Convenio colectivo
Sector del estacionamiento regulado de superficie y retirada y deposito de vehiculos de la via publica.
Última actualización: 19 de octubre de 2026
naturales
Al año, además de las 12 mensualidadesPagas que fija este convenio; cambia de un sector a otro.
Tablas salariales 2026
Salario de tabla, bruto en 16 pagas, sin antigüedad ni pluses personales.
| Categoría | Al mes | Al año (bruto) |
|---|---|---|
| Grupo Operativo | ||
| Jefe/a de centro | 2.264,82 € | 37.518,80 € |
| Encargado/a Explotación | 1.843,38 € | 30.775,63 € |
| Inspector/a | 1.511,38 € | 25.463,61 € |
| Técnico/a Mantenimiento | 1.511,38 € | 25.463,61 € |
| Controlador/a | 1.367,47 € | 23.161,14 € |
| Gruista | 1.456,89 € | 24.591,90 € |
| Adtvo/a de depósito | 1.367,47 € | 23.161,14 € |
| Ayudante Conservación/Auxiliar técnico/a de mantenimiento | 1.367,47 € | 23.161,14 € |
| Grupo Soporte | ||
| Oficial Administrativo/a | 1.440,35 € | 24.327,22 € |
| Auxiliar Administrativo/a | 1.395,99 € | 23.617,44 € |
Calcula tu neto: lo que te llega al mes, con descuentos
Importes de tabla: no incluyen antigüedad, pluses, horas extra, complementos personales ni revisiones posteriores. Vale lo publicado en el boletín oficial.
Otros convenios aquí
En este sector y lugar hay más de un convenio. Mira cuál es el tuyo:
Categorías explicadas
Tu categoría depende de lo que haces, no del nombre de tu puesto en la empresa. El convenio ordena los puestos por responsabilidad, autonomía y formación (art. 22 del Estatuto de los Trabajadores).
Grupo Operativo
- Jefe/a de centroDirige un área, una sección o un departamento y toma decisiones sobre ella. En la tabla cobra 37.519 € al año, el sueldo más alto.
- Encargado/a ExplotaciónReparte el trabajo de un equipo, lo coordina y responde de su resultado. En la tabla cobra 30.776 € al año (puesto 2 de 7 por sueldo).
- Inspector/aLo que incluye está definido en art. 27. En la tabla cobra 25.464 € al año (puesto 3 de 7 por sueldo).
- Técnico/a MantenimientoPuesto técnico, con formación específica (ciclo formativo o similar). En la tabla cobra 25.464 € al año (puesto 3 de 7 por sueldo).
- Controlador/aLo que incluye está definido en art. 27. En la tabla cobra 23.161 € al año, el más bajo.
- GruistaLo que incluye está definido en art. 27. En la tabla cobra 24.592 € al año (puesto 4 de 7 por sueldo).
- Adtvo/a de depósitoLo que incluye está definido en art. 27. En la tabla cobra 23.161 € al año, el más bajo.
- Ayudante Conservación/Auxiliar técnico/a de mantenimientoColabora con un oficial o un técnico y aprende el oficio siguiendo sus indicaciones. En la tabla cobra 23.161 € al año, el más bajo.
Grupo Soporte
- Oficial Administrativo/aTrabajo de oficina con autonomía: facturas, correspondencia, contabilidad básica. En la tabla cobra 24.327 € al año (puesto 5 de 7 por sueldo).
- Auxiliar Administrativo/aApoyo administrativo: archivo, introducción de datos y atención básica, siguiendo instrucciones. En la tabla cobra 23.617 € al año (puesto 6 de 7 por sueldo).
Pluses, horas extra y subidas
Pluses: lo que se cobra además del sueldo de la tabla
- Quién lo cobra
- Horario nocturno de 22 a 6 h, por día efectivamente trabajado o parte proporcional a las horas
- Dónde lo dice
- art. 47
- Quién lo cobra
- Quienes tengan asignada la recaudación y la realicen, de modo permanente u ocasional
- Dónde lo dice
- art. 44.B
- Quién lo cobra
- Por cada día que se forma a personal de nuevo ingreso
- Dónde lo dice
- art. 44.C
- Quién lo cobra
- Personal con obligación de uniforme o de cargar o custodiar herramientas sin espacio habilitado
- Dónde lo dice
- art. 44.D
Horas extra
- Dónde lo dice
- art. 42
Subidas pactadas
| Año | Subida de la tabla | Qué significa |
|---|---|---|
| 2025 | 2,5 % | Para el año 2025 el incremento será del 2,5% sobre las tablas de 2024 |
| 2026 | 3 % | Para el año 2026 el incremento será del 3% sobre las tablas de 2025 |
Permisos pagados
3 de los 8 permisos del convenio mejoran lo que da el Estatuto de los Trabajadores. En la tabla tienes siempre el total: lo que da tu convenio y lo que da el Estatuto.
| Permiso | En tu convenio | Lo que da el Estatuto | Resultado |
|---|---|---|---|
| Matrimonioart. 49.a | 15 | 15 días naturales | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Traslado de domicilio habitualart. 49.b | 2 | 1 día | Mejora el Estatuto |
| Fallecimiento de cónyuge o pariente hasta 2.º gradoart. 49.c | 3 (5 con desplazamiento) | 2 días (4 con desplazamiento) | Mejora el Estatuto |
| Accidente, enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización con reposo de cónyuge o pariente hasta 2.º gradoart. 49.c | 5 (5 con desplazamiento) | 5 días | Te corresponden 5 por el Estatuto (el convenio dice 3) |
| Boda de pariente hasta 2.º gradoart. 49.d | 1 | — | Mejora el Estatuto |
| Deber inexcusable de carácter público y/o personalart. 49.e | — | El tiempo indispensable | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Lactanciaart. 49.g | — | 1 hora al día | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Asistencia a ambulatorios, centros mutuales y hospitales (bolsa anual)art. 49.j | — | — | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Además, por el Estatuto de los TrabajadoresEl convenio no los menciona, pero te corresponden igualmente (art. 37 ET). | |||
| Funciones sindicales o de representación del personal | No lo menciona | Las horas que fije la ley | Lo da el Estatuto |
| Exámenes prenatales y preparación al parto | No lo menciona | El tiempo necesario | Lo da el Estatuto |
| Fuerza mayor por motivos familiares urgentes | No lo menciona | 4 días al año (horas) | Lo da el Estatuto |
Periodo de prueba y preaviso
Periodo de prueba
- Jefatura de área, sección o centro, y titulados de grado medio o superior (licenciatura, diplomatura, técnico): 6 meses
- Resto del personal: 2 meses
Preaviso si te vas
El convenio no fija preaviso de dimisión.
Preguntas frecuentes
¿Está vigente el convenio de aparcamientos, garajes y estacionamiento regulado de Madrid?
Su estado a 19 de octubre de 2026 es: vigente. Vigencia del 1/1/2022 al 31/12/2026.
¿Cuál es el sueldo más bajo del convenio de aparcamientos, garajes y estacionamiento regulado de Madrid en 2026?
El importe más bajo de la tabla es 23.161,14 € brutos al año a jornada completa (Controlador/a).
¿Cuántos días de vacaciones da el convenio de aparcamientos, garajes y estacionamiento regulado de Madrid?
32 días naturales al año.
¿Cuánto dura el periodo de prueba?
Jefatura de área, sección o centro, y titulados de grado medio o superior (licenciatura, diplomatura, técnico): 6 meses. Resto del personal: 2 meses.
¿Te avisamos de cualquier novedad de este convenio?
Lo que suele venir después.
Fuente: Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid-20230302-26 (Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid), texto del convenio, publicado el 2/3/2023). Revisado el .
Convenio con vigencia hasta el 31/12/2026 y efectos económicos desde el 1/1/2022 (art. 13). Si no hay denuncia, se prorroga tácitamente por años (art. 15). Tablas 2026 incluidas en el texto publicado.
El índice lo clasifica en automoción, pero el convenio regula el estacionamiento regulado de superficie y la retirada y depósito de vehículos de la vía pública (Comunidad de Madrid).