Convenio colectivo básico, de ámbito estatal, para la fabricación de conservas vegetales.

Personal Técnico

Técnicos con título de grado superior o medio, jefes/as técnicos de fabricación o de gestión y técnicos/as no titulados.

Por ejemplo: técnico/a superior, técnico/a de grado medio, jefe/a técnico/a de fabricación, técnico/a no titulado/a.

Personal Administrativo

Quien hace funciones de oficina (contabilidad, facturación, cálculo, cobro, correspondencia, informática): jefes/as de primera y segunda, jefe/a de ventas, oficiales, auxiliares, telefonista, viajante o vendedor/a, analista, programador/a y operador/a.

Por ejemplo: jefe/a administrativo/a, oficial administrativo/a, auxiliar administrativo/a, telefonista, viajante o vendedor/a.

Personal Obrero y Subalterno

Quien hace los trabajos típicos de su especialidad, principales o auxiliares, con iniciativa y rendimiento: encargado/a de sección, oficios propios de la industria, cámaras frigoríficas, oficios varios y personal subalterno (almacenero/a, vigilante, guarda o portero/a, ordenanza, limpieza).

Por ejemplo: encargado/a de sección, oficial de primera o de segunda, operador/a de máquina, especialista, auxiliar, almacenero/a.

Grupo Personal fijo de plantilla

• Nivel 1.1 · nivel 1.1Persona contratada en atención a su título superior oficial (universidad o escuela especial), que hace las funciones de su profesión y se retribuye con sueldo. En la tabla cobra 23.699 € al año, el sueldo más alto.
• Nivel 1.2 · nivel 1.2Con conocimiento completo de todos los servicios administrativos, asume la responsabilidad y la dirección administrativa de la empresa. En la tabla cobra 21.884 € al año (puesto 2 de 13 por sueldo).
• Nivel 1.3 · nivel 1.3Persona con título profesional oficial distinto del superior que presta los servicios de su profesión y se retribuye con sueldo. En la tabla cobra 21.884 € al año (puesto 2 de 13 por sueldo).
• Nivel 1.4 · nivel 1.4Jefe/a administrativo de segunda: dirige la administración con cierta autonomía y ordena y controla al personal a su cargo (se asimilan los contables con responsabilidad). Jefe/a de ventas: responsable de las ventas y su rentabilidad a escala nacional. Analista: estudia la implantación y modificación del proceso de datos de la empresa. En la tabla cobra 20.930 € al año (puesto 3 de 13 por sueldo).
• Nivel 1.5 · nivel 1.5Sin necesidad de título, por su preparación, competencia reconocida y práctica en fases del proceso o servicios de la industria, ejerce funciones ejecutivas o técnicas especializadas (el antiguo encargado/a general). En la tabla cobra 20.917 € al año (puesto 4 de 13 por sueldo).
• Nivel 1.6 · nivel 1.6Responsable de organizar el trabajo y el personal de su sección o área, con iniciativa propia: estudios de tiempos y métodos, programación, control, seguimiento de actividades y coordinación del personal a su cargo; en ventas, responsable regional de ventas con vendedores a su cargo. En la tabla cobra 20.509 € al año (puesto 5 de 13 por sueldo).
• Nivel 1.7 · nivel 1.7Oficial de primera administrativo: con iniciativa y responsabilidad conoce en profundidad facturación, estadísticas, libros de cuentas, correspondencia, nóminas y Seguridad Social, con manejo avanzado de ofimática. Programador/a: domina los lenguajes de codificación para formular programas. En la tabla cobra 19.925 € al año (puesto 6 de 13 por sueldo).
• Nivel 1.8 · nivel 1.8Responsable de una o varias secciones con el personal profesional a sus órdenes, del rendimiento y del control de calidad del producto y del trabajo; vigila la maquinaria, dirige al personal y confecciona partes e informes. En la tabla cobra 19.864 € al año (puesto 7 de 13 por sueldo).
• Nivel 1.9 · nivel 1.9De la plantilla de la empresa, viajando o no, hace operaciones de venta de productos según las instrucciones de la dirección, toma nota de los pedidos, los cursa y los cobra. En la tabla cobra 19.192 € al año (puesto 8 de 13 por sueldo).
• Nivel 1.10 · nivel 1.10Oficial de primera: conoce y practica todas las operaciones de un oficio con especialización y rendimiento, solo o en equipo, responsable de la calidad del trabajo. En oficios varios, quien aplica uno de los oficios clásicos con perfección y trabajos de especial empeño; incluye conductores/as de transporte externo de 12.000 kg o más. En la tabla cobra 18.497 € al año (puesto 9 de 13 por sueldo).
• Nivel 1.11 · nivel 1.11Oficial de segunda administrativo (mayor de 18 años): con iniciativa y responsabilidad restringida ayuda al oficial de primera, anota contabilidad y maneja el archivo. Operador/a: usa el ordenador siguiendo las instrucciones de los programadores. En la tabla cobra 18.380 € al año (puesto 10 de 13 por sueldo).
• Nivel 1.12 · nivel 1.12Oficial de segunda: conoce y practica las operaciones de un oficio con rendimiento y calidad normales; en oficios varios incluye conductores/as de transporte externo de menos de 12.000 kg. Maquinista de cámaras frigoríficas: monta y desmonta los órganos de las máquinas, lee los aparatos y conserva las instalaciones. En la tabla cobra 18.358 € al año (puesto 11 de 13 por sueldo).
• Nivel 1.13 · nivel 1.13Especialista: destacada especialidad en una o varias funciones del proceso industrial, con habilidad y rapidez habituales. Almacenero/a: despacha pedidos, recibe y distribuye mercancías y registra su movimiento. Personal subalterno (vigilante jurado, guarda o portero/a, ordenanza): vigilancia, custodia, recados y cobros. Ayudante de maquinista: ayuda en las cámaras frigoríficas. En la tabla cobra 17.689 € al año (puesto 12 de 13 por sueldo).
• Nivel 1.14 · nivel 1.14Auxiliar obrero: labores con esfuerzo físico y práctica operatoria sencilla. Auxiliar administrativo (mayor de 18 años): operaciones administrativas elementales, con conocimientos básicos de informática; incluye caja y cobros y pagos permanentes. Telefonista: centralita telefónica. Personal de limpieza: limpieza de aseos, locales comunes y oficinas. En la tabla cobra 17.689 € al año (puesto 12 de 13 por sueldo).
• Nivel 1.16 · nivel 1.16Categoría de entrada del catálogo de asimilación del convenio para aspirantes, botones, pinches y ayudantes de 1.er año (16 años en el catálogo antiguo). En la tabla cobra 16.706 € al año, el más bajo.

Grupo Personal fijo discontinuo y temporal

• Nivel 2.8 · nivel 2.8Nivel de clasificación: el convenio ordena los puestos por responsabilidad, autonomía y formación.
• Nivel 2.9 · nivel 2.9Nivel de clasificación: el convenio ordena los puestos por responsabilidad, autonomía y formación.
• Nivel 2.10 · nivel 2.10Oficial de primera (confitero/a, oficial primera, tonelero/a, constructor/a) con contrato fijo discontinuo o temporal; se paga por hora de trabajo efectivo.
• Nivel 2.11 · nivel 2.11Nivel de clasificación: el convenio ordena los puestos por responsabilidad, autonomía y formación.
• Nivel 2.12 · nivel 2.12Oficial de segunda y operador/a de máquina (maquinista primera y segunda) con contrato fijo discontinuo o temporal; se paga por hora de trabajo efectivo.
• Nivel 2.13 · nivel 2.13Cerrador/a, escaldador/a, fogonero/a, cocedor/a y peón especializado con contrato fijo discontinuo o temporal; se paga por hora de trabajo efectivo.
• Nivel 2.14 · nivel 2.14Peón, auxiliar y ayudante con contrato fijo discontinuo o temporal; se paga por hora de trabajo efectivo.
• Nivel 2.16 · nivel 2.16Aspirantes, botones, pinches y ayudantes de 1.er año con contrato fijo discontinuo o temporal.