Convenio colectivo
Convenio colectivo del sector de Forjados y Hormigones de Zaragoza y provincia.
Ha terminado su plazo, pero se sigue aplicando hasta que se firme el nuevo.
Su plazo ha terminado, pero el convenio se sigue aplicando entero hasta que se firme uno nuevo.Descargar texto completoDescargar últimas tablas (2026)¿Eres una empresa?
Última actualización: 19 de octubre de 2026
Jornada al año1.736horas
Vacaciones22días
laborables
Pagas extra2
Al año, además de las 12 mensualidadesPagas que fija este convenio; cambia de un sector a otro.
Subida inicial+1,0 %2012
Revisión salarial según el IPC a 31/12/2012, con tope máximo del 2,0 %, sobre los salarios de 2011.
Tablas salariales 2026
Tabla de 2012 prorrogada: el convenio no ha publicado subidas desde entonces.
Salario de tabla, bruto, sin antigüedad ni pluses personales.
| Categoría | Al mes | Al año (bruto) |
|---|---|---|
| Ingenieros y Arquitectos Titulados | 2.007,12 € | 34.335,11 € |
| Perito y Ayudante de Ingeniero | 1.437,50 € | 25.881,68 € |
| Grupo 3 | ||
| Jefe de primera Administrativo | 1.281,61 € | 23.505,65 € |
| Jefe de segunda Administrativo | 1.281,61 € | 23.505,65 € |
| Ayudante Técnico Sanitario | 1.281,61 € | 23.505,65 € |
| Encargado general de fábrica | 1.281,61 € | 23.505,65 € |
| Encargado | 1.281,61 € | 23.505,65 € |
| Delineante o dibujante proyectista | 1.281,61 € | 23.505,65 € |
| Encargado de sección | 1.281,61 € | 23.505,65 € |
| Delineante o dibujante de primera | 42,09 €/día | 23.505,65 € |
| Oficial de primera Administrativo | 42,09 €/día | 23.505,65 € |
| Viajante | 42,09 €/día | 23.505,65 € |
| Jefe de taller | 42,09 €/día | 23.505,65 € |
| Grupo 4 | ||
| Contramaestre | 1.187,39 € | 22.108,67 € |
| Delineante o dibujante de segunda | 1.187,39 € | 22.108,67 € |
| Oficial de segunda Administrativo | 38,99 €/día | 22.108,67 € |
| Corredor o vendedor | 38,99 €/día | 22.108,67 € |
| Oficial de primera de oficio | 38,99 €/día | 22.108,67 € |
| Grupo 5 | ||
| Calcador | 1.102,60 € | 20.858,28 € |
| Conserje | 36,20 €/día | 20.858,28 € |
| Auxiliar de telefonista | 36,20 €/día | 20.858,28 € |
| Oficial de segunda maquinista | 36,20 €/día | 20.858,28 € |
| Grupo 6 | ||
| Enfermero, guardajurado, vigilante | 1.085,85 € | 20.612,61 € |
| Almacenero, pesador, ordenanzas | 35,66 €/día | 20.612,61 € |
| Listero, cobrador | 35,66 €/día | 20.612,61 € |
| Especialista | 35,66 €/día | 20.612,61 € |
| Oficial de tercera (ayudante) | 35,66 €/día | 20.612,61 € |
| Grupo 7 | ||
| Portero | 1.069,82 € | 20.367,20 € |
| Peón Especialista | 35,13 €/día | 20.367,20 € |
| Grupo 8 | ||
| Personal de limpieza | 1.019,88 € | 19.684,07 € |
| Peón | 33,49 €/día | 19.684,07 € |
Calcula tu neto: lo que te llega al mes, con descuentos
Importes de tabla: no incluyen antigüedad, pluses, horas extra, complementos personales ni revisiones posteriores. Vale lo publicado en el boletín oficial.
Otros convenios aquí
En este sector y lugar hay más de un convenio. Mira cuál es el tuyo:
Categorías explicadas
Tu categoría depende de lo que haces, no del nombre de tu puesto en la empresa. El convenio ordena los puestos por responsabilidad, autonomía y formación (art. 22 del Estatuto de los Trabajadores).
Grupo 1
- Ingenieros y Arquitectos TituladosPuesto que exige titulación universitaria. En la tabla cobra 34.335 € al año, el sueldo más alto.
Grupo 2
- Perito y Ayudante de IngenieroColabora con un oficial o un técnico y aprende el oficio siguiendo sus indicaciones. En la tabla cobra 25.882 € al año (puesto 2 de 8 por sueldo).
Grupo 3
- Jefe de primera AdministrativoTrabajo de oficina con autonomía: facturas, correspondencia, contabilidad básica. En la tabla cobra 23.506 € al año (puesto 3 de 8 por sueldo).
- Jefe de segunda AdministrativoTrabajo de oficina con autonomía: facturas, correspondencia, contabilidad básica. En la tabla cobra 23.506 € al año (puesto 3 de 8 por sueldo).
- Ayudante Técnico SanitarioColabora con un oficial o un técnico y aprende el oficio siguiendo sus indicaciones. En la tabla cobra 23.506 € al año (puesto 3 de 8 por sueldo).
- Encargado general de fábricaReparte el trabajo de un equipo, lo coordina y responde de su resultado. En la tabla cobra 23.506 € al año (puesto 3 de 8 por sueldo).
- EncargadoReparte el trabajo de un equipo, lo coordina y responde de su resultado. En la tabla cobra 23.506 € al año (puesto 3 de 8 por sueldo).
- Delineante o dibujante proyectistaDibuja planos y proyectos técnicos. En la tabla cobra 23.506 € al año (puesto 3 de 8 por sueldo).
- Encargado de secciónReparte el trabajo de un equipo, lo coordina y responde de su resultado. En la tabla cobra 23.506 € al año (puesto 3 de 8 por sueldo).
- Delineante o dibujante de primeraDibuja planos y proyectos técnicos. En la tabla cobra 23.506 € al año (puesto 3 de 8 por sueldo).
- Oficial de primera AdministrativoTrabajo de oficina con autonomía: facturas, correspondencia, contabilidad básica. En la tabla cobra 23.506 € al año (puesto 3 de 8 por sueldo).
- ViajanteAtiende y vende al público o a clientes, cobra y repone. En la tabla cobra 23.506 € al año (puesto 3 de 8 por sueldo).
- Jefe de tallerReparte el trabajo de un equipo, lo coordina y responde de su resultado. En la tabla cobra 23.506 € al año (puesto 3 de 8 por sueldo).
Grupo 4
- ContramaestreReparte el trabajo de un equipo, lo coordina y responde de su resultado. En la tabla cobra 22.109 € al año (puesto 4 de 8 por sueldo).
- Delineante o dibujante de segundaDibuja planos y proyectos técnicos. En la tabla cobra 22.109 € al año (puesto 4 de 8 por sueldo).
- Oficial de segunda AdministrativoTrabajo de oficina con autonomía: facturas, correspondencia, contabilidad básica. En la tabla cobra 22.109 € al año (puesto 4 de 8 por sueldo).
- Corredor o vendedorAtiende y vende al público o a clientes, cobra y repone. En la tabla cobra 22.109 € al año (puesto 4 de 8 por sueldo).
- Oficial de primera de oficioProfesional del oficio con plena cualificación: hace el trabajo completo sin supervisión. En la tabla cobra 22.109 € al año (puesto 4 de 8 por sueldo).
Grupo 5
- CalcadorLo que incluye está definido en art. 19. En la tabla cobra 20.858 € al año (puesto 5 de 8 por sueldo).
- ConserjeVigila los accesos, atiende a las visitas y hace recados y tareas de apoyo. En la tabla cobra 20.858 € al año (puesto 5 de 8 por sueldo).
- Auxiliar de telefonistaAtiende llamadas y visitas y las pasa a la persona adecuada. En la tabla cobra 20.858 € al año (puesto 5 de 8 por sueldo).
- Oficial de segunda maquinistaProfesional del oficio con algo menos de experiencia que el de primera; trabaja con cierta supervisión. En la tabla cobra 20.858 € al año (puesto 5 de 8 por sueldo).
Grupo 6
- Enfermero, guardajurado, vigilanteVigila y protege instalaciones y personas. En la tabla cobra 20.613 € al año (puesto 6 de 8 por sueldo).
- Almacenero, pesador, ordenanzasVigila los accesos, atiende a las visitas y hace recados y tareas de apoyo. En la tabla cobra 20.613 € al año (puesto 6 de 8 por sueldo).
- Listero, cobradorCobra recibos o facturas a clientes. En la tabla cobra 20.613 € al año (puesto 6 de 8 por sueldo).
- EspecialistaHace tareas que piden práctica, pero no un oficio completo. En la tabla cobra 20.613 € al año (puesto 6 de 8 por sueldo).
- Oficial de tercera (ayudante)Profesional que acaba de llegar al oficio y ejecuta tareas sencillas. En la tabla cobra 20.613 € al año (puesto 6 de 8 por sueldo).
Grupo 7
- PorteroVigila los accesos, atiende a las visitas y hace recados y tareas de apoyo. En la tabla cobra 20.367 € al año (puesto 7 de 8 por sueldo).
- Peón EspecialistaTrabajo manual y de apoyo, sin cualificación específica: se aprende en el puesto. En la tabla cobra 20.367 € al año (puesto 7 de 8 por sueldo).
Grupo 8
- Personal de limpiezaLimpia y mantiene locales, oficinas o instalaciones. En la tabla cobra 19.684 € al año, el más bajo.
- PeónTrabajo manual y de apoyo, sin cualificación específica: se aprende en el puesto. En la tabla cobra 19.684 € al año, el más bajo.
Pluses, horas extra y subidas
Pluses: lo que se cobra además del sueldo de la tabla
Complemento personal de antigüedad «ad personam»Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa.Importe que tuviese cada trabajador, invariable y por tiempo indefinido, como complemento retributivo «ad personam»
- Quién lo cobra
- Solo para quien ya lo tuviese reconocido
- Dónde lo dice
- art. 20
Plus de nocturnidadLo que se paga de más por trabajar de noche.25 % sobre el salario base
- Quién lo cobra
- Trabajo entre las 22:00 y las 6:00 horas.
- Dónde lo dice
- art. 26
Plus de asiduidadPremio por no faltar al trabajo.9,12 € por día
- Quién lo cobra
- Por jornada efectivamente trabajada, de lunes a sábado; los sábados se abonan tanto si se trabajan como si no, salvo el que coincida con festivo
- Dónde lo dice
- art. 23
Plus de transporteAyuda para ir y volver del trabajo.3,25 € por día
- Quién lo cobra
- Por día de trabajo efectivo, salvo otro acuerdo mutuo entre empresa y trabajadores
- Dónde lo dice
- art. 27
Dietas y medias dietasLo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo.Dieta completa 52,81 euros diarios; media dieta 24,04 euros diarios
- Quién lo cobra
- Desplazamientos dentro de la península; fuera de ella, lo que acuerden trabajador y empresa
- Dónde lo dice
- art. 28
Ayuda a comidaAyuda para la comida en la jornada.Hasta 11,75 euros, previo justificante de la factura del restaurante
- Quién lo cobra
- Trabajo en la zona de extrarradio sin tiempo para comer en casa o en el lugar habitual
- Dónde lo dice
- art. 45
Ropa de trabajo (semestral)Compensación por la ropa de trabajo que pones tú.60,05 euros cada seis meses, en sustitución de estas prendas
- Quién lo cobra
- Cuando la empresa no entrega las prendas (dos monos, buzos o chaquetilla y pantalón; tres a los mecánicos)
- Dónde lo dice
- art. 29
Horas extra
Las horas que trabajas por encima de tu jornada.precio fijado por categoría (art. 24).
- Dónde lo dice
- art. 24
Revisión salarial
Las tablas de 2011 y 2012 se revisan según el IPC a 31 de diciembre de cada año, con tope del 2,0 %. Las empresas pueden no aplicar los incrementos por causas económicas, con acuerdo y periodo de consultas (arts. 5 y 41.4 ET). (arts. 4 y 5).
Periodo de prueba y preaviso
Periodo de prueba
- Grupo 1: 6 meses
- Grupos 2 y 3: 3 meses
- Grupo 4: 2 meses
- Grupos 5, 6 y 7: 1 mes
- Grupo 8: 15 días
Preaviso si te vas
El convenio no fija preaviso de dimisión.
Qué ha cambiado
Avisos oficiales sobre este convenio, del más reciente al más antiguo. Cada uno lleva una etiqueta que dice qué tipo de aviso es.
- Publicado10 de junio de 2013Publicado en el BOP Zaragoza el texto nuevo del convenio del sector de Forjados y Hormigones de Zaragoza y provincia (año 2012).Ya consta en el boletín oficial: tiene validez. Ver el aviso oficial
Preguntas frecuentes
¿Está vigente el convenio de construcción de Zaragoza?
Su estado a 19 de octubre de 2026 es: caducado, pero se sigue aplicando. Vigencia del 1/1/2011 al 31/12/2012.
¿Cuál es el sueldo más bajo del convenio de construcción de Zaragoza en 2026?
El importe más bajo de la tabla es 19.684,07 € brutos al año a jornada completa (Personal de limpieza).
¿Cuántos días de vacaciones da el convenio de construcción de Zaragoza?
22 días laborables al año.
¿Cuánto dura el periodo de prueba?
Grupo 1: 6 meses. Grupos 2 y 3: 3 meses. Grupo 4: 2 meses. Grupos 5, 6 y 7: 1 mes. Grupo 8: 15 días.
¿Te avisamos de cualquier novedad de este convenio?
Lo que suele venir después.
¿Cobras lo que marca el convenio?Compara tu nómina con la tabla de tu categoría.Calcula tu sueldo netoDel bruto de tu categoría a lo que cobras cada mes.Me han despedidoLa guía paso a paso, con tu convenio.Escribe tu escritoCarta de renuncia, papeleta, alegaciones y solicitudes.
Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza (BOP) (texto del convenio, publicado el 10/6/2013). Revisado el .
Vigencia 2011-2012 (boletín oficial de la provincia Zaragoza, 10/6/2013). Art. 2: se prorroga año a año y sigue rigiendo en su totalidad hasta que se publique un nuevo convenio (ultraactividad). No consta tabla 2026 publicada: se carga la última tabla (2012) como prorrogada de año anterior.
Remite a varios artículos del V convenio general de Derivados del Cemento (clasificación profesional, dietas, jornada irregular, horas extra). Ese texto no está en el recorte, así que esas remisiones no se han podido comprobar.