Convenio colectivo
Convenio colectivo para las actividades agropecuarias de Salamanca y su provincia.
Última actualización: 19 de octubre de 2026
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Al año, además de las 12 mensualidadesPagas que fija este convenio; cambia de un sector a otro.
Tablas salariales 2026
Salario de tabla, bruto en 15 pagas, sin antigüedad ni pluses personales.
Este convenio está por debajo del salario mínimo: te corresponde como mínimo el SMI (1.221 € al mes en 14 pagas · 17.094 € al año)
1 de 7 categorías de la tabla 2026 quedan por debajo, a jornada completa; las verás marcadas con «SMI». Si cobras menos que eso, lo que te toca es el SMI. Real Decreto del SMI 2026.
| Categoría | Al mes | Al año (bruto) |
|---|---|---|
| Titulado/a Superior | 2.322,08 € | 34.831,20 € |
| Titulado/a Medio | 1.774,74 € | 26.621,10 € |
| Administrativos/as | 1.326,89 € | 19.903,35 € |
| Capataces | 1.284,02 € | 19.260,30 € |
| Oficios clásicos | 1.225,51 € | 18.382,65 € |
| Cualificados/as | 1.172,69 € | 17.590,35 € |
| Peones SMI | 1.136,41 € | 17.046,15 € |
Calcula tu neto: lo que te llega al mes, con descuentos
Los complementos salariales pueden cambiar la comparación con el SMI.
Importes de tabla: no incluyen antigüedad, pluses, horas extra, complementos personales ni revisiones posteriores. Vale lo publicado en el boletín oficial.
Categorías explicadas
Tu categoría depende de lo que haces, no del nombre de tu puesto en la empresa. El convenio ordena los puestos por responsabilidad, autonomía y formación (art. 22 del Estatuto de los Trabajadores).
Categorías
- Titulado/a SuperiorPuesto que exige titulación universitaria. En la tabla cobra 34.831 € al año, el sueldo más alto.
- Titulado/a MedioPuesto que exige titulación universitaria. En la tabla cobra 26.621 € al año (puesto 2 de 7 por sueldo).
- Administrativos/asPor ejemplo: administrativo/a, auxiliar administrativo/a. En la tabla cobra 19.903 € al año (puesto 3 de 7 por sueldo).
- CapatacesPor ejemplo: capataz, encargado/a. En la tabla cobra 19.260 € al año (puesto 4 de 7 por sueldo).
- Oficios clásicosLo que incluye está definido en art. 11. En la tabla cobra 18.383 € al año (puesto 5 de 7 por sueldo).
- Cualificados/asComprende las profesiones de tractorista, maquinista, pastor/a, vaquero/a, apicultor/a, sulfatador/a y motocultor/a; para obtener esta categoría se exigen dos años de experiencia. En la tabla cobra 17.590 € al año (puesto 6 de 7 por sueldo).
- PeonesTrabajadores que no están en las categorías anteriores y que prestan servicios en los que predomina la aportación de esfuerzo o atención. En la tabla cobra 17.046 € al año, el más bajo.
Pluses, horas extra y subidas
Pluses: lo que se cobra además del sueldo de la tabla
- Quién lo cobra
- Trabajo en domingo o festivo por faenas agrícolas o ganaderas, por jornada completa o parte proporcional
- Dónde lo dice
- art. 14
- Quién lo cobra
- Desplazamiento fuera del centro de trabajo en el que haya que comer fuera de casa
- Dónde lo dice
- art. 27 y anexo III
- Quién lo cobra
- Cuando por causa del trabajo haya que pernoctar fuera del domicilio
- Dónde lo dice
- art. 27 y anexo III
- Quién lo cobra
- Desplazamiento por orden de la empresa fuera del centro de trabajo habitual con vehículo propio, si la empresa no pone medio de transporte
- Dónde lo dice
- art. 27
- Quién lo cobra
- Quien tenía antigüedad consolidada a la firma del convenio
- Dónde lo dice
- art. 25
- Quién lo cobra
- Incapacidad temporal: por accidente de trabajo, hasta el alta; en el resto de casos, hasta un máximo de cinco meses
- Dónde lo dice
- art. 19
Horas extra
Subidas pactadas
| Año | Subida de la tabla | Qué significa |
|---|---|---|
| 2025 | 3 % | Para el año 2025: 3,00 % sobre las tablas salariales |
| 2026 | 2,75 % | Para el año 2026: 2,75 % sobre las tablas salariales |
Permisos pagados
6 de los 12 permisos del convenio mejoran lo que da el Estatuto de los Trabajadores. En la tabla tienes siempre el total: lo que da tu convenio y lo que da el Estatuto.
| Permiso | En tu convenio | Lo que da el Estatuto | Resultado |
|---|---|---|---|
| Fallecimiento de cónyuge, hijos/as, padres y hermanos/asart. 18.a | 5 | 2 días (4 con desplazamiento) | Mejora el Estatuto |
| Alumbramiento de la esposaart. 18.b | 3 | — | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Matrimonioart. 18.c | 20 | 15 días naturales | Mejora el Estatuto |
| Boda o bautizo de hijos/asart. 18.d | 2 | — | Mejora el Estatuto |
| Matrimonio de hermanos/as (políticos o naturales) o de hijos/as políticosart. 18.d | 1 (3 con desplazamiento) | — | Mejora el Estatuto |
| Fallecimiento de abuelos/as, nietos/as o hermanos/as políticosart. 18.e | 2 | 2 días (4 con desplazamiento) | Te corresponden 2 por el Estatuto (el convenio dice 1) |
| Accidente, enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización con reposo domiciliario de cónyuge, pareja de hecho o parientes hasta 2.º gradoart. 18.f | 5 | 5 días | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Fallecimiento de cónyuge, pareja de hecho o parientes hasta 2.º gradoart. 18.g | 2 | 2 días (4 con desplazamiento) | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Deber público inexcusable o de carácter sindicalart. 18.h | — | Las horas que fije la ley | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Exámenes para obtener un título profesionalart. 18.i | — | El tiempo necesario | Mejora el Estatuto |
| Consulta médica propiaart. 18.j | — | — | Mejora el Estatuto |
| Traslado de domicilio habitualart. 37.3 ET | 1 | 1 día | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Además, por el Estatuto de los TrabajadoresEl convenio no los menciona, pero te corresponden igualmente (art. 37 ET). | |||
| Deber inexcusable de carácter público y personal | No lo menciona | El tiempo indispensable | Lo da el Estatuto |
| Lactancia de un menor de 9 meses | No lo menciona | 1 hora al día | Lo da el Estatuto |
| Fuerza mayor por motivos familiares urgentes | No lo menciona | 4 días al año (horas) | Lo da el Estatuto |
Qué ha cambiado
Avisos oficiales sobre este convenio, del más reciente al más antiguo. Cada uno lleva una etiqueta que dice qué tipo de aviso es.
- Publicado26 de mayo de 2025Publicado en el BOP de Salamanca el texto del convenio con las tablas de 2024, 2025 y 2026.Ya consta en el boletín oficial: tiene validez. Ver el aviso oficial
Preguntas frecuentes
¿Está vigente el convenio de campo y agricultura de Salamanca?
Su estado a 19 de octubre de 2026 es: vigente. Vigencia del 1/1/2024 al 31/12/2026.
¿Cuál es el sueldo más bajo del convenio de campo y agricultura de Salamanca en 2026?
Hay categorías por debajo del salario mínimo (la más baja, 17.046,15 €). Se cobra como mínimo el salario mínimo interprofesional: 1.221 € al mes en 14 pagas, 17.094 € al año a jornada completa (Real Decreto 126/2026); a tiempo parcial, en proporción a la jornada.
¿Cuántos días de vacaciones da el convenio de campo y agricultura de Salamanca?
30 días al año.
¿Te avisamos de cualquier novedad de este convenio?
Lo que suele venir después.
Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Salamanca (BOP) (texto del convenio, publicado el 26/5/2025). Revisado el .
Vigente hasta el 31/12/2026. Se denuncia automáticamente al terminar, pero sigue vigente hasta que se firme el siguiente (art. 4).