Especial y 1.ª, Vendedor de 1.ª, Dependiente Mayor · nivel 5.ºPor ejemplo: Oficial Administrativo de 1.ª, Oficial de Oficio de 1.ª, Recepcionista, Probador, Conductor de 1.ª Especial y 1.ª, Vendedor de 1.ª. En la tabla cobra 25.744 € al año (puesto 5 de 13 por sueldo).
- Ofic. Administ. 2.ª, Ofic. Oficio 2.ª, Dependiente de más de 3 años de antigüedad, Vendedor de 2.ª, Conductor de 2.ª · nivel 6.ºPor ejemplo: Oficial Administrativo de 2.ª, Oficial de Oficio de 2.ª, Dependiente de más de 3 años de antigüedad, Vendedor de 2.ª, Conductor de 2.ª. En la tabla cobra 23.876 € al año (puesto 6 de 13 por sueldo).
- Ofic. Oficio 3.ª, Dependiente de menos de 3 años de antigüedad, Ayudante de Planning · nivel 7.ºPor ejemplo: Oficial de Oficio de 3.ª, Dependiente de menos de 3 años de antigüedad, Ayudante de Planning. En la tabla cobra 22.788 € al año (puesto 7 de 13 por sueldo).
- Engrasador, Lavador, Pintor de Bajos, Especialista · nivel 8.ºPor ejemplo: Engrasador, Lavador, Pintor de Bajos, Especialista. En la tabla cobra 20.473 € al año (puesto 8 de 13 por sueldo).
- Ofic. De 3.ª (1.º año después de aprendizaje), Vendedor de 3.ª · nivel 9.ºPor ejemplo: Oficial de 3.ª (1.º año después de aprendizaje), Vendedor de 3.ª. En la tabla cobra 19.857 € al año (puesto 9 de 13 por sueldo).
- Auxiliar administrativo, Telefonista · nivel 10.ºPor ejemplo: Auxiliar Administrativo, Telefonista. En la tabla cobra 19.479 € al año (puesto 10 de 13 por sueldo).
- Mozo, Cobrador, Ordenanza, Sereno, Portero, Personal de Limpieza · nivel 11.ºPor ejemplo: Mozo, Cobrador, Ordenanza, Sereno, Portero, Personal de Limpieza. En la tabla cobra 18.794 € al año (puesto 11 de 13 por sueldo).
- Aprendiz mayor de 18 años · nivel 12.ºPor ejemplo: Aprendiz mayor de 18 años. En la tabla cobra 15.058 € al año (puesto 12 de 13 por sueldo).
- Aprendiz, Botones, Aspirante, Pinche 17 años · nivel 13.ºPor ejemplo: Aprendiz, Botones, Aspirante, Pinche de 17 años. En la tabla cobra 14.004 € al año, el más bajo.
- Aprendiz, Botones, Aspirante, Pinche 16 años · nivel 13.ºPor ejemplo: Aprendiz, Botones, Aspirante, Pinche de 16 años. En la tabla cobra 14.004 € al año, el más bajo.
Pluses, horas extra y subidas
Pluses: lo que se cobra además del sueldo de la tabla
Quinquenios (antigüedad)Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa.según categoría, de 54,59 a 102,13 €
- Quién lo cobra
- Solo quien ingresó en la empresa antes del 15/6/2000; no se consolidan nuevos quinquenios desde 2005 (art. 19)
- Dónde lo dice
- art. 19 y tabla salarial
Complemento de fidelidadPlus fijo que el convenio suma al salario base.76,34 € al mes
- Quién lo cobra
- Todos los trabajadores, con independencia del grupo profesional (art. 20)
- Dónde lo dice
- art. 20
Plus de jefe de equipoLo que se paga por las condiciones de un puesto concreto.209,37 € al mes
- Quién lo cobra
- Trabajadores que actúan como jefe de equipo
- Dónde lo dice
- art. 21
Plus de toxicidad, penosidad o peligrosidadLo que se paga por trabajar con sustancias tóxicas.8,12 € por día
- Quién lo cobra
- Por día trabajado mientras exista toxicidad, penosidad o peligrosidad en el centro de trabajo
- Dónde lo dice
- art. 22
Ayuda por hijos discapacitadosMensual: 127,69 € (minusvalía igual o superior al 75 %), 94,35 € (65 %), 72,27 € (33 %). Anual: 1.532,19 €, 1.132,39 € y 867,20 €
- Quién lo cobra
- Trabajadores con hijos discapacitados a su cargo, según el grado de minusvalía
- Dónde lo dice
- art. 30
Dieta por pernoctaLo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo.53,96 € por día
- Quién lo cobra
- Viajes a poblaciones distintas de la del centro de trabajo, con pernocta (art. 27).
- Dónde lo dice
- art. 27
Media dietaLo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo.27,04 € por día
- Quién lo cobra
- Viajes a poblaciones distintas de la del centro de trabajo, sin pernocta (art. 27)
- Dónde lo dice
- art. 27
Horas extra
Las horas que trabajas por encima de tu jornada.se pagan con un recargo del 75 % sobre la hora ordinaria. De común acuerdo entre empresa y trabajador, cada hora extraordinaria puede compensarse con 1 h 45 min de descanso retribuido (art. 3 y art. 4).
- Dónde lo dice
- art. 3 y art. 4
Subidas pactadas
| Año | Subida de la tabla | Qué significa |
|---|---|---|
| 2025 | 2,25 % | Incremento salarial del 2,25 % sobre las tablas definitivas de 2024 |
| 2026 | 2,25 % | Incremento salarial del 2,25 % sobre las tablas definitivas de 2025 |
| 2027 | 2,25 % | Incremento salarial del 2,25 % sobre las tablas definitivas de 2026 |
Revisión salarial
Tras conocer el IPC real a 31 de diciembre de cada año (2024 a 2027), se revisan las tablas del año. En 2024, con la diferencia entre el IPC real y el 1,5 % a cuenta. (Anexo (cláusula de revisión salarial)).
Permisos pagados
3 de los 10 permisos del convenio mejoran lo que da el Estatuto de los Trabajadores. En la tabla tienes siempre el total: lo que da tu convenio y lo que da el Estatuto.
| Permiso | En tu convenio | Lo que da el Estatuto | Resultado |
|---|---|---|---|
| Matrimonio del trabajador (también pareja de hecho inscrita)art. 6.f y 6.k | 15 | 15 días naturales | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Fallecimiento de cónyuge, padres, padrastros, abuelos, hijos, nietos o hermanosart. 6.a | 3 (5 con desplazamiento) | 2 días (4 con desplazamiento) | Mejora el Estatuto |
| Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención sin hospitalización con reposo domiciliario de cónyuge, pareja de hecho o parientes hasta 2.º gradoart. 6.b | 5 | 5 días | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Fallecimiento de tíos carnales o sus cónyugesart. 6.d | 1 | 2 días (4 con desplazamiento) | Mejora el Estatuto |
| Matrimonio de hijos, padres o hermanosart. 6.e | 1 | — | Mejora el Estatuto |
| Nacimiento de hijo (tres días laborables)art. 6.c | 3 | — | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Traslado del domicilio habitualart. 6.g | 1 | 1 día | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Consulta médica (hasta 16 horas al año en consultas que no son de la Seguridad Social)art. 6.h | — | — | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Citación judicial como testigo o peritoart. 6.j | — | — | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Renovación del carné de conducir (categoría de conductor)art. 6.i | — | — | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Además, por el Estatuto de los TrabajadoresEl convenio no los menciona, pero te corresponden igualmente (art. 37 ET). | |||
| Deber inexcusable de carácter público y personal | No lo menciona | El tiempo indispensable | Lo da el Estatuto |
| Funciones sindicales o de representación del personal | No lo menciona | Las horas que fije la ley | Lo da el Estatuto |
| Exámenes prenatales y preparación al parto | No lo menciona | El tiempo necesario | Lo da el Estatuto |
| Lactancia de un menor de 9 meses | No lo menciona | 1 hora al día | Lo da el Estatuto |
| Fuerza mayor por motivos familiares urgentes | No lo menciona | 4 días al año (horas) | Lo da el Estatuto |
Periodo de prueba y preaviso
Periodo de prueba
El convenio no lo regula: se aplica el Estatuto (art. 14).
Preaviso si te vas
- Todos los grupos: 15 días
Preguntas frecuentes
¿Está vigente el convenio del metal de Asturias?
Su estado a 19 de octubre de 2026 es: vigente.
¿Cuál es el sueldo más bajo del convenio del metal de Asturias en 2026?
El importe más bajo de la tabla es 18.793,88 € brutos al año a jornada completa (Mozo, Cobrador, Ordenanza, Sereno, Portero, Personal de Limpieza).
¿Cuántos días de vacaciones da el convenio del metal de Asturias?
30 días naturales al año.
¿Te avisamos de cualquier novedad de este convenio?
Lo que suele venir después.
¿Cobras lo que marca el convenio?Compara tu nómina con la tabla de tu categoría.Calcula tu sueldo netoDel bruto de tu categoría a lo que cobras cada mes.Me han despedidoLa guía paso a paso, con tu convenio.Escribe tu escritoCarta de renuncia, papeleta, alegaciones y solicitudes.
Fuente: BOPA 2025-03766 (texto del convenio, publicado el 19/5/2025). Revisado el .
Texto publicado en el BOPA núm. 94 (19/5/2025). El recorte solo trae la tabla de 2024: se carga como 2026 (prorrogada). Los incrementos pactados del 2,25 % para 2025, 2026 y 2027 no están aplicados.