Convenio colectivo del sector de automoción de la provincia de Málaga, 2024-⁠2025.

Dirección y alta cualificación

Responsabilidad directa en la gestión de una o varias áreas de la empresa o tareas técnicas de la máxima complejidad; mucha autonomía e iniciativa. Suele requerir titulación universitaria de grado superior.

• Director/a-GerenteGrupo profesional 1: Responsabilidad directa en la gestión de una o varias áreas de la empresa o tareas técnicas de la máxima complejidad; mucha autonomía e iniciativa. Suele requerir titulación universitaria de grado superior. En la tabla cobra 40.885 € al año, el sueldo más alto.
• Ingeniero/a técnico/a (licenciado/a)Grupo profesional 1: Responsabilidad directa en la gestión de una o varias áreas de la empresa o tareas técnicas de la máxima complejidad; mucha autonomía e iniciativa. Suele requerir titulación universitaria de grado superior. En la tabla cobra 38.160 € al año (puesto 2 de 26 por sueldo).

Técnicos y coordinación de área

Tareas técnicas complejas con objetivos definidos, o responsable de coordinar y supervisar a un conjunto de colaboradores en un área; alta autonomía. Suele requerir titulación de grado medio o conocimientos equivalentes con experiencia amplia.

• Ingeniero/a técnico/a (diplomado/a)Grupo profesional 2: Tareas técnicas complejas con objetivos definidos, o responsable de coordinar y supervisar a un conjunto de colaboradores en un área; alta autonomía. Suele requerir titulación de grado medio o conocimientos equivalentes con experiencia amplia. En la tabla cobra 35.433 € al año (puesto 3 de 26 por sueldo).

Mandos con responsabilidad de equipo

Mandos con responsabilidad sobre personas: integran, coordinan y supervisan tareas de un conjunto de colaboradores, con instrucciones precisas y complejidad técnica media. Suele requerir grado medio, técnico especialista o amplia experiencia.

• Jefe/a administrativo/a de 1.ªGrupo profesional 3: Mandos con responsabilidad sobre personas: integran, coordinan y supervisan tareas de un conjunto de colaboradores, con instrucciones precisas y complejidad técnica media. Suele requerir grado medio, técnico especialista o amplia experiencia. En la tabla cobra 31.345 € al año (puesto 5 de 26 por sueldo).
• Jefe/a de ventasGrupo profesional 3: Mandos con responsabilidad sobre personas: integran, coordinan y supervisan tareas de un conjunto de colaboradores, con instrucciones precisas y complejidad técnica media. Suele requerir grado medio, técnico especialista o amplia experiencia. En la tabla cobra 31.345 € al año (puesto 5 de 26 por sueldo).
• Jefe/a de recambiosGrupo profesional 3: Mandos con responsabilidad sobre personas: integran, coordinan y supervisan tareas de un conjunto de colaboradores, con instrucciones precisas y complejidad técnica media. Suele requerir grado medio, técnico especialista o amplia experiencia. En la tabla cobra 31.345 € al año (puesto 5 de 26 por sueldo).
• Jefe/a de post-ventaGrupo profesional 3: Mandos con responsabilidad sobre personas: integran, coordinan y supervisan tareas de un conjunto de colaboradores, con instrucciones precisas y complejidad técnica media. Suele requerir grado medio, técnico especialista o amplia experiencia. En la tabla cobra 32.708 € al año (puesto 4 de 26 por sueldo).
• Jefe/a de tallerGrupo profesional 3: Mandos con responsabilidad sobre personas: integran, coordinan y supervisan tareas de un conjunto de colaboradores, con instrucciones precisas y complejidad técnica media. Suele requerir grado medio, técnico especialista o amplia experiencia. En la tabla cobra 31.345 € al año (puesto 6 de 26 por sueldo).
• Maestro/a de tallerGrupo profesional 3: Mandos con responsabilidad sobre personas: integran, coordinan y supervisan tareas de un conjunto de colaboradores, con instrucciones precisas y complejidad técnica media. Suele requerir grado medio, técnico especialista o amplia experiencia. En la tabla cobra 30.664 € al año (puesto 7 de 26 por sueldo).
• Jefe/a de recepción-probador/aGrupo profesional 3: Mandos con responsabilidad sobre personas: integran, coordinan y supervisan tareas de un conjunto de colaboradores, con instrucciones precisas y complejidad técnica media. Suele requerir grado medio, técnico especialista o amplia experiencia. En la tabla cobra 30.664 € al año (puesto 7 de 26 por sueldo).

Ejecución autónoma con iniciativa

Trabajos de ejecución autónoma que exigen iniciativa y razonamiento, con responsabilidad bajo supervisión y con ayuda de colaboradores. Suele requerir bachillerato o técnico especialista más formación en el puesto.

• Jefe/a administrativo/a de 2.ªGrupo profesional 4: Trabajos de ejecución autónoma que exigen iniciativa y razonamiento, con responsabilidad bajo supervisión y con ayuda de colaboradores. Suele requerir bachillerato o técnico especialista más formación en el puesto. En la tabla cobra 28.619 € al año (puesto 10 de 26 por sueldo).
• Jefe/a de almacénGrupo profesional 4: Trabajos de ejecución autónoma que exigen iniciativa y razonamiento, con responsabilidad bajo supervisión y con ayuda de colaboradores. Suele requerir bachillerato o técnico especialista más formación en el puesto. En la tabla cobra 28.619 € al año (puesto 9 de 26 por sueldo).
• Jefe/a de equipoGrupo profesional 4: Trabajos de ejecución autónoma que exigen iniciativa y razonamiento, con responsabilidad bajo supervisión y con ayuda de colaboradores. Suele requerir bachillerato o técnico especialista más formación en el puesto. En la tabla cobra 28.655 € al año (puesto 8 de 26 por sueldo).

Oficiales y personal cualificado

Tareas bajo la dependencia de mandos o de profesionales más cualificados, con responsabilidad directa por sus conocimientos y con un alto grado de perfección. Bachillerato o técnico especialista más formación especializada.

• Oficial administrativo/a de 1.ªGrupo profesional 5: Tareas bajo la dependencia de mandos o de profesionales más cualificados, con responsabilidad directa por sus conocimientos y con un alto grado de perfección. Bachillerato o técnico especialista más formación especializada. En la tabla cobra 26.581 € al año (puesto 11 de 26 por sueldo).
• Oficial administrativo/a de 2.ªGrupo profesional 5: Tareas bajo la dependencia de mandos o de profesionales más cualificados, con responsabilidad directa por sus conocimientos y con un alto grado de perfección. Bachillerato o técnico especialista más formación especializada. En la tabla cobra 25.010 € al año (puesto 15 de 26 por sueldo).
• Vendedor/a de 1.ªGrupo profesional 5: Tareas bajo la dependencia de mandos o de profesionales más cualificados, con responsabilidad directa por sus conocimientos y con un alto grado de perfección. Bachillerato o técnico especialista más formación especializada. En la tabla cobra 25.829 € al año (puesto 13 de 26 por sueldo).
• Vendedor/a de 2.ªGrupo profesional 5: Tareas bajo la dependencia de mandos o de profesionales más cualificados, con responsabilidad directa por sus conocimientos y con un alto grado de perfección. Bachillerato o técnico especialista más formación especializada. En la tabla cobra 25.010 € al año (puesto 15 de 26 por sueldo).
• Oficial de 1.ª de tallerGrupo profesional 5: Tareas bajo la dependencia de mandos o de profesionales más cualificados, con responsabilidad directa por sus conocimientos y con un alto grado de perfección. Bachillerato o técnico especialista más formación especializada. En la tabla cobra 26.068 € al año (puesto 12 de 26 por sueldo).
• Oficial de 2.ª de tallerGrupo profesional 5: Tareas bajo la dependencia de mandos o de profesionales más cualificados, con responsabilidad directa por sus conocimientos y con un alto grado de perfección. Bachillerato o técnico especialista más formación especializada. En la tabla cobra 25.004 € al año (puesto 16 de 26 por sueldo).
• Recepcionista de 1.ª (taller)Grupo profesional 5: Tareas bajo la dependencia de mandos o de profesionales más cualificados, con responsabilidad directa por sus conocimientos y con un alto grado de perfección. Bachillerato o técnico especialista más formación especializada. En la tabla cobra 26.068 € al año (puesto 12 de 26 por sueldo).
• Recepcionista de 2.ª (taller)Grupo profesional 5: Tareas bajo la dependencia de mandos o de profesionales más cualificados, con responsabilidad directa por sus conocimientos y con un alto grado de perfección. Bachillerato o técnico especialista más formación especializada. En la tabla cobra 25.004 € al año (puesto 16 de 26 por sueldo).
• Conductor/a de 1.ª especialistaGrupo profesional 5: Tareas bajo la dependencia de mandos o de profesionales más cualificados, con responsabilidad directa por sus conocimientos y con un alto grado de perfección. Bachillerato o técnico especialista más formación especializada. En la tabla cobra 25.521 € al año (puesto 14 de 26 por sueldo).

Personal de apoyo con supervisión

Tareas con dependencia o supervisión, con instrucciones específicas; pueden requerir esfuerzo físico y conocimientos elementales, con un pequeño periodo de adaptación. ESO o técnico auxiliar.

• Auxiliar administrativo/aGrupo profesional 6: Tareas con dependencia o supervisión, con instrucciones específicas; pueden requerir esfuerzo físico y conocimientos elementales, con un pequeño periodo de adaptación. ESO o técnico auxiliar. En la tabla cobra 23.558 € al año (puesto 23 de 26 por sueldo).
• Recepcionista-telefonistaGrupo profesional 6: Tareas con dependencia o supervisión, con instrucciones específicas; pueden requerir esfuerzo físico y conocimientos elementales, con un pequeño periodo de adaptación. ESO o técnico auxiliar. En la tabla cobra 23.198 € al año (puesto 25 de 26 por sueldo).
• Ordenanza-cobrador/aGrupo profesional 6: Tareas con dependencia o supervisión, con instrucciones específicas; pueden requerir esfuerzo físico y conocimientos elementales, con un pequeño periodo de adaptación. ESO o técnico auxiliar. En la tabla cobra 23.198 € al año (puesto 25 de 26 por sueldo).
• Almacenero/aGrupo profesional 6: Tareas con dependencia o supervisión, con instrucciones específicas; pueden requerir esfuerzo físico y conocimientos elementales, con un pequeño periodo de adaptación. ESO o técnico auxiliar. En la tabla cobra 24.118 € al año (puesto 19 de 26 por sueldo).
• Oficial de 3.ª de tallerGrupo profesional 6: Tareas con dependencia o supervisión, con instrucciones específicas; pueden requerir esfuerzo físico y conocimientos elementales, con un pequeño periodo de adaptación. ESO o técnico auxiliar. En la tabla cobra 24.750 € al año (puesto 18 de 26 por sueldo).
• Lavador/a-engrasador/aGrupo profesional 6: Tareas con dependencia o supervisión, con instrucciones específicas; pueden requerir esfuerzo físico y conocimientos elementales, con un pequeño periodo de adaptación. ESO o técnico auxiliar. En la tabla cobra 24.750 € al año (puesto 18 de 26 por sueldo).
• Peón especialistaGrupo profesional 6: Tareas con dependencia o supervisión, con instrucciones específicas; pueden requerir esfuerzo físico y conocimientos elementales, con un pequeño periodo de adaptación. ESO o técnico auxiliar. En la tabla cobra 24.116 € al año (puesto 20 de 26 por sueldo).
• ConserjeGrupo profesional 6: Tareas con dependencia o supervisión, con instrucciones específicas; pueden requerir esfuerzo físico y conocimientos elementales, con un pequeño periodo de adaptación. ESO o técnico auxiliar. En la tabla cobra 24.047 € al año (puesto 21 de 26 por sueldo).
• Vigilante-guardaGrupo profesional 6: Tareas con dependencia o supervisión, con instrucciones específicas; pueden requerir esfuerzo físico y conocimientos elementales, con un pequeño periodo de adaptación. ESO o técnico auxiliar. En la tabla cobra 23.198 € al año (puesto 25 de 26 por sueldo).

Tareas simples y aprendices

Tareas según instrucciones concretas, con alto grado de dependencia, que requieren esfuerzo físico o atención y no exigen formación específica ni adaptación; incluye a quienes se forman como aprendices de 16 y 17 años. ESO o certificado de escolaridad.

• Limpiador/aGrupo profesional 7: Tareas según instrucciones concretas, con alto grado de dependencia, que requieren esfuerzo físico o atención y no exigen formación específica ni adaptación; incluye a quienes se forman como aprendices de 16 y 17 años. ESO o certificado de escolaridad. En la tabla cobra 23.713 € al año (puesto 22 de 26 por sueldo).
• Peón ordinarioGrupo profesional 7: Tareas según instrucciones concretas, con alto grado de dependencia, que requieren esfuerzo físico o atención y no exigen formación específica ni adaptación; incluye a quienes se forman como aprendices de 16 y 17 años. ESO o certificado de escolaridad. En la tabla cobra 23.310 € al año (puesto 24 de 26 por sueldo).
• Aprendiz de 16 y 17 añosGrupo profesional 7: Tareas según instrucciones concretas, con alto grado de dependencia, que requieren esfuerzo físico o atención y no exigen formación específica ni adaptación; incluye a quienes se forman como aprendices de 16 y 17 años. ESO o certificado de escolaridad. En la tabla cobra 16.843 € al año, el más bajo.

Grupo Sin grupo en el art. 9

• Dependiente/a de recambiosPor ejemplo: dependiente/a de recambios, mostrador de recambios. En la tabla cobra 24.761 € al año (puesto 17 de 26 por sueldo).